營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；

　　5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的.市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；

　　6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；

　　9、與當(dāng)?shù)卣�府、相�?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；

　　10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、整體負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式，能通過(guò)將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來(lái)搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動(dòng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力，保證多個(gè)高難度分析項(xiàng)目高效率并行

　　3、和業(yè)務(wù)方形成良好的'合作與互動(dòng)。清楚簡(jiǎn)潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方。和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力。通過(guò)主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)

　　4、可以指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)

　　任職條件：

　　1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；管理過(guò)不低于6—8人的分析團(tuán)隊(duì)

　　2、好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，有鉆研探索精神，對(duì)超大體量社交產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析工作有強(qiáng)烈興趣

　　3、極好的SQL能力，熟練使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種或多種工具

　　4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺(jué)。能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題，同時(shí)也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策

　　5、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

　　6、具有基礎(chǔ)的英語(yǔ)應(yīng)用能力

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

　　2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況，針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)腵調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷(xiāo)售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；

　　4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案；

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28~40歲；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi)；

　　5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規(guī)；

　　6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，審時(shí)度勢(shì)，達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；

　　8、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案；

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；

　　3、組織、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作；

　　5、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)；

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù)；

　　7、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的.績(jī)效考核體系；

　　8、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng)；

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上；

　　3、具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

　　5、具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷，以及出色的營(yíng)銷(xiāo)推廣及市場(chǎng)策劃能力；