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調(diào)查方案

時間:2023-05-18 15:46:29 方案 我要投稿

【精品】調(diào)查方案四篇

  為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的調(diào)查方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】調(diào)查方案四篇

調(diào)查方案 篇1

  一、目的意義

  本項工作的主要目的旨在利用電大遠程開放教育行政管理專業(yè)(?疲┥鐣{(diào)查實踐教學(xué)活動,探索電大開展社會服務(wù)的新途徑。它對促進電大教學(xué)改革和實踐教學(xué)活動的落實,加強學(xué)生社會實踐能力培養(yǎng),充分利用電大系統(tǒng)資源優(yōu)勢,拓展社會服務(wù)的新領(lǐng)域,具有重要意義。

  二、原則與內(nèi)容

  1.基本原則

  本次調(diào)查主要堅持教學(xué)與科研、理論與實踐、教學(xué)科研與社會服務(wù)相結(jié)合的基本原則,探索電大學(xué)生實踐教學(xué)的新模式與電大開展社會服務(wù)的新功能和新領(lǐng)域。這項調(diào)查工作,采用邊實踐、邊研究、邊歸納總結(jié)提高的工作模式,推進教學(xué)改革進一步深化。

  2.調(diào)查內(nèi)容

 。1)“北京市居民學(xué)習(xí)需求調(diào)查”;

 。2)北京市民養(yǎng)老方式調(diào)查”;

 。3)“北京市農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)查”;

 。4)“北京市農(nóng)村文化教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查”。

  三、實施方法

  1.調(diào)查對象

 。1)“北京市居民學(xué)習(xí)需求調(diào)查”的對象是在北京市居住人員,包括北京市城鎮(zhèn)居民、北京市城郊農(nóng)民及外來務(wù)工人員。

 。2)“北京市民養(yǎng)老方式調(diào)查”的對象是北京市在籍人員,包括北京市城鎮(zhèn)居民及北京市城郊農(nóng)民。

  (3)“北京市農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)查”的對象是農(nóng)村初中、高中和大專畢業(yè)生。

  (4)“北京市農(nóng)村文化教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查”的對象是北京市農(nóng)村在籍人員。

  2.調(diào)查方式

  行政管理專業(yè)(專科)的學(xué)生,可根據(jù)個人的實際情況選擇調(diào)查題目,并按

  照社會調(diào)查的`有關(guān)安排和要求,采用北京電大統(tǒng)一制定的調(diào)查問卷(另發(fā)),對符合受訪條件的調(diào)查對象實施調(diào)查。

  每項選題每人調(diào)查對象原則上不少于4個。

  3.調(diào)查方法

  此次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方法進行。在進行問卷調(diào)查的同時,要認真做好訪談。問卷調(diào)查以當(dāng)面填答的形式為佳,也可通過郵寄或網(wǎng)絡(luò)等形式填答。訪談可利用問卷進行結(jié)構(gòu)式訪談,也可在填答問卷之外,根據(jù)需要自行設(shè)計問題進行非結(jié)構(gòu)式訪談。訪談可視條件,采用實地、電話、網(wǎng)絡(luò)訪談等不同形式。

  4.調(diào)查要求

 。1)參加調(diào)查的學(xué)生,事先必須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的項目培訓(xùn),明確調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查要求及需要注意的問題。

  (2)參加調(diào)查的學(xué)生,應(yīng)確保調(diào)查問卷填寫的完整性和數(shù)據(jù)資料的真實性,同時做好訪談筆錄。最終將問卷連同調(diào)查報告一并上交。

  (3)通過對問卷調(diào)查結(jié)果和訪談資料的整理分析,完成社會實踐活動的調(diào)查總結(jié)報告撰寫。調(diào)查總結(jié)報告可根據(jù)本人調(diào)查資料寫成個案調(diào)查報告。

  (4)完整的調(diào)查報告包括:社會調(diào)查題目、參加時間、地點、方式、內(nèi)容、過程、發(fā)現(xiàn)的問題、結(jié)論、效果和體會等。字數(shù)不得少于20xx字。

  5、具體要求:

