人員崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員崗位職責(zé)1

　　1、作為所銷售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作；

　　2、具有把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的'能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議；

　　3、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判工作；

　　4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；

　　5、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。

人員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)檢查、填寫審核檢查表;

　　2、負(fù)責(zé)填寫不符合項(xiàng)報(bào)告單;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

　　4、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的'工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;

　　7、負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);

　　8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作

人員崗位職責(zé)3

　　1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。

　　2.制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，達(dá)到醫(yī)院和行業(yè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。

　　4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必要時(shí)可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

　　6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。

　　7.制定不同層次人員的再教育計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見。

　　8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。

　　9.確定本科人員的輪崗和值班，督促檢查全員考勤考核。

　　10.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　11.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　12.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長(zhǎng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。

人員崗位職責(zé)4

　　1.技術(shù)負(fù)責(zé)人由科主任任命、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。

　　2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員，組織技術(shù)管理小組的工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評(píng)審。

　　4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。

　　6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。

　　7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評(píng)審工作，組織編制《檢驗(yàn)程序評(píng)審報(bào)告》，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。

　　8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測(cè)項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評(píng)審工作。

　　9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評(píng)價(jià)、確認(rèn)、評(píng)審和批準(zhǔn)。

　　10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《標(biāo)本采集手冊(cè)》，《檢驗(yàn)項(xiàng)目手冊(cè)》，供患者和臨床醫(yī)護(hù)人員取用。

　　11.負(fù)責(zé)質(zhì)控品更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的.批準(zhǔn)。

　　12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。

　　13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院器材處對(duì)儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。

人員崗位職責(zé)5

　�。保�在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成檢驗(yàn)、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)室間質(zhì)控情況等等）

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)收集和采集標(biāo)本，特殊試劑的手工配置，嚴(yán)格按操作手冊(cè)規(guī)范程序操作，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.及時(shí)出具報(bào)告單；遇到生命危急值的.檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)立即報(bào)告專業(yè)主管，必要時(shí)結(jié)果需復(fù)查或復(fù)檢并按照醫(yī)院的危急值報(bào)告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據(jù)科室的標(biāo)本保存、處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求，妥善保留標(biāo)本。

　　4.認(rèn)真做好檢測(cè)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評(píng)數(shù)據(jù)。

　　5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。

　　6.參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　7.負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊(cè)》進(jìn)行操作、日常維護(hù)及定期檢查校準(zhǔn)，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。

　　8.做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作。

　　9.擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。

人員崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開部門工作例會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

　　5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

　　9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

　　10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

　　11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

　　12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

　　13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;

　　14、責(zé)部門科研工作;

　　15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

人員崗位職責(zé)7

　　一、按照公司工會(huì)的工作要求，組織民主管理委員會(huì)，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。

　　二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì)工作，做好代會(huì)的籌備及召開的有關(guān)工作和職代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作。

　　三、組織民主管理委員會(huì)成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

　　四、做好職代會(huì)民主評(píng)議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

　　五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開工作。

　　六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。

　　七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的`工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

　　八、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。

　　九、深入基層了解各基層工會(huì)小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人員崗位職責(zé)8

　　一：負(fù)責(zé)教學(xué)樓內(nèi)公共走廊、大廳、墻壁、樓梯、樓梯扶手的清潔衛(wèi)生。

　　二：負(fù)責(zé)教師休息室地面、桌面、凳椅的清潔衛(wèi)生。

　　三：負(fù)責(zé)教室內(nèi)的.墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)紙屑、灰塵，課桌椅干凈無(wú)污漬，黑板無(wú)積灰，講桌教具擺放整齊。

　　四：每天上午、下午各沖洗廁所一次，做到廁所干凈無(wú)異味、無(wú)尿堿，無(wú)煙頭紙屑。

　　五：工作期間對(duì)教學(xué)樓內(nèi)的走廊、樓梯、墻壁、衛(wèi)生間進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)紙屑、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬等及時(shí)清掃干凈。

