【熱】行政主管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政主管崗位職責(zé)1

　　1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和

　　監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布。

　　3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù)。

　　6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

　　7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

　　8.對(duì)控制成本的方法提出建議。

　　9.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的`外聯(lián)工作。

　　10.管理公司重要資質(zhì)證件。

　　11.部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)2

　　1、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)協(xié)助組織、策劃公司例行活動(dòng)及公司旅游；

　　2、會(huì)議管理：組織安排各類(lèi)月度、季度、年度會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

　　3、公文管理：負(fù)責(zé)起草各類(lèi)例行通知、公告、行政類(lèi)相關(guān)審批流程；

　　4、證件管理：負(fù)責(zé)辦理公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)及年檢，證照、資質(zhì)證書(shū)的變更及續(xù)期；

　　5、辦公采購(gòu)：負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公耗材、日用品、固定資產(chǎn)，公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)和管理；

　　6、固定產(chǎn)，負(fù)責(zé)哦公司的辦公資產(chǎn)的`需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、驗(yàn)收；

　　7、辦公環(huán)境：公共區(qū)域的5S管理、衛(wèi)生管理；

　　8、行政費(fèi)用：日常行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、統(tǒng)計(jì)、審核及總體費(fèi)用控制；

　　9、考勤統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工的考勤統(tǒng)計(jì)及其他工作的對(duì)接；

　　10、企業(yè)微信、企業(yè)郵箱管理：管理維護(hù)員工賬號(hào)及時(shí)進(jìn)行增減。

行政主管崗位職責(zé)3

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　本職：

　　負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化、對(duì)外協(xié)調(diào)、受理客戶(hù)投訴等程序性工作。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　一、負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流工作中的具體事務(wù)

　　1)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動(dòng)；

　　2)參與公司對(duì)外接待工作，與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系。

　　二、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳

　　1)負(fù)責(zé)制定對(duì)外宣傳策劃方案；

　　2)與各種媒體接觸，具體實(shí)施對(duì)外宣傳計(jì)劃；

　　3)宣傳企業(yè)形象。

　　三、接待、協(xié)調(diào)客戶(hù)投訴

　　1)接待客戶(hù)投訴，并記錄在案；

　　2)對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)，并落實(shí)責(zé)任到相應(yīng)部門(mén)；

　　3)監(jiān)督對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決情況；

　　4)負(fù)責(zé)處理日常各方面來(lái)信來(lái)訪工作，并登記在案。

　　四、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)宣傳

　　1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的`編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)工作；

　　2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作；

　　3)公司企業(yè)文化的策劃和推進(jìn)工作；

　　4)完成網(wǎng)絡(luò)上宣傳欄中版面更新工作。

　　五、完成綜合管理部經(jīng)理交付的其他工作

　　權(quán)力：

　�。ㄒ唬�對(duì)于客戶(hù)投訴執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)

　�。ǘ�）本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

　　任職資格：

　　專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

　　行政管理專(zhuān)業(yè)、文員專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)或者其他文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　技能技巧：

行政主管崗位職責(zé)4

　　1、成本管控：做好年度/月度集團(tuán)行政類(lèi)費(fèi)用預(yù)算、成本的統(tǒng)計(jì)、分析及管控;

　　2、采購(gòu)管理：做好行政所需供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審，有效進(jìn)行成本監(jiān)控，并組織做好采購(gòu)工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤(pán)點(diǎn)實(shí)施，確保帳、物一致;

　　4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;

　　5、餐飲管理：負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;

　　6、活動(dòng)籌備與組織：做好公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)等組織與籌備工作;

　　7、行政倉(cāng)庫(kù)及日常物資管理：倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類(lèi)有序，做好出入庫(kù)登記，保證物資合理供應(yīng)。

　　8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶(hù)接待、會(huì)務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)。

行政主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)管理和保障公司的后勤服務(wù)工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設(shè)施、通訊、租房等。