 。1)重視社會實踐,嚴格按學(xué)校進程表完成社會實踐。

 。2)積極、主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系,聽從指導(dǎo)教師的建議和安排,及時向指導(dǎo)教

  師、班主任以及專業(yè)責(zé)任教師反饋意見。

 。3)嚴禁抄襲,經(jīng)北京電大審查抄襲者,按照北京電大考生違紀處理規(guī)定,成

  績記為0分。

  (4)學(xué)生在給指導(dǎo)教師網(wǎng)上發(fā)郵件時,請注明班級、學(xué)號、姓名。

 。5)實踐報告打印格式按照北京電大要求,學(xué)生可關(guān)注石景山電大網(wǎng)頁上的實

  踐報告打印格式模板。

 。6) 社會調(diào)查的實踐報告,要求學(xué)生們在假期中完成。

  (7) 及時與指導(dǎo)教師溝通、定稿,按時完成社會調(diào)查的寫作,

 。8) 開學(xué)第一周上交指導(dǎo)教師評定后的調(diào)查報告,逾期不交者,轉(zhuǎn)入下學(xué)期。

 。9) 20xx年9月10日截止,指導(dǎo)教師有權(quán)拒絕學(xué)生交來的實踐報告,該學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下一屆,重新申報社會實踐的寫作。

 。10)、打印格式請關(guān)注石景山電大網(wǎng)頁。

 。11)、社會調(diào)查報告要加蓋調(diào)查單位公章,并由所調(diào)查單位填寫出勤情況、工作情況等評語,否則無效。

  北京電大石景山分校 20xx年7月6日

調(diào)查方案 篇2

  該項賽事每年舉辦1次,大賽成立競賽委員會和專家組負責(zé)指導(dǎo)和管理大賽相關(guān)事務(wù)。大賽設(shè)置團隊獎和單項獎,由XX省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)證書。有關(guān)競賽具體事宜將由競賽委員會另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作。

  一、參賽隊伍及指導(dǎo)教師

  (一)參賽隊和參賽學(xué)生

  每所參賽學(xué)校設(shè)領(lǐng)隊1名,每支參賽隊由1—2名指導(dǎo)老師和3名學(xué)生組成。具有正式學(xué)籍的普通全日制在校本、專科生均有資格報名參賽。每位學(xué)生只能參與1件作品,每件作品的參賽人員中,本科、?、獨立學(xué)院不得混報。

  比賽形式為團隊賽。每所本科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過8支,每所?祁愒盒①愱犖榭倲(shù)不超過6支。獨立學(xué)院單獨組隊參賽。

  (二)指導(dǎo)教師

  每支參賽隊伍至少聘請一名教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師最多可以指導(dǎo)2支參賽隊。對于賽前指導(dǎo)教師的辛勤工作,各參賽學(xué)校應(yīng)按照教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于鼓勵教師積極參與指導(dǎo)大學(xué)生科技競賽活動的通知》(教高司函〔20xx〕165號)精神,承認并計算其工作量。

  二、競賽事項

  (一)競賽時間

  競賽一般在每年的4月份啟動,11月份進行總決賽。

  (二)競賽形式

  競賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結(jié)合的方式,分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段,歷時6個月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計、調(diào)查問卷設(shè)計、實地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告撰寫等全部內(nèi)容。本科生組和?粕M按照不同的評分標準進行考核評審。

  (三)競賽規(guī)則

  競賽采用學(xué)生自選或者指定的競賽題目完成作品,經(jīng)過初評、復(fù)評和總決賽答辯,最終決出各等級獎項。

  三、競賽命題與相關(guān)規(guī)定

  競賽題目是保證競賽工作順利開展的關(guān)鍵,由專家組制定命題原則,在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎(chǔ)上由命題專家統(tǒng)一進行命題。

  自選命題須在題目類型、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范,并保證無相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的侵權(quán)糾紛。

