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員工年終總結(jié)

時間:2024-10-13 23:38:26 總結(jié) 我要投稿

【薦】員工年終總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的員工年終總結(jié),希望對大家有所幫助。

【薦】員工年終總結(jié)

員工年終總結(jié)1

  彈指一揮間,我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大的提高。展望未來,為了總結(jié)過去,揚長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更為進步,現(xiàn)將xx年度的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想方面

  我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結(jié)合作,能夠正確處理好同事之間,特別尊敬老員工,把他們作為自己學習的榜樣。一年來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。遵守部門各項規(guī)章制度,服從部門的各項工作安排。

  二、業(yè)務工作方面

  不斷向先進同事學習,以他們?yōu)榘駱樱龅綈蹗従礃I(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項工作。一年來,在部門領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下。

  三、組織紀律方面

  今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

  四、本人今后的努力方向

  回顧這一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以便捷交通為基礎(chǔ)的民航事業(yè)迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰(zhàn),自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

  針對以上的問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下安檢工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的'實際能力,二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用徐總的話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,虛心向先進同事學習,不斷豐富與旅客之間的關(guān)系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。

  每個人的生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

員工年終總結(jié)2

  一年來,在股份公司各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實現(xiàn)了年初預定的目標,F(xiàn)將物業(yè)公司xx年各項工作總結(jié):

  1、本職工作:

  時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,掌握各個小區(qū)最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報管理處日常工作情況,對恒達物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠和熱愛。

  2、日常管理:

  我在日常的管理工作中,加強內(nèi)部管理,進一步提高服務質(zhì)量,對各主管統(tǒng)一指揮、督導及協(xié)調(diào),合理調(diào)配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周的例會,總結(jié)本周工作,發(fā)現(xiàn)不足,及時改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統(tǒng)一對待。

  對不合格服務進行檢查和糾正,及時追蹤。各項工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的.問題落實維修。同時,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導下,我安排對各小區(qū)電表進行了全面排查,對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,查出竊電業(yè)主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元。

  3、加強與業(yè)主的溝通和交流:

  經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務,有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,及時了解業(yè)主的真實需求,對業(yè)主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。

  同時管理處,根據(jù)各個小區(qū)的情況,設(shè)有日常維修服務,制定了保安24小時值班制度,對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議,管理處認真傾聽,做好詳細的記錄,并針對業(yè)主的問題,做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴,及時有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。

  4、定期培訓:

  依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃,管理處結(jié)合自身的情況,也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據(jù)培訓計劃,自行培訓學習公司的各項服務規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能,在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質(zhì)量,又陶冶了情操。通過培訓學習,管理處的服務質(zhì)量進一步的提高,員工的服務水平更進一步的加強。

  5、關(guān)心員工生活:

  我經(jīng)常和員工談心交流,及時了解他們的想法,解決員工的實際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺到恒達物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,我經(jīng)常組織員工談話,聽取員工的意見和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強了員工的自律意識和團結(jié)意識,調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責任心,提高了工作質(zhì)量,加強了管理處的團隊合作精神。

  xx年度,在公司各個領(lǐng)導的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績,但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法,不斷創(chuàng)新,做好各項管理工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷的進取,完成公司領(lǐng)導交給的各項工作,做自己成為一名真正的恒達物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

員工年終總結(jié)3

  本人有幸成為建行銀行這個溫暖大家庭中的一員,在我入職的四個月以來,我被分到×支行實習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習,學習態(tài)度端正,遵守行紀行規(guī),尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。

  雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月,但是我卻從中受益匪淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結(jié):

  在思想上:一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟。

  另一方面,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓期間,從省行領(lǐng)導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。

  來到了專柜后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的'方便和財富,尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。

  在業(yè)務上,我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業(yè)務不是非常的了解。來到專柜后,才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務,還有許多的業(yè)務是我所不知道的,要學習的還有很多。

  在同事的幫助下,現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業(yè)務的操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。

  我還利用空閑時間認真學習其他相關(guān)金融業(yè)務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。

  總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與建行人的接觸中,“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴謹規(guī)范,求真務實,拼搏進取”的建行作風也深深地留在我的腦海中。

  這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

員工年終總結(jié)4

  大為鎮(zhèn)管護站在市林業(yè)局的領(lǐng)導下,全體管護員認真貫徹林業(yè)政策,積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護,及時地執(zhí)止破壞森林資源的違法行為,有效地維護了生態(tài)平衡,保護了轄區(qū)內(nèi)的森林資源。20xx年即將結(jié)束,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、管護面積及責任區(qū)情況:

  大為鎮(zhèn)森林管護面積76515畝,現(xiàn)有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村;一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。

  二、森林管護方面

  (一)、宣傳林業(yè)政策,貫徹執(zhí)行>,努力做到家喻戶曉,人人皆知。在去冬今春的森林防火期內(nèi),管護站在各交通要道路口,林區(qū)主干道,及公路沿線懸掛關(guān)于森林防火的宣傳標語100多條,編寫防火打油詩20xx多份,制作固定標語牌48個,簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例,增強全民防火意識。

  在平時的巡山管護中,管護員走到哪里,就講到哪里,對目前國家天保政策,封山育林政策,以及農(nóng)民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,曉之以理,動之以情,將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

  (二)、開好一個會,明確職責,強化責任。

  管護站每三月定期召開一個會,一是管護員匯報當月管護情況,發(fā)現(xiàn)的問題,以及解決的辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對管護員進行業(yè)務知識培訓,集中學習>、>、>等法律法規(guī),努力提高管護員的素質(zhì)。管護員在責任區(qū)內(nèi)巡山護林,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,并協(xié)助進行查處,嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸?shù)倪`法行為。

  (三)、巡山日志的填寫

  鎮(zhèn)管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止,管護員的'巡山日志填寫還存在不規(guī)范的現(xiàn)象,一是填寫與管護無關(guān)的內(nèi)容較多;二是內(nèi)容填寫簡單。

