中學崗位職責
在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的中學崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中學崗位職責1
“百年大計,教育為本”。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教教師。人民教師是光榮而神圣的職業(yè)。教師工作是平凡又崇高,艱苦而又富于樂趣的事業(yè),作為人民教師應該認真地履行自己的職責,有負黨和人民的重托。明確教師的職責,是人民教師得以參照的前提條件,也是監(jiān)督教師工作的`一項措施,教師的崗位職責,主要內容如下:
一、堅持四項基本原則,執(zhí)行黨的路線和政策,貫徹黨的教育方針,注重為人師表,堅持教書育人。
二、認真執(zhí)行國家統(tǒng)一制度的教學計劃教學大綱,制訂教學計劃。
三、掌握自己所教學科教學法的基本理論知識,熟悉并基本掌握教育科學的研究方法,積極參加教評活動。
四、善于在教育教學中發(fā)現(xiàn)問題,確定教育目標,善于使用現(xiàn)代化的教育手段及教學工具,善于鉆研教材,設計并制訂教學方案。
五、嚴守教學常規(guī):認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè)并對學生的學法進行指導。
六、積極推進素質教育,能培養(yǎng)優(yōu)生、轉化差生,工作責任心主動性強,具有協(xié)調教師、學生、家長等方面的能力。
七、嚴格遵紀守法和學校的規(guī)章制度,具有團結協(xié)作的精神,能處理好教師個體與教師集體,不同學校教師之間、教師與領導之間、教師之間并與其他人員之間的關系,能維持一個良好的教育教學集體,善于發(fā)揮集體教育的優(yōu)勢。
八、顧全大局,正確對待榮譽得失。
中學崗位職責2
1、承擔高中或初中一門學科所規(guī)定的周工作量,并能按照教育方針和教學大綱完成教育教學任務。教育教學質量好。
2、有能力承擔教育教學管理工作,參加學科輔導,開設學科講座。
3、認真鉆研教學大綱和教材,寫出教案,虛心接受高級或一級教師的指導和輔導。
4、積極參加教育、教學研究活動,認真積累教育教學經(jīng)驗,勇于探索,爭取開設研究課,寫出教學心得體會文章。
5、堅持業(yè)務進修,全面提高任職素質。
中學崗位職責3
崗位職責:
1、負責國際學校中學部的全面管理,保障學部工作的不斷發(fā)展,推動本學部為學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質量,指導學部的教育教學工作,推動教學質量的不斷提升。
3、掌握本學部各學段課程和教學要求,熟悉本學部課程與國外課程的異同,對北大公學課程體系能進行有效實施。
4、妥善處理學部、家長、學生及學校的'多重關系,使學部有良好、和諧的人際關系和較高的辦學滿意度。
5、進行學部的學風和校風建設,開展宣傳工作,積極拓展學校招生渠道,使學部保持合理師生比例,促進學校業(yè)績提升。
任職資格:
1、本科以上學歷,至少10年以上教育相關工作經(jīng)驗,在校長崗位上有突出的管理業(yè)績,有研究生學歷和國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解,有較好的英語基礎。
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想。
4、在本學科教學中是領軍人物,善于開展教學研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學及管理理念、思想,掌握與教育相關的基本法律法規(guī)。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調能力和引領團隊的能力。
6、身體健康,精力充沛,形象氣質好,具有較強的文字和語言表達能力。男校長年齡在55歲以下,女校長在50歲以下。
中學崗位職責4
第一條 報賬員應具備良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗、廉潔自律、誠實守信、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密。必須取得會計從業(yè)資格證書,具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
