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建筑裝飾設計崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的建筑裝飾設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑裝飾設計崗位職責1
1、設計師根據業(yè)主要求進行設計前的現場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。
2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。
3、設計師負責材料樣板的選型定板。
4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。
6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。
7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。
8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。
9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。
10、負責協助項目推廣服務部的`相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。
11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。
12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。
建筑裝飾設計崗位職責2
職責描述:
1.負責主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業(yè)的'配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能布局有較好的把握，有良好的手繪表現能力、方案創(chuàng)新能力，熟知室內常用規(guī)范，精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷，藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好，學習能力快，責任感強，有較強的團隊合作精神，有一定抗壓能力。
建筑裝飾設計崗位職責3
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的'審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑裝飾設計崗位職責4
�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
�。�2）按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的'有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建筑裝飾設計崗位職責5
1.負責主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的`手繪表現能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內常用規(guī)范,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
建筑裝飾設計崗位職責6
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策、法令法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規(guī)程、規(guī)范、程序、條例、規(guī)定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。
二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規(guī)范和本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業(yè)條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業(yè)協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的.各相關專業(yè)會審，回答各專業(yè)提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。
建筑裝飾設計崗位職責7
1、大學本科及以上學歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;
3、有建筑或室內設計經驗者優(yōu)先;
4、愿意出差;
5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學習能力;有團隊協作精神、善于挑戰(zhàn)。
建筑裝飾設計崗位職責8
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。
八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。
十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的.各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。
建筑裝飾設計崗位職責9
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的.原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷殻皶r聯系后期加工廠，做好催回工作。
建筑裝飾設計崗位職責10
一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；
三、協助部門經理與相關部門的銜接；
四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關會議記錄，且存檔；
六、整理部門經理收集到的'資料，并將資料歸納分類；
七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；
建筑裝飾設計崗位職責11
1.負責主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的.手繪表現能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內常用規(guī)范,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
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