  (四)、協(xié)助搞好站里的其它工作

  管護員除了巡山護林的工作外,還積極協(xié)助站里對退耕還林、荒山造林進行管護,發(fā)現(xiàn)問題及時進行執(zhí)止并上報。

  三、存在的不足

 、、管護員在巡山護林的過程中,責任心不強,走馬觀花。

  (2)、管護員責任心不強,履行職責較差。

  (3)、管護方面存在死角,巡查不到位。

  四、今后的打算:

  (1)、在責任區(qū)內(nèi)加大宣傳力度,對國家的法律、法規(guī)、林業(yè)政策宣傳到位,做到家喻戶曉,人人皆知。

  (2)、加強對管護員的業(yè)務知識培訓,努力提高管護員整體素質(zhì),做到依法護林,依法興林。

  (3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護,積極發(fā)展‘眼線為我們提供有價值的信息,及時執(zhí)止打擊破壞森林資源的違法行為。

  我們相信,在各位管護員的共同努力下,在各位領(lǐng)導的重視和支持下,大為鎮(zhèn)的森林管護工作將做得更好。

  以上總結(jié)妥否,敬請批示。

  大為鎮(zhèn)森林管護站

  20xx年12月12日

員工年終總結(jié)5

  本人自XX年6月份以“專職安全員”身份參加工作,幾年來,本人一向以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終堅持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下,我十分珍惜這個安全主角,以積極的態(tài)度投入到工作當中,六年來的工作我感到十分充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情景進行總結(jié)如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自我工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)職責制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標職責書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,經(jīng)過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一齊學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自我身先立足。

  2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  3、經(jīng)過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情景。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查,落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

  4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

  6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務,我不斷地經(jīng)過各種渠道學習安全知識來充實自我,并經(jīng)過“安全標準化”工作鍛煉自我逐漸稱為一名合格的安全員。

  7、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,我期望自我能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。僅有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工工作中,同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能研究不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫忙有困難的同事。

  9、認真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

  10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì),對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。

  11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來,國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設(shè)備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽,所以在特種設(shè)備安裝前,我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作,與他們進行溝通和咨詢,堅持良好合作關(guān)系,確保特種設(shè)備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。

  12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全提議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

  13、對環(huán)境方面,我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求,制定了自我的環(huán)境控制目標,并對重要環(huán)境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的'定點堆放,并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生。

  14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區(qū)安全巡查制度,并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習,在演習中總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠?qū)p失降低到最小。

  15、不斷學習充實自我,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自我進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

  六年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一齊重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點是少數(shù)負責人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻堅持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和職責意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

員工年終總結(jié)6

  日子就這樣在彈指一揮間悄無聲息的流逝,就在此時需要總結(jié)之際才猛然意識到日子的匆匆。半年來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我個人無論是在思想上還是工作上都取得了很大的進步,能力也逐步得到了提升。在工作中,我時時刻刻嚴格要求自己,力求做到謹小慎微,把控好質(zhì)量關(guān)。除了做好本職工作,我也在不斷地學習相關(guān)知識,力求拓展自己的寬度,讓自己的職業(yè)生涯更加充實,也希望在以后的日子能夠有所突破,學以致用。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,現(xiàn)對自己最近一段時間的工作做一個簡單的回顧,爭取不斷完善自己使之提升到一個新的高度,以適應公司更快更好的發(fā)展。

  這半年來,無論在哪個檢測崗位,我都一直嚴格按照檢驗標準檢驗,信息不全的'自己追溯核對,確保產(chǎn)品及原始記錄符合工程要求。無論多忙,對于首盤產(chǎn)品均能做到第一時間檢測,不合格的產(chǎn)品及時反饋給部門領(lǐng)導整改,有效地避免了不合格品的批量生產(chǎn)。我也犯過“小”錯誤,但在我心里并是真正的小,它在我心里警鐘長鳴,不斷提醒我在以后的工作中更加認真細致,避免類似錯誤的再次發(fā)生。

  工作中我經(jīng)常審視自己,還有哪里做得不好,與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比如在改進工作方法,提高工作效率,有建設(shè)性的意見方面等等。而真正能夠做到取他人之長補己之短,豐富自己的專業(yè)知識和技能,才能實現(xiàn)自我超越,工作起來才會更加得心應手,總之質(zhì)量工作細節(jié)決定成敗,絕不能有一絲的松懈。這些曾是我欠缺的,但我會努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團隊作戰(zhàn)能力。對于工作中偶有馬虎而造成的失誤,今后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成工作,并且進一步提高分析問題解決問題的能力,在認真完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)學習,全面發(fā)展。

  在下半年的工作中,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一分力量。同時虛心向其它同事學習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,做企業(yè)中最有用的好員工!

  強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。

員工年終總結(jié)7

  總結(jié)的目的是為了更好的計劃,因此,我們必須根據(jù)公司及原材料倉的實際情況,制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,跟蹤其實施進展,驗證其實施的效果,并將行之有效的改進和創(chuàng)新作為公司倉庫管理制度進行推廣,通過我們不斷努力去實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進。

  一:做好物料的驗收

  對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、價格仔細進行驗收,如發(fā)現(xiàn)入庫貨物不符或其他方面的原因,要及時與采購部和生產(chǎn)部進行溝通。特別是對原材料及配件的入庫檢驗,在目前公司沒有統(tǒng)一的部門來管理質(zhì)量的情況下,只能由各部門自行控制、監(jiān)督,在20xx年原材料倉將做好一份來料質(zhì)量檢驗的操作指導辦法,把具體物料入庫檢驗要點及流程初步規(guī)范化。同時提高倉管員的專業(yè)知識水平,讓他們多到車間學習,多了解相關(guān)原材料及配件的特性及使用方法,針對倉管的知識結(jié)構(gòu),結(jié)合公司營運的'實際,逐步完善原材料倉庫的管理制度。

