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工作年度計劃

時間:2023-04-18 16:26:04 計劃 我要投稿

【推薦】工作年度計劃范文集錦5篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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工作年度計劃 篇1

  為配合公司全面推行并實現(xiàn)xx年年度銷售目標(biāo),加強(qiáng)公司人力資源工作的計劃性,人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃,以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),特制訂人力資源年度工作目標(biāo),現(xiàn)呈報公司總經(jīng)理批閱,請予以審定。人力資源部計劃從以下幾個方面開展xx年年度的工作:

  一、公司07年度組織架構(gòu)的完善

  組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此,人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善;诜(wěn)定、合理、健全的原則,通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

 。ㄒ唬⒕唧w實施方案:

  1、xx年年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;

  2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,報總經(jīng)理審閱修改;

  3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。各部門配合架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程進(jìn)行確定。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

 。ǘ、注意事項:

  1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

  2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

  3、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運(yùn)營的`基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)。

 。ㄈ、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門:

  1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,人力資源部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;

  2、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定。

  二、各職位工作分析

  職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

  (一)、具體實施方案:

  1、xx年3月底前完成公司職位分析方案,確定職位調(diào)查項目和調(diào)查方法,如各職位主要工作內(nèi)容,工作行為與責(zé)任,所必須使用的表單、工具、機(jī)器,每項工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn),工作環(huán)境與時間,各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求,目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細(xì)化,表單設(shè)計合理有效。

  2、 xx年年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員;在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。

  3、xx年年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細(xì)資料,分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見,修改完成后匯總報請審閱后備案,作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

 。ǘ、實施目標(biāo)注意事項:

  1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準(zhǔn)確。因此,人力資源部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動,爭取各部門和每一位員工的通力配合,以達(dá)到預(yù)期效果。

  2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,以便工作中查詢。

  3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。

  4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用,減少人力資源工作中的重復(fù)性工作,此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合,人力資源部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

 。ㄈ、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門:

  1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門、各職位通力配合填寫相關(guān)表單;

  2、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料,全部完成后需請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過。

  三、人力資源招聘與配置

  xx年年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo),是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責(zé)、職位劃分后的具體工作。因此,作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門要求完成此項工作。(人才需求數(shù)據(jù)各部門尚未提供)

工作年度計劃 篇2

  為推動“新農(nóng)村”創(chuàng)建,激發(fā)支部和廣大黨員更好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的熱情,凝聚廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的活力,安靖鄉(xiāng)靖口村積極探索組建“自管委”自治模式,將基層民主政治建設(shè)向組級延伸,拓寬村民知情、參與、監(jiān)督渠道,強(qiáng)村固組、還權(quán)于民,基本形成了“村支兩委攬全局、自管成員挑重?fù)?dān)、廣大村民齊參與、人民群眾作主人”的自治格局。在推動生產(chǎn)發(fā)展、帶領(lǐng)勤勞致富、參與民主管理、促進(jìn)風(fēng)氣文明、創(chuàng)建“新農(nóng)村”等方面取得了明顯成效。

  一是創(chuàng)新自治模式,促進(jìn)知情參與。

  打破原村民組界限,合理劃分自治區(qū)域;黨員公開推薦、村民投票推選的方式產(chǎn)生自管委成員,每個自管委原則上5-7人組成、設(shè)主任1名、委員若干名,下設(shè)公益事業(yè)建設(shè)、矛盾糾紛化解、人口計生服務(wù)、科技文化活動、環(huán)境衛(wèi)生治理等五個小組,分工明確、各司其職,做到有章理事、有人管事,群眾的事群眾辦、群眾的事群眾說了算。維護(hù)村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)村民建設(shè)新農(nóng)村的主人翁意識,實現(xiàn)村民自我管理、互幫互助、共同富裕。

  二是實行自我服務(wù),促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

  “群眾自我管理委員會”簡稱“自管委”,是在村黨支領(lǐng)導(dǎo)和村民委員會指導(dǎo)下,以黨支部為領(lǐng)引,帶領(lǐng)群眾實行自我管理、自我發(fā)展、自我監(jiān)督、自我教育的自治組織,是支部綜合便民服務(wù)點開展便民、利民活動的有效載體。機(jī)構(gòu)設(shè)置上是組級的替代,職能定性上是村級延伸,更加體現(xiàn)還權(quán)于民、服務(wù)于民、創(chuàng)利于民。堅持以村民“四生”(生產(chǎn)、生活、生育、生態(tài))關(guān)懷服務(wù)為根本,承擔(dān)政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“代言人”、民主議事“主心骨”、鄉(xiāng)風(fēng)文明“推動者”、勤勞致富“領(lǐng)頭雁”“五項”自治職能,村支“兩委”建立政治給位子、發(fā)展上給擔(dān)子、勞務(wù)給票子的“三給”激勵機(jī)制,實行“自管委”小組會議、“自管委”成員會議、“自管委”村民大會“三會”方式開展民主議事、民主監(jiān)督。

