組長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

組長崗位職責(zé)1

　　1、級組長是在教導(dǎo)處主任、副主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織年級的班主任、任課教師開展工作，抓好本級學(xué)生的思想政治工作。

　　2、負(fù)責(zé)年級管理，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計劃，制定并實施本年級的工作計劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排本年級學(xué)生的各項活動，充分發(fā)揮年級作用，期末做好總結(jié)。

　　3、統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本年級各班的教學(xué)、思想政治教育、勞動和文體活動，全面關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)、勞動、生活和健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　4、協(xié)調(diào)好本年級班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合，定期召開級會，形成合力。

　　5、加強對學(xué)生的`常規(guī)管理和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育。

　　6、定期召開師生座談會和學(xué)生代表座談會，聽取學(xué)生對思想教育和各科教學(xué)的意見，并及時交流，改進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)教育質(zhì)量。

　　7、定期召開年級學(xué)生大會，總結(jié)、部署年級工作，表彰好人好事，批評不良現(xiàn)象，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

　　8、參與學(xué)校對本級各班、學(xué)生和班主任、任課教師的考評工作。

　　9、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生家長會，成立年級家長委員會，溝通家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生教育工作。

組長崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲推廣方向的美術(shù)設(shè)計：包括板繪插畫/原畫，使用素材圖或照片合成、豐富畫面，根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計ui，把控游戲推廣視頻整體美觀程度；

　　2、參與項目創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴，為項目提供視覺方面的'想法及建議；

　　3、參與視頻設(shè)計的前期分鏡制作，準(zhǔn)確運用鏡頭語言表達(dá)出產(chǎn)品理念和創(chuàng)意；

　　4、負(fù)責(zé)管理把控成員的設(shè)計。

　　職位要求：

　　1、有游戲原畫基礎(chǔ)，熱愛游戲；

　　2、精通photoshop、illustrator等軟件，了解3dmax、maya等軟件；

　　3、愿意嘗試多種畫風(fēng)，或能熟練繪制歐美游戲原畫風(fēng)格；

　　4、具備管理經(jīng)驗，對海外流行的設(shè)計風(fēng)格較為敏感，有較好的畫面控制力；

　　4、富有創(chuàng)意思維，腦洞大，有趣，好學(xué)，樂于在視覺設(shè)計領(lǐng)域綜合全面發(fā)展；

　　5、配合度高，良好的表達(dá)溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，責(zé)任心強。

　　注：簡歷投遞請附上具有代表性的相關(guān)設(shè)計作品或者相關(guān)作品鏈接。

組長崗位職責(zé)3

　　1、熟悉手機外殼組裝或注塑工藝流程，能有效管控制程品質(zhì)，獨立處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常;

　　2、具有現(xiàn)場管理能力，以身作則，帶領(lǐng)團隊抓好品質(zhì)，提高效率;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督員工高效完成各項生產(chǎn)任務(wù);

　　4、具有較高的`執(zhí)行力，能夠服從安排，聽從指揮，高效的完成本職工作;

組長崗位職責(zé)4

　　一、全面負(fù)責(zé)年級工作。圍繞學(xué)校工作計劃和目標(biāo)，結(jié)合年級情況，制定年級組學(xué)期計劃和每月工作安排，帶領(lǐng)年級組班主任和教師進(jìn)行有效的工作，顯現(xiàn)年級工作特色，同時做好學(xué)期年級組工作總結(jié)。

　　二、全面了解年級組教師思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極組織開展各項活動，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進(jìn)年級教師團結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動教師積極性，發(fā)揮集體力量，認(rèn)真做好學(xué)校的工作，創(chuàng)設(shè)具有良好風(fēng)尚的年級組。

　　三、負(fù)責(zé)本年級常規(guī)教學(xué)和復(fù)習(xí)備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調(diào)控教學(xué)工作，組織安排和調(diào)控學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的教育教學(xué)活動。

　　四、抓好年級班主任工作。負(fù)責(zé)召開年級班主任會議和年級全體教師會議，研究年級教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實施班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。做好本年級班級工作、學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)質(zhì)量的'分析評價。

　　五、努力抓好和提高年級教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習(xí)質(zhì)量目標(biāo)。

