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餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-22 17:14:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)1

  1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺(tái)。

  2、各類(lèi)文檔、合同、資料整理歸檔。

  3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。

  4、整理各類(lèi)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  5、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,與上下級(jí)、客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員有效溝通。

  6、各類(lèi)項(xiàng)目出庫(kù)單、入庫(kù)單整理錄入。

  7、本部門(mén)人員考勤、出差、報(bào)銷(xiāo)、整理各類(lèi)票據(jù)。

  8、各項(xiàng)目應(yīng)收賬款明細(xì)統(tǒng)計(jì)管理,及時(shí)提供各賬款信息。

  9、各類(lèi)通知及時(shí)傳達(dá)、印章的保存蓋章審核。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源制度,對(duì)公司人力資源工作進(jìn)行全面管理;

  2、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站信息發(fā)布和維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;

  3、負(fù)責(zé)員工入離職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事變動(dòng)手續(xù)辦理及跟進(jìn)處理;

  4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、需求評(píng)估、人才招聘、培訓(xùn)、選拔和考核工作;

  5、負(fù)責(zé)公司行政預(yù)算,辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、福利發(fā)放的管理。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù),協(xié)助統(tǒng)籌各部門(mén)之間的.綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作,滿足各部門(mén)用人需求;

  3、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  5、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理;

  6、確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理;

  7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng),改善團(tuán)隊(duì)氣氛,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的`管理;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好門(mén)店員工考勤審核工作;

  6、負(fù)責(zé)員工的福利活動(dòng)的組織和籌備;

  7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

  9、員工關(guān)系處理(福利,活動(dòng)、勞務(wù)糾紛處理)

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)多個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目行政工作;承辦服務(wù)中心各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購(gòu)、登記、分發(fā)、管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類(lèi)人員考勤,嚴(yán)格考勤、考核制度,按規(guī)定時(shí)間提交公司;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用,辦理服務(wù)中心和部門(mén)印章的申批、登記、收回等工作;

  5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的'發(fā)放、管理;

  6、協(xié)助上級(jí)完成行政服務(wù)支持等工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘事宜,人員邀約、人員面試、人員甄選等;

  2、負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、考勤明細(xì)配合其他部門(mén)工作

  3、起草公司的薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度方案;

  4、協(xié)助公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)、專(zhuān)利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審等;

  5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的`形成;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計(jì);

  2、員工的績(jī)效考核和考勤統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù),以及員工日常請(qǐng)假和休假的管理和統(tǒng)計(jì);

  4、組織和開(kāi)展員工活動(dòng),做好員工關(guān)懷,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè);

  5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項(xiàng)制度,監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行;

  6、工作手機(jī)的`員工通訊錄、花名冊(cè)、員工檔案管理等人事信息資料的及時(shí)建檔與更新;

  7、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點(diǎn)與采購(gòu)、員工月度報(bào)銷(xiāo)以及財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)工作;

  8、各類(lèi)通知文件的撰寫(xiě)與下達(dá),以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

  9、上級(jí)交代的其他雜事等。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)8

  宿舍的管理、安排與調(diào)整,宿舍維修安排,每月月底水電分配扣費(fèi)計(jì)算;

  辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接,安監(jiān)資料提交;接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

  飯票的'領(lǐng)取與發(fā)放;

  與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問(wèn)題聯(lián)絡(luò);

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司制度的監(jiān)督、執(zhí)行。

  2、協(xié)助制定、審核公司日常管理制度,并進(jìn)行日常工作的組織、管理。

  3、每月辦公勞保用品采購(gòu)工作:包含出入庫(kù),內(nèi)控對(duì)賬。

  4、每月考勤工作的統(tǒng)計(jì)。

  5、會(huì)議安排工作:參會(huì)人員、會(huì)議議題、會(huì)議記錄、會(huì)議禮儀工作。

  6、來(lái)訪、來(lái)電人員的接待工作(含電話接聽(tīng)工作)。

  7、公司展廳、各辦公室、車(chē)間、院落衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

  8、固定資產(chǎn)管理工作(統(tǒng)計(jì)、劃分、檢查工作)。

  9、負(fù)責(zé)檔案管理、文件起草、收發(fā)、公司各類(lèi)證件的辦理、年檢及公司郵寄工作。

  10、協(xié)助綜合部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作。

  11、負(fù)責(zé)面試接待、員工入職、離職、內(nèi)外部培訓(xùn)工作。

  12、協(xié)助綜合部經(jīng)理組織公司各種集體活動(dòng)。

  13、為其他部門(mén)提供必要及時(shí)的行政服務(wù)。

  14、公司車(chē)輛的管理工作。

  14、總經(jīng)理及綜合部經(jīng)理安排的`其他工作。

  工作流程:

  1、日常工作流程按照公司制度執(zhí)行。

  2、重大事件及不能確定工作及時(shí)請(qǐng)示綜合部經(jīng)理,如綜合部經(jīng)理外出、休假,電話請(qǐng)示。特殊情況直接請(qǐng)示總經(jīng)理。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)10

  一、行政專(zhuān)員在行政部經(jīng)理及直屬行政主管指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