  四、競賽報名、評審和評獎工作

  (一)競賽報名

  參賽學(xué)校應(yīng)在廣泛開展校內(nèi)培訓(xùn)與競賽的基礎(chǔ)上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團隊報名參賽,每個報名的參賽隊必須在報名時按照規(guī)則確定本隊參賽選題的組別(本科生組或?qū)?粕M),本科生組不能參加專科生組比賽,專科生組可以參加本科生組比賽。參賽的組別及隊員在競賽開始后原則上不得更改。各參賽學(xué)校需填寫統(tǒng)一格式的報名匯總表,并在規(guī)定的截止時間內(nèi)上報競賽秘書處備案。

  (二)評審工作

  根據(jù)競賽評獎模式,競賽評審按本科生組和?粕M的相應(yīng)評分標準分別開展評審工作。

  競賽評審分為初評、復(fù)評和總決賽答辯3個階段。由競賽初評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行通訊初評。初評優(yōu)勝作品60%進入下一階段比賽。復(fù)評階段,由競賽復(fù)評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行復(fù)評。復(fù)評優(yōu)勝作品的20%進入第三階段總決賽答辯。由總決賽答辯專家組負責(zé)答辯,評選出最終得特等獎和一等獎參賽隊。

  (三)獎項設(shè)置

  總決賽按本科生組和?粕M分別設(shè)立特等、一、二、三等獎和若干單項獎。其中特等獎可空缺,一、二、三等獎的比例分別為參賽隊伍數(shù)的8%、15 %、25%。由XX省大學(xué)生科技競賽委員會頒發(fā)獲獎證書。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計科學(xué)與實踐》等刊物,予以發(fā)表。

  (四)異議制度

  為保證XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽評獎工作的公正性,對評獎結(jié)果實行異議制度!爱愖h期”自公示評審結(jié)果之日起為期5個工作日,過期不再受理。異議須以書面形式提出,個人提出的異議,須寫明本人的真實姓名、工作單位、通訊地址,并由本人親筆簽名;單位提出異議,須寫明聯(lián)系人的姓名、通訊地址、電話,并加蓋公章。競賽組委會對提出異議的個人或單位嚴格保密。

  五、競賽費用

  (一)報名和費用

  競賽收取一定的參賽費用,具體由競賽秘書處另行通知。各競賽作品原型的制作費和參加總決賽答辯階段比賽的交通、住宿費由參賽學(xué)校自理。

  (二)社會資助

  積極爭取社會各界的資助,經(jīng)競賽委員會同意,可對當(dāng)年的大賽進行冠名。

  六、其他

  本章程的具體解釋權(quán)歸XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽競賽委員會。

  第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計

  本節(jié)主要內(nèi)容:

  一.調(diào)查方案的主要內(nèi)容

  (一) 調(diào)查目的

  怎樣確定統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)和目的?一般來說,應(yīng)該服從下列要求:

  1. 根據(jù)各級黨委和政府的中心工作,以及統(tǒng)計用戶的具體需求;

  2. 遵照統(tǒng)計工作的科學(xué)性,保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和規(guī)范性;

  3. 從統(tǒng)計調(diào)查能力和調(diào)查對象等統(tǒng)計工作的實際出發(fā),把需要與可能結(jié)合起來。

  (二) 調(diào)查的對象和調(diào)查單位

  確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位,是為了回答向誰調(diào)查,由誰來具體提供統(tǒng)計資料的問題。明確了調(diào)查的任務(wù)和目的,就要確定調(diào)查的對象和調(diào)查單位。

  調(diào)查對象就是需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象的總體。

  調(diào)查單位,就是構(gòu)成需要調(diào)查的那些經(jīng)濟社會現(xiàn)象總體的所有個體,也就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位。

  (三) 調(diào)查表

  1. 調(diào)查表的概念

  調(diào)查表是指統(tǒng)計調(diào)查過程中采用的統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)查表格式。它需要解決兩個方面的問題,一是向用戶提供什么產(chǎn)品,二是向調(diào)查單位調(diào)查什么指標。

  規(guī)范化的統(tǒng)計調(diào)查表分為綜合表和基層表。

  綜合表就是解決向用戶提供什么產(chǎn)品的問題,它是利用原始資料進行加工、整理和分析,形成規(guī)范的統(tǒng)計工作成果或“產(chǎn)品”的綜合要求,也是統(tǒng)計綜合單位整理匯總基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)并報送上級統(tǒng)計機構(gòu)使用的統(tǒng)計調(diào)查表。

