部門員工辭職報(bào)告15篇

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，以下是小編整理的部門員工辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門員工辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作的時(shí)間也是挺長(zhǎng)的，自己在部門一直也是盡責(zé)的做好自己該做的一份工作，而今也是感受到，自己難有一個(gè)提升，而公司的崗位都是有限的，自己還沒(méi)有到那種優(yōu)秀到有一個(gè)新的崗位給到自己，但我還是想去進(jìn)步，想走的更好，讓自己有更多的薪水來(lái)養(yǎng)家，所以也是抱歉，無(wú)法再在部門工作下去了，決定離開，自己也是找到更加合適自己的下家，抱歉也是無(wú)法再為公司而服務(wù)了。

　　職場(chǎng)中來(lái)去也是算正常的，只是自己也是沒(méi)有考慮過(guò)換工作，之前總想著在一家公司待下去，畢竟自己也是可以不斷的累積經(jīng)驗(yàn)，但現(xiàn)實(shí)卻是不允許我如此，要養(yǎng)家，而經(jīng)濟(jì)的壓力也是很大，這份工作雖然不錯(cuò)，但是薪水方面我個(gè)人感覺(jué)還是無(wú)法支撐起家庭，特別是父母老了，而孩子也是漸漸的長(zhǎng)大，消費(fèi)也是會(huì)越來(lái)越多的，而如果自己不去多賺錢，也是無(wú)法盡責(zé)承擔(dān)起這個(gè)家庭，我知道自己的'努力是沒(méi)有白費(fèi)，這些年也是讓我進(jìn)步了很多，但每個(gè)公司的要求是不同的，同時(shí)崗位的需求也是有限額的，而自己雖然能力上是不錯(cuò)，但在公司來(lái)說(shuō)，要往上走，還要很長(zhǎng)的時(shí)間，而這卻是現(xiàn)實(shí)讓我無(wú)法等下去，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)聊過(guò)加薪的事情，但的確是無(wú)法給我，我也是很理解。

　　此次離開，我也是想清楚了，對(duì)于下家也是去考慮過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)也是和我交流過(guò)很多，明白我家庭的問(wèn)題所在，對(duì)于我也是給予了很多的意見(jiàn)，真的很感激，即使我不在這做了，但依舊幫了我很多，我知道這是無(wú)法報(bào)答的，但我也是要盡責(zé)的去照顧好家庭，這算是我最好的一個(gè)報(bào)答了，當(dāng)然公司也是這些年給了我很多的機(jī)會(huì)，我也是珍惜了，但也是有比我更優(yōu)秀的同事，這也是職場(chǎng)的殘酷所在，要去面對(duì)，要去為家庭而著想，離開之前，我依舊會(huì)盡責(zé)在這做好工作，收好尾才行的，同事們的幫助我也是特別的感謝，在這認(rèn)識(shí)了很多的朋友而我收獲的經(jīng)驗(yàn)今后也是會(huì)去用好，去不負(fù)此份努力所得。

　　離開后，我也是會(huì)想著我們公司的好，今后如果還有什么合作的機(jī)會(huì)也是想和公司一起來(lái)做的，同時(shí)為了家庭，我也是會(huì)繼續(xù)的努力，感謝這些年對(duì)于我的幫助，給予我的支持讓我能做好工作，今后雖然不在了，但這份情誼我也是會(huì)一直的記得。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告2

尊敬的x校長(zhǎng)：

　　您好!

　　首先向您說(shuō)聲對(duì)不起，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望，今天寫信是向您提出辭職的20xx年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生。是您、Y主任還有Z老師，把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái)，對(duì)此我是感激不盡的.。

　　剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對(duì)新工作充滿了向往與憧憬，同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師。但真正走上工作崗位，時(shí)間越長(zhǎng)，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突，也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

　　整整這一年，我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)與滿足，反而，壓力越來(lái)越大，能體會(huì)到的生活的快樂(lè)越來(lái)越少。

　　出國(guó)，也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想，也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧。不是簡(jiǎn)單的崇洋媚外，是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無(wú)疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經(jīng)過(guò)慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢�不夠365天。最后，望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求。

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告3

尊敬的院長(zhǎng)

　　您好！

　　進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

　　自我在檢驗(yàn)崗位履職以來(lái)，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對(duì)此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的'敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無(wú)不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識(shí)和養(yǎng)分，這對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝！考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請(qǐng)辭才為上策。

