訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、功能專案訓(xùn)練規(guī)劃與推動

　　2、規(guī)劃中階干部培訓(xùn)課程

　　3、科級干部培訓(xùn)規(guī)劃

　　4、講師的考核和認(rèn)證

　　5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證

　　6、教材編寫規(guī)劃

　　崗位要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先

　　2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作經(jīng)驗;2年(含)以上訓(xùn)練相關(guān)崗位經(jīng)驗

　　3、熟悉iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)2

　　工作要求:

　　1. 了解、熟悉拓展訓(xùn)練;

　　2. 站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

　　3. 了解客戶的`拓展培訓(xùn)需求,再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;

　　4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;

　　5. 有上進(jìn)心,做事有激情。

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)本營銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;

　　2.負(fù)責(zé)追蹤反饋各類營銷員培訓(xùn)活動、激勵方案實施效果;

　　3.負(fù)責(zé)銜接教育、專項培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動;協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員和銷4.售主管的銷售技能與服務(wù)水平,改善銷售隊伍體能;

　　5.參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;推動營業(yè)單位的'業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　6.參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)kpi經(jīng)營會議);檢討關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo);策劃專項銷售活動

　　7.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;

　　8.負(fù)責(zé)收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋;

　　9.公司或上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.一年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉壽險經(jīng)營運作流程,熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等;

　　4.具有較強的教學(xué)和管理經(jīng)驗,有相當(dāng)?shù)恼Z言和文字表達(dá)能力。有較強的業(yè)務(wù)推動能力和企劃能力。

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行市場內(nèi)人員訓(xùn)練發(fā)展

　　2、執(zhí)行區(qū)域管理課程工作的開展

　　3、主導(dǎo)與協(xié)助市場執(zhí)行營運標(biāo)準(zhǔn)推廣工作

　　4、推動市場顧客滿意度提升

　　5、推動市場企業(yè)文化的推廣

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2、4年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，擔(dān)任2年以上餐廳經(jīng)理崗位

　　3、良好的`溝通能力、授課技巧

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)5

　　1. 了解、熟悉拓展訓(xùn)練;

　　2. 站在客戶的.角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么

　　3. 了解客戶的拓展培訓(xùn)需求，再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;

　　4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;

　　5. 有上進(jìn)心，做事有激情。

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、承擔(dān)聽力師入職,進(jìn)階教育訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)、日常指導(dǎo)和實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊通過培訓(xùn)考核,提升團(tuán)隊作業(yè)能力;

　　2、協(xié)助建立與維護(hù)門店運營流程和規(guī)則,并根據(jù)相關(guān)專業(yè)信息提供合理的建議;

　　3、響應(yīng)客戶及部門員工的.疑問和投訴,解答員工疑問;

　　4、配合主管核查并反饋未達(dá)運營要求的情況;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有聽力學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用office,能夠獨立制作教案和課件,有多媒體技術(shù)制作課件的經(jīng)驗;適應(yīng)頻繁地課件、教案、文檔更新和維護(hù),有制定培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗;

　　4、主動熱情,有責(zé)任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達(dá)能力;

　　5、有較強的自我約束及學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任,承受較大的工作壓力;

　　6、能服從工作需要不定期出差。

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