　　六、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生會、家長會和家校溝通工作。負(fù)責(zé)抓好年級學(xué)生的政治思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣態(tài)度等教育，負(fù)責(zé)做好年級家校溝通和家庭教育指導(dǎo)，督促班主任做好家訪、電訪工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織年級內(nèi)學(xué)生的各類活動（如：組織軍訓(xùn)、志愿者、公益勞動等社會實踐活動，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動期間的安全教育管理）。

　　八、負(fù)責(zé)組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。

　　九、組織做好本年級各類先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的評選和申報工作。

　　十、及時處理本年級違紀(jì)事件和意外事件，遇有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大意外事件及時向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級住校生的教育管理工作。

　　十一、配合共青團和少先隊開展和指導(dǎo)本年級的團隊活動，加強團隊組織建設(shè)。指導(dǎo)和配合年級學(xué)生分會開展工作，充分發(fā)揮其主體作用，組織好年級學(xué)生的自主教育工作。

組長崗位職責(zé)5

　　1、能夠針對某一項目進(jìn)行實驗設(shè)計和整體項目管理；

　　2、對藥物研發(fā)新技術(shù)如：人工智能（AI）藥物研發(fā)系統(tǒng)/蛋白靶向降解技術(shù)（PROTAC）/RNA靶標(biāo)篩選/小分子偶聯(lián)技術(shù)（SMDC）/DNA編碼技術(shù)（DEL）。有著深刻理解，并應(yīng)用到具體項目中，為藥物化學(xué)項目提供支持；

　　3、跟蹤國內(nèi)外最新藥物研發(fā)進(jìn)展和突破性技術(shù)的發(fā)展；

　　4、以結(jié)果為導(dǎo)向，具有較高專業(yè)技術(shù)和指導(dǎo)團隊管理能力。

組長崗位職責(zé)6

　　1、按生產(chǎn)計劃指標(biāo)，合理安排生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員;

　　3、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè)，落實各項公司規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;

　　4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本;

　　5、當(dāng)班7S工作的檢查和維護(hù)。

組長崗位職責(zé)7

　　1 依照生產(chǎn)計劃，確認(rèn)生產(chǎn)內(nèi)容，并根據(jù)生產(chǎn)計劃細(xì)化各員工的作業(yè)內(nèi)容;

　　2 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ，不斷提高生產(chǎn)效率 ;

　　3 傳達(dá)各種指示， 發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的`問題，調(diào)節(jié)好員工的心態(tài) ;

　　4 完成各種報表，控制記錄， 維護(hù)現(xiàn)場工作秩序，各種紀(jì)律;

　　5 提高機器與物料的工作效率，降低成本。

組長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，生產(chǎn)效率的提升;

　　2、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，處置生產(chǎn)異常和緊急事件;

　　3、審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)順利開展，負(fù)責(zé)物料及庫存的管理，控制生產(chǎn)成本，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的'管理;

　　4、保證產(chǎn)品出品質(zhì)量，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備;

　　5、建立生產(chǎn)工藝、工時標(biāo)準(zhǔn)，SOP的建立及更新。

組長崗位職責(zé)9

　　工作要求：

　　（1）熟悉倉庫管理流程

　�。�2）做事細(xì)心、耐心，積極上進(jìn)，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛生活和工作。

　�。�3善于思考，對工作上的問題能夠積極提出改進(jìn)意見。

　�。�4）有鞋廠倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司倉庫的.管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　2、在公司倉庫管理制度和流程的指導(dǎo)下，做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時退庫，即時整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到賬目清楚。

　　3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

　　4、做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，積極配合財務(wù)月底的盤存清點，提交倉管意見。

　　5、每日及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)發(fā)運單進(jìn)行品種、數(shù)量核對，快速、仔細(xì)打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。

組長崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化項目的日常管理，處理數(shù)字化項目流程，并做好項目組人員的管理；

　　2、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化項目實施方案設(shè)計，配合公司做好各項成本控制，及時解決數(shù)字化項目中出現(xiàn)的'各種問題；

　　3、在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

組長崗位職責(zé)11

　　1、安排本部門員工根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按規(guī)定操作，確保品質(zhì)。

　　3、有計劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力，提高生產(chǎn)能力。

　　4、現(xiàn)場抽查，檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求，改善品質(zhì)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，監(jiān)督考勤，公平處理，維護(hù)整體利益。

　　6、根據(jù)每天生產(chǎn)計劃安排，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。

組長崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律藝法規(guī)和公司有關(guān)文件精神，遵守公司各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助科分管測量副處長工作，學(xué)習(xí)和執(zhí)行測量有關(guān)規(guī)范和制度，帶領(lǐng)本組完成各項野外工作。