第二條 做好現(xiàn)金收付、保管等日常管理工作,每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,做到賬實相符,保證現(xiàn)金收付的.及時性、正確性和合法性。庫存現(xiàn)金不得超過開戶銀行核定限額,不坐支,不挪用,不得用白條抵庫,不超范圍使用現(xiàn)金。
第三條 負責銀行賬戶的日常結算管理,登記銀行存款日記賬,月末余額與銀行對賬單、記賬會計銀行存款明細賬核對收支明細與存款余額。
第四條 負責零余額賬戶額度管理工作,每季度做好零余額賬戶額度及專用存款賬戶用款計劃申報,每月將財政平臺可用額度與銀行零余額賬戶額度核對。
第五條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和報賬結報制度,加強原始憑證的審核,按照相關規(guī)定,辦理現(xiàn)金及銀行收支結算。費用報銷須單位負責人審批簽字后方可支付。
第六條 嚴格執(zhí)行公務卡使用管理的有關規(guī)定,控制現(xiàn)金和支票使用。公務卡還款一般同類項目可適當合并,非同類項目不得合并還款。
第七條 報賬員應根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況,每周至少到結算中心報賬一次,必須由報賬員本人當面完成結報。結報時必須帶上相關的支票、貸記憑證、票據(jù)及登記簿進行核銷。月末做好基本數(shù)據(jù)采集報記賬會計。
第八條 做好項目支出的預算收支管理,根據(jù)專項資金預算計劃,核算專項經(jīng)費,及時做好專項經(jīng)費收支臺賬,每月末與記賬會計核對項目支出的實施進度。
第九條 做好學生的學費、代辦服務性收費的收繳、清退工作。協(xié)助做好學生幫困資助及減免管理工作。對應繳國庫款項和應繳財政專戶款項及時上繳。
第十條 保管好各種印章、支付憑證、電子秘鑰等。對于空白收據(jù)和空白支票、貸記憑證等必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用注銷手續(xù)。保險箱密碼、鑰匙注意保管,不得轉交他人。
第十一條 配合人事做好工資與績效工資平臺維護與發(fā)放工作。按月做好公積金、社保費、個人所得稅等繳納工作。做好會計檔案歸檔工作。
第十二條 做好本單位日常財務管理工作,及時向單位負責人匯報經(jīng)費收支情況、財務狀況等財務信息。做好與結算中心的溝通協(xié)調工作。
第十三條 完成上級布置的其他各項工作任務。對學校的經(jīng)濟業(yè)務往來、會計信息承擔保密義務。
中學崗位職責5
一、總則:
教學是學校的中心工作,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設人才是教學工作的根本任務。因此,每個教師要切實做到:
1、教書育人,因材施教,講究實效。
2、狠抓“雙基”,培養(yǎng)能力,提高教學質量。
3、努力學習業(yè)務理論,積極參加教研活動。
二、細則:
。ㄒ唬┲贫▽W期教學計劃
1、制定計劃前的準備工作。教師要做到三熟悉:熟悉“大綱”的有關內容,明確教學目標,了解教學任務,弄清教學要求;熟悉全學期教材,通讀教材,掌握脈絡,明確重點、難點;熟悉學生,通過各種方式,如上學期學生試卷、學生假期作業(yè),與學生前任教師、班主任交談等,了解學生“雙基”、“能力”、“學風”、“方法”等情況。
2、學期教學計劃要具有以下內容:教學進度、主要教學內容、教材中的重點、難點、提高教學質量的措施、主要實驗及教具。
3、語文學科還應制定作文教學計劃,理、化、生三科還應有實驗計劃。
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備課是教學的前提。認真?zhèn)浜谜n,是提高教學質量的重要保證。
1、要超時備課,課前復備,應備詳案。
2、認真學習教學大綱(高三還要學習《考試說明》),深入研究教材,認真?zhèn)湔n。備知識重點、難點、疑點,以突出重點,突破難點,解決疑點;備教法,根據(jù)教學內容特點,精心設計符合學生認知規(guī)律的教學方法,并合理利用現(xiàn)代化教學手段,努力提高課堂教學效果;備學法,加強對學生的學法指導,以培養(yǎng)學生的學習能力;備能力培養(yǎng),以“四基”(基本事實、基本知識、基本方法、基本應用)訓練為基礎,以培養(yǎng)學生的思維品質為重點,加強對學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
3、堅持個人備課與集體備課相結合。同頭課要進度基本統(tǒng)一,內容基本統(tǒng)一,主要作業(yè)統(tǒng)一,考試統(tǒng)一。