　　六：保證走廊、樓梯暢通，無(wú)雜物堆放。

　　七：樓內(nèi)垃圾桶、衛(wèi)生間垃圾簍做到日產(chǎn)日清，及時(shí)運(yùn)到指定垃圾堆放處，保持樓內(nèi)清潔。

　　八：保管和愛護(hù)好各自的保潔工具，在清潔過(guò)程中，做到節(jié)約用水、用電。

　　九：強(qiáng)化責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，完成學(xué)校和公司安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　十：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一著裝，保證到崗在位。

人員崗位職責(zé)9

　　1.專業(yè)主管為本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，由科主任任命并授權(quán)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)專業(yè)主管負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本專業(yè)的全面質(zhì)量管理、科研、教學(xué)和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報(bào)。

　　2.規(guī)劃及落實(shí)本專業(yè)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃及質(zhì)量方針，制定本專業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)，組織編寫各檢驗(yàn)項(xiàng)目的`操作手冊(cè)及儀器的操作手冊(cè)，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級(jí)臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　3.每日檢查各檢驗(yàn)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控措施，分析質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，提出糾錯(cuò)辦法；審核簽發(fā)室間評(píng)價(jià)回報(bào)表，分析質(zhì)評(píng)成績(jī)，提出改進(jìn)措施。

　　4.掌握特殊檢驗(yàn)技術(shù)，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問(wèn)題；審簽本專業(yè)檢驗(yàn)報(bào)告。

　　5.經(jīng)常深入臨床科室征詢對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見，介紹新的檢驗(yàn)項(xiàng)目及臨床意義，配合臨床醫(yī)療工作。

　　6.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育和技術(shù)考核等工作，有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開展“三基”訓(xùn)練、定期對(duì)本實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)估，配合科主任培養(yǎng)、提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及在本行業(yè)中的影響力。

　　7.安排本專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好帶教工作。

　　8.結(jié)合臨床醫(yī)療，制定本專業(yè)的科研計(jì)劃，并不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)外的新成果，新技術(shù)，新方法，開展新項(xiàng)目，提高本專業(yè)的技術(shù)水平。

　　9.制定本專業(yè)工作計(jì)劃，按期總結(jié)；檢查督促檢驗(yàn)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，進(jìn)行考勤考績(jī)，人員安排；專業(yè)主管外出前，應(yīng)向科主任提前申請(qǐng)，臨時(shí)指定人員負(fù)責(zé)代理。

人員崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一生產(chǎn)方針，以及上級(jí)的有關(guān)安全的指示決議。

　　2、收集工程安全技術(shù)檔案資料，做到及時(shí)、完整、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　3、經(jīng)常深入工地了解工程進(jìn)展，安全資料收集情況。

　　4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。

　　5、保守機(jī)密。

　　6、遵守各項(xiàng)安全制度。

人員崗位職責(zé)11

　　一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。

　　二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。

　　四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的`開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。

　　五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。

　　六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專項(xiàng)查體工作。

人員崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和各項(xiàng)保密工作規(guī)定，結(jié)合業(yè)務(wù)工作涉密范圍，履行保密工作責(zé)任，保守國(guó)家秘密和工作秘密，增強(qiáng)保密責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)保密管理，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、熟悉并掌握本部門、本崗位業(yè)務(wù)工作的涉密范圍，根據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》和《交通工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，對(duì)草擬的涉密文件、資料標(biāo)明密級(jí)并送密級(jí)審定，確認(rèn)后印發(fā)。

　　三、按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格限定知悉范圍，做好保密文件的收、發(fā)、登記、送閱、簽收、保管、歸檔、銷毀等工作。

　　四、不準(zhǔn)復(fù)制秘密文件、資料，確需復(fù)制須經(jīng)文件制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，印制要嚴(yán)格控制分?jǐn)?shù)，禁止亂印、濫發(fā)。

　　五、不經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將涉密文件、資料借給外單位或無(wú)關(guān)人員閱讀；不準(zhǔn)私自將涉密文件、資料帶到無(wú)保密措施的地方和公共場(chǎng)所。