  二:控制物料的發(fā)出

  原材料倉庫對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任,加強控制、審查各部門領(lǐng)用物料的單據(jù)、數(shù)量,嚴格把關(guān),避免重復領(lǐng)料和材料浪費。車間領(lǐng)用的物料必須由指定人員領(lǐng)取。倉管員應開具領(lǐng)料單,核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,經(jīng)領(lǐng)料人簽字后才準許出庫,做好物料的簽字跟蹤手續(xù);工具和部分易耗品一定要做到以舊換新領(lǐng)取,對于貴重物品領(lǐng)取必須要有相關(guān)部門負責人的審核簽字才準予領(lǐng)取物品。

  三:加強庫存的管理力度。

  倉庫負責定期對庫存物料盤點清倉,做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時登記入賬,確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進銷存明細帳》,使電腦賬能及時反映當前庫存數(shù)量,對各類庫存材料不定期進行抽盤,使賬和實物的誤差減少到最低,特別是大件的鋁材、鋼板等,力求無誤。為各部門提供庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單;或者庫存積壓而造成的占用資金。給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率;同時也配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,為公司提供必要的決策依據(jù)。

  四.倉庫還待進一步規(guī)劃。

  公司馬上就要上重型推拉,現(xiàn)在的鋁合金倉庫已經(jīng)捉襟見肘,來年我們要多學習兄弟公司的辦法,比如***,對鋁合金倉庫進行升級,使倉庫能容納更多的材料,以適應公司的發(fā)展需要;同時鋼木門倉庫也要盡快完成對新倉庫的規(guī)劃,盡早搬遷。原材料倉庫的目標是要做到:凈、齊、美、便,以9S為標準。加強安全管理,注重防火、防潮、防盜安全工作,特別是鋼木門倉庫的防火安全意識一定要加強,必須掌握各種基本的安全知識和技能,在倉庫嚴禁煙火,防患于未然。加大對倉庫每周、每月的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認后申請報廢,清理出倉庫。

  總之,倉庫能夠在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導,以及各位同事的大力支持和配合,20xx年是全新的一年也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好,為公司的發(fā)展盡一份力!

員工年終總結(jié)8

  20xx超市在大家的共同努力下,各方面最后逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入狀況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。20xx年,每個人都見證了xx超市的艱辛成長過程,從開學最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的狀況發(fā)展到此刻每一天平均營業(yè)額達xx左右,x月x日還創(chuàng)下了本學期的日營業(yè)額xx元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對xx超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ)。

  此刻我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結(jié):

  1、進貨方面:就應多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在網(wǎng)帶來了一些負面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎樣在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們xx超市發(fā)展的需求。

  3、上下級工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷的時候,由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位,導致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的。

  4、工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自我的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的',已經(jīng)在改善當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統(tǒng)籌思考的還是會統(tǒng)籌思考的。

  5、電話回訪方面:20xx年總共做了x次電話回訪,主要反映的問題還是超市貨品種類太少。

  6、關(guān)于xx超市以后的發(fā)展:20xx年由于各方面原因,下訂單的普遍反映超市貨品太少,以致一些人在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。20xx資金已經(jīng)到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單人們的需求。

員工年終總結(jié)9

  新年即將來臨,步入xx單位一年以來,在單位領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以單位利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、提高個人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度 跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領(lǐng)導的教導,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

  二、加強專業(yè)知識學習,提高處理技術(shù)業(yè)務工作能力 工作之余,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大xx網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

  三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度 將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅持以單位的利益為出發(fā)點,以單位利益的最大化為目標,以單位的規(guī)章制度嚴格要求自己。

  四、如何才能提高自己的'工作責任感和工作效率 要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。對自己和單位要充滿信心,既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看單位的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和單位良好的形象,因為我從進入單位這一刻起,就擔負著樹立單位形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進單位后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

  總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來xx單位在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。

員工年終總結(jié)10

  今年的三月份就進了達運,是我自己找的工作。在傳單上看到它說包吃包住,一個月三千多,就進來了。我的目標是做兩個月后就買一臺筆記本電腦,自學英語,然后在網(wǎng)上報一個網(wǎng)絡學校,這樣在學習時間上就可以自由安排了,不用每天下了班往學校跑。

  兩個月后,發(fā)現(xiàn)自己的錢跟本不夠用,往后延了一個月,到六月份才買了一臺電腦,還是在電子城買的呢!在電子城轉(zhuǎn)了一圈,到最后那幾家的時候,都沒有看到彩色外殼的電腦,不是純黑色的就是純白色的,有一個老板擋住了我的去路,說是他們在搞促銷活動,超薄的才三千一!還是聯(lián)想的唉!而且還是我最喜歡的白色!它一瞬間吸引了我的視線,也使我在一瞬間做出了決定-----就它了。當時為了安全起見沒有帶現(xiàn)金,只帶了銀行卡,就讓他帶我去銀行取現(xiàn)金,在半路上我想起這是我買的第一臺電腦,要給它包裝好一點、保護好一點,于是就問他:“給我包裝好一點,再加上耳機、音響之類的,都要配最好的,一共要多少錢?”“嗯,加兩百吧,給你包最好的保護膜。”“好!”就這樣加了兩百塊給他,三千一變成了三千三。到回來的時候才回想起來,那些配件都是不要錢的,就像買手機一樣,賣價是多少就付多少,不用另外加錢的!更可惡的是,我拿電腦去修的時候,人家說你這電腦是高模仿的,才兩千吧!啊?不會吧,這可是在電子城買的!“是仿真的,做我們這行的一看就知道了。”呵!電子城也敢賣假貨!有一天,我陪舍友去百腦匯買電腦,才發(fā)現(xiàn)那里有很多彩色(外形)的電腦,無論是質(zhì)量還是外觀都比我的那臺好,而且價錢也很便宜,甚至尺寸比我那臺還大的,才兩千七八而已,都是正牌的喔!真是懊悔透了!百腦匯與電子城就只隔了一條馬路而已啊,還是面對面的,真是后悔當初沒有過去看一下,老是自以為是,電子城沒有彩色的,也以為百腦匯沒有!