  三是加強(qiáng)自我監(jiān)督,促進(jìn)基層民主。

  在依法的前提下,遵循“一事一議”、民主約定原則,制定《自管委章程》、《管理辦法》、《村規(guī)民約》以及《誠信協(xié)議》,推行村務(wù)公開,開展民主評議,倡導(dǎo)守信光榮。自我監(jiān)督意識不斷增強(qiáng),基層民主政治建設(shè)得以提升。

  四是改進(jìn)自我教育,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。

  采取寓教于樂、喜聞樂見的方式廣泛開展科技培訓(xùn)和平安村創(chuàng)建活動,傳承新型生育文化,自行化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系。喊破嗓子不如做出樣子,自發(fā)組織到生產(chǎn)先進(jìn)村,環(huán)境保護(hù)村學(xué)習(xí),一人幫多戶、多戶帶全村,實現(xiàn)自我教育、自我感化、自我提升。

  五是加快自我發(fā)展,促進(jìn)生活寬裕。

  堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)促增收,在穩(wěn)定黃柏種植面積的基礎(chǔ)上,自我發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖、以紅心果、毛竹為主的經(jīng)果林200畝;ブ陆窬95棟,硬化進(jìn)村公路980米、硬化院壩1013平方米,籌辦新建“農(nóng)家樂”2家,新建集五保供養(yǎng)、文體娛樂、民主議事、支部活動一體公共服務(wù)陣地370平方米,計劃通過2-3年努力,村內(nèi)消除低保戶,實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。

  根據(jù)《中共xx市委 xx市人民政府關(guān)于推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的指導(dǎo)意見》(清發(fā)〔20xx〕13號)和《xx市推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實施意見(試行)》(英發(fā)〔20xx〕22號),20xx年,我市以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點,全面啟動美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在全力推進(jìn)xx市任務(wù)村建設(shè)的同時,創(chuàng)新開展市四套班子掛點村和一村一點示范村建設(shè),取得顯著成效。為深入推進(jìn)全市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境,特制定本年度工作計劃。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  建立和健全村民理事會工作制度,突出農(nóng)民的主體地位,調(diào)動和激發(fā)農(nóng)民的干勁和熱情,加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè):一是全力推進(jìn)20xx年xx市下達(dá)的85條建設(shè)任務(wù)村的選點、規(guī)劃和建設(shè)工作,在年底完成建設(shè)任務(wù),全面通過xx市的考核驗收;二是加快推進(jìn)xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村的建設(shè),確保年底完成建設(shè)任務(wù),成為全市學(xué)習(xí)的典范;三是加快推進(jìn)市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村和“一村一點”示范村建設(shè);四是繼續(xù)推進(jìn)兩個美麗小鎮(zhèn)的建設(shè);五是大力推進(jìn)廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點項目(西牛鎮(zhèn)金竹村)的建設(shè),為全省的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)探索和積累經(jīng)驗。

  二、工作要點

 。ㄒ唬┲贫甓裙ぷ鞣桨。堅持“政府引導(dǎo),農(nóng)民主體,社會參與”的原則,各鎮(zhèn)(街)黨委政府作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的責(zé)任主體,要認(rèn)真開展村莊的現(xiàn)狀調(diào)查,采取競爭方式,選準(zhǔn)選好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點。一是20xx年xx市建設(shè)任務(wù)村不再局限在主要交通干線,在全市各鎮(zhèn)(街)選取基礎(chǔ)好、村民積極性高的村莊;二是各鎮(zhèn)要明確所轄區(qū)域“一村一點”示范村建設(shè)任務(wù),在20xx年的建設(shè)基礎(chǔ)上,穩(wěn)步有序推進(jìn)市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村和“一村一點”示范村建設(shè)進(jìn)展,發(fā)揮示范帶動作用;東華鎮(zhèn)、橫石水鎮(zhèn)未申請和未能通過考核驗收的xx市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村,結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年繼續(xù)推進(jìn)。