4、上課必須有教案,不準無教案上課。教案應包括:教學目標;教材的重點難點;主要教學步驟;主要教法;學法指導;課后小結;作業(yè)布置等。
(三)上課
上課是教學工作的中心環(huán)節(jié),是提高教學質量的關鍵,要求做到:
1、按時上下課,不遲到、不拖堂,未經(jīng)同意不得私自串課、停課。充分利用課堂45分鐘,提高課堂教學效率,教師不得在課堂上講與本課無關的.事情,教學應有適當?shù)拿芏、難度,提高課堂的吸收率、鞏固率、運用率,狠抓效果落實,不搞花架子。
2、傳授知識準確無誤,教學語言準確、清晰、精煉、生動、富有感染力,板書工整規(guī)范、設計合理,教師儀表端莊、風度文雅、教態(tài)大方、精神飽滿。為人師表、言傳身教。不準坐著或趴在講桌上講課。上課期間不準接聽或撥打手機。
3、正確處理好知識與能力、部分與全體、教書與育人的關系,努力實現(xiàn)六點要求:
(1)教學目標明確,重點突出;
。2)教學內容科學化、思想性強;
(3)教學方法恰當;
(4)教學組織嚴密;
(5)學生學得生動;
(6)學生學習紀律良好。
對違紀學生要敢于嚴格要求,處理方法要適當,保證課堂教育秩序。
4、指導方法:
。1)教師在傳授知識的過程中,要特別注重講思路、講方法,提高分析問題和解決問題的能力;
。2)指導一般的學習方法:先預習后聽課,先復習后作業(yè),學完單元作小結;
(3)輔導學生自學和看課外讀物,要注意培養(yǎng)學生的閱讀能力和自學能力;
。4)課堂教學中必須注意運用好以下幾個基本原則:啟發(fā)式原則、直觀性原則、鞏固性原則、循序漸進原則、理論聯(lián)系實際原則、科學性與思想性原則。
5、教無定法、貴在得法。教師要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,講究教學藝術,活躍課堂氣氛,提倡啟發(fā)式和精講精練的教學方法,不僅使學生學會,還要使學生會學、愛學,尤其注意對學生非智力因素的培養(yǎng)。要做到“有講必練、有練必做,有做必評”。
6、尊重學生人格,堅持正面教育,循循善誘,積極協(xié)作,配合班主任工作。嚴禁對學生進行體罰或變相體罰。
7、在傳授知識的同時要特別注意講思路、講方法、講規(guī)律,即在講清分析問題的方法上狠下功夫。教師既要“教會知識”,又要“教會方法”,既要給學生“魚”,又要給學生“漁”。
8、加強課堂教學的直觀性,提高課堂教學接受率。要善于使用傳統(tǒng)教學媒體(黑板、教科書、粉筆、教學儀器等)和現(xiàn)代化教學媒體(各種電教器材(硬件)和載有信息的音像教材(軟件))。
9、優(yōu)化課堂教學結構(課堂教學環(huán)節(jié)、程序所占用的時間,教學媒體和教學方法等)。緊扣教育教學目的實施課堂教學,高質量地完成教育教學目的要求的任務;要突出重點,分散難點,抓住關鍵;知識點抓得準,能力點訓練得充分。切忌偏離教育教學目的,課堂教學結構隨意性較大,重點不突出和不搞能力訓練等。
10、嚴格按實驗規(guī)程上好分組實驗課,注意培養(yǎng)學生實際操作能力。
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作業(yè)是檢查學生掌握知識的情況和訓練學生運用知識的能力的主要手段。要做到:
1、要求學生作業(yè)字跡清楚,格式規(guī)范。
2、作業(yè)要做到“有發(fā)必收”、“有收必批”、“有批必評”、“有評必糾”。對學生作業(yè)中的閃光點要及時鼓勵,同時要做到錯題過關、二次訓練。
3、批改作業(yè)要寫批改日期。
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1、因材施教,分類指導,鼓勵拔尖,幫助后進,講求實效,在進行知識輔導的同時,更要重視對學生進行學習態(tài)度、學習方法的輔導。
2、輔導要及時、熱情、耐心,要目的明確,課內課外相結合,個別與集體相結合,不能使輔導變成變相講課。
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考試是考核學生成績、檢查教學效果從而改進教學的重要手段。
1、每學期舉行期中、期末考試各一次,其它階段測試按備課組教學計劃執(zhí)行。
2、期中、期末考試要根據(jù)教學大綱設計知識、能力雙向細目表,科學命題,不得隨意拔高和降低大綱的要求。要認真制訂答案和評分標準。階段測試作為教學反饋的重要手段,要嚴格控制檢測范圍和難度,要讓絕大多數(shù)學生及格,不要挫傷學生的學習積極性。
3、閱卷要按教務處規(guī)定的閱卷程序進行,嚴格遵守閱卷紀律。閱卷結束后,要及時將成績送交教務處。