  基層表是基層企業(yè)事業(yè)單位填報的統(tǒng)計調(diào)查表,是統(tǒng)計工作中搜集原始資料的基本工具。

  把調(diào)查提綱中的各個調(diào)查指標或問題按照一定的順序排列在一定的表格中,就構(gòu)成了調(diào)查表。利用調(diào)查表這個工具來進行統(tǒng)計調(diào)查,不僅能夠條理清晰地填寫需要搜集的資料,還便于調(diào)查資料的整理和匯總。

  2. 調(diào)查表的指標設(shè)計

  綜合表指標是統(tǒng)計需求的概念化和具體化,具有數(shù)量性、綜合性和具體性。數(shù)量性意味著統(tǒng)計指標反映的是客觀現(xiàn)象的量,而且是一定可以用數(shù)字來表現(xiàn)的,不存在不能用數(shù)字表現(xiàn)的統(tǒng)計指標。綜合性意味著統(tǒng)計指標說明的對象是總體而不是個體,它是許多同類個體現(xiàn)象的數(shù)量綜合的結(jié)果。具體性意味著統(tǒng)計指標不是抽象的數(shù)字和概念,它總是一定的具體的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的量的反映。

  綜合表指標從其作用和表現(xiàn)形式來講,可以分為總量指標、相對指標和平均指標三種類型?偭恐笜耸欠从晨傮w現(xiàn)象規(guī)模的統(tǒng)計指標,是說明總體現(xiàn)象的廣度的,它表明總體現(xiàn)象發(fā)展的結(jié)果,特別是用來說明生產(chǎn)或工作的總成果。相對指標是兩個有聯(lián)系的總量指標相比較的結(jié)果,例如用總體的部分數(shù)值和總體的全部數(shù)值相比較說明總體現(xiàn)象的發(fā)展變化情況等等。平均指標是按某個數(shù)量標志說明總體單位一般水平的統(tǒng)計指標,例如平均工資、平均人數(shù)等等。

  基層表指標是綜合表指標在一個調(diào)查單位的具體體現(xiàn),是加工計算綜合表指標的原材料。在設(shè)計基層表指標時應(yīng)注意盡可能避免需要通過復(fù)雜的運算才能取得基層表指標數(shù)據(jù);同時還應(yīng)注意列入基層表的指標是要能夠取得確切資料的,有些指標雖然需要,但還沒有條件取得,不應(yīng)列入;基層表的各項指標之間,應(yīng)該彼此銜接,以便對現(xiàn)象的相互聯(lián)系從整體上進行了解,也便于使指標間互相核對、互相驗證,提高原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外,在設(shè)計基層表指標時,還要考慮調(diào)查周期,調(diào)查周期短的,指標數(shù)量應(yīng)少一些、指標分組宜粗一些;調(diào)查周期長的,指標數(shù)量可以多一些,分組可以細一些。

  不論是綜合表指標還是基層表指標,在具體設(shè)計過程中,都要把握以下幾個要素:

 。1) 指標名稱:指標名稱應(yīng)該依據(jù)國民經(jīng)濟核算、相關(guān)經(jīng)濟、社會科學(xué)理論,以及會計、財政、金融等業(yè)務(wù)管理工作的具體要求進行設(shè)計;

 。2) 指標含義:指標含義規(guī)定了統(tǒng)計的界限劃在什么地方,什么算在內(nèi),什么不算在內(nèi)。

 。3) 計量單位:計量單位的確定既要符合國家標準,又要便于調(diào)查單位的具體實際;既要方便數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理,又要兼顧人們的習(xí)慣。

  (4) 計算方法:所有的綜合表指標都是通過計算獲得的,只不過有些計算簡單,有些計算復(fù)雜;有些只要通過基層表指標直接加總就可以得到,有些還需要對多項基層表指標進行復(fù)雜去處才能得到。基層表指標也分兩類,一類是直接從基層單位的會計資料、或臺賬中取得,有些還要經(jīng)過一定的加工運算。因此在設(shè)計基層表指標時應(yīng)盡可能選擇簡單的、能直接取得的指標,從而減輕基層統(tǒng)計調(diào)查人員的工作量。

