【推薦】市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。
2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進(jìn)行競品分析，需求調(diào)研；
3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤，負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的`填寫；
4、負(fù)責(zé)貨款的回收；
5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；
6、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；
7、維護(hù)好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù)；
8、開展?fàn)I銷拓展工作。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗(yàn)；有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者和市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù)，有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先；
4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、機(jī)械類市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能承受工作壓力，愿與公司一起成長；
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、與金融大客戶溝通，挖掘客戶需求，利用各類相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營銷解決方案；
2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)工作，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的營銷解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與維護(hù)工作，收集產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問題；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的'市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；
2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定市場開拓計(jì)劃；
4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；
6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；
7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對性的銷售、動銷方案；
8、洞悉市場動態(tài)，對于市場變化、需求及時應(yīng)對；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；
3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機(jī)，制定行動計(jì)劃；
4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會交往能力
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與銷售部門、銷售服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號的完善與推廣;
8、公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善銷售部門的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的`學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對線上、線下運(yùn)營、管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】
1、城市年度及各季度、月度的市場招生計(jì)劃制定及執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作；
3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展；
4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行；
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向；
6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn)；
7、按時提交每周、月、季度工作計(jì)劃，并提出工作中面臨的`問題與改進(jìn)建議；
【任職要求】
1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)；
2、知識技能：營銷理論知識扎實(shí)，較強(qiáng)的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)推廣業(yè)績。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)
4、計(jì)算機(jī)/語言技能：熟練操作辦公軟件；普通話熟練
5、能力素質(zhì)要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造能力，能承受較強(qiáng)的工作能力。
6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場，認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。
職位要求：
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨(dú)立銷售能力，有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強(qiáng);
市場經(jīng)理的.崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、為公司業(yè)務(wù)拓展提供相關(guān)信息進(jìn)行整合分析，形成專業(yè)報(bào)告；
2、客戶邀約、拜訪、接待跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判、溝通及相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；
4、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的`推廣。
任職要求
1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差；
2、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強(qiáng)的觀察能力與協(xié)調(diào)能力；
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)
2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)
3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場
4、了解競爭品牌的`銷售及動態(tài)，做出及時有效的反應(yīng)及對策
5、負(fù)責(zé)月業(yè)績及年度整體目標(biāo)的達(dá)成
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的'具體方向和實(shí)施方案。
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營，服務(wù)粉絲和核心用戶;
4、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營銷過程管理，包括銷售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費(fèi)用控制。
任職要求：
1、年齡25-35，男女不限。大專以上學(xué)歷，3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點(diǎn)與產(chǎn)品結(jié)合，能夠獨(dú)立撰寫策劃方案，有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目;
4、擁有較強(qiáng)的組織、溝通能力，并對項(xiàng)目能夠獨(dú)立把控，具有風(fēng)險(xiǎn)意識;
5、認(rèn)同公司理念和文化，有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；
2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理跟進(jìn)意見；
3、具備市場分析及判斷能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；有良好的客戶服務(wù)意識；
4、收集市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢。
薪酬待遇：
1、行業(yè)內(nèi)富有競爭力的`薪酬體系：基本薪資+績效+獎金
2、完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升（主管—經(jīng)理—副總）
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會;
3、配合維護(hù)設(shè)計(jì)院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售任務(wù)，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的`執(zhí)行情況。
2、開拓市場，根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，增加市場占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機(jī)會。
任職資格：
1、有一定的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析;
2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
3.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的'評價(jià);
6.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開拓市場，管理客戶。
2、更新公司運(yùn)價(jià)，處理日常報(bào)價(jià)。
3、市場經(jīng)理交代的其他任務(wù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一定英語基礎(chǔ)。
3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、國際貨運(yùn)代理市場或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好的'語言溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作觀念。
5、執(zhí)行力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4)制定市場部的.工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。
5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。
9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。
10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
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