 。ǘ╅_展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。由市美麗鄉(xiāng)村辦組織實施20xx年85條建設(shè)任務(wù)村和市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村的現(xiàn)狀測繪和規(guī)劃;由各鎮(zhèn)(街)組織實施所轄“一村一點”示范村的規(guī)劃和建設(shè);由項目所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施“xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村”和“廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點項目(西牛鎮(zhèn)金竹村)”的規(guī)劃和建設(shè)。規(guī)劃要因地制宜,延續(xù)傳統(tǒng)文化底蘊(yùn),廣泛植樹種果,彰顯綠色生態(tài)、地方特點和民族特色,改造與保護(hù)相結(jié)合,要有利于“一戶一宅”工作的開展。

 。ㄈ┙⒚利愢l(xiāng)村建設(shè)和整治項目庫。各鎮(zhèn)(街)要根據(jù)村莊建設(shè)規(guī)劃,篩選和確定工程項目、建設(shè)要點、建設(shè)規(guī)模和投資預(yù)算,按先易后難、分步實施的原則,以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口,引導(dǎo)村民科學(xué)有序開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

 。ㄋ模┘涌烀利愢l(xiāng)村考核驗收。加快項目建設(shè)進(jìn)度,建立完整的文字、圖片和影音檔案,做到成熟一批、申報一批、認(rèn)定一批,落實“以獎代補(bǔ)”幫扶政策,兌現(xiàn)財政補(bǔ)助資金,進(jìn)一步調(diào)動村民建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的積極性。

 。ㄎ澹┱仙孓r(nóng)資金。按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補(bǔ)、各記其功、形成合力”的原則,整合“一事一議”財政獎補(bǔ)項目資金和農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、環(huán)保、交通等專項資金,優(yōu)先安排于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

 。┙Y(jié)合申報省級新農(nóng)村連片示范片項目建設(shè)。按照市委、市政府對省級新農(nóng)村連片示范片項目申報工作“不松懈、不放棄”的原則,九龍鎮(zhèn)、黃花鎮(zhèn)、西牛鎮(zhèn)、浛洸鎮(zhèn)要以申報20xx年省級新農(nóng)村連片示范片建設(shè)為契機(jī),精心組織,積極引導(dǎo),提前謀劃項目申報工作,選好選準(zhǔn)名村、示范村項目,提前做好村莊環(huán)境整治,提前完成農(nóng)村綜合改革,形成連片建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的態(tài)勢,全力做好申報工作。

  (七)建立美麗鄉(xiāng)村長效管理機(jī)制。以村民自治為抓手,通過“三個重心下移”,發(fā)揮村民理事會作用,激發(fā)村民參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的熱情,建立公共設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔、生活垃圾收集處理等村規(guī)民約,形成村民“共謀共建共管共享”長效管理機(jī)制,營造文明鄉(xiāng)風(fēng)。

  (八)繼續(xù)開展結(jié)對幫扶工作。20xx年美麗鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶工作結(jié)合扶貧工作、密切聯(lián)系群眾工作“就地幫扶”,按照“市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)街開展扶貧、密切聯(lián)系群眾等工作安排”和“市直(駐英)單位及企業(yè)掛鉤聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)安排表”的'工作安排開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)對幫扶工作,各牽頭單位要結(jié)合幫扶鎮(zhèn)(街)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,制定結(jié)對幫扶工作細(xì)則,明確目標(biāo)和任務(wù),提升結(jié)對幫扶工作水平。浛洸鎮(zhèn)、連江口鎮(zhèn)兩個美麗小鎮(zhèn)的建設(shè)工作,20xx年不再另行安排領(lǐng)導(dǎo)掛點和結(jié)對幫扶單位。

  (九)加強(qiáng)宣傳發(fā)動。通過典型示范,突出農(nóng)民在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主體地位作用,推廣好經(jīng)驗和好做法,鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),發(fā)動農(nóng)民積極投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

 。ㄊ┘訌(qiáng)鎮(zhèn)級隊伍建設(shè)。各鎮(zhèn)(街)要切實完善鎮(zhèn)級美麗鄉(xiāng)村辦的機(jī)構(gòu)建設(shè),打造一支能統(tǒng)籌各方、業(yè)務(wù)精干、工作落實的工作團(tuán)隊,加快資源整合,加大督查通報力度,強(qiáng)勢推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

  三、實施步驟

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(20xx年1月至20xx年4月)