  這是我今年最懊悔的事!以后再也不去什么大商城買東西了,要在自己住的附近市場去買,如果有什么質(zhì)量問題還可以很快解決,離自己住的地方太遠了,坐車一個來回都要花好多時間,到最后時間和金錢花費了,還不一定能解決問題呢!以后再買什么東西,都要事先調(diào)查好市場,多跑幾個地方,不要再一個沖動就買了!

  買了電腦后,還是不能使用,因為宿舍沒開通網(wǎng)絡服務,要七月份才可以開通。終于七月份到了,我可以上網(wǎng)了!現(xiàn)在正是暑假時期,湖南衛(wèi)視正在播《新還珠格格》,一時興起竟然看了兩個多月,每天下了班都要先打開電腦看完了電視才肯休息。到九月份才察覺到自己惰落了,想做的事都沒有做到,覺得沒人監(jiān)督我、沒人陪我一起學習,一點學習動力都沒有。下班的時候有人在宿舍門口發(fā)傳單,是五齊的。剛來廈門的時候就知道五齊的存在了,沒想到這么偏僻的地方也有五齊。這時候廠里也貼出了一張公告:凡是25歲以下都可以報名去xx學校自選一個科目自學,兩年后考試,考試通過了有相關(guān)的畢業(yè)證書,免費學。我很猶豫,是自學好呢?還是去五齊跟同學們一起學習好呢?幾天后的一個周末,我決定先去看一下那學校在哪兒,最后也沒找到。我想如果去那個學校的話,要在廠里做兩年了,那不太可能!而且離宿舍又遠,經(jīng)常要加班,沒時間去聽課。還不如在五齊學習,離自己又近,還可以跟同學一起學習,于是我開始在附近找五齊,出門的時候忘了記五齊的電話,找了一圈也沒找到。過了一個星期后,跟我一起進廠時的朋友打電話告訴我說,她出去玩的時候,看到五齊了,叫我去看一下。那天是周二,正好是轉(zhuǎn)班休息一天,周三上白班。她帶我去看了一下地址,原來五齊這么近,進村口左轉(zhuǎn)直走就到了。十月七日下班后,看到有人在發(fā)傳單,又是五齊的。我順手拿了傳單,就立即回宿舍換了件衣服出來了,我只想先了解一下,再決定報名的,怕自己一個沖動就隨便報一個專業(yè)了,所以特意沒帶現(xiàn)金去。

  十月九日是星期天,陪朋友出去買了點東西,到下午天快黑的時候才去五齊報名的,從那天起就開始實現(xiàn)了我的第一個目標——學習辦公專業(yè)。學會使用電腦,是為了讓自己以后不要再說“我不懂電腦”“我不會用電腦”。十月九日就開始學習了,到十一月二十七日就要考試了,時間很緊,剛好廠里又比較忙,報名學習后的第一個周末是我自己提出要雙休的,幸好廠里只忙了一個星期,以后就開始閑下來了,每個周末我都主動要求雙休,偶爾還可以下幾個五點去上課。每天上課都上到十點半甚至十一點才回宿舍,有時候洗個澡或是洗一下衣服,就要到十二點多才睡覺。上班的時候,有同事問我:你每天上班又上課的,上班就很累了,晚上還要上課,你不累嗎?我笑著說:不會啊,我覺得做自己喜歡的事一點也不累,反而還很有精神呢!

  時間一天一天的過去,我的課程也學了一半了,到十一月份的時候,就已經(jīng)在學習高新課程了。我每個星期都要求雙休,學習時間很多,慢慢地也放松多了,每個周六的下午老師都會找我聊天,聊一些人生、理想、個人愛好之類的。漸漸地對老師有了信任感。11月30日,又是一個周六的下午!老師跟我聊起了我的人生規(guī)劃。突然想起在傳單上看到過吾齊班這個課程,記得上面有說是幫助學員樹立正確的人生觀、價值觀,讓學員在以后的成長道路上“沒有任何借口”。我是個老喜歡找借口替自己解釋的`人,又渴望自己能成才。我清楚地知道一個人要想成才,如果總喜歡找借口替自己辯解,是永遠都不會成才的。就立即問了老師,吾齊班是學什么的?老師并沒有直接回答我,而是反問我,你認為有沒有必要學?是啊,既然我知道它對我有意義,只要它能幫助我成才,只要我想學就可以了,就沒有必要非得知道它是學什么的了。但我仍然希望知道答案。

  11月30日,我加入了吾齊班。本想等考試完了之后再加入吾齊班的,但是老師說加入吾齊班不影響學習辦公考試的。既然決定了,就不要再拖了,再往后拖著可能又會找借口說不學了,又讓自己錯過一次學習的機會!就立即加入了吾齊班。

  11月19日,志煉老師給同學們上了一堂課,在這堂課上讓我學會了如何改變自己。人要不滿足于現(xiàn)狀,才會激勵自己積極上進,要在自己的心中種下一棵樹的種子,不論遇到任何艱難險阻都不會放慢成長的步伐,不會放棄自己的理想;掌握一個學習平臺,珍惜學習的機會,學習自己喜歡的,無論選擇什么,都要全力以赴,精益求精,要能夠?qū)W以致用。

  一直想知道吾齊班具體是學什么的,今天終于得到答案了。11月22日,老師把所有吾齊班的及想學吾齊班的同學都聚在了一起,看一下吾齊班到底是學什么的。吾齊班的教學內(nèi)容十分廣泛,涉及到法律、歷史、地理、禮儀、、、、、、。全才呀!都是很實用的知識!

