廣告經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的廣告經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
廣告經(jīng)理崗位職責1
職責:
1、負責客戶銷售、開發(fā)和維護工作,完成公司下達的廣告銷售任務,建立與客戶的良好合作關系;
2、開發(fā)客戶,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、負責向客戶介紹公司廣告媒體資源;
4、定期完成量化的'目標任務,并能獨立處理和解決所負責的任務;
5、與公司內(nèi)部相關部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時投放與問題反饋,廣告資源的合理利用與開發(fā);
6、團隊協(xié)作和管理工作。
7、按時按質(zhì)按量完成銷售中心領導所分配部門任務。
任職要求:
1、五年以上戶外燈箱媒體廣告銷售、服務經(jīng)驗,有自媒體廣告銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備優(yōu)質(zhì)的客戶資源積累,有汽車、快消、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)、網(wǎng)服相關資源優(yōu)先;
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗,較強開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;
4、有一定的客戶資源;
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
6、熟悉Powerpoint, Word, Excel等辦公軟件應用,有基本方案策劃、撰寫能力;
7、具有創(chuàng)業(yè)激情,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
廣告經(jīng)理崗位職責2
1、拓展、維護、加深與汽車品牌客戶的合作關系,擴大汽車客戶投放金額;
2、制定汽車行業(yè)銷售計劃及銷售策略,整合調(diào)動內(nèi)部資源,合理開發(fā)利用廣告形式和資源,確保廣告的及時投放,達成目標;
3、有較強的方案形成能力及提案能力,可充分挖掘需求,影響客戶決策人進行決策;
4、及時掌握市場動態(tài),完成公司安排的`銷售計劃與目標。
廣告經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、客戶面向為明星經(jīng)紀公司、電影片方、影視劇片方、愛奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務;
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點,對行業(yè)需求有清晰認知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
3、熟悉微博營銷模式及競媒營銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進行網(wǎng)絡推廣,進行年度和短期的網(wǎng)絡規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費用份額占比;
4、規(guī)劃整合營銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機會突破瓶頸尋求合作增長點;并懂得利用平臺優(yōu)勢進行跨界營銷;
5、勇于第一時間嘗試創(chuàng)新項目,根據(jù)客戶的實際需要推動產(chǎn)品更新及迭代;
6、學習、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務,并將市場客戶真實的需求反饋到公司,推進商業(yè)化不斷完善。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗;有過文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉市場活動、廣告推廣的.運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節(jié)奏工作;
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
廣告經(jīng)理崗位職責4
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
廣告經(jīng)理崗位職責5
1、對客戶總監(jiān)負責,指導客戶主任的日常工作。
2、參與品牌的.有關發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。
3、協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。
4、與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。
5、負責指導客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。
6、指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7、監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。
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