　　對(duì)照單位對(duì)人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)。現(xiàn)在辭職我可以有的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來(lái)，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

　　最后，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　根據(jù)公司要求，要對(duì)部門成員做清理工作，為保證我們技術(shù)部?jī)?yōu)質(zhì)，而作為部門中的一員，我的能力不不強(qiáng)，只能說(shuō)是我們部門里面技術(shù)一般的，按照我閑著這樣的情況我必定會(huì)被清除，與其被公司主動(dòng)清除覺(jué)得主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)辭職更好。

　　不管最后是否是要執(zhí)行，但是經(jīng)過(guò)了這個(gè)消息之后總敢接自己不能靜下心來(lái)工作，總是感到自己有這隔閡，有這一些失落，我覺(jué)得既然在公司這么就了就應(yīng)該為公司分擔(dān)壓力，自己能力不足，不足以繼續(xù)呆在崗位上發(fā)展，其實(shí)早就有了離開執(zhí)行，知識(shí)一直都舍不得離開，拖著拖著，知道現(xiàn)在聽到了公司的一些安排讓我下定了決心，雖然感覺(jué)這樣做有些匆忙，但是這是我選擇的方式，也是我自己決定的，在崗位上我一直被安逸的生活所束縛，不知道努力。

　　我清楚現(xiàn)在是快速發(fā)展的時(shí)代，我們公司也是高速發(fā)展中，公司的成長(zhǎng)可以說(shuō)在最近這幾年進(jìn)步非常大，同時(shí)對(duì)于技術(shù)的要求也變得更加高需要更高深的技術(shù)人員來(lái)任職，我的能力不足，就該急流勇退，把崗位空出來(lái)，為我們公司的發(fā)展讓步，這是公司的最新方案，也符合我自己的規(guī)劃，人不能一直在一個(gè)地方不挪窩，如果一直都沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，沒(méi)有足夠的勇氣去面對(duì)各種困難，不知道去戰(zhàn)勝自己遲早就被淘汰，這次經(jīng)過(guò)了這樣的體驗(yàn)已經(jīng)清楚的了解到了，不在會(huì)因?yàn)檫@樣的事情繼續(xù)留在公司。

　　在部門里面每個(gè)人的發(fā)展都是不同的，我自己的發(fā)展都有不同的'軌跡，這也迫使我自己從新開始工作，從新走向新的崗位，人生就是一次次選擇，我習(xí)慣了自己主動(dòng)掌握，而不是被動(dòng)的被清掃，做為一個(gè)人，總有些自尊一些選擇，技術(shù)的短板讓我清楚了要時(shí)刻進(jìn)步時(shí)刻去汲取新的技術(shù)和知識(shí)來(lái)補(bǔ)充自己的短板，我過(guò)去的知識(shí)已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的工作，在今后的發(fā)展中我需要不斷的突破，現(xiàn)在寫下這份辭職信，一個(gè)是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代，另一個(gè)也是對(duì)大家對(duì)年照顧的感激，畢竟在公司工作多年，時(shí)間讓我們彼此親如一家，但是也讓我慢慢的被淘汰，同樣這也讓我重新激起斗志。

　　生命不止，我的道路不斷，在未來(lái)我會(huì)加倍努力和珍惜自己的工作，去開創(chuàng)新的天地，開啟新的明天，祝愿公司未來(lái)為好也祝愿大家心想事成。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門員工辭職報(bào)告5

親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們：

　　我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng)，獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn)，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級(jí)員工全體會(huì)議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對(duì)我過(guò)去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，感謝和祝福。我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠(chéng)地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持！

　　多年共同努力的結(jié)果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為一家！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì)，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

　　在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè)，喜樂(lè)生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè)。說(shuō)這些不是我已完全得著，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對(duì)困難。

　　記住我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的.。這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。�，回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠(yuǎn)投近切，直闖禁區(qū)，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場(chǎng)攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。

　　之后，我自覺(jué)地開始打教練了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(zhǎng)，以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊(duì)的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。

　　這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請(qǐng)諸位諒解諒解。

　　xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首，辦公之家瞥見(jiàn)同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xx

XX年XX月XX日

部門員工辭職報(bào)告6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是安檢部的劉奮，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。

　　時(shí)間勿勿，我到機(jī)場(chǎng)安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會(huì)了忍讓的面對(duì)事物，細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學(xué)，更有對(duì)我無(wú)微不至關(guān)懷的同事。