  一是宣傳發(fā)動,摸底調(diào)查,確定20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村候選名單;二是制定年度工作方案和結(jié)對幫扶方案,明確目標(biāo),分解任務(wù),落實責(zé)任;三是落實年度財政專項資金,出臺相應(yīng)的資金保障政策;四是加快20xx年76條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的環(huán)境整治和項目建設(shè),確保建設(shè)任務(wù)能如期完成。

 。ǘ┚C合推進(jìn)階段(20xx年5月至20xx年6月)

  一是由市美麗鄉(xiāng)村辦組織完成20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村和30條市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村的測繪和規(guī)劃,由各鎮(zhèn)(街)美麗鄉(xiāng)村辦組織完善所轄區(qū)域“一村一點”示范村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的測繪和規(guī)劃,建立可操作性強(qiáng)、符合當(dāng)?shù)貙嶋H的項目庫;二是清拆危舊茅房和泥磚房;三是開展環(huán)境綜合整治,重點抓好村莊污水排放和農(nóng)村垃圾的“戶集中、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)”,建立健全衛(wèi)生保潔長效機(jī)制;四是做好鄉(xiāng)村綠化,發(fā)動農(nóng)民在村莊周圍和道路兩旁栽種本地宜生樹木,提升環(huán)境質(zhì)量;五是結(jié)合全市農(nóng)村工作會議,組織鎮(zhèn)村干部參觀學(xué)習(xí),交流美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗;六是做好迎接xx市對我市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核驗收準(zhǔn)備工作。

  (三)全面實施階段(20xx年7月至20xx年12月)

  根據(jù)年度工作方案,按照“規(guī)劃建設(shè)有序、村容村貌整潔、配套設(shè)施齊全、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、鄉(xiāng)風(fēng)文明和睦、管理機(jī)制完善、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展”的要求,發(fā)揮村民的主體作用,積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),確保按時完成年度目標(biāo)任務(wù)。

  四、責(zé)任分工

 。ㄒ唬┚幹20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的建設(shè)規(guī)劃,建立項目庫。[市美麗鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)]

  (二)落實美麗鄉(xiāng)村建設(shè)年度補(bǔ)助資金,通過“以獎代補(bǔ)”的形式,用于補(bǔ)助建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的村莊環(huán)境綜合整治,排水排污等基礎(chǔ)性公共設(shè)施建設(shè),通過落實補(bǔ)助資金,激發(fā)村民建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的內(nèi)生動力。[市財政局負(fù)責(zé)]

 。ㄈ┙y(tǒng)籌和整合“一事一議”財政獎補(bǔ)項目資金以及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、環(huán)保、交通等專項資金,優(yōu)先安排專項資金用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。[市財政局組織實施,市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市環(huán)保局、市交通局、市扶貧辦、市美麗鄉(xiāng)村辦等配合]

 。ㄋ模┌衙利愢l(xiāng)村建設(shè)工作納入各鎮(zhèn)(街)科學(xué)發(fā)展觀績效考評,開展半年和年終績效考評。[市美麗鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)]

  (六)制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作宣傳方案。通過正確的輿論引導(dǎo),推廣好經(jīng)驗好做法,展現(xiàn)鄉(xiāng)村的美麗變化。 [市委宣傳部組織實施,市文廣新局、市委農(nóng)辦、市廣播電視臺、市美麗鄉(xiāng)村辦配合]

  五、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作責(zé)任。各鎮(zhèn)(街)黨委政府要切實加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級、層層抓落實。

 。ǘ┱_把握內(nèi)涵。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要實事求是、因地制宜,不搞千村一面,不搞大拆大建,要充分尊重群眾意愿,突出地方特色,守住生態(tài),留住鄉(xiāng)愁。要以村莊環(huán)境綜合整治為重心,防止重公共設(shè)施建設(shè),輕環(huán)境整治。建立完善清潔、保潔機(jī)制,發(fā)揮村理事會作用,加強(qiáng)村莊管理,使美麗鄉(xiāng)村不但建得好,還要管得好,更要保得住。

 。ㄈ┞鋵嵎龀终,整合社會資源、整合“涉農(nóng)資金”,多層次、多元化籌措建設(shè)資金;積極動員鄉(xiāng)賢捐資等模式參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、參觀考察等形式,加大培訓(xùn)力度,提升隊伍的整體工作水平。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化督查指導(dǎo)。對工作積極性差、工作推進(jìn)慢的鎮(zhèn)(街)或單位繼續(xù)進(jìn)行督辦、通報批評;加強(qiáng)正面引導(dǎo),防止政府大包大攬或超出群眾承受能力、違背群眾意愿、做表面文章等負(fù)面現(xiàn)象發(fā)生,確保美麗鄉(xiāng)村建設(shè)健康有序推進(jìn)。

