第一學期工作計劃范文
指導思想:
以黨的十七大精神為指導,以“辦好人民滿意的教育”為目標,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以教育教學工作為中心,以教育科研為主體,立足現(xiàn)實基礎,創(chuàng)新發(fā)展模式,深化教育改革,優(yōu)化管理機制,提升管理內涵,提高教育質量,促進學生全面發(fā)展和健康成長,切實辦好人民滿意的教育。
主要目標:
1、學生鞏固率100%,語、數(shù)合格率低、中、高年級分別達97%、95%、96%以上,優(yōu)秀率達55%以上。英語、微機合格率達95%以上,優(yōu)秀率達52%以上。
2、落實2011年工作任務,完善管理制度,推進精細化管理,落實績效工資考核分配辦法,狠抓教學常規(guī),促進教育教學質量的再提升。
3、強化教師隊伍建設,提高整體素質,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。
4、改善薄弱學校,優(yōu)化教育資源配置,推進教育均衡發(fā)展。
5、加強校園文化建設,營造良好的教育氛圍。
6、加強學校安全管理,維護安全穩(wěn)定, 構建和諧校園。
工作任務和措施:
一、樹立“育人為本,德育為先”理念,強化職業(yè)道德建設
1、堅持每周二小時的政治學習,建立政治理論學習檔案。每月做好一次教師的思想素質考評并記錄入案。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,加強職業(yè)道德教育,努力培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍尤其是班主任隊伍。
2、班主任要認真踐行班級管理理論,每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面的專題總結或論文。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,按要求召開家長會,資料要歸檔。
3、重視校園文化建設,開展豐富多彩的德育活動,校訓“三風”、學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站要有計劃地開展活動,提升校園文化,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。
4、開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業(yè)教育、為人師表教育為主要內容的職業(yè)道德教育,使廣大教育工作者熱愛教育事業(yè)、熱愛學生,樹立教書育人和敬業(yè)奉獻精神。完善教師職業(yè)道德考核制度,把師德師風教育納入學校常規(guī)管理之中。
二、完善管理制度,規(guī)范辦學行為,實施精細化管理
以績效工資實施為契機,強化制度管理,注重質量評估,把常規(guī)管理和目標管理落到實處,促進學校工作再創(chuàng)新局面。
1、進一步修訂學校管理制度,改革考核評價辦法,根據(jù)不同的崗位特點提出明確的目標要求,堅持過程檢查和期終全面考核相結合的辦法,加大績效考核力度,拉大績效工資分配檔次,調動教師工作積極性。
2、加強對領導干部的考核與管理,建立校長工作考評體系,實行誡勉制、審計制和校長末位淘汰制。
3、堅持中心校成員下校工作制(每周二)、學校工作匯報制(每月)、領導隨機聽課制(不打招呼)、班子生活會制度(2-3次)、聽課日制度(每月二次)、教學質量定期檢測制度(月考)。
4、建立行之有效的聽課制度,加強教師間的學習交流。校長每個學期隨堂聽課不得少于20節(jié),主任不少于30節(jié),教師及中心校成員不少于15節(jié)。
5、學校每月專題研究教學工作(1次),保證教研活動開展。
三、堅持質量為本,開展教育科研,促進教學質量再提升
1、加強教學常規(guī)管理。做好教學常規(guī)管理的落實和督查,認真落實教學工作的“十字”要求,即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。對教學常規(guī)的落實情況進行定期檢查(不少于四次),做好質量檢測的定期評估。落實教研教改課題,確立備課組教學質量責任制,加強集體備課制度,共同研討課題。對各階段的教學質量實施經(jīng)常監(jiān)控,使各科教學質量進一步得到提升。
2、立足課堂教學,強化校本培訓和校本教研。
以聯(lián)片教研組為龍頭,繼續(xù)開展同年級教研、教學開放日、公開課等活動,使教師在學習、實踐、研討的基礎上積累經(jīng)驗,互相交流。提高課堂質量與教學水平,向課堂教學要質量,要效益。完善校本培訓和教研,加大新課程培訓和業(yè)務培訓力度,繼續(xù)實施“以校為本”的教研制度,加強集體備課管理,要求人人準時參與,形成互動模式。教導主任全程參與,校長隨機檢查。