　　三、負(fù)責(zé)野外作業(yè)用工的組織和管理，以及對用工的安全教育。

　　四、野外采集數(shù)據(jù)必須及時計算或復(fù)算，并及時成圖。

　　五、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司行政處罰條例，以身作則，廉潔自律，杜絕腐敗現(xiàn)象。

　　六、加強計算機的`學(xué)習(xí)和管理，最大限度地實現(xiàn)成圖和數(shù)據(jù)處理微機化，以減少部分人為誤差。

組長崗位職責(zé)13

　　工作內(nèi)容：

　　1、合理統(tǒng)籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監(jiān)督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶的`良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時維護(hù)客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓(xùn)，提升團隊成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；

　　2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、良好的表達(dá)能力和管理能力；

　　4、抗壓性強、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感。

組長崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

　　2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，電子存檔。

　　3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

　　4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的'患者，為做好擴展病源做準(zhǔn)備。

　　5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、親和力強。

　　2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

　　3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。

　　4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

組長崗位職責(zé)15

　　項目組長負(fù)責(zé)項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制。

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告，并定期進(jìn)行更新。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理，滿足用戶需求。

　　3、經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。

　　5、及時與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題。

　　6、定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　7、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制定已經(jīng)確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負(fù)責(zé)已經(jīng)確立項目的`市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料。負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

組長崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)拉線的人員調(diào)動及安排，教導(dǎo)與確認(rèn)員工作業(yè)手法、確保員工必須按SOP要求作業(yè)，督促監(jiān)控下屬的日常工作，指導(dǎo)下屬的生產(chǎn)技能，確保品質(zhì)，提高產(chǎn)能，降低成本;

　　2、負(fù)責(zé)車間全體員工的培訓(xùn)和技術(shù)能指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間行政制度落實和獎懲制度的落實;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、請假單的審核，及時上報當(dāng)日的生產(chǎn)狀況;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度及物料狀況的掌控，確保不缺料停線及準(zhǔn)時交貨：

　　6、針對生產(chǎn)過程中所存在的.異常問題及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚怼⑷缬龅阶约簾o法妥善解決的問題時、應(yīng)當(dāng)及時向主管匯報，并及時追蹤、提出合理建議和改善;

　　7、生產(chǎn)線人員安排之調(diào)配，人員離位頂位，確保各機型生產(chǎn)結(jié)單的及時性;

　　8、負(fù)責(zé)拉線各崗位人員產(chǎn)品防護(hù)的要求與監(jiān)督，嚴(yán)格控制制程中人為因素造成的不良及物料損耗：

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)現(xiàn)場7S的改善、實施和執(zhí)行;

　　10、負(fù)責(zé)車間所有人員的安全、文明生產(chǎn)，消防、防盜等監(jiān)督和落實;

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對儀器設(shè)備、工具的點檢和維護(hù)：

組長崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)辦公室裝修方案敲定及跟進(jìn)現(xiàn)場;

　　2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的貫徹落實;

　　7、負(fù)責(zé)制作年度行政預(yù)算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表，嚴(yán)空行政費用支出;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

組長崗位職責(zé)18

　　1， 協(xié)助公司制定工廠行政管理計劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極做好內(nèi)部管理工作;

　　2， 制定部門綜合管理目標(biāo)、計劃，并組織實施，規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化，及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3， 建立健全工廠安全管理，辦公環(huán)境管理，完善資產(chǎn)管理，合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)，宿舍管理等; 4， 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

組長崗位職責(zé)19

　　1、產(chǎn)前準(zhǔn)備

　　2、領(lǐng)取物料

　　3、安排/培訓(xùn)/指導(dǎo)員工作業(yè)

　　4、制程異常問題點反饋處理

　　5、品質(zhì)控制

　　6、確保產(chǎn)出工時達(dá)標(biāo)/生產(chǎn)報表填寫

　　7、產(chǎn)品工序狀態(tài)交接/按隨工單完成交付

　　8、監(jiān)督員工執(zhí)行落實各規(guī)章制度

　　9、區(qū)域內(nèi)5S管理維護(hù)

組長崗位職責(zé)20

　　1 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排以及調(diào)度，以身作則，帶領(lǐng)部門員工不折不扣，不找借口，時間保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

