幼兒園保育員管理制度（通用10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的幼兒園保育員管理制度，歡迎大家分享。

　　幼兒園保育員管理制度 1

　　一、獎勵

　　1、每月對無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。

　　2、每月對遵守園內安全制度，未發(fā)生安全事故的教師實行安全獎。

　　3、凡年滿二年以上的教師可領取工領獎500元，三年以上教師可領1000元，五年2000元

　　二、處罰

　　1、教職工應自覺遵守園內的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀，園方可按以下規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的`違紀行為，做出相關的處罰，并按處罰決定進行處罰。

　　2、帶班時間內，代理教師私自離開幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月安全獎。

　　3、帶班時間內，無論主班或本班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關的閑事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，罰金20元/次。

　　4、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，罰金視情節(jié)輕重而定。

　　5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)教師午睡罰金30元/次。

　　幼兒園保育員管理制度 2

　　一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，以“一切為了孩子，熱心服務家長”為出發(fā)點，優(yōu)質服務以“四心”為標準，認真貫徹落實《規(guī)程》精神，堅持對全體幼兒實施全面的教育，促進幼兒身心健康和諧地發(fā)展，保育員崗位職責。

　　二、認真執(zhí)行幼兒教師行為規(guī)范，遵紀守法，遵守園內各項規(guī)章制度。尊重幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰；禮貌待人、言談有度、儀表端莊，堪為幼兒和家長的表率。

　　三、對本班房舍、設備、環(huán)境和清潔消毒全面負責，幼教之友《保育員崗位職責》。為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生、安全、舒適的生活、學習環(huán)境；在保健大夫指導下，嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、消毒、保健制度；妥善保管本班設備、物品、衣物。

　　四、服從班長領導，虛心接受教師指導，自覺了解本班每周教育教學工作計劃和內容，制訂保育員周工作計劃，做到保教一致，不脫節(jié)，配合教師做好幼兒教育教學工作。

　　五、在集體教育、游戲、戶外活動、值日生等活動中，發(fā)揮配班作用，及時提供所需物品，活動后及時整理。

　　六、嚴格落實"雙常規(guī)"。自覺執(zhí)行幼兒一日生活作息制度和時間，保證幼兒生活常規(guī)和教學常規(guī)；不脫崗，不串班，嚴格執(zhí)行交接班制度，保證幼兒安全，杜絕責任事故的.發(fā)生，控制意外事故發(fā)生率，一旦發(fā)生，及時妥善處理。

　　七、重視戶外活動，保證時間，提供充足的活動器具，采用集體、分組、分散相結合的形式，在豐富的活動中，促進幼兒動作協(xié)調發(fā)展，增強幼兒體質。

　　八、協(xié)助班長、教師做好家長工作，不接受家長饋贈，杜絕與家長拉關系，辦私事。

　　幼兒園保育員管理制度 3

　�。ㄒ唬┙炭蒲兄贫�

　　1、認真貫徹落實《綱要》，準確把握幼教改革動向，根據(jù)本園教育教學實踐有目的、有計劃地開展教研科研活動。

　　2、教科研工作要有專人負責，科研課題應有立項證書，根據(jù)教科研專題設立課題研究組，課題組成員應形成基本相同的價值觀、教育觀念和基本相同的研究模式、成員之間職責明確，能有效地合作與互助，成為有扎實作風的研究團隊。

　　3、倡導科學的研究風氣，研究專題應有切實可行的方案，注重研究過程，注重理論與實踐的結合，注重案例積累，注重反思調整、總結與經(jīng)驗提升，及時推進研究進程。

　　4、加強研究及資料的積累和整理，定期組織觀摩學習、評析，及時推廣研究成果，做好教科研隊伍的建設。

　　5、定期進行教科研成果交流和匯報活動，每學期召開一次交流會，匯報研究進度、介紹研究成果或經(jīng)驗。及時整理、轉寫研究報告或論文，參加學術年會或教科研論文評選。

