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產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-18 09:05:21 海潔 崗位職責(zé) 我要投稿
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產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)(通用15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)(通用15篇)

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng);

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

  5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn);

  7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,實(shí)施項(xiàng)目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的.可行性論證、立項(xiàng)工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)申報(bào)和使用管理工作;

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 2

  1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  3、 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

  4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的`設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

  6、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

  7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  8、 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的`推廣

  3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);

  4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。

  5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維

  6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):如B2C平臺(tái),CRM管理系統(tǒng),進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等;

  3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度;

  4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);

  5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容;

  6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定;

  7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;

  8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神,及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題;

  9、定期組織部門(mén)會(huì)議,每周至少一次,對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署;

  10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的`監(jiān)督職責(zé),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作;

  11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;

  12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系;

  13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;

  14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 5

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。

  2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。

  3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的.籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫(xiě)。

  4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

  6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 6

  1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

  2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

  3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的'項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。

  4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 7

  1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

  2、負(fù)責(zé)與需求人員接口,熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明;

  3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口,熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

  4、按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試,并提交測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試;

  5、與測(cè)試人員接口,完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);

  6、根據(jù)項(xiàng)目要求,判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》的`編寫(xiě);

  7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規(guī)范;

  8、參與需求和設(shè)計(jì)討論,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn);

  9、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;

  10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié);

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 8

  職位概要:

  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

  工作內(nèi)容:

  1.對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;

  2.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

  3.根據(jù)部門(mén)工作職責(zé)制定本部門(mén)管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

  4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、綜合銷(xiāo)售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評(píng)驗(yàn)證等工作;

  5.組織部門(mén)人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

  6.對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

  7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作;

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  ◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的'培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn):

  ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:

  ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

  ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

  ◆熟練使用電算及辦公軟件;

  ◆英語(yǔ)水平良好。

  態(tài)度:

  ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

  ◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

  ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  工作條件:

  工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

  直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 9

  (1)鍋爐運(yùn)行的操作與巡查:

  A、負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行的操作,確保鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

  B、經(jīng)常巡查和檢查鍋爐運(yùn)行情況,正確調(diào)節(jié)運(yùn)行參數(shù),填寫(xiě)鍋爐運(yùn)行記錄。

  C、處理運(yùn)行時(shí)的.突發(fā)事故并及時(shí)向鍋爐房領(lǐng)班匯報(bào)。

  (2)水質(zhì)化驗(yàn):

  A、定時(shí)對(duì)鍋爐進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn),確保鍋爐用水符合要求。

  B、填寫(xiě)水質(zhì)化驗(yàn)記錄。

 。3)鍋爐房維修:

  A、按照鍋爐檢修、保養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容和要求對(duì)鍋爐房設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)。

  B、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐設(shè)備進(jìn)行維修,排除故障,并填寫(xiě)維修記錄。

 。4)其他工作:

  A、負(fù)責(zé)保管工作中使用的工具。

  B、負(fù)責(zé)鍋爐本體、輔機(jī)和水處理設(shè)備的清潔工作。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā),熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

  2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)階段性研發(fā)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;

  5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

  6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審;

  7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

  8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的'培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

  9、參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

  任職資格:

  1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)或同崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮;

  4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制;

  5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作;

  6、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的模塊測(cè)試;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段,產(chǎn)品測(cè)試用例設(shè)計(jì),編寫(xiě);

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品的功能測(cè)試,可靠性測(cè)試執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)輸出模塊,產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)導(dǎo)入環(huán)節(jié),模塊產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的輸出。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、航空等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的'邏輯思維能力;

  3、熱愛(ài)無(wú)人機(jī)事業(yè),有航空航天相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé)

  1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作。

  2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  5、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

  6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。

  7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的.設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。

  要求:

  1、機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

  2、在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等。

  4、熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。

  5、能熟練編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

  7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 13

  1、大規(guī)模集群的.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù),以及緊急情況下的應(yīng)急處理。

  2、研究服務(wù)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

  3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。

  4、精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

  5、對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

  6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 14

  1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;

  3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

  7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;

  8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

  9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求,抓好部門(mén)員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

  10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

  11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的.溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

  12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

  13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

  14、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。

  15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);

  產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 15

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作,按要求發(fā)放各工程師提供的相關(guān)文件資料。

  3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管本部門(mén)各工程師所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板,并確保樣板的完好性。

  4.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

  5.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放,并定期核對(duì)零件料盒內(nèi)物料的`數(shù)量,確保有一定數(shù)量的存量。

  6.完成上級(jí)交辦的其它工作。

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