　　六、不準(zhǔn)通過(guò)普通傳真機(jī)、普通郵件和互聯(lián)網(wǎng)傳遞涉密文件、資料。

　　七、嚴(yán)防泄密隱患，堵塞泄密漏洞。對(duì)發(fā)生的泄密事件要及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施，對(duì)知情不報(bào)又不采取措施的'要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密法規(guī)制度，自覺接受保密部門和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與檢查。

人員崗位職責(zé)13

　　一、熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在緊急關(guān)頭，英勇頑強(qiáng)，不怕犧牲，努力完成本職工作。

　　二、擔(dān)負(fù)本單位重要目標(biāo)的安全守衛(wèi)，重要物品的武裝押運(yùn)，做好“四防”工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序。

　　三、執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務(wù)無(wú)關(guān)的'事情。

　　四、對(duì)突發(fā)案件事故或其它緊急情況，立即報(bào)告上級(jí)，并做出應(yīng)急處置。

　　五、遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)武器裝備和公共財(cái)物，保守國(guó)家秘密。

　　六、嚴(yán)格訓(xùn)練和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高整體素質(zhì)。

人員崗位職責(zé)14

　　1、按時(shí)到崗；

　　2、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、水處理各階段水的微生物指標(biāo)監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品出廠微生物的檢驗(yàn)及復(fù)檢工作；

　　4、填寫產(chǎn)品放行檢驗(yàn)報(bào)告單，及時(shí)掃描上傳公司網(wǎng)頁(yè)上；

　　5、主導(dǎo)生產(chǎn)車間的消殺工作，每天做好生產(chǎn)車間環(huán)境空氣落菌的'檢測(cè)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有及新購(gòu)進(jìn)的檢定菌及培養(yǎng)基做好登記記錄，并按儲(chǔ)藏條件分類，對(duì)培養(yǎng)基根據(jù)日期進(jìn)行傳代工作定期檢定，并做好記錄；

　　7、嚴(yán)格按現(xiàn)行檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢驗(yàn)所得數(shù)據(jù)，應(yīng)實(shí)事求是，不得擅自更改，及時(shí)如實(shí)填寫有關(guān)原始記錄，并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)檢定菌及培養(yǎng)基的管理、培養(yǎng)基的配制、滅菌、質(zhì)量檢查；

　　9、負(fù)責(zé)無(wú)菌室的清潔、消毒、滅菌及監(jiān)測(cè)工作。

　　10、及時(shí)處理一般性事件，重大異常反饋檢驗(yàn)領(lǐng)班和品保科長(zhǎng)處理；

　　11、搞好崗位衛(wèi)生，正確存放生物試劑及化學(xué)試劑，間隔區(qū)分、正確標(biāo)識(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品，做好生物及化學(xué)品廢棄裝物及其他由本崗位產(chǎn)生的一般廢棄物的分類、合理處理，做好化驗(yàn)室的5S工作。

　　12、辦理上級(jí)臨時(shí)指派任務(wù)。

人員崗位職責(zé)15

　　1.安全管理員職責(zé)由科主任任命并授權(quán)，負(fù)責(zé)各個(gè)場(chǎng)所的安全，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全、安全保障以及技術(shù)規(guī)章方面的.咨詢和指導(dǎo)工作。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行內(nèi)部安全檢查。

　　4.糾正違反生物安全操作程序的行為。

　　5.在出現(xiàn)安全事件或其他事故時(shí)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室事故的現(xiàn)場(chǎng)處置和調(diào)查。

　　6.檢查和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室廢棄物的有效管理與安全處置。

　　7.檢查和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)消毒滅菌措施的落實(shí)情況。

　　8.檢查和督促本部門工作人員的安全培訓(xùn)。

　　9.定期研究安全管理，保障實(shí)驗(yàn)室安全，完善記錄各項(xiàng)安全相關(guān)活動(dòng)。

人員崗位職責(zé)16

　　1.在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室二級(jí)管理系統(tǒng)，承擔(dān)并完成醫(yī)院交給的有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定。確定檢驗(yàn)工作有序進(jìn)行。

　　3.健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格控制過(guò)程，制定質(zhì)量方針和明確質(zhì)量目標(biāo)。定期討論存在的`問(wèn)題或缺陷，提出改進(jìn)意見與措施。

