財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)【推薦】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

　　1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。

　　2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

　　4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。

　　5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

　　6.幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

　　7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金及收付匯業(yè)務(wù)，做好銀行及現(xiàn)金的賬務(wù)整理工作；

　　2、完成應(yīng)收賬款的核對、形式發(fā)票、增值稅發(fā)票的開具及抄報(bào)稅；

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到日清月結(jié)；

　　4、完成固定資產(chǎn)的`相關(guān)賬務(wù)處理；

　　5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;

　　2.核算項(xiàng)目公司的'各項(xiàng)成本、費(fèi)用以及往來款，負(fù)責(zé)往來的對賬工作;

　　3.依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　4.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　5.提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、提前到崗做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,備好必要的辦公用品及準(zhǔn)備足夠的散鈔;

　　2、負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域的現(xiàn)金收款、刷卡業(yè)務(wù);

　　3、審核把關(guān)掛賬簽單的`折扣權(quán)限,統(tǒng)計(jì)每日收銀日報(bào)表;

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)酒店倒班工作制。

　　財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5

　　服裝公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　1、服裝公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)核算制度與體系，組織公司日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行全面財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　2、全面負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)分析、管控體系，組織公司的.日常財(cái)務(wù)分析、管控與監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控職能;

　　3、負(fù)責(zé)組織完善公司的財(cái)務(wù)預(yù)算體系，制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并督促執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營考核體系，制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營考核方案;

　　5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項(xiàng)目與決策的分析、評價(jià)與分析控制;

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7

　　1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的.內(nèi)部審計(jì)工作。

　　2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

　　5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營維護(hù)工作;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu);

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)帳務(wù)合規(guī)化改造，投資公司盡調(diào)事宜;

　　4、開展公司資產(chǎn)證券化及IPO上市的前期工作;

　　5、參與公司經(jīng)營工作的.分析和決策，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9

　　■負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)復(fù)核

　　■負(fù)責(zé)銀行收支管理、網(wǎng)銀制單及月末對賬

　　■協(xié)助應(yīng)收票據(jù)日常管理（說明、托收等）

　　■開具增值稅、營業(yè)稅發(fā)票

　　■現(xiàn)金相關(guān)發(fā)票的金蝶輸入

　　■負(fù)責(zé)海外關(guān)聯(lián)公司債權(quán)債務(wù)核對

　　■工資計(jì)提會計(jì)處理、國內(nèi)現(xiàn)金池利息計(jì)提會計(jì)處理

　　■ 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

　　財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)：

　　1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；

　　3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；

　　4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；

　　11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；

　　12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；

　　15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的`hse相關(guān)工作；

　　14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11

　　1、每月采購訂單、送貨單、發(fā)票等單據(jù)正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，審核原始憑證，登記明細(xì)賬和總賬;

　　2、每月供應(yīng)商、委外加工商等對賬單核對(供應(yīng)商、委外加工商往來余額確認(rèn)，異常追蹤及匯報(bào))，出具應(yīng)付報(bào)表;

　　3、每月發(fā)票催跟，維護(hù)及統(tǒng)計(jì)并核對是否與對賬單一致;

　　4、付款申請單審核;

　　5、會計(jì)憑證裝訂;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12

　　1、努力學(xué)習(xí)和遵守國家法律法規(guī)和公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度、政策文件。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)，不斷完善。

　　3、負(fù)責(zé)制訂成本費(fèi)用計(jì)劃、消耗定額，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　4、負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支，保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)情況說明書，按時(shí)報(bào)送會計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)定時(shí)做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)安全完整。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與省市各大商超的銷售、應(yīng)收賬款核對，

　　2、依據(jù)系統(tǒng)軟件及銀行網(wǎng)銀核對出納流水及商場到賬情況，并編制分析報(bào)表;

　　3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務(wù)處理，應(yīng)付票據(jù)賬務(wù)管理，工資表審核及稽查;

　　4、核查各級加盟商回款，銷售，費(fèi)用，出具加盟商財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

　　5、掌握新的.成本管理和成本核算方法及新的相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作;

　　任職要求：

　　1、年齡25-40周歲;

　　2、具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度，并具有初級會計(jì)資格證書，熟練掌握操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;

　　3、有一定的綜合分析能力，對數(shù)字敏感性較高。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14

　　1.日常應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作。核對銀行日記賬，開票等處理。

　　2.賬務(wù)處理，系統(tǒng)錄入。確認(rèn)業(yè)務(wù)、資金流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的一致。

　　3.稅務(wù)相關(guān)。納稅申報(bào)，每月增值稅等的統(tǒng)計(jì)、申報(bào);非貿(mào)相關(guān)的`備案、申報(bào)。其他稅務(wù)申請。

　　4.溝通聯(lián)絡(luò)。相關(guān)部門信息的及時(shí)溝通反饋。

　　5.上級交予的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15

　　1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評估確定，人才尋源、面試評價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

　　2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

　　3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作；

　　4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

　　5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。