- 相關(guān)推薦
綜合銷售崗位職責(zé)
在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編整理的綜合銷售崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
綜合銷售崗位職責(zé)1
1、全面主持綜合店(銷售、交付與售后部門)的日常工作,完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標(biāo);
1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人,幫助綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo),并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的.高效完成;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時(shí)解決,并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù);
4、控制門店費(fèi)用,包括人員配備,門店用品、庫存管理、服務(wù)費(fèi)用等;
5、管理客戶滿意度,領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù);
6、培訓(xùn)和提升員工技能,堅(jiān)定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn);
7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn),與同事和管理層成熟的最佳工作方法;
8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí),以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車;
9、其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
綜合銷售崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷售的日常管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)完善;
3、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的`合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、從事綜合布線行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的合作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力,能準(zhǔn)確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售能力,能建立良好的客戶關(guān)系并能長久維系;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
綜合銷售崗位職責(zé)3
1、組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;組織財(cái)務(wù)部與本部門相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設(shè)備進(jìn)行例行盤點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)辦公用品的.申報(bào)、發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的申報(bào)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng),并根據(jù)年度預(yù)算,嚴(yán)格控制行政開支;
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理,根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰;
8、負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件;
9、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
10、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件,同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
11、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團(tuán)隊(duì);協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
13、與總公司人事行政部門做好工作對接。
【綜合銷售崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
行政綜合崗位職責(zé)08-15
金融綜合崗位職責(zé)04-14
綜合工崗位職責(zé)12-15
綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)12-08
綜合管理部崗位職責(zé)08-09
綜合維修工崗位職責(zé)05-28
綜合事務(wù)部崗位職責(zé)09-19
綜合行政管理崗位職責(zé)04-25
銷售崗位職責(zé)03-05