銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.觀(guān)察用戶(hù)偏好，確定銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)。

　　2.計(jì)劃和指導(dǎo)員工，培訓(xùn)和評(píng)估他們的表現(xiàn)，開(kāi)發(fā)和控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。

　　3.解決客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。

　　4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種銷(xiāo)售活動(dòng)，包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷(xiāo)售。

　　5.拜訪(fǎng)特許經(jīng)銷(xiāo)商，激發(fā)他們建立或擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

　　6.確定價(jià)格表和折扣率。

　　7.與潛在客戶(hù)討論他們對(duì)設(shè)備的需求，并為用戶(hù)提供購(gòu)買(mǎi)設(shè)備型號(hào)的.建議。

　　8.監(jiān)督區(qū)域和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售經(jīng)理及其員工。

　　9.指導(dǎo)文案人員保存出口信函、投標(biāo)請(qǐng)求和信用收集的記錄，并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

　　10.查看運(yùn)營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報(bào)告，確定利潤(rùn)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷(xiāo)售工作，參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷(xiāo)售管理的各種規(guī)定及其部門(mén)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。

　　三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃，并落實(shí)完成。

　　四、做好國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級(jí)人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告：

　　1、每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。

　　2、每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　3、分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理，必要時(shí)可直接上報(bào)董事長(zhǎng)。

　　七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)檔案，定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及公出差假等事宜。

　　1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的'委托，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

　　4、制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

　　6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

　　7、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶(hù)管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；

　　10、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等；

　　11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；

　　12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受?chē)?guó)家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)維護(hù)工作，提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等相關(guān)及管理工作

　　工作內(nèi)容：

　　1．組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算等，報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實(shí)施；

　　2．組織制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、展示會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與政策，報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3．協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。

　　4．定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

　　5．參與重大客戶(hù)談判并簽定合同。

　　6．定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

　　7．定期組織公司品牌和競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的.意見(jiàn)，向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

　　8．根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式），報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。

　　9．組織策劃和制定各項(xiàng)促銷(xiāo)方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

　　10．與公司各個(gè)部門(mén)積極配合公司工作及其他問(wèn)題。

　　11．完成上級(jí)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

　　二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

　　三．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的`日常工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

　　四．制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五．組織搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六．貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八．及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　九．參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

　　十．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

　　十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

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　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.根據(jù)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。

　　3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確�；乜钅繕�(biāo)的達(dá)成。

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

　　6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

　　7.執(zhí)行公司下達(dá)的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

　　8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;

　　8.能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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　　1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

　　2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

　　5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

　　7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的'大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

　　9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，非常強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程，能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)能力。

　　3、積極進(jìn)取，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)；建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；

　　2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶(hù)信息，完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷(xiāo)售合同具體條款的'制定及合同簽訂。

　　4、總經(jīng)理與客戶(hù)的商務(wù)溝通，負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、安排，做好訪(fǎng)客接待工作；

　　5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持；

　　6.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工作勤奮、踏實(shí)，能接受出差工作；

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強(qiáng)烈興趣及熱情的人士亦可。

　　4、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)交互顯示產(chǎn)品的中國(guó)市場(chǎng)代工業(yè)務(wù)，包含市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理等;

　　2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及P&L預(yù)算目標(biāo);

　　3、針對(duì)重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng)造營(yíng)收;

　　4、跟產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，規(guī)劃符合市場(chǎng)、客戶(hù)需求的高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，制定合理價(jià)格;

　　5、跟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

　　6、跟客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)應(yīng)客戶(hù)要求，規(guī)劃合適的'售后政策;

　　7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。

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　　崗位職責(zé)

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的`工作;

　　5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;

　　2. 組織制定銷(xiāo)售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)本銷(xiāo)售公司的部門(mén)管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

　　5. 配合及協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

　　6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理工作3年以上;

　　3. 有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　4. 經(jīng)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

　　員工福利:

　　1. 提供:五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;

　　2. 提供:年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類(lèi)文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

　　3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

　　4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

　　2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　4、組織銷(xiāo)售人員一起設(shè)計(jì)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對(duì)一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的`銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。

　　6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。

　　7、解決、協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)酒店提出的任何意見(jiàn)。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，飯店廣告計(jì)劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

　　10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

　　11、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

　　12、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

　　13、注意收集客戶(hù)對(duì)酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)拓展目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判和溝通,深入了解客戶(hù)的投資需求,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求的租賃模式和方案;

　　3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)談判、管理等日常工作;

　　4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)工作。

　　任職資格:

　　1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)專(zhuān)業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的'抗壓能力。

　　4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

　　5)熟悉國(guó)家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良行為。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　要求：

　　1、本科學(xué)歷，男女不限；

　　2、熟悉銷(xiāo)售體系（銷(xiāo)售管理制度體系、激勵(lì)體系、銷(xiāo)售培訓(xùn)和銷(xiāo)售人才培養(yǎng)體系）；

　　3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和項(xiàng)目管理能力；

　　5、具有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、有PCB行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵(lì)體系建設(shè)、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核提成等激勵(lì)機(jī)制、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)機(jī)制等；

　　2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目和工作計(jì)劃的落地；

　　4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓(xùn)；

　　5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人出差時(shí)做好代理人；

　　6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷(xiāo)售報(bào)表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；

　　7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、參與市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行;

　　4、建立、完善和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、配合業(yè)務(wù)需要，組織和參加各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、項(xiàng)目。