　　然而，工作嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無(wú)法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達(dá)到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制，讓我對(duì)自己將來(lái)的發(fā)展前景堪憂，更對(duì)法律對(duì)單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無(wú)人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時(shí)候，更多的'只是無(wú)奈。走出校園步入社會(huì)，面對(duì)日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來(lái)的生活。

　　我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先我非常的感謝您此時(shí)此時(shí)愿意在百忙之中閱讀我的辭職報(bào)告，也非常感謝在我工作的這一年來(lái)對(duì)我的關(guān)心，別的不說(shuō)至少讓我在這段時(shí)間的工作里過(guò)得十分的舒服，沒(méi)有遇到任何的阻礙，您是一個(gè)非常好的老板，但是我還是覺(jué)得要辭職，我的這個(gè)決定是臨時(shí)決定的，但是我也是想了很多，保證自己絕對(duì)不會(huì)后悔。

　　我目前是在酒店的營(yíng)銷部門工作，雖然我才到酒店沒(méi)多久，才一年之久，但是卻是給酒店帶來(lái)了不少的效益，業(yè)績(jī)經(jīng)常保持在第一的位置，這跟我以往的工作經(jīng)驗(yàn)是離不開的，當(dāng)然這跟您的大力支持也是離不開的，但是我卻還是覺(jué)得這份工作并不適合我繼續(xù)工作下去，很抱歉我會(huì)有這樣的想法，可能是因?yàn)槲覍?duì)酒店的見(jiàn)識(shí)還是比較多的，我之前也是在三家非常大型的酒店待過(guò)，但是最后都是因?yàn)榉N種原因辭職了，但是這次跟您提出辭職是以往從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)的理由，那就是我覺(jué)得在我們酒店并沒(méi)有很大的發(fā)展空間，就算自己工作能力再?gòu)?qiáng)，也沒(méi)辦法讓自己走到自己想到的高度，說(shuō)實(shí)話我們酒店的規(guī)模是我待過(guò)最小的一個(gè)，并且我也看得出來(lái)，酒店的領(lǐng)導(dǎo)好像并沒(méi)有讓這家酒店發(fā)展的更好的意向，我們?cè)谶@就是拿死工資而已，根本不可能出現(xiàn)幾年后開連鎖酒店的趨勢(shì)，更別說(shuō)變成星級(jí)酒店了，您說(shuō)讓我這個(gè)業(yè)績(jī)?nèi)粘５谝坏膯T工怎么想，我還不是決定辭職換著平臺(tái)發(fā)展。

　　在我臨走之際也是給您提出幾點(diǎn)意見(jiàn)吧，但是這都是我個(gè)人的看法，源于我的經(jīng)驗(yàn)累積，也是我這一年的工作以來(lái)看到的問(wèn)題。

　　1、酒店員工們的工作態(tài)度是非常不好的，大部分的人的'工作都是非常的敷衍的，非常的怠慢自己的工作，對(duì)待顧客熱情度不夠，在服務(wù)上十分的實(shí)在是缺少主動(dòng)性以及靈活性。

　　2、營(yíng)銷部門的員工們大致都是半吊子人才，絲毫沒(méi)有銷售技巧可言，怎么和顧客相處是他們目前最應(yīng)該學(xué)習(xí)的一門課，我不知道酒店為什么留著這么一群人。

　　3、酒店的一切信息傳遞十分的緩慢，客人叫的客房服務(wù)可能起碼要等半個(gè)小時(shí)以上才會(huì)到，這就是非常讓顧客不滿意的地方，其他類似的情況還有很多。

　　4、可能是收到酒店的氛圍感染，大家在工作中并沒(méi)有上進(jìn)心，每天都是機(jī)械化的在工作，絲毫不關(guān)心自己的晉升，有機(jī)會(huì)也不會(huì)去努力。

　　在離職之前說(shuō)這些話就是想讓您明白，酒店目前存在著非常大問(wèn)題，看在您在這一年來(lái)對(duì)我的關(guān)照上，我也是希望酒店能慢慢的變好。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì)，而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X(jué)得無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，xx的成敗都在這一念之間……

　　提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)xx已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是xx的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，xx總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎？那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，xx總您有想過(guò)真正的原因嗎？

　　我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì)把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的'要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對(duì)別人好，別人才能給你好好干活。”

