財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-05 02:09:04 崗位職責(zé) 我要投稿

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財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1）對(duì)合資公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、KPI審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)；

　　2）對(duì)擬收購(gòu)目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查和過(guò)渡期審計(jì)。

　　任職要求：

　　（請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)證書原件掃描版或拍照版）

　　1、學(xué)歷：第一學(xué)歷為國(guó)內(nèi)或國(guó)外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位，擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先；

　　2、專業(yè)及資質(zhì)：會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；或具有CPA、CIA等資格；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：

　�。�1）4年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）有燃?xì)饣蛩畡?wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、其他：能接受45%的出差率。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)小公司賬務(wù)處理及納稅申報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工報(bào)銷費(fèi)用的單據(jù)審核及整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司合同、檔案登記及整理歸檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

　　5、辦理其他有關(guān)的`財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度審計(jì)工作;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、審核出納員已初審的申請(qǐng)單，無(wú)誤后交部門經(jīng)理簽字。

　　2、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章的.憑證登記明細(xì)帳，月末結(jié)帳，編制保送對(duì)內(nèi)對(duì)外的資產(chǎn)負(fù)債表、收支平衡表。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行填制出入庫(kù)單制度，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)庫(kù)房進(jìn)行不定期抽查，對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點(diǎn)。

　　5、月末根據(jù)收支平衡表計(jì)算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。

　　6、根據(jù)收入情況計(jì)算應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請(qǐng)款單、營(yíng)業(yè)稅繳款書。

　　7、月末整理裝訂憑證。

　　8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費(fèi)、停車管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、電費(fèi)與電話費(fèi)、水費(fèi)、氣費(fèi)。必須認(rèn)真、仔細(xì)、精益求精。對(duì)原始資料必須進(jìn)行復(fù)核。

　　9、付款通知單在發(fā)出前要復(fù)印備檔，財(cái)務(wù)及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。

　　10、做好管理費(fèi)、雜費(fèi)的統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)表要求整齊，清晰準(zhǔn)確地提供給部門經(jīng)理，并同時(shí)存檔。

　　11、按客戶要求上門服務(wù)，及時(shí)取款并開出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會(huì)計(jì)，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復(fù)印件給出納。

　　12、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。開出發(fā)票時(shí)，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標(biāo)明支票號(hào)碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時(shí)加蓋作廢章。認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

　　13、按財(cái)務(wù)部管理規(guī)定定時(shí)催繳管理費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。每月做出收款明細(xì)表，報(bào)部門經(jīng)理。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)售前支持,包括標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和集成方案,熟悉和精通產(chǎn)品線;

　　2、負(fù)責(zé)公司與物業(yè)業(yè)務(wù)的落地實(shí)施,實(shí)施過(guò)程中的`需求調(diào)實(shí)施研,產(chǎn)品配置,對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)等,保障客戶線上運(yùn)行直至交接到售后運(yùn)維支持;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,研究物業(yè)增值合作切入點(diǎn),維護(hù)客戶NPS,為增復(fù)購(gòu)活動(dòng)提供線索和建議;

　　4、分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特征和趨勢(shì),定期與客戶溝通,給出適當(dāng)建議,協(xié)助進(jìn)行物業(yè)合作項(xiàng)的落地與運(yùn)作。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)軟件解決方案經(jīng)驗(yàn)的;

　　2、具有SAAS產(chǎn)品實(shí)施、測(cè)試、客戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有財(cái)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品實(shí)施或支持經(jīng)驗(yàn)(如SAP,金蝶,用友,天問(wèn),極0致,易軟等)者優(yōu)先;

　　4、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的或者技術(shù)背景的(企業(yè)級(jí)產(chǎn)品實(shí)施,支持,測(cè)試等崗位背景)的優(yōu)先;

　　5、可接受一定量短時(shí)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)(1-3)天,總差旅工時(shí)<20%。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實(shí)施。

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。

　　3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。

　　4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。

　　6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。

　　7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

　　8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。

　　9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的'項(xiàng)目在預(yù)算控制中。

　　10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。

　　11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。

　　12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。

　　13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。

　　15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;費(fèi)用、收入利潤(rùn)的.統(tǒng)計(jì)與分析

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度

　　3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理工作

　　4、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理，公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　仕事內(nèi)容：

　�、偕b工場(chǎng)會(huì)社財(cái)務(wù)全般管理経験.

　�、跁�(huì)社財(cái)務(wù)経営企畫及び関係業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)畫、財(cái)務(wù)プロセス作成、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)査、財(cái)物コストコントロール、財(cái)務(wù)経営分析などを含む.