　　3、負(fù)責(zé)公司的'接待管理，主要包括政府領(lǐng)導(dǎo)接待、客戶(hù)考察等。

　　4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)建活動(dòng)開(kāi)展。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)科技項(xiàng)目申報(bào)并有效的跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)各類(lèi)科技項(xiàng)目材料的撰寫(xiě)、送審和驗(yàn)收工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。

　　8、公司檔案管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

行政主管崗位職責(zé)6

　　1、各類(lèi)行政制度搭建，通知、文稿撰寫(xiě)，修訂；

　　2、部門(mén)年度預(yù)算編撰、修訂；各類(lèi)行政費(fèi)用、合同管理；

　　3、公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，辦公資產(chǎn)、印章、車(chē)輛管理；

　　4、公司會(huì)議管理，辦公用品的采購(gòu)、能耗管理；

　　5、園區(qū)和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務(wù)管理；

　　6、公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及實(shí)施組織；

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、VI元素落地實(shí)施，員工福利及活動(dòng)開(kāi)展；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)7

　　行政主管崗位職責(zé)

　　崗位名稱(chēng):行政部主管直接上級(jí):行政總監(jiān)

　　崗位性質(zhì):協(xié)助行政總監(jiān)完成本部的管理工作

　　管理權(quán)限:堅(jiān)決執(zhí)行貫徹行政總監(jiān)的指令，按照標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化分配各類(lèi)行政工作，協(xié)助行政總監(jiān)監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并定期收集各部門(mén)信息，匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　職責(zé)一:協(xié)助行政總監(jiān)完成各項(xiàng)工作

　　1、在公司行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、協(xié)助行政總監(jiān)完成行政部門(mén)與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助行政總監(jiān)對(duì)公司和各部門(mén)的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)完成對(duì)公司的.資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門(mén)日常經(jīng)費(fèi)的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，并定期上報(bào)行政總監(jiān);

　　6、協(xié)助行政總監(jiān)處理應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;

　　7、協(xié)助行政總監(jiān)定期完成各部門(mén)職員的績(jī)效考核工作，完成相關(guān)考核結(jié)果文件的制作和統(tǒng)計(jì)。

　　職責(zé)二:日常工作的細(xì)致管理

　　1、全面負(fù)責(zé)行政部門(mén)全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、環(huán)衛(wèi)、安全、車(chē)輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的提報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司接待工作。

　　5、定期對(duì)公司辦公用品進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄文件。

　　6、合理安排人員完成會(huì)議工作的布置準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄工作、會(huì)后記錄整理工作。

　　職責(zé)三:執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

　　1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)緊急事務(wù)。

　　2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

　　3、有任何工作困惑，可通過(guò)郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

行政主管崗位職責(zé)8

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　4、起草并歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　6、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的`外聯(lián)工作;

　　7、主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　8、對(duì)控制成本的方法提出建議。

　　9、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作

行政主管崗位職責(zé)9

　　1．協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2．執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度；

　　3．負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)使用的物品、設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作；

　　4．負(fù)責(zé)安排本部門(mén)工作人員的工作，巡視檢查部門(mén)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、來(lái)客前的準(zhǔn)備情況、工作質(zhì)量及工作人員的儀容儀表；

　　5．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門(mén)人員日常工作，嚴(yán)格按具體規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)工作規(guī)定要求的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和糾正；

　　6．負(fù)責(zé)部門(mén)人員的行為規(guī)范培訓(xùn)；

　　7．樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象，以身作則；

　　8．掌握本部門(mén)工作人員的`出勤情況、督促上下班簽到和平時(shí)工作表現(xiàn)，定期向上司匯報(bào)；

　　9．本部門(mén)消防安全的管理工作；

　　10．負(fù)責(zé)交接班工作安排、員工輪休安排；

　　11．協(xié)助上司定期組織會(huì)議、學(xué)習(xí)；

　　12．負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作協(xié)作和業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　13．每日做工作記錄和工作總結(jié)。

行政主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關(guān)并按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行，起草相關(guān)制度及，落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時(shí)工作處理情況；

　　2、及時(shí)了解黨、國(guó)家及各級(jí)政府部門(mén)的相關(guān)方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷(xiāo)售人員及客戶(hù)溝通完成備案工作；