 。5) 時空范圍:明確的時空范圍是指指標能否說明問題、有無意義的關(guān)鍵。時間范圍一般有兩種界定,一是按時點來定,如×年×月×日;二是按時期來界定,如從×年×月×日到×年×月×日?臻g范圍一般指地域范圍,如×省×地區(qū)×縣市;有時也包括組織系統(tǒng)的范圍,如教育系統(tǒng)等。

  3. 調(diào)查表的格式

  為了加強統(tǒng)計調(diào)查表式的規(guī)范化和標準化,國家統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計調(diào)查表格式的若干規(guī)定。

  規(guī)定了統(tǒng)計調(diào)查表的一般格式:

  左上角為填報單位的標記,中間是表名和報告期別,

  右上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志,依次列出表號、制表機關(guān)、批準機關(guān)、批準或備案文號。

  表的左面一般為表的主欄,列出統(tǒng)計調(diào)查的指標;

  右面為賓欄,列出統(tǒng)計分組標志等。

  表的下面是統(tǒng)計責(zé)任標志,從左至右依次為企業(yè)負責(zé)人、統(tǒng)計負責(zé)人、填表人

  實際報出日期。

  [例題·多選題] 統(tǒng)計調(diào)查表格式包括( )。

  a.左上角為統(tǒng)計調(diào)查表的法定標志b.右上角為填報單位的標記

  c.中間是表名和報告期別 d.表的左面為主欄

  e.表的右面為賓欄

  答案:cde

  (四) 調(diào)查方法和組織方式

  統(tǒng)計調(diào)查方法是保障統(tǒng)計資料準確性、及時性的重要條件。統(tǒng)計調(diào)查方法普查、抽樣調(diào)查、全面統(tǒng)計報表、重點調(diào)查、典型調(diào)查等多種方法。每一種調(diào)查方法都有其特定的功能、優(yōu)勢和局限性(參見第一章相關(guān)內(nèi)容),因此在調(diào)查方法設(shè)計時應(yīng)該根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮,選擇切合實際的調(diào)查方法。

  嚴密細致的調(diào)查組織方式是使統(tǒng)計調(diào)查順利進行的保證。調(diào)查工作的組織主要包括以下內(nèi)容:調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和調(diào)查人員的.組織;現(xiàn)場調(diào)查的方式方法,如入戶調(diào)查、信函調(diào)查、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等;調(diào)查前的準備工作,包括宣傳動員、調(diào)查人員的選擇和培訓(xùn)、文件印刷、編制程序等;調(diào)查資料的報送形式和報送辦法;數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法;安排調(diào)查進度,如確定調(diào)查時間,提供或者公布調(diào)查成果的時間等;調(diào)查經(jīng)費的預(yù)算和開支安排;等等。

  (五) 調(diào)查經(jīng)費預(yù)算

  在進行調(diào)查經(jīng)費預(yù)算過程中,首先要求對與調(diào)查有關(guān)的所有工作項目(任務(wù))的時間、人力、設(shè)備、原材料等進行仔細考察,然后再轉(zhuǎn)化為所需要的經(jīng)費。所有工作項目(任務(wù))估算的費用匯總就形成了調(diào)查總體費用的直接估計,在此基礎(chǔ)之上再加上適當(dāng)?shù)拈g接費用(如管理費用、不可預(yù)見費等)就形成了調(diào)查的總預(yù)算。

  二.調(diào)查方案的撰寫

  (一) 調(diào)查方案的格式

  調(diào)查方案的格式包括摘要、前言、調(diào)查的目的和意義、調(diào)查的內(nèi)容和范圍、調(diào)查采用方式和方法、調(diào)查進度安排和有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)算、附件等部分。

