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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-22 18:31:36 崗位職責(zé) 我要投稿

【薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)一:日常工作

  1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);

  4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

  6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;

  7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  職責(zé)二:項(xiàng)目性工作

  1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

  6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,預(yù)算執(zhí)行控制、分析;

  職責(zé)三:出具分析報(bào)告

  1、每季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

  2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;

  3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表

  4、其它報(bào)告

  職責(zé)四:其他工作

  1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的'管理、教育、培訓(xùn)和考核;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理;

  5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

  6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀;

  7、參與工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善,建立材料成本核算管理體系;

  2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求,對(duì)成本業(yè)務(wù)事前,事中,事后跟蹤管理,對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析;

  3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見

  4、分析車型成本狀況,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;

  5、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相關(guān)管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、 每月定期編制向股東匯報(bào)的月報(bào)數(shù)據(jù);

  2、 核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表科目余額,通過檢查科目余額發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程缺陷,提出改進(jìn)意見;

  3、 線下業(yè)務(wù)人員成本分析,發(fā)現(xiàn)成本異常,及時(shí)提出改進(jìn)意見;

  4、 獨(dú)立協(xié)調(diào)外部審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等開展工作,檢查對(duì)外公布數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  5、 審查各家子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng);

  4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勇于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,具備較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力

  財(cái)務(wù)報(bào)告專員崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理,包括成本核算,費(fèi)用管理,庫存審核,工資校對(duì)等;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;

  4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的`編制和上報(bào);

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

  6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

  任職要求:

  1、45歲以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

  2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

  3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

  4、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

  5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  7、符合要求者工資薪酬可以面議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,降低經(jīng)營(yíng)管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

  3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效措施予以防范;

  4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;

  5、定期匯總公司的運(yùn)作情況,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系,會(huì)計(jì)核算體系,風(fēng)險(xiǎn)控制體系,進(jìn)行有效的`內(nèi)部成本控制;

  7、基于效率提升和成本降低,提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

  8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算,運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

  2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作。

  3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

  4、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程。

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財(cái)務(wù)管理。

  7、擅長(zhǎng)公司理財(cái),有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗(yàn)。

  8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系,檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性,有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析,改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率;

  2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃,準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

  5、負(fù)責(zé)全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司日常的'費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票;稅務(wù)資料備案等手續(xù);

  3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作;

  5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作;

  6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  8、其他臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  酒店籌建期間:

  1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,尤其是其中各KPI的合理性;

  2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營(yíng)期的預(yù)算等;

  3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)用具,以及庫存管理;

  4、監(jiān)督酒店在試營(yíng)業(yè)前,對(duì)各類電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測(cè)試情況;

  5、根據(jù)酒店實(shí)際情況,參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

  6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況,確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行;

  8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

  酒店經(jīng)營(yíng)期間:

  1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表,隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策,對(duì)酒店每日、每月的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握;

  2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行,包括對(duì)收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;

  3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析,參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對(duì)損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等;

  4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交;

  5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請(qǐng)單、資產(chǎn)購置申請(qǐng)單,監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng);

  6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的.制定,包括人工成本預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測(cè)目標(biāo)的執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

  8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作;

  9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程;

  10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、 5年以上4星級(jí)酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制標(biāo)準(zhǔn)和資金預(yù)算,并協(xié)助各部門對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行審核,保證其順利實(shí)施;;

  2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,包含但不限于會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制和投資研究分析;

  3.組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的'執(zhí)行情況,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  4.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

  5.熟悉了解國家相關(guān)稅收法律法規(guī)和政策,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

  6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金計(jì)劃,保證對(duì)流動(dòng)資金的需求,對(duì)公司的資金缺口制定相關(guān)的融資計(jì)劃,選擇有利融資渠道,努力降低融資成本和費(fèi)用;

  8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定籌備和使用方案;

  2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作,指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門的工作,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;

  3.對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定;

  5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作,提出合理建議;

  6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

  7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的.辦理及審驗(yàn)工作;

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

  7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

  9、處理公司重大突發(fā)事件;

  10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  任職資格

  1、男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

  2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上;

  3、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

  4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的'工作流程;

  5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

  1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

  7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

  9、處理公司重大突發(fā)事件;

  10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度。

  5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

  6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書為佳;

  3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn),2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

  4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界,具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn),掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì),并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。

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