　　6、積極參加各級教育部門組織的各種教研活動。

　�。ǘ�）業(yè)務活動制度

　　1、業(yè)務、教科研由業(yè)務園長或教研組長主持。

　　2、各教科研組分別有專人負責，教研組活動由各組負責人組織，組員應積極參與研討，不得隨意請假。

　　3、教研組的各項活動應有計劃、有記錄、有分析、有總結，注意及時收集、整理教科研及業(yè)務活動資料。

　　4、業(yè)務、教科研活動形式應靈活多樣，可根據(jù)具體專題和內容采用實踐觀摩、反思研討、專題講座、交流匯報、學訪參觀等各種形式。

　　5、主管教科研的領導應做到率先垂范，在教科研活動前必須熟悉了解研究內容，確定研究主題，保證教研活動的有效性。

　�。ㄈ�）聽課、備課制度

　　1、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制定好各類教育教學計劃。

　　2、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。

　　3、備課時間除做案頭工作以外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

　　4、堅持集體與個人備課相結合。主班教師每天下午準時備課。

　　5、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。需要外出時向領導請假，經(jīng)同意后，方可外出。

　　6、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。

　　7、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。

　　8、園長每學期必須有針對性地下班聽課30次以上，業(yè)務園長下班聽課60次以上，助理下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

　�。ㄋ模┥�活作息制度

　　培養(yǎng)兒童良好的`生活習慣，有利于兒童神經(jīng)系統(tǒng)的正常發(fā)育，保護消化系統(tǒng)的功能。

　　1、根椐幼兒年齡特點安排進餐、睡眠、教育活動、戶外活動、游戲活動的時間，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和獨立生活能力，嚴格遵守幼兒作息時間，按一日生活各環(huán)節(jié)要求準時開展各項活動。

　　2、合理的組織幼兒進餐：

　　⑴培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，組織幼兒用肥皂、流動水洗手，做到隨洗隨吃，年幼、體弱兒、吃飯慢的幼兒先洗先吃，洗手和吃飯都要有人照顧，教育幼兒不掉飯菜。

　�、骑埱安蛔鰟×一顒�，二餐之間的間隔不能少于3。5小時，除特殊情況外，不得提前或推遲開飯；

　�、桥囵B(yǎng)幼兒獨立進餐的能力，四歲開始使用筷子，幼兒進餐時間不得少于20分鐘，不催飯；

　　⑷培養(yǎng)不挑食的好習慣，掌握幼兒進食量，使幼兒吃完應吃的一份食物，對食欲不好的幼兒要分析原因，給以照顧；

　�、沙燥堖^程中不擦地、不掃地、不鋪床、保證進餐時的衛(wèi)生。

　�、什秃笈囵B(yǎng)幼兒送餐具、漱口、擦嘴、擺椅子。

　　3、嚴格按幼兒園規(guī)定的幼兒午睡時間，安排幼兒按時上床起床：

　�、潘�前避免過度興奮，情緒穩(wěn)定，要求提醒小便。

　�、苿�(chuàng)設良好的睡眠環(huán)境，及時關拉窗簾。

　�、钦麄�睡眠中，保教人員要以幼兒為中心，隨時糾正不良習慣。

　�、润w弱兒床位根據(jù)季節(jié)安排在保暖和通風處，要先睡后起床。

　　4、保證日托幼兒每天有二小時戶外活動時間，其中一小時為體育活動（分上下午）。

　　5、保證幼兒有充分的游戲活動時間，保教人員參與到游戲中去，與幼兒一起玩，充當角色，并給以講解指導。

　　6、各項活動過渡自然，減少不必要的排隊及等待，活動內容符合幼兒年齡特點，使幼兒有情趣，有教育意義，能愉快地參與。

　　7、在活動中注意對體弱兒根據(jù)季節(jié)增減衣服，掌握活動量（對肥胖兒增加活動量）。

　　8、除每日上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根椐需要喝水和排便

　　（五）教學資料管理制度

　　1、做好圖書、資料、磁帶、光盤等的管理，嚴格履行借閱制度，每學期結束前要求還回，進行整理、清點。

　　2、管理好服裝，各班借出服裝，用完后及時歸還，由管理統(tǒng)一登記入冊，收放有條理。

　　3、每日耐心、細心、精心準備教具及教師用品，必要時及時制作、充實教育活動。

　�。�六）業(yè)務檔案管理制度

　　1、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業(yè)務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。

　　2、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

　　3、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

　　4、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

　　5、每學期末整理一份教師業(yè)務情況入檔。

　　幼兒園保育員管理制度 4

　　一、建立保育工作領導小組，健全管理組織網(wǎng)絡

　　幼兒園園長為全園管理的.第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管；分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核；保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據(jù)崗位性質，落實保育要求。

　　為使保育工作更加規(guī)范且有質量，特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導、培訓和檢查。

　　二、規(guī)范管理程序

　　1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結經(jīng)驗，開展各項研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。