  林業(yè)局年度工作安排

  20xx年,是林業(yè)災(zāi)后重建的關(guān)鍵之年,通過項目建設(shè),進(jìn)一步夯實和筑牢發(fā)展平臺,實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林區(qū)安全穩(wěn)定三個方面協(xié)調(diào)發(fā)展,班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究,確定了20xx年的工作思路是:災(zāi)后重建見成效、依法治林更規(guī)范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有提升、重點工作有突破。

  (一)災(zāi)后重建見成效。

  一是生態(tài)修復(fù)提升指標(biāo)。通過實施震損林地修復(fù)、大熊貓棲息地修復(fù)、農(nóng)村房前屋后綠化等項目的實施,全面修復(fù)受損林地,讓各項生態(tài)環(huán)境指標(biāo)在原有基礎(chǔ)上有所增加,生態(tài)優(yōu)勢進(jìn)一步得到凸顯,并加大宣傳,讓生態(tài)成為滎經(jīng)最大的“賣點”。

  二是保護(hù)開發(fā)洗亮名片。通過實施災(zāi)后恢復(fù)重建大熊貓基因交流走廊帶、大熊貓生態(tài)適應(yīng)性放歸基地、珙桐森林公園等一批國家、省市關(guān)注的重點生態(tài)建設(shè)項目,全力推出“世界第一熊貓廊道”、“中國熊貓放歸第一基地”、“中國最美珙桐之鄉(xiāng)”等系列生態(tài)產(chǎn)品,充分展現(xiàn)我縣生態(tài)文明建設(shè)成果,提升滎經(jīng)生態(tài)知名度,強(qiáng)勢助推生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  三是產(chǎn)業(yè)重建助農(nóng)增收。通過實施木質(zhì)工業(yè)原料林基地、木本中藥材產(chǎn)業(yè)基地、林竹基地、珍稀名貴樹木產(chǎn)業(yè)基地項目,大力發(fā)展楨楠、林竹、林下蔬菜、林產(chǎn)品種植基地,建設(shè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),打造3萬畝楨楠基地建成楨楠(其中純林1萬畝,“茶+楠”套種2萬畝以上);綠化、園林苗木基地達(dá)1000畝以上,建成名符其實的楨楠之鄉(xiāng)。并新建、改林區(qū)公路150公里,實現(xiàn)林農(nóng)人均收入每年近200元以上的漲幅。

  (二)依法治林更規(guī)范。

  一是進(jìn)一步深入宣傳《森林法》及相關(guān)的法規(guī)政策,強(qiáng)化林業(yè)建設(shè)對實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)“現(xiàn)代生態(tài)旅游城市”、全面建設(shè)小康社會的重要性和緊迫性的認(rèn)識,從而推動依法治林工作進(jìn)程。不斷提高全民依法造林護(hù)林的自覺性,不斷增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)意識和法制意識,為我縣生態(tài)林業(yè)建設(shè)營造良好氛圍。 二是建立閉合有效的監(jiān)管機(jī)制。在采伐管理上,堅持做到縣、鄉(xiāng)、村三級同步監(jiān)管,實行管理目標(biāo)責(zé)任考核制度,建立和完善聯(lián)防機(jī)制,強(qiáng)化源頭管理,加大道路運(yùn)輸巡查和木材出入境管理,達(dá)到多層、多點的監(jiān)管手段;三是建立嚴(yán)格執(zhí)法的管理隊伍。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升隊伍業(yè)務(wù)和執(zhí)法水平,堅持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法。時刻保持高壓態(tài)勢打擊破壞森林資源的違法、犯罪行為,確保森林資源安全;四是建立功能完善的調(diào)解機(jī)制。加大對林權(quán)糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)的軟硬件投入,建立和完善林權(quán)糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與信訪、司法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作銜接,妥善處理各類林權(quán)糾紛,化解一批多頭上訪、纏防案件,降低越級上訪、纏訪等違法上訪數(shù)量,確保社會穩(wěn)定。