　　③予算管理、予算執(zhí)行狀況監(jiān)督確認(rèn)、本社に提出の財(cái)務(wù)報(bào)告の作成

　�、芏悇�(wù)関係の諸対応

　　⑤財(cái)務(wù)管理制度を完備させる、財(cái)務(wù)リスクコントロールの要求に満足させる.

　�、挢�(cái)務(wù)仕事の改善、資金利用率のアップを仕事効率のアップさせる.

　　⑦中級(jí)會(huì)計(jì)師資格が取得.

　　條件：

　　年齢：35歳～45歳

　　性別：不問(wèn)

　　學(xué)歴：大専以上

　　専門：會(huì)計(jì)？會(huì)計(jì)電算化関係専門

　　経験：財(cái)務(wù)経験10年以上、財(cái)務(wù)全般経験5年以上

　　優(yōu)先條件：

　　語(yǔ)學(xué)：日本語(yǔ)（コミュニケーションレベル）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　會(huì)計(jì)主任專員(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理)廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰職責(zé)描述:

　　1、事業(yè)部總賬會(huì)計(jì)崗位應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé),包括不限于:編制事業(yè)部合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審核下屬各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)報(bào)表及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并過(guò)程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會(huì)計(jì)制度,并對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行進(jìn)行閉環(huán)、對(duì)各單位會(huì)計(jì)制度的'有效性進(jìn)行檢查并過(guò)程優(yōu)化;

　　3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計(jì)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對(duì)接事業(yè)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(sap等)的過(guò)程優(yōu)化及迭代。

　　任職要求:

　　1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

　　3、為人正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　4、有較好的管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有管理會(huì)計(jì)類實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施或優(yōu)化)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)IFRS17及中國(guó)保險(xiǎn)合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究及培訓(xùn);

　　2、統(tǒng)籌保險(xiǎn)合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的相關(guān)工作,包括對(duì)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表的'影響等分析工作及后續(xù)具體實(shí)施方案;

　　3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與精算之間的業(yè)務(wù)溝通與交流;

　　4、其他涉及財(cái)務(wù)精算相關(guān)的工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

　　1、崗位支持部門：財(cái)務(wù)部

　　2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、工資核算/發(fā)放、稅務(wù)

　　3、崗位負(fù)責(zé)稅務(wù)類型：所得稅、流轉(zhuǎn)稅、增值稅

　　4、財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、稅務(wù)局工作流程及政策

　　5、財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶

　　6、財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、注冊(cè)稅務(wù)師

　　目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

　　1、崗位級(jí)別：基層管理

　　2、管理人數(shù)：1—5人

　　3、管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

　　4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核；

　　2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　3、快遞行業(yè)面對(duì)眾多網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)預(yù)付款的審核

　　4、處理班車/航空賬務(wù)核對(duì)，對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)日常結(jié)算事宜

　　5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)工作，參與公司重大事項(xiàng)決策，為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)決策意見(jiàn)；

　　2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制，并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策和實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告體系，包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督，及時(shí)為公司管理層提供真實(shí)、準(zhǔn)確的分析報(bào)告和報(bào)表，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方的關(guān)系，維護(hù)公司利益，促進(jìn)資源整合；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才引入與培養(yǎng)，打造專業(yè)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)類高級(jí)職稱優(yōu)先；

　　2、10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年在地產(chǎn)集團(tuán)公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)工作，參與公司重大事項(xiàng)決策，為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)決策意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的`決策和實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方的關(guān)系，維護(hù)公司利益，促進(jìn)資源整合；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才引入與培養(yǎng)，打造專業(yè)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　一、任職要求：

　　1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3．熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等，提出合理化建議或意見(jiàn)，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；

　　4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；

　　5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；

　　6．定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議（董事會(huì)會(huì)議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見(jiàn)；

　　7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對(duì)違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；

　　8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1．考核頻率年度；

　　2．考核主體董事會(huì)；

　　3．考核指標(biāo)

　　凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)建立健全所屬事業(yè)部財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、流程以及管理體系，并組織實(shí)施；

　　2、規(guī)劃制訂公司財(cái)務(wù)短、中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　3、參與集團(tuán)下屬事業(yè)部重大業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)與投資問(wèn)題的決策，提升財(cái)務(wù)融資及資本運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)公司重大項(xiàng)目提供建議和決策分析，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、建立財(cái)務(wù)分析和決策模型，分析公司經(jīng)營(yíng)狀況和成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考；

　　5、負(fù)責(zé)編制預(yù)決算方案，支持提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月季年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析管理工作。