  加入吾齊班以后,要寫《個人自傳》、《學習決心書》、《學習目的及未來設(shè)想》,各一千五百字以上。寫作文是我的弱項啊,每天晚上都會想著這些題目,腦袋卻是空白,什么也想不出來,有時候醞釀好了,正準備動筆的時候,卻自己隱退了,結(jié)果是一個字也寫不出來。眼看離考試的日期越來越近,就跟老師說可不可以考試后再寫,寫作文是我的弱項,很難寫。老師答應了,還告訴我說考試時間改為十二月四日了。真是個好消息!可以多練習一段時間!總算等到12月4日了,考試很順利。我的第一個目標完成了。以后就要專心的學吾齊班的課了。

  老師要求每個吾齊班的同學都要堅持每天寫一篇日記,每周六上交一次。以后每天都在寫日記。有時候?qū)懸黄沼浺ㄉ蠋讉小時的時間,更別說要寫一千五百字以上的《個人自傳》。

員工年終總結(jié)11

  不知不覺中,20xx年即將過去了,這一年我充實,忙碌,快樂而又成長著。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在酒店的指引下,在部門領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習都得到了不少的進步。

  前臺是酒店的窗口,是展示酒店的形象,是服務的起點,是顧客接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。所以我一定要認真做好本職工作。

  一、面帶微笑、精神飽滿

  我們要保持自己的形象,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情。努力提高服務質(zhì)量。認真接聽每一個電話,做好每一個記錄。時刻注重保持良好的服務態(tài)度,熱情的接待,巧妙回答顧客提出的每一個問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。

  二、關(guān)注賓客的習慣和喜好

  當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名,這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。如果是外地客人,可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情,為他們介紹車站、商嘗景點的位置,快速地辦好手續(xù)。客人辦理手續(xù)時,我們可多關(guān)心客人,詢問客人,我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡努力滿足客人客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等。

  三、講究禮節(jié)禮貌

  與客人交談時,應保持與客人有時間間隔地交流目光。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時或者說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要把對的讓給客人。我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。盡量及時的為客人解決問題,急客人之所急。我認為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

  四、以大局為重,不計較個人得失

  不管是工作時間還是休息時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為酒店的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店效命。平時積極參加酒店組織的活動,服從上級領(lǐng)導的安排,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。

  五、各個部門之間的溝通,配合問題

  前臺,客房,后勤,在一起就像一個鏈條,每一個部門的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我們要加強與其他部門的合作問題,那樣我們才能更加愉快的工作,更加高效率的工作,獲得更大的效益前臺的工作都是比較瑣碎的,但是大小事只要我們認真,都是可以做好的。所以,我會更加的認真,細心去做好每一件事情。每天看著形形色色的客人進進出出,我為我能給他們提供不同的`服務,解決各種各樣的問題感到很開心。

  我感謝經(jīng)理當初給了我一個工作的機會,感謝酒店為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺,我慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲和自豪,我真摯的熱愛自己的崗位,希望自己在以后的工作中,能變得更加的成熟,遇到問題時也要變得更加的冷靜,鎮(zhèn)定。在以后的時間里,我會多學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,以適應酒店的快速發(fā)展,做好個人工作計劃,并且多了解酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎(chǔ),也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

員工年終總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間我來到XXXXX工作已經(jīng)近一年的時間了,在這一年的時間里,自己學習到了很多有關(guān)發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、工作學習匯總:

  1、20xx年3月份進入公司后,在XX裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習,在這期間,主要學習了WD615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下,經(jīng)過三個月的培訓學習,對發(fā)動機有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認識。在實習結(jié)束時,順利通過了XX加工部安排的實習結(jié)業(yè)考試。

  2、實習結(jié)束后,進入XX加工部,通過一周系統(tǒng)培訓后,分配到了XXX部XX崗位。在師父指導下,我認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現(xiàn)場檢驗計劃、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警,并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

  3、在XX上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中,我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,并參與了XX上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論,在會議中學到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識。在現(xiàn)場,設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,我觀察后認定此方案可行,很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,很高興。然而在王工和領(lǐng)導進行商討后,領(lǐng)導不同意這個方案,因為機床未出保修期,建議最好不要改動工裝。但是可以再設(shè)計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā),還要兼顧各方面因素,要有大局觀。

  4、入職以來,利用在早上開班會之前的這段時間,我對XXX工序進行學習,在老員工的指導下,能夠完成對設(shè)備的日常點檢,能夠操作運行設(shè)備。此外,我還參加了壓裝碗型塞的OP190工序、試漏機OP200工序、MARPOSS自動檢測設(shè)備等的培訓。通過這一系列的.培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的

  知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

  二、存在的問題和不足

  1、自主學習主動性不夠高,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。

  2、在工作中不夠細心,不夠穩(wěn)重。

  3、考慮問題不夠全面。

  三、對工作的展望

  在今后的工作過程中,我會繼續(xù)充實自己,提高自己,遇到不懂的問題及時的向領(lǐng)導、同事請教, 積極主動的學習,爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理,經(jīng)常回顧,做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,仔細認真的完成領(lǐng)導安排的每一項工作,同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握更多的應用技能,積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。

  最后,我的學習和成長離不開各位領(lǐng)導、同事的指導和幫助,在此表示衷心的感謝?照務`國,實業(yè)興邦,對于一個企業(yè)也是如

  此,我愿努力工作,希望公司明天會更好!

  XXX

  20xx.12

員工年終總結(jié)13

  開頭:20xx年以來,本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神,在全鎮(zhèn)掀起思想大解放,科學發(fā)展,堅持四個文明建設(shè)齊抓共管,取得了一系列的成績,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

  一、項目建設(shè)及招商引資工作

  一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》,以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。

  二是重點抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產(chǎn)評估、開發(fā)招商工作正在進行中。

  三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數(shù),抓大不放小,合理利用一切可以利用資源,因地制宜規(guī)劃了2個項目小區(qū)。四是加強與企業(yè)的聯(lián)系,促進企業(yè)總量的膨脹與擴張,實現(xiàn)油地共贏。今年以來,全鎮(zhèn)新上工業(yè)項目5個,其中超千萬元的項目1個(占地22畝的xx市xxx彎型材有限公司汽車大架項目,目前土地已經(jīng)平整完畢),超500萬元的項目1個,超百萬元的項目3個。

  二、人大換屆工作

  嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織機關(guān)干部、村兩委班子會議進行動員部署,關(guān)鍵環(huán)節(jié)按好培訓,包村干部深入到村,針對各村不同情況分類指導,確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產(chǎn)生縣人大代表11名,鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆人大主席團和人民政府。