  二、協(xié)助行政主管完成對(duì)行政部的日常管理,遵循、服從直屬上級(jí)的工作安排和任務(wù)指派;

  三、配合行政主管制定行政工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;

  四、承擔(dān)公司會(huì)議組織準(zhǔn)備,包括會(huì)議安排、材料準(zhǔn)備、場(chǎng)地安排和決議起草等具體事務(wù);

  五、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限內(nèi)妥善保管、使用公司印鑒;

  六、承擔(dān)接待來(lái)訪人員和迎送事宜;

  七、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)及其他辦公設(shè)備的管理工作;

  八、登記外來(lái)文件和函件,及時(shí)將收文送部門(mén)經(jīng)理提出擬辦意見(jiàn);

  九、及時(shí)將有擬辦意見(jiàn)的'文件送公司領(lǐng)導(dǎo)閱審或批示,并將領(lǐng)導(dǎo)批示后的文件及時(shí)送職能部室辦理;

  十、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及行政主管,做好公司各部門(mén)辦公用品、用具的計(jì)劃購(gòu)置和發(fā)放,建立辦公用具、設(shè)備臺(tái)帳和低耗品領(lǐng)用記錄;

  十一、負(fù)責(zé)書(shū)籍、報(bào)刊、雜志的訂閱及管理工作,一般性文書(shū)起草及文件收發(fā)工作;

  十二、承擔(dān)主動(dòng)履行修改、完善本崗位職責(zé)的義務(wù);

  十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)11

  1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

  5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車(chē)輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛及人身的安全;

  6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公告、通知的`發(fā)布;

  7、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)技能技巧;

  8、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪者:接聽(tīng)電話請(qǐng)使用文明用語(yǔ),語(yǔ)言親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣;對(duì)來(lái)訪者請(qǐng)使用文明用語(yǔ),熱情接待,認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí);

  9、文件制發(fā)及檔案管理(協(xié)助人事部):文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門(mén)和人員,并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后,應(yīng)先分類(lèi)整理再按要求進(jìn)行歸檔,公司內(nèi)部綜合類(lèi)檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理;維護(hù)檔案的完整與安全;便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用;

  10、例會(huì)組織與紀(jì)要:按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序,發(fā)言要短小精悍,有效地利用時(shí)間,討論實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。

  11、負(fù)責(zé)會(huì)議室的合理使用及清潔衛(wèi)生;

  12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)咨詢辦理;

  13、日常制度監(jiān)管:在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

  14、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

  15、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;

  16、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

  17、保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作;

  18、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

  公司行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),但在企業(yè)中的作用是不可小視的,故也要求從事這個(gè)崗位工作的人員具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系;

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議

  3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

  4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等;

  5、組織各類(lèi)員工培訓(xùn);

  6、配合人力資源經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效考核管理,制定績(jī)效管理制度,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo),并進(jìn)行考核;

  7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策,并規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),處理各類(lèi)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作,為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)員工體檢工作,并建立和更新員工健康檔案,發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí),進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;

  5、績(jī)效考核的匯總工作及月考勤的'匯總;

  6、協(xié)助區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)做好員工的活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;

  7、員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

  8、區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

  9、其它區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)的協(xié)助工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司行政和人力籌開(kāi)工作,工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設(shè)備采購(gòu),資產(chǎn)物資,會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理,辦理員工入手續(xù),考勤計(jì)算,人員招聘培訓(xùn)等。

  2、安排會(huì)務(wù)工作,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和發(fā)文管理,歸類(lèi)保存重要文件和檔案管理。

  3、負(fù)責(zé)行政公文、工作溝通函、請(qǐng)示文件等擬定、下發(fā)與存檔。

  4、協(xié)助編制公司年度預(yù)算,按月度、季度、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況。

  5、組織并開(kāi)展員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案、組織人員、場(chǎng)地預(yù)定等。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)15

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,做到不遺漏、不延誤,如有需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

  2、熱情接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、快遞物品等,并及時(shí)、準(zhǔn)確做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負(fù)責(zé)前臺(tái)、接待室的.環(huán)境衛(wèi)生,保證整潔干凈;

  5、做好餐廳接待工作;

  6、完成上級(jí)交辦的行政工作。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)16

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購(gòu)、協(xié)助發(fā)放和登記工作。

  2、協(xié)助制定完善公司制度和。

  3、切實(shí)執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

  5、公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議的`準(zhǔn)備工作。

  6、負(fù)責(zé)采購(gòu)、物業(yè)服務(wù)等對(duì)外門(mén)聯(lián)系工作。

  7、公司行政通知的記錄,編寫(xiě)及發(fā)布。

  8、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

  9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  10、上報(bào)公司固定資產(chǎn)采購(gòu)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢申請(qǐng)。

  11、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)。

  12、員工福利項(xiàng)目物品的采購(gòu)與發(fā)放。

餐飲公司行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)17

  1、根據(jù)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動(dòng)方案,能夠獨(dú)立完成方案的推進(jìn)及落實(shí);

  2、建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作,使之合理、精簡(jiǎn)、高效;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的'工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享,并與上級(jí)保持積極溝通;

  4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作,確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

  5、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作,包括但不限于總助、會(huì)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)等;

  6、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。

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