　　僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道�！八�能載舟亦能覆舟”這些道理，xx總您比我們懂得多得多�？墒悄�是怎么對(duì)待您的員工呢？且不說(shuō)合同如何規(guī)定，就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到下班沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì)，這就是xx的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來(lái)晃去，指手畫腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每次到下班的時(shí)候就要開會(huì)，而且一開就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。

　　每天下班有人在家里等著吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，xx總這些您永遠(yuǎn)都不能明白！誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘�，也認(rèn)了。可惜xx總加班歸加班，你總是覺(jué)得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過(guò)了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來(lái)的。再說(shuō)人氣不高難道是我們的責(zé)任？即便是旺季的時(shí)候我們也沒(méi)能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī)，您有沒(méi)有想過(guò)這是為什么？不想給提成可以直接明說(shuō)，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢？您是怎么想的呢？我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)？淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們？何不做個(gè)順?biāo)�人情呢？早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎？

　　看到一個(gè)個(gè)員工離開，我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個(gè)人的離開都是因?yàn)槟芰Σ恍�，因�(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎？為什么業(yè)績(jī)一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿xx、xx，xx，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開了？您都是怎么對(duì)待他們的？

　　xx，雖然是兼職，早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞，最后又得到了什么？xx，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有xx，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒(méi)有，您居然還問(wèn)我們中午飯?jiān)趺闯�？不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào)，需要一個(gè)安慰，可是……

部門員工辭職報(bào)告9

部門員工辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于xx年7月9日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的'簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

　　申請(qǐng)人：xxxx

　　申請(qǐng)日期：xx

部門員工辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年x月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

　　在過(guò)去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺(jué)項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會(huì)了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的`學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!

　　在經(jīng)過(guò)半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對(duì)公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。

　　由于我個(gè)人的感覺(jué)，在過(guò)去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺(jué)愧對(duì)公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒(méi)有貢獻(xiàn)，覺(jué)得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

　　x年x月x日

部門員工辭職報(bào)告12

尊敬的XX，

　　您好!承蒙信任，萬(wàn)分感激，從20xx年X月，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近X個(gè)月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個(gè)人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊(duì)伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

　　從年初開始，我初涉設(shè)計(jì)行業(yè)，除了對(duì)CAD繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，這也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過(guò)半年時(shí)光的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)業(yè)內(nèi)知識(shí)技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進(jìn)步，故而對(duì)于公司的.培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

　　公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報(bào)公司對(duì)我的栽培。然而經(jīng)過(guò)數(shù)月的努力，我的業(yè)績(jī)始終沒(méi)有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢，無(wú)法為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。對(duì)于工作的過(guò)失我始終無(wú)法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長(zhǎng)此以往，無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)我自己，都不能有所獲益，故而我懇請(qǐng)辭職，希望公司另?yè)褓t能，則公司可以提升業(yè)績(jī)，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實(shí)難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績(jī)蒸蒸日上，未來(lái)市場(chǎng)馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達(dá)!

　　此致

辭職人：xx

xx年xx月xx日

部門員工辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

　　進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)xx年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這x年多的`時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這xx年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這xx年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的x年，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

　　繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺�敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只

　　有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

　　最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

　　祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門員工辭職報(bào)告14

尊敬的x總：

　　我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了**。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開**。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐**未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在**，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，**人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立**統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括**的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是**的企業(yè)，就應(yīng)該納入**統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把**職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國(guó)，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到**的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，**可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

　　此外，**的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx—20xx年，**需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

　　集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。**的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在**目前的`情況下，我不建議**到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。**更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給**帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)**現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

　　今天提出辭職申請(qǐng)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

　　非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿**早日達(dá)到一千億的目標(biāo)！我從內(nèi)心祝愿**越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助**。

　　此致

敬禮

部門員工辭職報(bào)告15

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　自從20xx年來(lái)到公司，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我都很照顧，我非常感謝大家。能夠?yàn)楣�司效力是我的榮幸，在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。

　　有很多優(yōu)秀的.同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市XX考試，努力爭(zhēng)取后終于得到較好的成績(jī)，現(xiàn)擬定被上海XX錄取，職位XX為 ，目前正處于招錄程序的最后階段。

　　考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展，我決定提出了辭職申請(qǐng)，由此給公司帶來(lái)了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我于8月21日離職!

　　對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20x年xx月xx日