4、認真評定學生成績,平時、期中、期末分別按20%、30%、50%計入學期總評成績。階段測試成績不排名次,不公布,但要注意反饋與調節(jié),注意對學生的個別輔導和幫助。
5、期中、期末考試后,各備課組要按時進行試卷分析,并及時將試卷分析報告送交教務處。
6、階段測試由年級統(tǒng)一安排,其它自習時間教師不得隨意安排考試或變相考試。
7、認真記錄和保存學生在各種測試中出現(xiàn)的錯題及錯因。
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教學研究是提高教師業(yè)務水平和教師隊伍素質的重要途徑,必須高度重視。常規(guī)教研分個人教研和集體教研兩類。
1、個人教研
。1)為加強對學情的了解,提倡每位教師建立部分典型學生的學情檔案,班主任建立全班學生的綜合檔案。內容包括:學生學習中產(chǎn)生的各種困難和錯誤的分析,學生指導前和指導后的表現(xiàn)等。更換教師時,檔案要及時轉交。各科教師的學生學情檔案要及時向班主任匯報。學生畢業(yè)后,各種檔案交教務處,以便積累資料,為教師的教學研究提供方便。
(2)為加強對教材的研究,要求每個教師每學期要研究一章或一個單元的教材,內容包括會考、高考要求,命題特點,教材分析,典型例題,學生常犯錯誤,競賽要求等。寫出專題報告,組內交流。并寫出該章或單元的公開教案,供全組同志參考。每學期開學初教研組長就上述工作要向本組全體教師明確分工,責任到人,寫出教研計劃。個人研究教材的具體內容要寫入個人教學計劃中。
。3)每個教師要堅持寫教學后記。
。4)每學期要閱讀一定量的教育理論參考書和專業(yè)雜志。積極參加各種業(yè)務培訓。
2、集體教研
集體教研要以聽、說、評、議課為重點,提高全體教師的教學水平。各學科要努力探索建立適合本學科特點的基本教學模式,編寫適合我校學生的教輔資料。
。1)積極參加教研組備課組活動,保證活動時間,不遲到、不早退。
(2)深入細致地研究每次的課題內容,積極主動參與討論,發(fā)表見解和意見,不做與教研活動無關的事。
。3)教研組長(備課組長)要認真組織,并做好記錄(內容包括主持人、考勤情況、活動課題、發(fā)言記錄、形成的一致意見或結論),交教務處存檔。
。4)要善于系統(tǒng)積累和總結經(jīng)驗,期末寫出專題總結。
中學崗位職責6
1、加強體育教師隊伍建設,做好教師思想政治工作,努力提高教師業(yè)務素質和教學水平。
2、結合課程改革精神,選擇教學模塊,制定學期、課時教學計劃,認真上好每一節(jié)體育課,促進全體學生身心健康成長。
3、做好特長生的招生、訓練、管理工作,完善競技隊伍建設,爭取競技、升學雙豐收,努力提高我校在社會知名度。
4、切實組織好早操、課間操、課外體育活動,大力開展各種競技比賽和體育活動,豐富校園文化生活,增強廣大師生員工體質。
5、認真做好學生體育與健康鍛煉標準的測試、評定以及數(shù)據(jù)上報工作。
6、積極參加學校組織的各種教研、培訓活動,積極撰寫論文,認真做好學期工作總結
7、建立學生體育與健康、運動隊訓練和管理檔案以及各種體育資料的整編、歸檔工作。
8、做好器材的.保管、出借登記和維護工作,配合學校搞好體育場地建設和器材配備。
9、定期對學生進行安全教育,防止事故發(fā)生。
10、自覺維護體育處辦公環(huán)境、操場衛(wèi)生,為學生創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境
11、協(xié)助其他處室完成學校組織的各種大型活動。
中學崗位職責7
1.全面貫徹黨的教育方針,按照教育規(guī)律辦學,領導和主持學校的全面工作,實施依法治校,提高教育教學質量。
2.從學校實際出發(fā),主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃,學年度工作計劃,進行任務分解,認真組織實施。深入推行課程改革,不斷推進素質教育。
3.加強師資隊伍建設,組織教師認真學習政治,積極鉆研業(yè)務,平等對待學生,高度重視自身專業(yè)成長,努力建設一支職業(yè)道德較高,教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質教師隊伍。
4.領導各處室開展正常工作,充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓,中心工作突擊抓,努力建設一支有凝集力,有戰(zhàn)斗力,有創(chuàng)造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設體系,發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的有機結合,營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)全面發(fā)展,有個性特征,有專業(yè)特長的'學生。