　　2、保育人員業(yè)務學習，分為集中培訓和日常業(yè)務學習。學習內容為：保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務學習由保健老師主持學習，原則上每月一次。

　　3、常規(guī)操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內容有：常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設備等。

　　4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人，保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

　　三、健全用人機制

　　1、三大員持證上崗，確保一班一保。

　　2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術等級的進修與學習。

　　四、開展專題研究和業(yè)務培訓

　　1、每學年有1—2項保育工作的專題研究項目。

　　2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務培訓1—2天。

　　3、每學年舉行一次三大員業(yè)務技能競賽活動。

　　4、每月進行一次業(yè)務學習和操作培訓。

　　五、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度，嚴格執(zhí)行，加強檢查考核與監(jiān)督。

　　幼兒園保育員管理制度 5

　　一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

　　做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

　　二、按照消毒制度的.規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。

　　每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。

　　三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活。

　　做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

　　夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應;冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

　　五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具。

　　防止霉爛、損壞、丟失。

　　幼兒園保育員管理制度 6

　　1、 管理和照顧好幼兒餐點，防止幼兒食物中毒和異物入口。

　　2、 防止燙傷、燒傷、摔傷及其它意外傷害。

　　3、 管好洗滌用品和消毒用品，嚴禁放在幼兒能摸得到的地方，防止幼兒誤食。

　　4、 尊重、關心幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。對幼兒不能拖、拉、拽，以免發(fā)生意外。

　　5、 懂得消防常識，會正確使用滅火器，愛護消防器材。

　　6、 保育員是各班安全責任人。每日應檢查本班活動室、寢室和本衛(wèi)生區(qū)玩具、開關、插座、電器及各項設施的.安全，及時觀察并排除環(huán)境的安全隱患，并填好安全檢查記錄。

　　7、 與教師共同把好幼兒入園、離園關，防止幼兒走失。

　　8、 配合班級教師對幼兒進行安全教育，注意幼兒戶外活動的安全，并加強安全防護。

　　9、 教育幼兒注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止病從口入，平時扎實做好保潔和消毒工作，防止傳染病的發(fā)生。

　　10、 管理好幼兒午睡，與教師做好交接班。加強幼兒上、下床的看護及午睡安全巡視，嚴禁離開崗位、做私事、打瞌睡，每天記錄幼兒午睡情況。

　　11、 管理并督導幼兒依照冷暖及時更換衣服并收好，避免混淆，丟失；管理號幼兒日常的面部整潔、服裝整齊，不允許有衣服尿濕現(xiàn)象。

　　幼兒園保育員管理制度 7

　　1、按常規(guī)通風換氣，保持室內清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小。

　　2、掃除工作，每天小掃除，每周大掃除。做到教室、寢室無蚊蠅。隨時調節(jié)好室內溫度。為幼兒提供整潔舒適的生活環(huán)境。

　　3、在醫(yī)務人員和本班老師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月曬一次，床單每半月清洗一次。定時使用消毒燈。

　　4、關心幼兒健康，嚴格執(zhí)行幼兒生活作息制度和幼兒一日生活常規(guī)，根據(jù)季節(jié)氣候變化，精心、耐心、細心、科學的護理好幼兒，及時為幼兒隔背、增減衣服。注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，做到保中有教。

　　5、負責本班各類設備、物品、玩具及幼兒衣物的.管理，厲行節(jié)約。定期清點各類物品，如有損壞報告園長，妥善處理。每學期末和總務部進行一次財產(chǎn)清點核對，準確無誤。

　　6、協(xié)助醫(yī)生定期給幼兒測量身高、體重和進行疾病預防工作，觀察了解每個幼兒的生活衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，同時向教師、醫(yī)生或領導匯報。

　　7、積極配合本班的教育教學活動，協(xié)助教師準備教、學具及游戲材料。積極配合教師組織教育活動，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹、儀表整潔，以身作則。處處作兒童表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　8、值好午睡班，根據(jù)季節(jié)、氣候變化為幼兒提供合適的被褥，給幼兒蓋好被子，做好寢室通風工作。整理好幼兒的衣服、鞋子，注意培養(yǎng)幼兒的生活自理能力。觀察幼兒午睡情況，有異常情況及時報告。

　　9、積極參加政治學習，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度。

　　10、努力學習文化和業(yè)務知識，不斷提高文化水平和工作能力，在工作中不斷總結經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，提高工作效率。