　　4、跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜；

　　5、制定房屋租賃備案工作計(jì)劃，按時(shí)限規(guī)定及時(shí)辦理租賃備案；

　　6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對(duì)接，及時(shí)辦理客戶(hù)入住后的IC卡及車(chē)輛登記等工作，避免因自身工作失誤對(duì)客戶(hù)入住造成不便影響；

　　7、建立與維護(hù)政府部門(mén)（公安機(jī)關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等）的'對(duì)外融洽關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不致因外部因素干擾而造成不良影響；

　　8、協(xié)助配合集團(tuán)公司各部門(mén)及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作；

　　9、做好年度外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請(qǐng)及執(zhí)行；

　　10、按時(shí)按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

行政主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度工作推進(jìn)及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、定崗定編等設(shè)計(jì)及編制;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人員的選、用、育、留等人力資源管理落實(shí)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人力行政總監(jiān)進(jìn)行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的'貫徹落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)完成人力行政總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力及較好的文筆,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

行政主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政類(lèi)的相關(guān)事務(wù)，配合上級(jí)做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的.推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財(cái)產(chǎn)的安全；

　　4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛等的管理工作，包括車(chē)輛調(diào)度、油耗核算、車(chē)輛維修監(jiān)管等，以保證車(chē)輛及人身的安全；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公設(shè)備、辦公用品的管理工作，包括采買(mǎi)、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)等；

　　6、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　8、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車(chē)輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的'清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

行政主管崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系（水、電、物業(yè)管理費(fèi)、房租）

　　2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、油卡管理；

　　3.負(fù)責(zé)辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)審購(gòu)、采購(gòu)；

　　4.負(fù)責(zé)落實(shí)節(jié)假日工作的執(zhí)行；

　　5.協(xié)調(diào)對(duì)人事部對(duì)員工進(jìn)行管理工作，配合人力資源做好人員招聘等工作；

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)議安排并作會(huì)議記要，檢查并督促任務(wù)的貫徹實(shí)施及落實(shí)情況；

　　7.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；

　　8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理突發(fā)事件；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　人事主管

　　1.在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的'初步意見(jiàn)。

　　2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作，考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；

　　3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作。

　　4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

　　5.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén)晉升制度、薪資制度；

　　6.根據(jù)各部門(mén)工作內(nèi)容確定考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　7.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況；

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位和策劃報(bào)告的撰寫(xiě)，創(chuàng)意和策略制定。

　　2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施。

　　3、企業(yè)文案的推廣，負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳以及品牌的建立和宣傳。建立健全公司行政管理制度，不斷完善各項(xiàng)管理流程。

　　4、積極開(kāi)展辦公室事務(wù)，起草、傳閱、報(bào)批各類(lèi)書(shū)。

　　5、科學(xué)合理管理辦公設(shè)施設(shè)備，提高設(shè)備利用效率。

　　6、指導(dǎo)行政專(zhuān)員建立檔案管理模式，及時(shí)有效的`整理檔案，使公司各項(xiàng)事務(wù)有檔可查。

　　7、積極拓展采購(gòu)渠道，貨比三家。有效降低采購(gòu)成本，增加采購(gòu)效率。

　　8、建立供應(yīng)商名冊(cè)，采購(gòu)事務(wù)做到有據(jù)可查。

　　9、建立各部門(mén)采購(gòu)臺(tái)賬，制定年度公司采購(gòu)計(jì)劃，含預(yù)算。

　　10、積極開(kāi)展社區(qū)展臺(tái)服務(wù)，開(kāi)拓渠道，增加公司營(yíng)業(yè)性收入。

　　11、合理有效管控經(jīng)營(yíng)商家的經(jīng)營(yíng)事務(wù)，及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。

　　12、強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理，及時(shí)登記入冊(cè)，建立臺(tái)帳。

　　13、及時(shí)辦理各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，月報(bào)月清。

　　14、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做其它行政事務(wù)工作及相關(guān)策劃宣傳類(lèi)工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。