6.努力改善辦學條件,積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學校,全力建設信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理,發(fā)揮教代會作用,關心教職員工的工作、學習和生活,實施科學的績效考核。
8.嚴于律己,廉潔奉公。做到科學、民主行使全力;齊抓共、共管形成合力;慎言、篤行體現(xiàn)魅力;開拓、果敢凸顯魄力。
中學崗位職責8
1、全面貫徹執(zhí)行黨的'教育方針和各項教育政策、法規(guī)。
2、擬定學校的管理規(guī)章制度,并負責檢查和實施。
3、提出行政各部門、教職工的調配和聘任方案,并向上級人事部門申報,待批準后予以實施。
4、負責制定與組織實施學校工作計劃,指導、督促、檢查、考核各部門工作情況。
5、關心教職工的工作學習、生活、健康狀況。團結廣大教職工辦好學校。
6、嚴格財務制度,管好用好經(jīng)費。
7、把主要精力放在抓教學上,深入教學第一線,了解情況,指導工作。
8、主持校長辦公會和行政辦公會。
中學崗位職責9
一、崗位職責:
1、負責對學生進行一對一、個性化的教學;
2、為學生查缺補漏,幫助學生盡快提高成績;
3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
4、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;
5、參加學科教研活動,提高教學水平,為公司提供高質量的教學資源/教案。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實,有教學經(jīng)驗者和教師資格證書優(yōu)先;
2、普通話標準,相貌端莊,有親和力,擅于與學生交流互動,溝通表達能力強;
3、熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表,具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識。
三、薪酬福利:
1、常規(guī)福利:五險一金+帶薪年假(5—15天)
2、生活福利:員工俱樂部、員工幸;穑庀①J款)、健康體檢、節(jié)慶福利、團隊活動
3、激勵福利:理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優(yōu)秀員工出國游 4、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的`通道、廣闊的發(fā)展平臺
中學崗位職責10
一、遵守勞動紀律,按時上課不遲到、不早退,按要求上下班,上課、辦公時間不待客,不喝酒,不吸煙,不娛樂。
二、努力學習政治理論,學習教育科學理論和現(xiàn)代科學文化知識,積極參與學校舉辦的各種形式的培訓,撰寫培訓感受。
三、開學前要制定好學期教學計劃,通研教材,安排好教學進度。
四、要先備課,明確教學目的、重點、難點,精心設計教案。在個人備課基礎上,按時、按要求參加集體備課,在教學上要有創(chuàng)新精神,有創(chuàng)造性,個人見解被采納。
五、上課前要指導學生預習教材,上課時要靈活使用教法,培養(yǎng)學生的'自學能力和實驗操作能力。
六、布置作業(yè),量要適中,難易適度,按要求、獨立完成,要有記錄且做的及時。
七、因材施教,及時輔導,做好學困生轉化工作。
八、開展一項課外閱讀等活動和課外組織一個學科興趣小組活動,發(fā)展、培養(yǎng)學生的特長和愛好,且配檔計劃、工作記錄、工作總結等。
九、要用好(探究)和(單元檢測),每次考評要有成績統(tǒng)計、講評教案,要求質量高,針對性強。
十、每位教師每學期至少要上一節(jié)質量較高的校級公開課、積極配合學校上好縣級抽查課。參加或協(xié)助本科的縣級以上的講課比賽。
十一、每位教師每學期至少要寫一篇縣級及縣級以上的論文或校級先進經(jīng)驗交流材料。
十二、高一級教師要指導低一級教師的教育教學工作或承擔培養(yǎng)教師的任務和承擔組織教育教學研究計劃工作。
十三、在各級組織的各類學科質量檢測、競賽等活動中,成績不得居于全縣后五名。
中學崗位職責11
1、負責協(xié)助班主任管理全部班級日常事務,包括(早讀、課間操、眼操、校會、衛(wèi)生等的檢查).