　　2 早上必須組織部門晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)計劃進(jìn)行工作安排、注意事項、宣導(dǎo)公司政策要求等。

　　3負(fù)責(zé)在開款前把所有資料準(zhǔn)備齊全，包括：生產(chǎn)制造單、正確樣衣、客人批辦評語、嘜頭資料、紙樣、物料色卡，并且要核對資料所有內(nèi)容，直到完全理解后，再準(zhǔn)備開流水。

　　4 負(fù)責(zé)在開貨前，先做一件首件產(chǎn)品，用來分析工藝難度評估、開產(chǎn)前會議，以便在大貨生產(chǎn)過程中進(jìn)行預(yù)防。

　　5 每天至少三次對本組車位工進(jìn)行流水巡查，預(yù)防半成品的不良發(fā)生，及時對做錯的員工進(jìn)行指導(dǎo)及糾正，減少返工率。

　　6 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)、質(zhì)量、物料的管控，合理安排流水線生產(chǎn)，制定出每天的產(chǎn)量目標(biāo)，必須按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。

　　7 負(fù)責(zé)檢查核對本組每天員工上班考勤、嚴(yán)格落實并執(zhí)行廠紀(jì)規(guī)章制度。

　　8負(fù)責(zé)做好員工的`思想工作，調(diào)動其積極性、搞好生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，包括:衣車清潔擦拭，周圍地面整潔無雜物，膠箱擺放整齊，利器捆綁，人離關(guān)車，下班關(guān)電起凳等等，保持美觀、整齊的工作環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)。

　　9 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各種工作。

組長崗位職責(zé)21

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)樣品檢驗,并參與各車間樣品的檢驗和確認(rèn),并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和實物樣板;

　　2.負(fù)責(zé)對車間檢驗站點進(jìn)行巡檢,按最低每4小時1次的頻率進(jìn)行確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)對跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致確認(rèn),預(yù)防各工位潛在不良因素;

　　4.跟蹤現(xiàn)場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;

　　5.對檢驗過程中出現(xiàn)的異常及時提報,開出“不良品評審單”交主管進(jìn)行跟蹤評審;

　　6.對檢驗出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗確認(rèn);

　　7.統(tǒng)計車間每批產(chǎn)品的`檢驗合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)。

　　8.管理品管部相關(guān)的文件,確�，F(xiàn)場各檢驗站點能提供檢驗的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場各檢驗站點的檢驗記錄。

　　任職要求:

　　1.高中或以上學(xué)歷;

　　2.有2年以上品管組長或品管團隊管理經(jīng)驗;

　　3.熟練操作常用長度測量檢具,熟悉品管的基礎(chǔ)知識,了解iatf16949質(zhì)量管理體系;

　　4.有濾清器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

組長崗位職責(zé)22

　　一、培訓(xùn)項目

　　1、物料流程

　　2、產(chǎn)線領(lǐng)料作業(yè)流程

　　3、產(chǎn)線入料作業(yè)規(guī)范

　　4、中途補料作業(yè)規(guī)范

　　5、中途停線材料盤點作業(yè)規(guī)范

　　6、工單批結(jié)盤點及退料作業(yè)規(guī)范

　　7、不良材料處理作業(yè)規(guī)范8、相關(guān)表單填寫作業(yè)規(guī)范

　　二、物料員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各線所有物料的日常工作管理；

　　2、負(fù)責(zé)在線物料出、入數(shù)據(jù)管理；（生產(chǎn)車間內(nèi)）

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的`物料狀況的掌握，及時做好物料退倉、申補手續(xù)辦理；

　　4、負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取和盤點工作；

　　5、完成主管臨時交辦的其他事宜。

組長崗位職責(zé)23

　　1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下分管中心的`醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　　2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　3、深入科室了解和檢查、治療診斷和護(hù)理情況，及時領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)實習(xí)生的臨床技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織檢查門診急診工作及重病員的入院情況病情報告情況。

組長崗位職責(zé)24

　　崗位要求：

　　1.七大手法熟練，能靈活運用于實際工作中；

　　2.熟練使用各類檢治具；

　　3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；

　　4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5.三年以上品管帶隊經(jīng)驗；

　　6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。

　　2、負(fù)責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。

　　3、負(fù)責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

　　4、負(fù)責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

　　5、負(fù)責(zé)對客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。

　　6、負(fù)責(zé)對QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進(jìn)行處理。