連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營管理，協(xié)助民宿日常活動(dòng)安排及管理工作，對(duì)民宿相關(guān)管理和服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營民宿日常的人員管理，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營人員進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)民宿預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作；

　　4、為賓客提供從到達(dá)民宿到離店全程各項(xiàng)服務(wù)；

　　5、受理賓客的投訴、及時(shí)協(xié)調(diào)匯報(bào)并及時(shí)回復(fù)客人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理其他突發(fā)事件；

　　6、建立并保持同賓客的良好關(guān)系；

　　7、向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)各房源易耗品及時(shí)購物和補(bǔ)充和每月水電氣費(fèi)用繳納；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)管理的.房源的養(yǎng)護(hù)工作，包括房屋設(shè)施設(shè)備檢查、房屋維修、房屋物品盤點(diǎn)等，確保房屋狀態(tài)良好。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；

　　2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；

　　3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的.工作條件，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

　　5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

　　6、與公司各連鎖店運(yùn)營進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象；

　　8、完成公司交辦的其他工作。

連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，制定酒店中、短期計(jì)劃和經(jīng)營管理方案，上報(bào)公司審批后組織實(shí)施；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念，維護(hù)品牌形象和公司良好聲譽(yù)；

　　3、根據(jù)公司運(yùn)營管理體系和規(guī)程，規(guī)范酒店管理，不斷優(yōu)化服務(wù)提升品質(zhì)，保持酒店核心競爭力；

　　4、確保門店的正常運(yùn)營，能及時(shí)有效地上報(bào)并處理好緊急、突發(fā)事件；

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門店運(yùn)營成本，提升經(jīng)營業(yè)績；

　　6、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè)，踐行公司精神和理念，提升品牌價(jià)值和核心競爭力。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、年齡25—40周歲以內(nèi)；

　　3、3年以上連鎖酒店品牌高層管理或5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、形象氣質(zhì)佳，為人正直，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)好；

　　5、熟悉中高端酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　7、服從公司工作分配，能接受長期外派。

　　職業(yè)發(fā)展：

　　單店店長雙店/多店店長城區(qū)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理運(yùn)營部總監(jiān)/副總監(jiān)集團(tuán)公司副總經(jīng)理

　　連鎖酒店總經(jīng)理崗位

　　可安排回工作意向地。

連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1，根據(jù)市場實(shí)際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　2，組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員；

　　3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況，如有問題及時(shí)解決；

　　4，組織并制定市場開拓計(jì)劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競爭對(duì)手的'經(jīng)營策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施；

　　5，定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況，制定費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用和成本；

　　6，認(rèn)真細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件；

　　7，主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范；激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù)；

　　8，對(duì)中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人士調(diào)動(dòng)；

　　9，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；