以辦、校兩級教研組活動為重點,認真研究制訂好教研課題,開展好各類教學研討活動,并積極申報市區(qū)級教研專題。扎實開展好“五個一”及“一、百、萬”活動,做好資料的整理和歸檔,提高教師的業(yè)務能力,提高教學效果。學期末,每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質量的專業(yè)論文。
3、全力做好畢業(yè)班備考工作。成立畢業(yè)班領導小組,負責擬定畢業(yè)班教學計劃,目標任務和管理措施。每月召開一次畢業(yè)班專題會議,研究工作。建立六年級畢業(yè)模擬考題庫。每兩周對六年級語、數(shù)、英三科進行一次檢測。
4、規(guī)范學前教育管理。認真落實《西安市幼兒教育指導綱要實施細則》,加強學前教育指導力度,提升辦園檔次和辦園質量,使幼兒接受學前教育率達到上級要求,抓好幼兒素質的提高工作,開展一次大型活動。做好民辦幼兒園的清理整頓工作。
四、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。
1、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務培訓和校長主任培訓。一是安排好骨干教師、實驗教師參加市區(qū)級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加中心校組織的`培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是完成好校級領導培訓任務,提高教育教學管理能力。
2、繼續(xù)實施“一專多能”工程。各校要以教師基本教學技能培訓為重點,以當“多能”教師為目標,提升每一位教師教學能力和管理能力。此項工作已納入評優(yōu)晉級的內容,作為考核標準之一。
3、繼續(xù)實施 “青藍工程” 和“名師工程”。進一步建全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。
五、努力做好其他各項工作,辦好人民滿意的狄寨教育
1、以新農村建設為動力,積極實施職業(yè)教育強區(qū)富民和促進農村勞動力轉移工程。街道、村農校要認真搞好“人人技能工程”、“農村勞動力轉移”和“農村實用技術”培訓,培訓要做到經(jīng)濟與實用,要利益與效益雙收,按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學習、鞏固提高工作,使復盲率控制在2%以內,徹底杜絕新文盲的產(chǎn)生。
2、進一步發(fā)揮工會工作職能,組織教師加強教育法規(guī)的學習與宣傳活動;做好校務公開的監(jiān)督實施,提高工會成員的參政議政意識;組織開展各類競賽活動,豐富教職工生活。
3、嚴格財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律,合理安排使用資金,發(fā)揮最大效益。落實收費公示和承諾制度,分解責任,落實到人。做好學校固定資產(chǎn)的登記清查工作,做到帳、卡、物相符。
4、認真抓好信訪、統(tǒng)計、信息報送工作,確保及時準確,提高狄寨教育知名度,搞好學校檔案管理工作。
七、加強學校安全工作,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
1、強化安全工作制度建設和隊伍建設。堅持“住留”制度和教師課間值班制度,堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的工作方針,強化安全工作防范,建立、健全和完善“校長負責、人人參與、長治久安”的學校安全工作第一道防線,全面做好安全工作。
2、強化學校安全衛(wèi)生法律法規(guī)和相關知識的宣傳。充分利用“安全教育日”、“安全宣傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學活動進行宣傳,加強對學生安全衛(wèi)生知識教育。繼續(xù)推行交通協(xié)管員制度。
3、強化安全衛(wèi)生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結合、定期檢查與經(jīng)常性排查相結合、拉網(wǎng)式排查與抽查、突查相結合,進一步完善安全工作月報制度,健全安全衛(wèi)生工作臺帳。落實健全責任,集中排查,突擊抽查,杜絕各種安全隱患。
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