財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-29 02:01:54 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的`關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級職稱者優(yōu)先

　　2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

　　3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

　　4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況；

　　7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　8、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

　　3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析

　　5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。

　　6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作

　　8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

　　9、負(fù)責(zé)控制公司的'電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

　　10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會(huì)計(jì)檔案的管理工作

　　11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效；

　　12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

　　13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會(huì)，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)；

　　14、完成上級交給的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的`合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、參與公司的經(jīng)營管理，對公司相關(guān)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議；

　　2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　4、參與下屬員工的`招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；

　　5、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效；

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

　　7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；

　　9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；

　　10、負(fù)責(zé)對城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號、造冊、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；

　　11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；

　　12、完成上級安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)付款和借款制度，完善財(cái)務(wù)制度，梳理財(cái)務(wù)流程；

　　2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　4、及時(shí)掌握政策法規(guī)，合理完善資金計(jì)劃管理及稅務(wù)謀劃；

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類合同審核、會(huì)簽及付款的審核；

　　6、負(fù)責(zé)全年的.財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，及時(shí)審核、并向管理層報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營狀況分析報(bào)告與建議；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)具體工作的監(jiān)督與審核工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作考核及面談；

　　8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)；

　　9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財(cái)政等單位，配合審計(jì)等相關(guān)部門工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官

　　負(fù)責(zé)管理崗位：集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)部工作

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料；

　　二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則；及時(shí)研究國家的各項(xiàng)政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序；

　　四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核；

　　五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：

　　1．審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)；

　　2．負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；

　　3．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

　　4．確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作合同；

　　5．正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

　　六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策，對項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任；

　　七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng)，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見；

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　九、搞好集團(tuán)各級財(cái)會(huì)人員的'崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；

　　十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

　　十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；

　　十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

　　十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

　　十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

　　十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

　　十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;

　　2.營銷條線費(fèi)用核對、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;

　　3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

　　4.全面預(yù)算管理;

　　5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容,管理本組團(tuán)隊(duì),提高本組整體業(yè)務(wù)水平;

　　6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù),并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求:

　　1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度,較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

　　3. 溝通影響力強(qiáng),妥善處理各類事項(xiàng),有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)

　　4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能,靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能

　　5. 有做過全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先,有中級會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定籌備和使用方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門的工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;

　　3.對公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定;

　　5.對公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作，提出合理建議;

　　6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的'業(yè)務(wù)往來;

　　7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗(yàn)工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營管理；

　　2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上；

　　3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

　　5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的`文件；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　資格證書：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級、高級）和CPA證書者優(yōu)先；

　　行業(yè)背景：財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　職業(yè)能力：具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化；

　　了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等；

　　2、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則；

　　3、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保障項(xiàng)目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、參與集團(tuán)投拓事項(xiàng)的財(cái)務(wù)與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的.日常財(cái)務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等；

　　2、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則；

　　3、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保障項(xiàng)目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、參與集團(tuán)投拓事項(xiàng)的財(cái)務(wù)與融資支持工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書

　　崗位職責(zé)

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　10. 向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　11. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　12. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　13. 根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　14. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　15. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　16. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　18. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　20. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限

　　1. 對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

　　2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3. 對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

　　日常工作事項(xiàng)

　　1. 部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

　　2. 指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會(huì)計(jì)對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。