  (二) 撰寫調(diào)查方案應(yīng)注意的問題

  1. 一份完整的調(diào)查方案,上述5個部分的內(nèi)容均應(yīng)涉及,不能有遺漏。否則已經(jīng)不完整的。

  2. 調(diào)查方案的制訂必須建立在對調(diào)查課題的背景的深刻認識上。

  3. 調(diào)查方案要盡量做到科學(xué)性與經(jīng)濟性的結(jié)合。

  4. 調(diào)查方案的格式方面可以靈活,不一定要采用固定格式。

  三.調(diào)查方案的可行性研究

  (一) 調(diào)查方案的可行性研究的方法

  1. 邏輯分析法:是指從邏輯的層面對調(diào)查方案進行把關(guān),考察其是否符合邏輯和情理。

  2. 經(jīng)驗判斷法:是指通過組織一些具有豐富市場調(diào)查經(jīng)驗的人士,對設(shè)計出來的市場調(diào)查方案進行初步研究和判斷,以說明調(diào)查方案的合理性和可行性。

  3. 試點調(diào)查法:是通過在小范圍內(nèi)選擇部分單位進行試點調(diào)查,對調(diào)查方案進行實施檢驗,以說明調(diào)查方案的可行性的方法。

  (二) 調(diào)查方案的模擬實施

  調(diào)查方案的模擬實施是只對那些調(diào)查內(nèi)容很重要,調(diào)查規(guī)模又很大的調(diào)查項目才采用模擬調(diào)查,并不是所有的調(diào)查方案都需要進模擬調(diào)查。

  (三) 調(diào)查方案的總體評價

  調(diào)查方案的總體評價可以從不同角度來衡量。但是,一般情況下,對調(diào)查方案進行評價應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容,即:調(diào)查方案是否體現(xiàn)調(diào)查目的和要求;調(diào)查方案是否具有可操作性;調(diào)查方案是否科學(xué)和完整;調(diào)查方案是否具有高效經(jīng)濟的優(yōu)點。

  一、活動宗旨

  1.緊密圍繞“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”的主題,弘揚政府統(tǒng)計服務(wù)、誠信、專業(yè)的核心價值。

  2.宣傳統(tǒng)計,開展一系列宣傳活動,展示政府統(tǒng)計取得的成就,推廣統(tǒng)計知識,讓公眾走進統(tǒng)計,引導(dǎo)公眾正確認識、理解、信任和支持政府統(tǒng)計。

  3.以此次活動為契機,提高統(tǒng)計公信力。

  二、活動內(nèi)容

  1.搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳:活動期間,雨花統(tǒng)計網(wǎng)上開設(shè)“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”專欄,以“統(tǒng)計和您在一起”和“走向公開透明的中國統(tǒng)計”為主題開展一系列宣傳活動,展示政府統(tǒng)計取得的成就。(牽頭科室:綜合科)

  2.組織一次學(xué)習(xí):組織局干部職工、街道(企業(yè))基層統(tǒng)計人員,學(xué)習(xí)市統(tǒng)計系統(tǒng)先進人物事跡。(牽頭科室:辦公室)

  3.制作一期板報:活動期間,以“宣傳統(tǒng)計知識、展示統(tǒng)計成果”為主題,用板報、宣傳欄的形式慶!笆澜缃y(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”。(責(zé)任科室:統(tǒng)計科負責(zé)內(nèi)容的收集提供、辦公室負責(zé)板面的設(shè)計制作)

  4.舉辦一次競賽活動:9月下旬,以“三季度經(jīng)濟形勢分析”為主題,舉行迎“雙日”、慶“雙節(jié)”業(yè)務(wù)競賽活動,著力提升全局專題研究能力與水平,更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的職能作用。(牽頭科室:綜合科)

  5.開展好各種慰問:活動期間,結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查工作實際做好被調(diào)查對象和輔助調(diào)查員的慰問工作,慰問率達到100%。(牽頭科室:調(diào)查隊)

  6.營造活動氛圍:利用手機短信的方式宣傳統(tǒng)計,在“世界統(tǒng)計日”和“中國統(tǒng)計開放日”當(dāng)天以手機短信方式向手機用戶宣傳“雙日”和人口普查。(責(zé)任科室:普查中心)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立慶祝“‘世界統(tǒng)計日’暨‘中國統(tǒng)計開放日’”系列宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。王漱石同志為組長,錢永剛、劉波、萬 多同志為副組長,辦公室、綜合科、統(tǒng)計科、調(diào)查隊等科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組,負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)落實,由辦公室具體負責(zé)。