  (三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有提升。

  一是以現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設(shè)為契機(jī),優(yōu)化提升98萬畝人工商品林的基礎(chǔ)上,全力做好珍稀樹木基地建設(shè)工作,推廣“茶+楠”的建設(shè)模式,打造出具有林業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地3萬畝以上,同時充分利用我縣豐富的林下資源,通過整合鞏固退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,鼓勵群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品,力爭在養(yǎng)蜂、天麻及中藥材、野生動物馴養(yǎng)、方竹筍開發(fā)上有所提升,積極探索林上、林中、林下立體化發(fā)展模式,不斷拓展和豐富林業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。二是加大、放活林權(quán)流轉(zhuǎn),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。以開展金融支林示XX縣建設(shè)為契機(jī),積極開展信貸產(chǎn)品和合作機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建功能齊全的林權(quán)評估、流轉(zhuǎn)、信貸服務(wù)平臺,破解林權(quán)信貸、融資難題,實現(xiàn)金融與林業(yè)發(fā)展的有效互動,以林權(quán)為抵押,金融部門為林農(nóng)和農(nóng)業(yè)企業(yè)以及合作社發(fā)展和廣大林農(nóng)發(fā)展提供資金支持。

  (四)重點工作有突破。

  一是在“牛背山”、“龍蒼溝森林公園”重大生態(tài)旅游項目開發(fā)上,全力做好公益林地等級調(diào)整和林地占用相關(guān)工作,為生態(tài)旅游開發(fā)做好前期林業(yè)政策許可。

  二是按照縣委、政府的工作安排,積極開展省級珙桐森林公園的創(chuàng)建工作,力爭在20xx年內(nèi)創(chuàng)建成功,為我縣生態(tài)建設(shè)再創(chuàng)品牌。

  三是積極對上爭取,退耕還林政策支持,為我縣農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持。

  四是爭取生態(tài)效益補(bǔ)償。我縣是長江上游生態(tài)屏障重點建設(shè)縣,全縣林地面積中天然林成分較大,80%以上的林地面積進(jìn)行了生態(tài)保護(hù),在一定程度上制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣份,我們將努力申請納入到國家生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制范疇,支持林區(qū)生產(chǎn)和發(fā)展。

工作年度計劃 篇3

  一、加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。落實行政審批、行政服務(wù)改革各項要求,做好日常法律審查和法律支持等各項工作,做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴處置工作。

  二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關(guān)的執(zhí)法案卷進(jìn)行定期評查并出具評查報告,對于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編,并對優(yōu)秀的辦案人員進(jìn)行表彰獎勵,通過案卷評查達(dá)到交流學(xué)習(xí)、規(guī)范提升的目的。

  三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據(jù)20xx年普法工作實際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問題,結(jié)合新出臺的勞動法律法規(guī)及司法解釋,制作勞動普法宣傳系列主題單張,其中包括工資主題、工時主題、規(guī)章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題,以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業(yè)發(fā)送,寓普法于執(zhí)法之中,低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。

  四、繼續(xù)深入開展重點企業(yè)普法培訓(xùn)班活動。進(jìn)行普法模式創(chuàng)新,擬采用購買服務(wù)的方式組織普法培訓(xùn)班,聘請外部專業(yè)律師或?qū)<覍W(xué)者擔(dān)任講師,開拓勞動普法新視角,豐富勞動普法內(nèi)容。

  五、探索勞動普法載體創(chuàng)新。設(shè)立勞動普法官方微信平臺(如“羅湖勞動普法公眾號”),通過企業(yè)關(guān)注定期發(fā)送勞動普法專題和勞動法律動態(tài),降低集中普法授課給企業(yè)、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。

  六、創(chuàng)新形式開展干部職工學(xué)法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓(xùn)”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時,發(fā)揮干部職工專長,探索建立“職工講壇”,請具有專業(yè)特長、實踐經(jīng)驗的同志為大家講課。

  一、繼續(xù)嚴(yán)格工時制度審批工作,加強(qiáng)對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù),對實行特殊工時工作制的企業(yè),做好工時執(zhí)行情況的回訪,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

  二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善,明確各個環(huán)節(jié)的'具體要求,使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),開展集體協(xié)商,簽訂集體合同。

  三、繼續(xù)推進(jìn)勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ),構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上,延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級工作網(wǎng)絡(luò),實行分級調(diào)處化解勞資矛盾,協(xié)同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時,在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

  四、重點做好XX區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點,由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移,重點做好預(yù)防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式,加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制,加強(qiáng)對勞動關(guān)系形勢的分析研判,建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度,及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題,有效防范群體案件。加強(qiáng)勞動關(guān)系預(yù)防,從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障,社會保險全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強(qiáng),有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

