財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位名稱：財務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財務(wù)部

　　直屬上級：財務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持。良好的財務(wù)狀況，健康的財務(wù)體系，對于一個公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報，那么，財務(wù)經(jīng)理這個職位就是公司財務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果財務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如：財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等)，那么，財務(wù)經(jīng)理就是公司財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　財務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書

　　崗位職責(zé)

　　1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

　　5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　10. 向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度。

　　11. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　12. 正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。

　　13. 根據(jù)規(guī)定的`成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　14. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　15. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　16. 按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　17. 及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

　　18. 負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　20. 正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限

　　1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

　　2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3. 對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報權(quán)。

　　日常工作事項

　　1. 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果。

　　2. 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　基本職能

　　1. 支持共享服務(wù)中心運(yùn)營,包括成熟的項目管理經(jīng)驗,與IT團(tuán)隊緊密合作,支持系統(tǒng)自動化解決方案設(shè)計能力以及優(yōu)秀的運(yùn)營績效評估設(shè)計,和流程改進(jìn)能力;

　　2. 負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動,為管理層決策提供高效的分析。

　　主要職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持SOP,SLA設(shè)計;

　　2. 負(fù)責(zé)SSC政策維護(hù),確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;

　　3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;

　　4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;

　　5. 對公司職能進(jìn)行必要的財務(wù)分析、計劃和成本控制。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷;

　　2. 五年以上財務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗;

　　3. 兩年以上SSC項目經(jīng)驗;

　　4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;

　　5. 充滿激情,極具進(jìn)取心;

　　6. 優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進(jìn)有一定的`敏感性。有PMP或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;

　　7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;

　　8. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊協(xié)作能力。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、有較為完整的'項目開發(fā)全流程財務(wù)管理經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)該項目各項財務(wù)工作，完成各項財務(wù)績效考核目標(biāo)；

　　2、組織日常會計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　3、負(fù)責(zé)本項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項投融資、資金運(yùn)營等工作；

　　4、落實授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　5、負(fù)責(zé)各項內(nèi)部控制活動、項目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年或以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財稅制度、政策法規(guī)、各項財務(wù)指標(biāo)等；

　　5、有注會或注稅或中級職稱等優(yōu)先考慮；

　　6、年齡：28—50歲。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定財務(wù)制度、公司年度、季度財務(wù)收支計劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

　　3.監(jiān)控財務(wù)收支執(zhí)行情況，對可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

　　4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和合法納稅工作;

　　6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳;

　　3.熟悉國家財政、稅收政策等法律法規(guī);

　　4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

　　5.具有較先進(jìn)的.財務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財務(wù)管理模式及方法、工具;

　　6.具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，財務(wù)報告相關(guān)文字材料的撰寫能力。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　物業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財務(wù)審計及稅務(wù)審計,協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計資料;

　　3、根據(jù)財務(wù)報表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國際會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;

　　2、具備5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報表和報告,熟練使用某種通用財務(wù)軟件或ERP系統(tǒng);

　　3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

　　4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計劃性和條理性;團(tuán)隊合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算，建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，有會計證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團(tuán)旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理，是酒店財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務(wù)運(yùn)營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。

　　4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作，及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表，出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的`使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時協(xié)助酒店解決各類財務(wù)問題，對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時形成書面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供財務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險控制意識強(qiáng)；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1．建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2．主持定期及非定期財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　3．對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　4．比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；

　　5．對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制；

　　6．與財政、稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系；

　　7．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的'建議。

　　8．為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系；

　　9．隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作后補(bǔ)，即為良師，也為益友。

　　10．上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實施財務(wù)務(wù)預(yù)算報告。

　　6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格，持相關(guān)會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業(yè)會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點：南通六縣或周邊城市）

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、制訂公司財務(wù)會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，編報公司財務(wù)預(yù)算和決算，

　　3、對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃推薦；

　　4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月季年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。

　　5、負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記核對抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。

　　6、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點。

　　7、經(jīng)營報告資料編制。單元成本標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算年度預(yù)算資料匯總。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的`財務(wù)工作，定期匯總上報其經(jīng)營成果財務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險，監(jiān)督檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況；

　　9、分析公司的財務(wù)經(jīng)營狀況，參與公司的經(jīng)營管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作狀況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內(nèi)部費(fèi)用報銷工作；

　　11、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

　　12、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理�？偡诸悗と沼泿さ葞げ咎幚怼Ｘ攧�(wù)報表及會計科目明細(xì)表填制。

　　13、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

　　14、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。搜集公司經(jīng)營活動狀況資金動態(tài)營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析提出推薦，定期向總經(jīng)理報告。

　　15、負(fù)責(zé)理解審計稽核稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；

　　16、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財務(wù)部工作職責(zé)

　　17、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制和財經(jīng)紀(jì)律。

　　18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作；

　　20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序；

　　2、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表；協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

　　3、對集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析；

　　4、針對經(jīng)營管理中的問題，向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議；

　　5、對于集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議；

　　6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的'培訓(xùn)工作，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　2、有上市工作經(jīng)驗，有籌、融資，內(nèi)控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有駕照并熟練駕駛。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計劃目標(biāo)的制定與分解;

　　2、組織公司的日常財務(wù)核算，按要求做好各項月度、季度、年度財務(wù)等管理類報表，提供財務(wù)分析報告、組織運(yùn)營分析報告;

　　3、按照總公司要求，組織制定公司財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;

　　4、組織公司財務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實施;

　　5、組織對集團(tuán)自有接管樓盤的.物管費(fèi)測算及外接項目接管可行性分析;

　　6、負(fù)責(zé)收集級研究行業(yè)財稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;

　　7、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實施成本控制。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行。

　　2、建立完善的財務(wù)管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實施；

　　3、組織編制公司月度/年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行與實施；

　　4、監(jiān)控和計劃資金流，編制企業(yè)用款計劃、資金計劃；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，確保成本核算的時效性，準(zhǔn)確性；

　　6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、財務(wù)管理體系建設(shè)工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會計核算政策、方法，對公司會計核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);

　　2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營情況和財務(wù)分析，并提出有益的建議;

　　3、稅收管理和籌劃：負(fù)責(zé)公司稅款籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的.外部環(huán)境;

　　4、預(yù)算的編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計劃的編制;

　　5、資金管理：參與資金支付事項的審核付款，靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實施規(guī)范有效的財務(wù)管理;

　　6、團(tuán)隊管理和建設(shè)：貫徹落實財務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)下屬財務(wù)人員的績效考核;

　　7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況;

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　2。組織修訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；并對控股公司和子公司的財務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　3。制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財務(wù)計劃并分解到時間節(jié)點及各責(zé)任崗位；

　　4。負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出；進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實際對比分析；對財務(wù)潛在風(fēng)險進(jìn)行把控；

　　5。負(fù)責(zé)合同評審風(fēng)險把控及評審、不斷優(yōu)化財務(wù)核算體系、對財務(wù)報表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作；

　　6。負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實卡執(zhí)行情況檢查；組織編制年終及月度盤點工作并進(jìn)行分析；

　　7。負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價比進(jìn)行測算評估；

　　8。負(fù)責(zé)監(jiān)督報價管理，梳理報價存在的問題，組織溝通改善，確保報價快速、準(zhǔn)確；跟進(jìn)報價閉環(huán)工作，及報價資料的管理；

　　9。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的.溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10。完成上級安排的其他日常事務(wù)性工作；

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1.參與項目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作；

　　2.負(fù)責(zé)項目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的'落實、合同付款的監(jiān)督工作；

　　3.按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　4.跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財務(wù)工作；

　　5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。