　　幼兒園保育員管理制度 8

　　為認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法，使保教人員能嚴格按照“寶寶樂幼兒園一日活動常規(guī)標準”和“寶寶樂幼兒園幼兒一日流程”的要求，努力做好班級工作，使幼兒在德、智、體、美各方面得到發(fā)展，特制定以下工資考核制度。

　　一、基本工資：班主任1000元，保育員800元

　　考核：

　　1、老師對孩子要有童心、有耐心，以正面教育、鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導孩子，以自己的良好形為習慣，潛移默化的引導孩子；

　　2、老師必須嚴格遵守上下班時間，不遲到、不早退，有事提前請假，遲到、早退者每次聯(lián)系工資5元，上下班時間：春夏7:20―17:40 ；秋冬7:20―17:10

　　3、值班老師（班主任）務必按照值班時間做好值班工作，值班當天應比正常上班時間早到10分鐘，下班遲走20分鐘，不遵守時間者每次聯(lián)系工資10元；

　　4、老師上班期間都要講普通話，給孩子一個良好的普通話氛圍，老師之間的溝通也要用普通話，否則，每次聯(lián)系工資5元。

　　二、全勤獎：100元

　　考核：全勤老師每月發(fā)全勤獎100元，有請假現(xiàn)象的，無全勤獎，并扣當天工資（按當月平均工資算），遲到、早退半小時以內算遲到、早退，超過半小時算事假。

　　三、安全獎：100元

　　考核：

　　1、工作中造成輕微事故，如磕傷、碰傷、擠傷、抓傷、燙傷、扭傷、脫臼等，由班主任負責向家長解釋，達到諒解，不追究責任（如產(chǎn)生醫(yī)療費用，保教共擔），不告知家長，造成家長投訴的，全額扣除安全獎金；造成重大事故需住院治療的，全額扣除獎金；

　　2、放學后各班孩子的安全由班主任負責，保育員負責打掃衛(wèi)生；超過放學時間孩子的安全由值班老師負責；

　　3、幼兒入園時，值班老師要進行晨檢工作，防止幼兒帶危險品入園；發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差，要堅持讓家長領孩子就醫(yī)，并做好晨檢記錄；

　　4、保育員要做好班級喂藥記錄；保育員每日給孩子測體溫二次（上午、下午加餐前后各一次），認真做好記錄；保教值班老師做好午睡巡視記錄；

　　四、生源提成獎：

　　考核：班主任每孩14元，保育員每孩7元；寶寶班班主任每孩16元，保育員每孩8元（基數(shù)：小班10人，中班10人，大班15人，學前班15人）；保育員生源獎是班主任的一半；(注：一個老師帶班，提成無基數(shù))

　　五、績效工資：150元（保育員無績效工資）

　　考核：

　　1、教師要認真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每周都有周計劃，每節(jié)課要有教案，每月的月中及月末園長檢查教學完成情況；

　　2、課程：根據(jù)教程（6個月）合理安排課程，不按周計劃上課，每次聯(lián)系工資20元；

　　3、科學實驗、體智能、創(chuàng)意拼擺（中班以上）、律動（手指）操、手工、繪畫課程，要求每周一節(jié)，缺一節(jié)聯(lián)系工資20元；

　　4、教學成績反饋：根據(jù)“月反饋”檢查教學成績，每班抽查10個孩子，過半孩子不達標，每月聯(lián)系工資30元。

　　六、班主任津貼:50元

　　考核：

　　1、按季節(jié)及節(jié)日，做好班級的.環(huán)創(chuàng)及活動區(qū)角材料的更換工作，并根據(jù)需要制作本班的玩具及教具；

　　2、每日記錄好孩子的觀察日志。

　　七、電話費：班主任30元，保育員20元

　　考核：做好家園共育工作，每日要有孩子在園的生活與學習反饋視頻，缺一天聯(lián)系工資10元；要求保教老師利用業(yè)余時間和幼兒家長進行溝通，讓家長及時了解孩子在園的變化，真正達到家園共育。

　　八、衛(wèi)生獎：保育員100元

　　考核：

　　1、教室地面、門窗、桌椅、口杯架、水桶、水桶架、毛巾架等所有物品是否干凈；每天教室、廁所是否消毒，并記錄；

　　2、教室東西是否亂擺亂放，教室內衛(wèi)生是否有死角；孩子床鋪是否疊放整齊；

　　3、碗、勺、盆是否按要求洗刷干凈、消毒，并記錄；

　　4、如違反，每項聯(lián)系工資20元。

　　九、戶外活動：50元

　　考核：

　　1、班主任老師每天要認真組織好孩子一天的學習及生活，保育員老師要積極配合，一天的戶外活動不得少于1個小時，不組織孩子戶外游戲，散放孩子，聯(lián)系工資10元；