2、負責向班主任及時溝通反饋班上情況。
3、 管理班委,每2周召開班委會1次,有記錄。負責領導指揮班委會成員開展工作。有權根據(jù)工作的需要任免部門部長。
4、負責配合學校相關工作的開展。
5、安排班干輪值日,負責報告輪值情況。
6、大膽管理班集體,有正氣、有朝氣、積極向上,在班上有一定的`威信,與同學和睦相處,并敢于指出同學的不良行為,維護班級榮譽。
7、逢自習課時管理全班紀律。
8、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學服務中提高自己的管理水平。
9、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處。
10、班主任老師在校時,及時聽取班主任對班級管理的意見,班主任不在校時,代行班主任的責權。
11、班長可不定期召集班干開班干會,及時傳達老師交給的任務,按時按量地完成并做記錄。
12、課間要提醒同學們不在教室、走廊的大聲喧嘩、打鬧、不做危險游戲,如有違犯,需找其談話,耐心教育。
中學崗位職責12
崗位要求:
1、本科及以上學歷,英語相關專業(yè),需提供專四或專八證書;非英語相關專業(yè),需提供TOEFL/IELTS/TOEIC/BEC/GRE/GMAT或其他考試的成績;
2、普通話標準,英語功底扎實,具備對試題的研究分析,提煉規(guī)律能力;
3、有相關家教或授課經(jīng)驗、熟悉佛山市中學英語教材和考試、高考英語曾取得高分、曾有英語口語比賽獲獎經(jīng)歷或有國外/港澳臺留學背景,具備其一者優(yōu)先考慮;
4、性格開朗,思維條理清晰,有創(chuàng)造力,善于調動學生的積極性,富有影響力和感染力;
5、有耐心和責任心,執(zhí)行力強;
6、具有教師資格證;
崗位職責:
1、負責優(yōu)能中學部初高中英語課程及新概念英語的`班級課程教授;
2、參與部門和學校的教學研討活動,積極配合本部門的招生及其他行政工作。
中學崗位職責13
在校長的領導、分管領導的管理和主管會計指導下,負責以下業(yè)務:
1、票據(jù)的`領取、回收、繳銷與管理。
2、及時辦理學校預算外資金繳存工作,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。
3、及時辦理和劃轉財政部門下達的用款指標和直接支付轉賬手續(xù),在財政和銀行劃撥經(jīng)費,必須向分管領導請示,報校長批準后方可。各項費用的收支必須按法規(guī)執(zhí)行,不得自行其是,不得違背財務制度和上級有關精神。
4、根據(jù)收支憑證及銀行進賬單,開出收入傳票,交會計記賬,現(xiàn)金賬、銀行賬,必須根據(jù)收、付憑證逐筆逐日按時登記,每日結余余額,執(zhí)行“日清月結”制度。備用資金不得超過指數(shù),做到賬款相符。
5、根據(jù)會計簽發(fā)的付款憑證辦理資金結算。
6、妥善保管好專用的單據(jù)、空白支票等;管理好學校財務印章。
7、做好財產(chǎn)登記入賬,盤盈、盤虧、報廢等的管理工作,及時和會計進行學校資產(chǎn)對賬,做到帳帳相符、帳物相符。
8、完成學校布置的其它工作。
中學崗位職責14
1、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握有關技術,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、掌握本校校園網(wǎng)整體結構,熟悉網(wǎng)絡設備的規(guī)格、構造、性能及網(wǎng)絡系統(tǒng)軟件、輔助應用軟件的使用方法和維護常識,做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡硬件及軟件的檢測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。
3、不斷學習和更新計算機網(wǎng)絡硬件知識,提高自身業(yè)務素質和校園網(wǎng)管能力,隨時了解常用網(wǎng)絡硬件和網(wǎng)絡輔助應用軟件的發(fā)展動態(tài),及時向學校領導提出更換新、增添網(wǎng)絡設備、輔助應用軟件等有關建議。
4、認真做好各類資料及軟件的'記錄、整理和分類保存工作,定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。
5、努力創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,為學,F(xiàn)代化管理和輔助教學服務。
6、做好校園網(wǎng)絡設備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜等設備、器材的使用方法,經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)總是及時報告,妥善處理。
7、網(wǎng)管教師再調入調出網(wǎng)管中心時,要及時輸設備、賬目、檔案等交接手續(xù),并對實物進行清點,做到賬目清楚,帳物相符,以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進行。
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