大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

　　2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)

　　3、項(xiàng)目招標(biāo)管理

　　任職要求:

　　1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源

　　2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

　　3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗(yàn)科、血庫(kù)等

　　4、熟悉冷鏈運(yùn)輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域

　　5、獨(dú)立參與過招標(biāo)項(xiàng)目全過程,熟悉膜拜

　　職業(yè)發(fā)展前景:集團(tuán)銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

　　職責(zé)描述:

　　1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

　　4、積極主動(dòng)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;

　　4、完成公司規(guī)定的.各類銷售報(bào)表,日常報(bào)告;

　　5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

　　6、獨(dú)立開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰��；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)�；驌碛谐墒斓胤健㈩I(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。

　　2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。

　　3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。

　　4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。

　　6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的.組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

　　8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

　　9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

　　10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域(如常州/無錫/南京/鎮(zhèn)江等地）的銷售目標(biāo)等整體運(yùn)營(yíng)工作，并且承擔(dān)責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；

　　3、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有自駕車尤佳。

　　1.依據(jù)公司政策，組織編制大區(qū)（江蘇）年度組織架構(gòu)及大區(qū)人員規(guī)劃；

　　2.依據(jù)公司政策，制定大區(qū)年度銷售規(guī)劃、年度營(yíng)銷計(jì)劃，及大區(qū)年度費(fèi)用預(yù)算；

　　3.組織制定并達(dá)成大區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)至月度，確保指標(biāo)的圓滿達(dá)成；

　　4.組織制定大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，培養(yǎng)、穩(wěn)定大區(qū)內(nèi)高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　5.督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)所有工作執(zhí)行到位；

　　6.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略，確保政令的有效執(zhí)行；

　　7.加強(qiáng)與大區(qū)各職能部門的有效溝通，保證大區(qū)各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)作；

　　8.完成所屬機(jī)構(gòu)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　9、迅速完成大區(qū)招商等系統(tǒng)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2.八年以上銷售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)過康師傅/統(tǒng)一/加多寶/農(nóng)夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先

　　3.有快速消費(fèi)品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各通路的運(yùn)作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

　　5、所轄大區(qū)有客戶資源者優(yōu)先。

　　1、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

　　2、區(qū)域客戶開發(fā)策略制定；

　　3、年度部門目標(biāo)及編制預(yù)算，制定部門年度、月度銷售計(jì)劃；

　　4、區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、分析與客戶開發(fā)選擇及客戶開發(fā)；

　　5、客戶開發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實(shí)施；

　　6、客戶拜訪及客戶來訪管理；

　　7、客戶驗(yàn)廠接待與跟進(jìn)；

　　8、銷售費(fèi)用管控及開發(fā)費(fèi)用的管理；

　　9、區(qū)域內(nèi)銷售合同及客戶賬款管理；

　　10、客訴服務(wù)管理及客戶滿意度問題改進(jìn)的驗(yàn)證；

　　11、督促部門目標(biāo)計(jì)劃制定與目標(biāo)執(zhí)行

　　12、掌握市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并為公司提出改善建議；

　　13、銷售區(qū)域流程制度管理；

　　14、工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作管理。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)等整體運(yùn)營(yíng)工作，并且承擔(dān)責(zé)任；

　　2、有效地執(zhí)行所有特定和指定的銷售、促銷、陳列、積分及市場(chǎng)拓展計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工(區(qū)域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專員)有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；

　　4、確保提供培訓(xùn)資料并幫助所有市場(chǎng)員工指導(dǎo)培訓(xùn)課程；

　　5、親自檢查銷售終端并就需要改善、改變之處給各個(gè)員工提供建議；

　　6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；

　　7、確保定期拜訪所有合作客戶；

　　8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作伙伴的客情關(guān)系；

　　9、舉行定期的`銷售會(huì)議，以確保所有人員明確公司的政策、目標(biāo)及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神；

　　10、讓上級(jí)知道更有效運(yùn)作所需的整改計(jì)劃書和營(yíng)銷工具；

　　11、與區(qū)域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

　　12、更新所需報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)提交；（工作日志、周工作總結(jié)與計(jì)劃、月度工作總結(jié)與計(jì)劃）；

　　13、檢查每日/每周/每月工作總結(jié)以確定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否令人滿意；

　　14、每天或持續(xù)地完成上級(jí)安排的任何其他的任務(wù)和責(zé)任。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以下，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有奶粉銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、市場(chǎng)開發(fā)能力強(qiáng)，能有效組織終端門店對(duì)產(chǎn)品實(shí)施大型推廣活動(dòng)；

　　4、熱愛銷售工作，善于管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)指導(dǎo)能力強(qiáng)，能持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

　　5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng)新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定華東大區(qū)的總銷售目標(biāo)，將總目標(biāo)分配給各分管區(qū)域銷售人員并組織實(shí)施；

　　2、全面掌握所轄大區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)并靈活應(yīng)對(duì)；

　　3、熟悉華東大區(qū)市場(chǎng)的客戶基本情況，維護(hù)、開發(fā)大客戶；

　　4、根據(jù)華東大區(qū)實(shí)際情況，建設(shè)并培養(yǎng)適合各分管區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)；

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設(shè)性意見；

　　6、根據(jù)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)狀況，對(duì)本區(qū)域年度費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算進(jìn)行分解、細(xì)化，嚴(yán)格對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制；

　　7、控制本區(qū)域銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量控制銷售成本；

　　8、參與重要銷售項(xiàng)目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同；

　　9、及時(shí)了解分管區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況；

　　10、跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出調(diào)整方案，保證完成目標(biāo)；