  涉及項目:(一)以XX區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ),梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體,并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“XX區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。(二)根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報告,以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo),將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯,構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。

工作年度計劃 篇4

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期即將結(jié)束,班級工作也將劃上階段性句號;仡櫛緦W(xué)期的工作,雖然遇到的困難重重,但在輔導(dǎo)員和全體班委的共同努力下,班級工作是基本順利的。

  展望20xx年,班級工作任重而道遠(yuǎn)。新的問題不斷的會出現(xiàn),班級建設(shè)仍是困難重重,不過我們會堅定意志,克服困難,為取得“先進(jìn)班集體”的榮譽(yù)稱號而繼續(xù)努力。

  首先應(yīng)增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)理念,使同學(xué)們重視學(xué)習(xí),這樣才能使同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

  其次在學(xué)習(xí)的同時,還應(yīng)組織多次活動,加強(qiáng)班級內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的班級氣氛,這樣才能使班級有不竭的動力。

  最后是紀(jì)律方面的問題,下學(xué)期同學(xué)們對學(xué)校的環(huán)境逐漸熟悉,自由度加大,致使紀(jì)律方面的管理難度加大,同學(xué)們的安全和學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)問題將會出現(xiàn)新的問題。

  特此我班委、團(tuán)委結(jié)合班級實際情況召開班委會議討論并做出了詳細(xì)的計劃。

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、努力增強(qiáng)大家重視學(xué)習(xí)、愛好學(xué)習(xí)的理念,我們將在開學(xué)的第一個月內(nèi)組織大家進(jìn)行勵志演講視頻的欣賞,使大家擁有知識改變命運(yùn)的理念,從而調(diào)動起大家的激情,使大家自覺而又努力的去學(xué)習(xí)。

  2、班上將對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)獎勵,對暫時靠后

  的同學(xué)更多的鼓勵和幫助。充分調(diào)動大家的積極性。3、我班委將加大上課出勤的考察力度,確保較高的出勤率,保障上課教學(xué)任務(wù)的順利進(jìn)行,力爭取得較好的成績。二、活動方面

  在學(xué)習(xí)得以保障的同時,為豐富班級的課余生活,我班委、團(tuán)委將組織策劃各種活動,比如與其他班級一起春游,組織籃球賽,組織辯論賽等等。

  1、在2月份,將會是班聯(lián)誼春游的策劃階段,在這個階段我班委將聯(lián)合其他班委對春游地點進(jìn)行考察,做好各個方面的準(zhǔn)備工作,確保安全順利。

  2、在3月份,我們將適時安排具體時間帶領(lǐng)大家一起去春游,在春游的同時,我們將開始下一個活動籃球比賽的籌劃工作。

  3、在4月份,初步確定將在4月上旬與其他系部之間舉行一次籃球友誼賽,與此同時,我們將開始辯論賽的籌劃工作,在下旬將適時的舉行辯論賽,使大家的熱情得到更好的發(fā)揮。

  4、在5月份,通過以往歷屆的經(jīng)驗,我校將舉辦“紅五月經(jīng)典詩歌朗誦會”為此我們將做好宣傳和鼓勵,嚴(yán)密的組織策劃,使大家有信心有干勁的參加活動,爭取取得好的成績。

  5、在6月份,我們將組織一些立志視頻的欣賞,鼓舞大家,使大家更有活力和激情的去面對生活,更有效的學(xué)習(xí),力爭每位同學(xué)都能取得好的成績。

  三、安全紀(jì)律方面

  1、我班委將繼續(xù)宣傳力度,適時的.開展安全教育主題班會,

  始終吧安全放在第一位。

  2、學(xué)習(xí)和宣傳安全知識,成立了安全督導(dǎo)小組,建立好應(yīng)急防護(hù)措施,做到一有突發(fā)情況能夠不手忙腳亂,把損失降到最少。

  3、上課出勤方面我們將嚴(yán)格把關(guān),讓班干部做好帶頭作用,引起周圍同學(xué)對"評優(yōu)"的重視,并監(jiān)督同寢室的按時上課,監(jiān)督身邊的同學(xué)遵守上課紀(jì)律,對于那些經(jīng)常不上課的同學(xué),我們將做好說服教育工作,對于難以勸說的同學(xué),堅決嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,確保班上大局的穩(wěn)定,不讓少數(shù)人影響了整個班級。