  三、“三項活動”開展情況

  制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項活動實施方案》和管理臺帳,每月通報工作進度。鎮(zhèn)中和各小學全部配備了法制副校長,每季度對學生進行一次法制教育;各村設(shè)立了廣播站、宣傳欄,以多種形式宣傳法律知識,提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數(shù),登記造冊,包村干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子,經(jīng)常走訪慰問解決實際困難;組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學生捐款880元,協(xié)調(diào)企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時,結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè),為村民辦實事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村容村貌整治工作,有效改善了農(nóng)民的.生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米,在村內(nèi)種植樹木1500株,各村新建了廁所、垃圾池38個,清理垃圾300余方,硬化道路500余米,三個村新上凈化水設(shè)備,感化屯村新建圖書室一個,藏書3000余冊。

  四、信訪穩(wěn)定工作

  嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調(diào),做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早防范,把矛盾化解在基層,今年來,共排調(diào)矛盾糾紛48起,接待來信來訪群眾500余人次,辦結(jié)信訪案件6起,維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。

  五、農(nóng)業(yè)工作

  加大農(nóng)業(yè)投入,今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元,興建水利設(shè)施,擴挖溝渠XX多米,動土方4000多方,打深機井11眼,維修機井、涵洞等水利設(shè)施5處;利用多種形式搞好農(nóng)業(yè)科技培訓,提高了農(nóng)民群眾的致富技能;積極發(fā)展培育特色農(nóng)業(yè),發(fā)展瓜類400多畝,棉花3000多畝,新增蛋雞養(yǎng)殖戶20余戶,全鎮(zhèn)蛋雞存欄常年保持在36萬左右;下大力抓好動植物防疫工作,確保不發(fā)生疫情。

  六、基層組織建設(shè)

  一是傾力破解發(fā)展農(nóng)村黨員難問題。召開了發(fā)展農(nóng)村黨員專題研討會,就如何破解農(nóng)村發(fā)展黨員工作中派性問題,如何選拔、確定農(nóng)村優(yōu)秀分子;在現(xiàn)階段如何培養(yǎng)好農(nóng)村入黨積極分子;如何加強農(nóng)村黨員隊伍的管理等進行了分析和探討;二是結(jié)合實際,從規(guī)范村務工作、強化制度約束入手,積極抓好后進村轉(zhuǎn)化。三是對全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨員隊伍情況進行了摸底。

  七、小城鎮(zhèn)建設(shè)

  一是商貿(mào)中心街建設(shè)。今年新建商貿(mào)樓8家,建筑面積達XX平方米,吸納社會投資200多萬元,目前已建商貿(mào)樓101家,建筑面積達4、5萬平方米,累計吸納社會各方投資5200多萬元。二是進一步完善xx廠段環(huán)境改造項目,新上健身設(shè)施10余套,目前該項目已完工并投入使用,累積融資2300余萬元。三是可心家園商住小區(qū)已開工建設(shè)。該項目由xx州xx房地產(chǎn)開發(fā)公司投資開發(fā),投資3500余萬元,一期工程正在建設(shè)中。該項目在一定程度上改善了居民生活環(huán)境,成為小城鎮(zhèn)建設(shè)的又一亮點。通過小城鎮(zhèn)建設(shè),吸引了工商業(yè)來我鎮(zhèn)經(jīng)商、興業(yè)和居住。

  八、下一步工作安排

  集中精力推進項目建設(shè),增強發(fā)展后勁。加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,使之成為項目建設(shè)的平臺。積極協(xié)調(diào)為項目建設(shè)和客商搞好服務,用良好的投資環(huán)境力促大項目落戶舊州。目前,xx石化有限公司投資1000萬元生產(chǎn)石化產(chǎn)品和進行新型路面材料研制項目正在洽談中。強化企業(yè)共建項目,大力發(fā)展與石化企業(yè)相關(guān)企業(yè),促使石化企業(yè)上規(guī)模、增效益。

員工年終總結(jié)14

  20xx年,在報刊發(fā)行局局長的領(lǐng)導下,在全州報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作的同事及郵亭經(jīng)營戶的支持與配合下,通過我自身的不斷努力,我的工作和學習取得一定的成績,政治理論素質(zhì)有所提高,業(yè)務素質(zhì)有了很大的進步,工作及方式有了很大的起色,管理水平及能力有了較大的長進,為報刊發(fā)行工作奉獻了自己的力量,F(xiàn)總結(jié)如下:

  深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論,并用其武裝頭腦,指導工作實踐。

  “科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是黨中央領(lǐng)導集體智慧的結(jié)晶,是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍,是指導新時期社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論,并實踐這它,工作才會有無窮的動力,并且永遠不迷失方向。一年來,我利用業(yè)余時間,通過網(wǎng)絡,書報,電視等不同媒體,深入學習了這門理論,把握理論的精神和實質(zhì),在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”,不做面子工作,力求長遠打算,不搞短期效應。力求做到工作、學習、生活之間和諧,同事之間和諧,上級與下級之間和諧,工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧,以及我個人與單位之間的和諧。