  附:口號

  依法統(tǒng)計,真實可信

  數(shù)據(jù)準確,利國利民

  堅持依法統(tǒng)計,反對弄虛作假

  依法統(tǒng)計光榮,虛報瞞報可恥

  搞好統(tǒng)計稽查,制止統(tǒng)計違法

  關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù),了解中國經(jīng)濟

  《統(tǒng)計法》是統(tǒng)計活動的行為準則

  堅持實事求是,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德

  嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法,確保數(shù)據(jù)準確及時

  弘揚統(tǒng)計法治理念,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

  關(guān)注統(tǒng)計就是關(guān)注未來,關(guān)心統(tǒng)計就是關(guān)心發(fā)展

  落實“五五”普法規(guī)劃,深入開展統(tǒng)計法制宣傳

  準確及時報送統(tǒng)計資料是每個統(tǒng)計調(diào)查對象的法定義務(wù)

  堅持依法統(tǒng)計,服務(wù)膠南發(fā)展

  弘揚求真務(wù)實精神,營造依法統(tǒng)計環(huán)境

調(diào)查方案 篇3

  為貫徹落實全縣四級干部會議精神,加快推進我辦園區(qū)規(guī)范整合,現(xiàn)就全辦開展園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底工作,制定如下方案。

  一、目的意義

  園區(qū)規(guī)范整合是今年全縣四級干部會議確定的“六大重點工作”之一。集中力量對我辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目有關(guān)情況進行全面、準確、客觀地排查摸底,切實把家底摸清,對于加快啟動全辦園區(qū)規(guī)范整合、協(xié)調(diào)推進面上工作開展、確保取得實質(zhì)性突破具有十分重要的意義和作用。

  二、調(diào)查對象

  本次調(diào)查摸底的對象為:全辦范圍內(nèi)經(jīng)工商部門注冊登記的工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)。園區(qū)內(nèi)和園區(qū)外的企業(yè)都納入調(diào)查摸底范圍。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  本次調(diào)查摸底主要內(nèi)容包括:企業(yè)基本情況、土地使用情況、建設(shè)指標情況、規(guī)劃手續(xù)辦理情況、投入產(chǎn)出及能耗情況、環(huán)保排放情況、財稅貢獻情況、其他手續(xù)辦理情況等相關(guān)信息。詳見《企業(yè)摸底調(diào)查表》。

  (一)企業(yè)項目基本情況。包括企業(yè)名稱、營業(yè)執(zhí)照注冊號、項目名稱、產(chǎn)業(yè)分類、坐落位置(園區(qū)名稱、村莊名稱)等。

  (二)土地使用情況。包括占地總面積,是否符合規(guī)劃(符合規(guī)劃的占地面積、不符合規(guī)劃的占地面積),土地性質(zhì)(使用國有土地面積、使用集體土地面積),建設(shè)用地手續(xù)情況(有手續(xù)的占地面積、無手續(xù)的占地面積),閑置土地和閑置廠房情況(有手續(xù)的閑置面積、無手續(xù)的`閑置面積)。

 。ㄈ┙ㄔO(shè)指標情況。包括企業(yè)的建筑面積、容積率、建筑密度、基本建設(shè)手續(xù)是否完備等。

 。ㄋ模┮(guī)劃手續(xù)辦理情況。包括有無用地規(guī)劃和工程規(guī)劃情況。

 。ㄎ澹┩度氘a(chǎn)出及能耗情況。包括企業(yè)項目總投資、20xx年度產(chǎn)值和總能耗等情況。

 。┉h(huán)保排污情況。包括是否有環(huán)評手續(xù)、批建是否一致,“十二五”期間大氣污染物(二氧化硫和氮氧化物)排放及污水(COD和氨氮)排放指標分配情況。

 。ㄆ撸┢渌掷m(xù)辦理情況。包括立項、安評、用水評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等。