  4、在早操、早自習(xí)、晚自習(xí)方面,我們將加大監(jiān)管和說服

  工作,是大家認(rèn)識到它們的重要性,從而確保早操、早自習(xí)、晚自習(xí)的正常進(jìn)行。

  在新的一年里充滿了挑戰(zhàn)與希望,我將滿懷斗志的去迎接新的挑戰(zhàn),不驕不躁,積極配合系部的各項工作,做好班級工作,力爭取得“先進(jìn)班集體”的榮譽(yù)稱號,為系部、班級爭得榮譽(yù)。在班級內(nèi)部我將繼續(xù)努力增強(qiáng)班級的凝聚力,協(xié)調(diào)好各方面的工作,我在班級任職的同時也在學(xué)生會秘書處任職,在做好班級工作的同時,我更會以學(xué)生會的身份為班級學(xué)生更好的服務(wù),為班級的活動做出更大的貢獻(xiàn)。為我班的發(fā)展和前進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作年度計劃 篇5

  一.指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校體育教研組以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以積極準(zhǔn)備校10月下旬的廣播操比賽,11月初的東興區(qū)田徑運(yùn)動會,以及學(xué)校中高年級乒乓球比賽為動力,以上學(xué)期體育工作為基礎(chǔ),以全面提高學(xué)生素質(zhì)主線,以新課程改革為重點,穩(wěn)步提高教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,小學(xué)校體育工作計劃。在本學(xué)期將繼續(xù)抓好廣播操和體育課工作的同時,努力提高教研活動力度。

  二、主要工作

  1、 教學(xué)方面:在相互聽課,集體備課,研討中提高組內(nèi)成員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)體育教研組建設(shè),積極組織開展教研課,做到一課一主題,一課一所得。要求上課教師上好觀摩課和開放課的同時,寫出課后評價與反思,作好討論記錄,吸取他人的先進(jìn)教學(xué)方法,不斷改進(jìn)自身的教法,優(yōu)化教學(xué)過程。

  2、學(xué)生素養(yǎng):以學(xué)生發(fā)展為本,大力推進(jìn)課改,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)造相應(yīng)的條件,尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的`基礎(chǔ)

  3、校隊訓(xùn)練:認(rèn)真組織并輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,積極準(zhǔn)備參加各級比賽,爭取取得比以往更好的成績 。

  4、教研方面:積極參加教科研,教改活動,寫特色教學(xué)案例,教學(xué)論文,學(xué)習(xí)心得。

  5、廣播操和集會:全力提高學(xué)校集會、廣播操的整體面貌,以廣播操比賽的形式提高進(jìn)出場以及廣播操的質(zhì)量。

  6、全力做好全國學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作,把握好每一道關(guān)口,力爭早日晚成上級下達(dá)的任務(wù)。

  三、工作安排

  九月份:

  1、制定體育教研組工作計劃和教學(xué)計劃;

  2、強(qiáng)化學(xué)生集會和廣播操的隊形,安排好進(jìn)出場路線。加強(qiáng)廣播操的訓(xùn)練工作;

  3、加班進(jìn)行集會和廣播操打點工作;

  4、安排體育教師集體學(xué)習(xí)廣播操;

  5、組建參加區(qū)田徑運(yùn)動會的校隊及校隊的訓(xùn)練工作;

  6、安排班主任收集、整理學(xué)生有關(guān)數(shù)信息,體育教師測試好應(yīng)測試項目,劉良兵安裝軟件,輸入、上報、管理好數(shù)據(jù),力爭早日完成上級下達(dá)的學(xué)生體質(zhì)健康上報工作;

  7、交體育傳統(tǒng)項目學(xué)?偨Y(jié)及報表。

  十月份:

  1、 全力以赴準(zhǔn)備參加10月中旬的區(qū)田徑運(yùn)動會片區(qū)賽;

  2、 做好田徑隊的訓(xùn)練工作;

  3、做好廣播操訓(xùn)練工作;

  4、做好下旬的廣播操比賽工作。

  十一月份:

  1、積極備戰(zhàn),參加區(qū)田徑運(yùn)動會決賽;

  2、組織好體育教研組的兩堂觀摩課和一堂開放課。

  十二月份:

  1、 組織好中高年級的乒乓球比賽。

  一月份:

  1、 繼續(xù)做好傳統(tǒng)項目校隊的訓(xùn)練工作;

  2、 做好各種材料。