　　11、負(fù)責(zé)不定期對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作效率。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有8年以上快銷食品類銷售、3年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、近5年在相應(yīng)市場(chǎng)有獨(dú)立的快銷食品銷售渠道及客戶，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；

　　3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的.組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù)；

　　2、定期對(duì)意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù)；

　　3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作；

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作；

　　5、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系；

　　6、對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，了解區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息。

　　7、有五年以上品牌服裝公司營(yíng)運(yùn)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力與表達(dá)能力；

　　8、對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷模式以及加盟方式有充分的了解；

　　9、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力；了解公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；

　　10、具備親和力；

　　11、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神；能熟練操作各類辦公軟件；

　　12、主要負(fù)責(zé)廣東廣西的市場(chǎng)開發(fā)及店鋪管理

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力；

　　2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；

　　3、有很強(qiáng)的'統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、吃苦耐勞，性格外向，有較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

　　5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；

　　.任職資格：

　　年齡：18-25周歲，男女不限

　　學(xué)歷：學(xué)歷不限

　　專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達(dá)能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程）

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；

　　2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；

　　3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；

　　4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；

　　5、積極配合公司的考勤管理；

　　6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；

　　7、保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)信息，為公司的.方案修正建言獻(xiàn)策；

　　8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；

　　9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

　　任職要求：

　　3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；

　　教育背景：營(yíng)銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　公司全國(guó)6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案，對(duì)產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場(chǎng)推廣工作負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；

　　3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的'活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力，客戶導(dǎo)向；

　　4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；

　　4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；

　　6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；

　　7、對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的`外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)的能力。

　　7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門及終端維護(hù)之間銜接工作。

　　2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的擬訂和呈報(bào)。

　　3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。

　　4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標(biāo),并制定銷售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

　　5、 和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。

　　6、 對(duì)各店鋪的.日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

　　7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報(bào)表,提出合理建議。

　　8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

　　任職條件:

　　1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的銷售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉制定管轄各門店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;

　　5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;

　　6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　7、能適應(yīng)出差。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　大區(qū)銷售高級(jí)經(jīng)理開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。

　　1）全國(guó)KA客戶開拓和維護(hù)

　　2）全國(guó)KA客戶競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)

　　發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

　　1）團(tuán)隊(duì)搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

　　自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。

　　1）全國(guó)KA客戶開拓和維護(hù)

　　2）全國(guó)KA客戶競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)

　　發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

　　1）團(tuán)隊(duì)搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵邏輯思維能力；

　　自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼

　　1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開發(fā)并維護(hù)目標(biāo)客戶;

　　2.5年以上市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護(hù)、完成銷售任務(wù);

　　5.新客戶開發(fā),客戶拜訪,開展促銷活動(dòng)以及公司代理商開發(fā)、審計(jì)等工作;

　　6.熟悉國(guó)內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績(jī)效考核目標(biāo);

　　7.展會(huì)籌備、市場(chǎng)推廣;能夠獨(dú)立簡(jiǎn)歷健全的市場(chǎng)推廣體系;

　　8.有豐富的管理團(tuán)隊(duì)以及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　9.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

　　10.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　11.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。

　　12.醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé):

　　1.制定公司年度銷售計(jì)劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　2.定期制定國(guó)內(nèi)銷售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;

　　3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、定期銷售人員培訓(xùn);

　　4.完成公司國(guó)內(nèi)銷售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷售任務(wù)的分解,保持公司的'國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率;

　　5.建立公司國(guó)內(nèi)銷售管理制度和其他相關(guān)部門制度和工作流程;

　　6.對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷渠道、客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;

　　7.國(guó)內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;

　　8.定期向上級(jí)匯報(bào)國(guó)內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;

　　9.與其他各部門溝通協(xié)調(diào);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職位要求：

　　1、三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開拓能力；

　　3、具備基本的.IT知識(shí)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì)；

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；

　　3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、本科以上學(xué)歷，接受過現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷方面的培訓(xùn)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)歷；

　　3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目的`全稱營(yíng)銷策劃工作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目營(yíng)銷策劃過程所有的營(yíng)銷類報(bào)告、建議、了解房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)：

　　1、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化進(jìn)行預(yù)判，指導(dǎo)下屬完成競(jìng)品樓盤分析和客戶分析；

　　2、為項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)提供合理化意見，指導(dǎo)下屬完成項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系梳理；

　　3、提出、貫徹項(xiàng)目營(yíng)銷策略思路、指導(dǎo)他人完成營(yíng)銷策劃方案，對(duì)于各類營(yíng)銷策劃方案進(jìn)行評(píng)審，并輔導(dǎo)完成修改；

　　4、審查策劃方案內(nèi)容與形式，把握項(xiàng)目廣告設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)作的調(diào)性和方向，指導(dǎo)、審核策劃、文案方向性的撰寫工作，幫助其提高專業(yè)水平；

　　5、負(fù)責(zé)與專業(yè)公關(guān)活動(dòng)公司及其他供貨方的聯(lián)系。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);以工程客戶類型為導(dǎo)向,建立工程銷售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項(xiàng)目的開拓;

　　3、指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立與管理,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

　　4、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;

　　5、監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對(duì)其做好定期針對(duì)性的技能培訓(xùn);

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的'開發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目的流程及推進(jìn)路徑,能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目合同的投標(biāo)及簽訂工作;

　　3.、對(duì)廚房電器行業(yè)的項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作模式有一定了解;

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng);

　　5.、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。