　　4.檢驗(yàn)申請(qǐng)單(含電子申請(qǐng)單)由醫(yī)師逐項(xiàng)清楚填寫，急診檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有特殊標(biāo)志，檢驗(yàn)申請(qǐng)單必須有申請(qǐng)醫(yī)生簽名或唯一標(biāo)識(shí)。

　　5.建立標(biāo)本采集、運(yùn)送、簽收、核查、保存制度和工作流程。接收標(biāo)本時(shí)，檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查申請(qǐng)單填寫內(nèi)容、采集的標(biāo)本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，要妥善處理及保管。

　　6.嚴(yán)格檢驗(yàn)報(bào)告授權(quán)制度和審簽、發(fā)放制度，報(bào)告發(fā)出前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)患者的基本信息，審核檢驗(yàn)結(jié)果，簽名后發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告。建立檢驗(yàn)“危急值”處理程序，保障醫(yī)療安全。

　　7.使用的儀器、試劑和耗材符合國(guó)家規(guī)定；定期檢查試劑質(zhì)量，對(duì)檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行性能驗(yàn)證，對(duì)檢驗(yàn)方法學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　9.加強(qiáng)安全管理和防護(hù)，包括生物安全、化學(xué)危險(xiǎn)品、防火防水等安全防護(hù)工作，完善安全管理制度并組織落實(shí)。

　　10.密切與臨床科室的溝通和聯(lián)系，聽取意見和建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。配合臨床醫(yī)療工作，開展檢驗(yàn)新項(xiàng)目和新技術(shù)，采用多種形式為臨床科室提供檢驗(yàn)信息服務(wù)。

　　11.制度全員在職教育計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　12.建立監(jiān)督檢查制度，重視信息反饋，切實(shí)抓好制度的執(zhí)行和完善。

　　13.健全登記統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)，資料填寫完整、準(zhǔn)確、妥善保管，存放3年以上。

人員崗位職責(zé)17

　　一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。

　　二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的.發(fā)放及管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。

人員崗位職責(zé)18

　　1.質(zhì)量負(fù)責(zé)人由科主任任命、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。

　　2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組，實(shí)施質(zhì)量控制工作。

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加檢驗(yàn)科管理層對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目

　　標(biāo)和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長(zhǎng)并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格因素：負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。

　　8.協(xié)助檢驗(yàn)科主任做好管理評(píng)審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評(píng)審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評(píng)審報(bào)告》。

　　9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的.抱怨和投訴的處理。

　　10.審核實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的檢測(cè)信息內(nèi)容。

　　11.質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評(píng)審。

人員崗位職責(zé)19

　　1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；；

　　2、接待業(yè)戶來(lái)電、來(lái)訪，對(duì)業(yè)戶提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答，并做好工作紀(jì)錄；

　　3、受理業(yè)戶報(bào)修和服務(wù)需求，并將信息及時(shí)傳遞相關(guān)部門和人員，并對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行回訪；

　　4、受理業(yè)戶裝修申請(qǐng)，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行裝修工程；

　　5、受理業(yè)戶投訴，及時(shí)回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；

　　6、對(duì)本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪，聽取業(yè)戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)相關(guān)信息；

　　7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的.溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出處理；

　　8、跟進(jìn)管理費(fèi)收繳事宜，確保收繳率；

　　9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

人員崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑生產(chǎn)，包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編寫產(chǎn)品資料等；

　　2、完成產(chǎn)品生產(chǎn)前期工作，使產(chǎn)品獲得批文；

　　3、協(xié)助臨床試驗(yàn)，包括熟悉相關(guān)法律法規(guī)，收集、編寫產(chǎn)品臨床前研發(fā)資料，整理臨床試驗(yàn)報(bào)告；

　　4、做好與CFDA申報(bào)項(xiàng)目歸屬的技術(shù)審評(píng)中心、檢測(cè)中心協(xié)調(diào)；

　　5、需會(huì)懂得原料驗(yàn)收和出廠驗(yàn)收手續(xù)辦理；

　　6、協(xié)助產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書等起草、設(shè)計(jì)相關(guān)工作。