　　2、孩子早操時不帶動本班孩子，聯(lián)系工資10元。

　　十、工齡工資：

　　工作第二年――第五年工齡工資每月加100元，工作第六年及以上每月加150元，以此類推，工齡工資不封頂。

　　工作要求

　　一、班中物品及教課書需保管好，如有丟失或破壞，是老師責任的，按價值多少賠償，并及時報告，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙倍賠償；

　　二、老師在校內、校外都應該自覺維護老師形象和幼兒園聲譽；家長送孩子入園，老師要熱情迎接，要微笑面對家長，對家長態(tài)度要友好；

　　三、老師要注意儀容儀表，按要求穿園服，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，不穿短裙，不穿低領口衣服，長頭發(fā)扎起來；

　　四、上班期間不得玩手機，孩子午睡時間，手機放靜音；在班上不蹺二O腿，不坐桌子，不坐二個及以上凳子；

　　五、幼兒離園時要整潔干凈的交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接，必須電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒；

　　六、注意節(jié)約用電，戶外活動時，注意及時關燈、空調等；放學后，認真檢查教室，將物品放好，關掉電源，拔下插頭；

　　七、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀，出現(xiàn)此類事件，勸退處理，扣除全額獎金。

　　幼兒園保育員管理制度 9

　　1.保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務學習，努力為幼兒教育服務。

　　2.做好本托幼機構消毒工作，搞好衛(wèi)生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

　　3.做好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

　　4.要保護清潔用具 ( 地板拖、肥皂、刷子等 ) 用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。

　　5.要保持儀容儀表整潔、精神，不聊天，不使用幼兒任何物品。

　　一、晨間衛(wèi)生工作

　　1、每天早上由早班老師打開活動室、睡室窗戶，以保持室內空氣清新。

　　2、早班老師用清水擦干凈桌面，將小椅子擺放整齊；并用,干抹布輕擦鋼琴外表鋼琴上嚴禁物品堆放。

　　3、早晨幼兒入園時，教師做好二次晨檢工作〔是否生病、是否帶不安全的小物品〕。

　　二、午餐

　　〔一〕、餐前準備：

　　1 、保育員老師上班后，先擦干凈活動室、睡室窗臺。

　　2、保育員老師在用餐前分鐘進行桌面消毒包括幼兒餐)桌、放飯菜的桌子：先用擦桌布清理桌面衛(wèi)生，在用消毒液桌布擦試一遍，清水在擦一遍；一桌一巾；特殊活動，如在桌面用油畫棒、水彩后，首先用肥皂水擦洗餐桌，再用消毒水擦，最后用清水擦凈。同時主班老師組織幼兒洗手。并帶幼兒做一些手指游戲，要防止再污染如幼兒趴在桌上亂摸等。

　　3、教師、保育員老師值班時嚴禁披肩發(fā)，取拿、分發(fā)飯菜前，要用流水肥皂洗凈雙手，帶好口罩、手套。

　　〔二〕、用餐

　　1、發(fā)飯菜時，應確保每位幼兒都有飯菜；幼兒應一半飯、一半菜，不宜一次盛太多，吃完了再盛。湯單獨喝，不要湯泡飯。

　　2、用餐前，保育員老師分組發(fā)放幼兒口巾，并介紹當天的飯菜，提出進餐要求。

　　3、幼兒進餐時，保育員老師除了幫助幼兒添飯外，還應催促觀察幼兒進餐情況尤其是幫助進餐困難的幼兒。培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣；不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜，鼓勵幼兒吃完自己的一份飯菜，爭取添碗。