  協(xié)助領(lǐng)導抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理。

  報刊發(fā)行局人員少,但工作不少,除了負責全州報刊業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務結(jié)構(gòu)分析、市場前景預測、業(yè)務指導等宏觀工作外,還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經(jīng)營及其生產(chǎn)管理工作。作為發(fā)行局的管理人員,我認真履行自己的工作職責,不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務發(fā)展的方針和政策,貫徹省公司領(lǐng)導和州局領(lǐng)導對郵政發(fā)展的指導意見,實實在在抓收入,一心一意謀發(fā)展,努力實現(xiàn)省公司領(lǐng)導提出的“興一方經(jīng)濟,富一方員工,壯一行產(chǎn)業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標;貫徹文化部門對書刊經(jīng)營的管理規(guī)定,嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售,維護正常的`文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料,做好市場調(diào)研及經(jīng)營分析,對內(nèi)草擬業(yè)務管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關(guān)辦法,協(xié)助領(lǐng)導做好搞好安全生產(chǎn)及車輛管理、資金安全管理,作業(yè)流程控制等;同時協(xié)助領(lǐng)導開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務作好指導,20xx年的3—4月,發(fā)行局未成立之前,在零售公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我隨同幾位業(yè)務骨干到全州八個縣開展調(diào)研和業(yè)務調(diào)研,每到一處,就集中學習,內(nèi)容主要是如何開發(fā)報刊零售市場,如何指導要數(shù),如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè),每到要數(shù)期,我與公司領(lǐng)導便到每家郵亭去了解要數(shù)情況,對長期有積壓的書刊,要求他們少要,對銷路好的書刊就要求他們多要,還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經(jīng)營講解如何整理、推銷同類書刊?如何做好有效的服務?如何與顧客做好溝通?如何使顧客更加相信?等等,發(fā)行局剛成立,我就陪同新局長到全州八縣市開展調(diào)研,就存在的問題和解決辦法專門向州局有關(guān)領(lǐng)導作了詳細匯報,特別是對報刊資金安全問題,農(nóng)村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法,以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關(guān)領(lǐng)導的肯定和支持。

  以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,做好后勤保障工作。

  沒有良好的后勤保障,就不可能有正常的生產(chǎn)。我在發(fā)行局,在協(xié)助局局長工作的同時,也具體負責零售報刊資金的出納,每月收取經(jīng)營戶的報刊零售資金,然后根據(jù)會計提供的解款憑證,對報刊社、省零售公司和貴陽市零售公司解款,這個工作量比較大,因為零售報刊的資金零錢居多,整錢少,往往都是伍角面值,而且紙質(zhì)破爛,數(shù)起來還比較費時間。說句不該的話,儲蓄所的同志最怕我去,因為我去存的都是零錢——難數(shù),他們往往為我的存錢要大動干戈——召集幾個人來忙半天才能解決,一些營業(yè)員只要一看到我去,臉色就變了。所以,很多時候,我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行,到繳款的時候,一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款,同樣要解走200—300萬元的報刊款,工作量還是夠挑上一肩,做出納工作的過程中,我認真遵守財務制度,接受報刊會計的審查和監(jiān)督,在收款的過程中,認真核對,對沒有及時繳款的,及時通知,有時還主動上門去收取,一些經(jīng)營戶不理解,認為我與他們過不去,經(jīng)常催他們繳款,看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務上,為了確保資金安全,領(lǐng)導要我到辦理業(yè)務部領(lǐng)卡發(fā)放,我每隔三天要跑代理業(yè)務部,領(lǐng)取各類充值卡,然后發(fā)放給零售經(jīng)營戶,再從他們那里收取錢,上繳計財,從1月到9月,通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元,9月份以后,由于報刊大收訂開始,我的工作任務重了,此項工作沒能得到很好開展。與此同時,我還做好生產(chǎn)過程中所需要的必須用品,請領(lǐng)工作,及時保障供應,既不浪費,又能確保生產(chǎn)工作。

員工年終總結(jié)15

  一、圍繞貫徹落實省十次黨代會精神,結(jié)合各地質(zhì)監(jiān)部門實際,談質(zhì)監(jiān)部門如何在XX跨越式發(fā)展的各項工作中發(fā)揮積極作用及下一步工作計劃。

  如何發(fā)揮積極作用

  思路決定出路,有為才能有位。質(zhì)監(jiān)部門是黨委政府的職能部門,要想做在地方經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮積極作用,就必須緊緊圍繞地方政府的總體部署和要求,扎扎實實搞貫徹、認認真真抓落實、實實在在謀發(fā)展,爭做貫徹落實的典型、干事創(chuàng)業(yè)的典型、服務發(fā)展的典型。

  重點要突出五個字:一是會議貫徹方面突出一個“快”字。研究貫徹落實意見,制定具體細化措施,讓省十次黨代會的精神在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落地有聲。二是制度建設(shè)方面突出一個“新”字。在上半年成功建設(shè)并運行綜合管理體系的基礎(chǔ)上,加強管理制度創(chuàng)新,抓好績效管理落實。三是隊伍建設(shè)方面突出一個“活”字。大力實施科技興監(jiān)、人才壯監(jiān)戰(zhàn)略,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,在系統(tǒng)內(nèi)形成良性的人才培養(yǎng)、選拔、考核、晉升等機制,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是行政執(zhí)法方面突出一個“嚴”字。按照“準”字開頭、“情”字貫穿、“嚴”字把關(guān)的原則,依法嚴厲打擊各類質(zhì)量違法行為,不斷完善內(nèi)查外排、內(nèi)外并舉的質(zhì)量調(diào)查改進工作機制,不斷提高行政監(jiān)督執(zhí)法工作的嚴肅性、規(guī)范性、廉潔性和有效性。五是服務發(fā)展方面突出一個“實”字。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)優(yōu)勢,出實招、求實效,全力服務企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

  一要立足質(zhì)量抓提升。牢固樹立質(zhì)監(jiān)工作為經(jīng)濟發(fā)展服務觀念,把工作緊扣在提高服務效能、減輕企業(yè)負擔、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務上。按照“三主動、四幫扶”(主動為企業(yè)查詢標準,主動為企業(yè)辦理食品標簽、標準證書,主動為企業(yè)辦理代碼證、特種設(shè)備使用證和生產(chǎn)許可證;幫扶企業(yè)辦理標準的審定備案,幫扶企業(yè)開發(fā)立項,幫扶企業(yè)組織起草標準,幫扶企業(yè)提供國內(nèi)外標準信息)的要求,幫助企業(yè)抓好質(zhì)量基礎(chǔ)工作。圍繞市政府出臺的質(zhì)量興市發(fā)展規(guī)劃,綜合運用質(zhì)量管理手段,幫助企業(yè)引進卓越績效管理模式,扶植企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,鼓勵企業(yè)上檔升級,以推動名牌戰(zhàn)略實施來提升我市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量整體水平和質(zhì)量安全保障能力。