 。ò耍┴敹愗暙I情況。包括20xx-20xx年企業(yè)的國稅、地稅繳納情況及對地方財政的貢獻情況等。

  四、時間步驟

  本次調(diào)查摸底集中安排一個月的時間。分三個階段進行:

  (一)動員培訓(xùn)(3月8日至3月11日)。辦事處成立園區(qū)規(guī)范整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定《園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底工作方案》,組建專門調(diào)查摸底隊伍,編印相關(guān)表格資料,召開動員培訓(xùn)會議,做好排查摸底準備。

 。ǘ⿲嵉卣{(diào)查(3月12日至3月22日)。辦事處派出專門調(diào)查摸底工作組,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目基本信息情況開展拉網(wǎng)式排查摸底,并填制完善《企業(yè)摸底調(diào)查表》。

 。ㄈ﹨R總分析(3月23日至3月25日)。辦事處園區(qū)規(guī)范整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對《企業(yè)摸底調(diào)查表》進行匯總分析,形成《全辦園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底情況報告》,并將相關(guān)材料上報縣園區(qū)規(guī)范整合工作辦公室。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┣袑嵓訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)查摸底由辦事處規(guī)范整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。各單位要切實履行責(zé)任,配合推進。

 。ǘ┝η笕鏈蚀_真實。這次調(diào)查摸底面廣、量大、時間緊、涉及部門多,為了做到及時、準確,防止漏報、缺報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,各單位要制定切實可行的措施辦法,抽調(diào)精兵強將,每個企業(yè)必到,將責(zé)任落實到崗位和個人,確保不走過場、不漏報、不錯報、不瞞報,按時、保質(zhì)保量地完成調(diào)查摸底工作任務(wù)。

 。ㄈ﹪栏衤鋵嵐ぷ髫(zé)任。各部門要充分認識做好園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底工作的重要性和必要性,明確工作責(zé)任,狠抓措施落實,力爭通過調(diào)查摸底,全面、準確掌握全辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目基本情況。如因思想不重視、工作不負責(zé)、行動不配合,出現(xiàn)漏報錯報、數(shù)據(jù)不實,影響全辦園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底工作進展的,倒查追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

調(diào)查方案 篇4

  各位員工:

  非常感謝您參與本次調(diào)查,本調(diào)查問卷將花3-5分鐘完成。本次調(diào)查是以匿名的形式進行。我們期望通過本次調(diào)查來探索員工住宿的滿意度及其影響因素,為公司宿舍建設(shè)提供一定的參考,請您認真閱讀問卷中的每一道題目,并根據(jù)自身的實際情況選擇(多項勾選)。您的回答對于我們的調(diào)查研究很重要,希望能得到您的配合與支持 所在樓層:□2樓□3樓□4樓

  1、你覺得宿舍管理員對宿舍的.安排怎么樣?

  □A非常合理□B一般□C不合理

  2、您有事需要找宿舍管理員時,宿舍管理員是否處于在崗狀態(tài)?

  □A一直在崗 □B偶爾不在 □C偶爾在崗 □D總是找不到人

  3、宿舍管理員對寢室衛(wèi)生,安全用電等問題的關(guān)注度?

  □A經(jīng)常監(jiān)督 □B經(jīng)常提醒 □C很少提醒□D從不提醒

  4、寢室有物品損壞了,報修時,宿舍管理人員的態(tài)度如何?

  □A非常熱心□B比較禮貌□C一般□D冷漠□E惡劣

  5、維修的質(zhì)量如何?

  □A完全修好,很長時間內(nèi)不再損壞□B修好了,但沒多久又壞了

  □C留有瑕疵 □D完全沒修好

  6、您對宿舍維修之后的結(jié)果整體滿意度是:

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  7、您認為當(dāng)前宿舍區(qū)公共安全設(shè)置(施)滿意嗎?

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  8、您對宿舍房間內(nèi)基本設(shè)施是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  9、您對宿舍的垃圾清理是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  10、您對宿舍電視開放時間規(guī)定是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  除此之外,您還有什么意見或建議?(可以從宿舍文娛活動方面考慮)