　　4、用完餐后，教師應催促幼兒將碗盤內的殘羹集中倒入湯桶內，剩飯單獨放，餐后所有碗勺應整齊分類放在碗盆內，便于廚房清洗。

　　〔三〕、餐后：

　　1、保育員老師提醒用完餐的幼兒正確使用餐巾擦嘴、臉和手，用溫開水漱口。

　　2、幼兒全部用餐后，保育員老師擦干凈桌面〔先用洗滌凈擦桌子，然后清水擦〕、將地面掃干凈，再配合主班老師組織幼兒散步，提醒幼兒不做劇烈運動，不亂跑。

　　三、午睡

　　〔一〕、睡前：

　　1、睡前提醒幼兒洗凈小手，解完小便后上床。

　　2、保育員老師和教師共同幫助、指導幼兒脫衣褲、鞋子并整齊疊放。幫幼兒蓋好被子后方可進行拖地、洗口巾和毛巾、擦櫥柜、清潔盥洗室、餐具消毒等工作。

　　〔二〕、午睡：

　　1、午睡值班老師加強巡視。引導和催促幼兒盡快入睡，全面了解幼兒睡眠情況，及時給蹬被子的幼兒蓋好被子。

　　2、根據(jù)氣溫調節(jié)室內空氣及溫度。啟用空調時應注意室內1522—外溫差不宜過大，一般冬季溫度不超過度，夏季溫度不低2428—于度。幼兒進出空調房間及時增減衣服。

　　〔三〕、起床：

　　1、起床時，教師和保育員老師引導、幫助幼兒有順序正確的.穿衣褲鞋，并及時檢查；同時整理好幼兒的床鋪。

　　2、教幼兒正確使用口杯漱口。

　　3、教師幫助幼兒整理頭發(fā)。

　　四、離園衛(wèi)生工作

　　1、教師和保育員老師檢查整理幼兒服裝，提醒幼兒帶好自己的衣物。

　　2、保育員老師每天下班前應關好門窗、拔去電源；清掃盥洗室、活動室地面；用消毒液清洗洗手池、便池，保持無臭味、無污垢；清洗飲水桶，并將飲水桶中的剩余水倒干凈，以免積水垢；清洗點心桶，倒置晾干；將班級垃圾袋分裝帶出，保持活動室、睡室、辦公室清潔衛(wèi)生、無異味。

　　幼兒園保育員管理制度 10

　　為切實抓好幼兒園安全工作，積極參與幼兒園安全監(jiān)督和管理，進一步加強保育安全措施，切實保障全園幼兒在保育活動中的人身安全，特制定以下工作制度：

　　一、保育安全工作任務目標

　　1．確保幼兒在保育方面不出安全責任事故。

　　2．對幼兒進行安全及自我保護意識和能力的培養(yǎng)。

　　3．及時排除一切對幼兒身體生長發(fā)育和心理發(fā)展構成不良影響的各種因素。

　　4．發(fā)現(xiàn)不安全因素不好好處理的要及時匯報并積極主動配合處理。

　　5．保質保量完成上級領導分配的安全任務。

　　二、保育安全工作具體要求

　　1．認真學習幼兒園有關安全衛(wèi)生法律法規(guī)條例，積極參與保育的'安全監(jiān)督與管理。

　　2．開展安全知識講座，對安全隱患自我排查、及時匯報、積極排除。

　　3．在一日生活活動中，保育員負責幼兒的生活護理工作，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

　　4．保育員在醫(yī)務人員指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和消毒制度。按規(guī)定對餐具、茶杯、毛巾、玩具、圖書進行消毒，經(jīng)常保持活動室、寢室、盥洗室通風，防止傳染病的發(fā)生。

　　5．在幼兒晨間活動、戶外活動、體育活動中，保育員積極配合教師做好幼兒的安全防護工作。

　　6．在一日生活中注意幼兒冷暖，及時增減衣服，做好防暑降溫和防寒保暖工作。

　　7．保育員負責對活動室、寢室的環(huán)境及各種設施設備如床、桌椅、門窗、墻壁、地面的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時回報班主任或當日值班領導，防患于未然。

　　8．嚴禁燙的水和食物進入幼兒活動區(qū)，熱湯、熱菜、熱粥、開水、毛巾架、茶杯架擺放位置應安全。幼兒進食時要注意食物的溫度，防止燙傷；幼兒午睡要注意觀察幼兒的睡姿及體溫，注意檢查幼兒的衣物，上下床注意幼兒的安全及保暖。

　　9．對違反有關政策和文件規(guī)定，造成安全責任故事的部門和個人及時上報，并認真查處。

　　三、保育安全工作制度落實的考核獎懲

　　幼兒園把保育安全工作列入月考核及年終綜合評比內容之一，在月考核中完成本制度所明確的目標及具體要求，發(fā)放當月安全獎，凡未完成責任要求或發(fā)生安全責任事故的，取消當月安全獎，同時視情節(jié)輕重和責任大小，給予有關責任人批評教育，園內通報，甚至提交司法機關追求法律責任。

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