  二要立足市情推標準。結(jié)合XX農(nóng)業(yè)大市的實際,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,下大力氣做好以農(nóng)產(chǎn)品種植、培育、采集、加工及科學管理為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)標準化工作,鼓勵和引導農(nóng)民依據(jù)標準組織生產(chǎn),積極發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)和深度加工,提高農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)、加工和流通領(lǐng)域的質(zhì)量水平,加強農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè),積極培育名牌農(nóng)產(chǎn)品。

  三要立足穩(wěn)定保安全。一是抓好食品質(zhì)量安全,嚴厲打擊食品生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑、用非食品原料加工食品,以及在食品生產(chǎn)加工過程中摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品的違法行為;二是抓好特種設(shè)備安全,進一步加強對特種設(shè)備的`生產(chǎn)、安裝、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,把觸角延伸到鄉(xiāng)村、街道和社區(qū)等基層組織,堅決查處各類違法違規(guī)行為,消除一切事故隱患。

  四要立足民生抓計量。緊緊圍繞百姓生活中的熱點問題,從讓百姓購放心物、行放心路、加放心油、坐放心車、用放心表出發(fā),大力打造民生計量。

  五要立足執(zhí)法凈環(huán)境。重點開展農(nóng)資、建材、食品、日用品等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理工作,尤其是要加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、小作坊的檢查力度,規(guī)范市場秩序,凈化市場環(huán)境。

  二、各單位、各科室如何圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針,在提升能力、拓展實力、激發(fā)活力上有新的亮點和突破?

  十二字方針中,“抓質(zhì)量”是基礎(chǔ),“保安全”是底線,“促發(fā)展”是根本,“強質(zhì)檢”是保障,XX局堅持確立“十二字”方針不動搖,以質(zhì)為本,敢為人先,全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平,力促質(zhì)監(jiān)事業(yè)長足發(fā)展。

 。ㄒ唬、轉(zhuǎn)變理念,創(chuàng)新體系,全面發(fā)掘抓質(zhì)量的深度。一是轉(zhuǎn)變“救火隊”應急式管理觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量宏觀管理體系。按照《質(zhì)量發(fā)展綱要》的要求,運用質(zhì)量強市戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)工作、凝聚人心,進一步轉(zhuǎn)變“突擊式抓質(zhì)量、運動式抓質(zhì)量”的思維定勢,主動把質(zhì)監(jiān)各項工作融入到地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃,更好地發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量杠桿作用。二是轉(zhuǎn)變“大包攬”家長式監(jiān)管觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量責任體系。轉(zhuǎn)變過去質(zhì)量監(jiān)管鏈條無限延伸的監(jiān)管理念,探索動員全社會力量抓質(zhì)量的機制,更加注重推動政府負總責、企業(yè)主首責、監(jiān)管部門負專責的質(zhì)量責任體系建設(shè),進一步密切與政府和有關(guān)部門的合作,形成齊抓共管的工作格局。三是轉(zhuǎn)變“一刀切”無差別管理觀念,創(chuàng)新完善質(zhì)量誠信與分類體系。推進健全質(zhì)量檔案、產(chǎn)品風險、企業(yè)誠信等為內(nèi)容的信用平臺建設(shè),探索建立質(zhì)量誠信聯(lián)動機制。深化完善分類管理系統(tǒng),建立質(zhì)量誠信評價和分類管理相結(jié)合的監(jiān)管機制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會的職能作用,廣泛開展企業(yè)質(zhì)量安全誠信承諾活動,建立社會公眾、新聞媒體、市場主體廣泛參與的社會質(zhì)量誠信監(jiān)督機制。

 。ǘ、轉(zhuǎn)變方法,創(chuàng)新機制,全面加大保安全的力度。推動“管產(chǎn)品”向“管風險”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善食品安全風險管理工作機制;推動“一把抓”向“一盤棋”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善特種設(shè)備安全網(wǎng)格化管理機制;推動“重結(jié)果”向“重過程”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善對企業(yè)質(zhì)量控制體系的監(jiān)管機制;推動“事后處置”向“事前預警”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善對突發(fā)事件應急處置機制;推動“隨機抽查”向“重點監(jiān)督”轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新完善質(zhì)量安全監(jiān)督整治長效機制。

  (三)、轉(zhuǎn)變手段,創(chuàng)新平臺,全力拓展促發(fā)展的廣度。一是加大政策扶持,打造產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型服務創(chuàng)新平臺。大力支持加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級,促進發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。大力支持節(jié)能減排和低碳城市建設(shè),促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進產(chǎn)品標準化示范區(qū)的建設(shè),促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。二是深化聯(lián)動合作,打造區(qū)域發(fā)展服務創(chuàng)新平臺。深化實力企業(yè)合作,強化橫向業(yè)務交流,加大部門協(xié)調(diào)力度,著力建設(shè)條塊聯(lián)動機制,搭建區(qū)域公共檢測服務平臺等。

  (四)、轉(zhuǎn)變形象,創(chuàng)新管理,全力提升強質(zhì)檢的高度。一是樹立依法行政的形象,創(chuàng)新推進法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。完善行政執(zhí)法約束制度,加強行政執(zhí)法過程監(jiān)督,大力推進政務信息公開,自覺接受社會監(jiān)督,提高了行政執(zhí)法透明度。二是樹立規(guī)范高效的形象,創(chuàng)新推進現(xiàn)代質(zhì)監(jiān)建設(shè)。加快推進績效管理體系建設(shè),形成閉環(huán)式管理模式。減少文山會海,提高機關(guān)行政辦公質(zhì)量和效能。三是樹立執(zhí)法為民形象,創(chuàng)新推進和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)。牢固樹立“人民質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法為民”的理念,加大廉政風險防控力度,逐步實現(xiàn)由“權(quán)力反腐”向“制度防腐”轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)品行端、作風正、敢負責、敢擔當?shù)母刹筷犖。加強宣傳策劃,深入開展“下基層、訪民情”活動,擴大質(zhì)監(jiān)部門影響,提升質(zhì)監(jiān)部門形象。

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