銷售崗位職責(zé)集合15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的銷售崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場(chǎng)變化梳理銷售各層級(jí)崗位的'核心技能,并以此為根據(jù)開展培訓(xùn)項(xiàng)目;
2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、并監(jiān)控實(shí)施情況;
3、建立銷售體系學(xué)習(xí)型組織,確保每一個(gè)人員都有對(duì)應(yīng)人員對(duì)其進(jìn)行教練式輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容從工作技能到團(tuán)隊(duì)管理等各個(gè)方面;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋,并不斷迭代改進(jìn);
5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí);
6、結(jié)合目前公司的重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目開展培訓(xùn),確保人員能力達(dá)標(biāo),收集反饋一線問題
崗位要求:
1、6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目,完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,可實(shí)施課程研發(fā)和課程設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉培訓(xùn)流程,有良好的授課技巧和授課能力;
銷售崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司云erp產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、1-2年以上erp軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉erp軟件、云產(chǎn)品者優(yōu)先;
4、勇于接受挑戰(zhàn),悟性好、可塑性強(qiáng),有志在銷售行業(yè)發(fā)展的亦可培養(yǎng)。
銷售崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
任職要求:
1、有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲渠道資源者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組建銷售團(tuán)隊(duì),善于挑戰(zhàn)。
公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
全新快消品品牌,市場(chǎng)空間大。在職期間享受開拓渠道或負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)提成。
銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)otc市場(chǎng)品牌建設(shè)和推廣;
2、制定和實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃,與重點(diǎn)客戶建立良好的關(guān)系,提升公司形象;
3、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息,并提出適當(dāng)建議;
4、及時(shí)完成本區(qū)域的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)肯干;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、電話邀約目標(biāo)客戶免費(fèi)試用產(chǎn)品資訊,調(diào)查客戶需求;
2、解決客戶的各種疑問并達(dá)成合作意向;
3、維護(hù)已開發(fā)客戶關(guān)系,做好售后服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有電銷或保險(xiǎn)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)操作;
4、良好的`自我激勵(lì)能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、注重細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)向,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售崗位職責(zé)6
1.具有銷售能力和親和力;
2.有豐富的國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游銷售經(jīng)驗(yàn);
3.旅游管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.對(duì)客戶提供專業(yè)的'咨詢;
5.收集潛在客戶資料;
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司出境旅游產(chǎn)品的同業(yè)推廣、銷售工作(其中一位電商方向)。
二、任職要求
1、大專或以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛旅游,有出差適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)的自信心、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)精神;
4、有駕駛證優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的拜訪、開發(fā)及維護(hù),增加市場(chǎng)覆蓋率及占有率;
2、了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及組團(tuán)社信息,實(shí)時(shí)反饋,提升公司銷售流量;
3、熟悉公司旅游產(chǎn)品特點(diǎn),按公司決策推廣產(chǎn)品線路;
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,便于公司產(chǎn)品更新。
1,負(fù)責(zé)向同行銷售公司全部出境線路的旅游產(chǎn)品、公司形象推廣等工作
2,有一年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備良好的溝通能力及銷售技巧
4,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
5,有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,良好的服務(wù)意識(shí)
銷售崗位職責(zé)7
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)需求尋找市場(chǎng)新穎裝潢產(chǎn)品;
2、協(xié)助經(jīng)理開展銷售管理工作,含新品銷售跟蹤、銷售指導(dǎo);
3、分析各類數(shù)據(jù)針對(duì)各類問題制定銷售方案,有效聯(lián)動(dòng)下屬4s公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、商業(yè)管理、汽車工程或其他相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、2年及以上汽車裝潢行業(yè)或汽車銷售行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通技能、分析能力及邏輯能力;
4、熟練掌握word和excel等辦公軟件。
銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)績(jī)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷策劃和推廣工作;
3、指導(dǎo)和監(jiān)督管理各酒店市場(chǎng)和銷售工作;
4、做好全年預(yù)算、人員編制、規(guī)劃及任務(wù)完成的`工作;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)板塊銷售培訓(xùn)體系的建立、督導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;
6、負(fù)責(zé)各酒店銷售月報(bào)的審核、指導(dǎo)和督促工作;
7、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo);
8、制定并審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
9、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議;
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、具備至少五年以上五星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)內(nèi)酒店市場(chǎng)拓展者優(yōu)先;
3、熟悉酒店?duì)I銷管理系統(tǒng);
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德端正,并具有較強(qiáng)的攻堅(jiān)克難的能力。
銷售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的`財(cái)務(wù)指標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作;
3) 負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4) 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。
工作關(guān)系:
1) 匯報(bào)對(duì)象:大營(yíng)銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員
3) 年齡30—45歲左右,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
4) 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)(尤其是功能性飲料)且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5) 良好的渠道布建能力,空白市場(chǎng)開發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
6) 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力;
7) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2.完成公司下達(dá)的'銷售指標(biāo)、銷售任務(wù),并撰寫銷售報(bào)告;
3.維護(hù)好所在區(qū)域的商超客戶,并積極開拓新市場(chǎng)、新客戶;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5.調(diào)研市場(chǎng)同類產(chǎn)品的銷售情況;
6.根據(jù)公司營(yíng)銷情計(jì)劃,定期進(jìn)行相應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7.為客戶提供專業(yè)咨詢,維護(hù)公司品牌形象。
銷售崗位職責(zé)11
1、聽從銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)工作分配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),安全合理銷售獸藥;
2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對(duì)效期不足3個(gè)月的品種,必須將藥品的'名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
3、正確銷售獸藥,對(duì)客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后,將獸藥交與顧客;
4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作;
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記,及時(shí)報(bào)告,貨到后及時(shí)通知客戶購買;
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,毒副作用信息,( 規(guī)章制度 ,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā);
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單;
3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單;
4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫;
5、負(fù)責(zé)貨款的回收;
6、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的要求和建議;
7、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向采購部提供客戶的要求;
8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、從事禮品和員工福利的銷售;
2、公司提供優(yōu)厚的.薪金,月收入10000元以上,有禮品公司客戶資源者薪資可面談;
3、主要面對(duì)客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì)主席等;
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系,并有豐富多彩的員工活動(dòng);
5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好的個(gè)人晉升空間:工作滿一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職。
銷售崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達(dá)成產(chǎn)品銷售工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)品動(dòng)態(tài)的分析;
6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
(1)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
(5)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)湖南市場(chǎng)otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);
2、制定及執(zhí)行連鎖生意計(jì)劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、及時(shí)與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、及時(shí)交貨和質(zhì)量問題處理;
5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有otc渠道銷售經(jīng)驗(yàn),了解otc市場(chǎng);
3、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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