亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀

時(shí)間:2024-10-13 11:01:33 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀,希望對(duì)大家有所幫助。

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀1

  7月上旬,公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件,為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,提高安全管理、設(shè)備健康水平,從7月15日至31日,在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí),學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),經(jīng)過(guò)討論,全體員工提高了安全意識(shí),同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,達(dá)到了預(yù)期目的,總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著

  為搞好本次大討論活動(dòng),公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng),部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門(mén)管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論(

  1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何?存在什么問(wèn)題?

  2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的,存在哪些不足?

  3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何,是否達(dá)到了效果,存在哪些問(wèn)題,怎樣改進(jìn)?

  4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。

  5、查兩票三制執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題,監(jiān)督檢查是否到位。

  6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí),存在哪些未到位現(xiàn)象。

  7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改進(jìn)。

  8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患,怎樣提高設(shè)備健康水平。),

  通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況,找出存在的問(wèn)題,提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條,安全隱患27條,需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條,各部門(mén)班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的`措施,同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理,及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。

  活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。

  二、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí),目標(biāo)明確

  本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短,各部門(mén)、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間,運(yùn)行部門(mén)利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào),活動(dòng)中邊學(xué)邊討論,每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。

  熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機(jī)房?jī)?nèi)循環(huán)水管泄露,300MW機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況,進(jìn)行了反思和討論,管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運(yùn)行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀,#6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力,導(dǎo)致部門(mén)工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵(lì)大家,要正視問(wèn)題,面對(duì)困難,找出原因,采取措施,吸取教訓(xùn),避免類(lèi)似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門(mén)目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題,制定了措施。

  燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū):一是討論不是在搞形勢(shì),是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒(méi)出在本專(zhuān)業(yè)就幸災(zāi)樂(lè)禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到:運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí),不分你我,要有大局意識(shí),從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展,只有大家人人愛(ài)護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛(ài)護(hù)自己的身體一樣,設(shè)備健康水平才會(huì)有較大提高。各班組針對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析,由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少,設(shè)備存在不少問(wèn)題,有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上,沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下,為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn),燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門(mén)發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析;找出了存在問(wèn)題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:

  1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等,要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。

  2、加強(qiáng)兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實(shí)施,不僅要程序?qū)Γ椅kU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。

  3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。

  調(diào)度運(yùn)行部通過(guò)學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識(shí)下功夫,在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)盤(pán)質(zhì)量,集中精力、精心操作,時(shí)刻注意參數(shù)變化,加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性;如何才能確保部門(mén)的安全生產(chǎn),等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題,并提出措施要求。

  供應(yīng)部(物資)制定了倉(cāng)庫(kù)保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度,做到在物資驗(yàn)收入庫(kù)方面:對(duì)沒(méi)有采購(gòu)計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫(kù);嚴(yán)格控制物資質(zhì)量,對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律拒絕辦理入庫(kù)手續(xù);在保證貨物供應(yīng)、合理儲(chǔ)備的前提下,力求降低庫(kù)存量。在發(fā)貨時(shí),對(duì)物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。

  三、存在問(wèn)題及采取措施

  通過(guò)認(rèn)真分析排查,目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足(具體見(jiàn)附件)

  1、個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確,責(zé)任心不強(qiáng),壓力不到位。

  2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。

  3、周安全活動(dòng)堅(jiān)持不正常,工作忙時(shí)自動(dòng)取消。

  4、缺陷處理不徹底,重復(fù)出現(xiàn)率高。

  5、大小修設(shè)備檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。

  6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定,對(duì)鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來(lái)嚴(yán)重不安全隱患。

  7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重,需加大資金投入,進(jìn)行設(shè)備改造。

  8、對(duì)青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。

  針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施:

  1、各部門(mén)、班組根據(jù)各自的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育,強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育活動(dòng),實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度,對(duì)全體成員進(jìn)行反違章曝光等,增強(qiáng)全體人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

  各班組認(rèn)真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng),對(duì)每次安全活動(dòng)的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定,使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析,掌握著安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

  2、針對(duì)設(shè)備勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個(gè)方面,根據(jù)實(shí)際工作情況,認(rèn)真開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素,預(yù)測(cè)可能發(fā)生事故的危險(xiǎn)性,提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時(shí)班組人員通過(guò)

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀2

  按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求,我隊(duì)在20xx年元月x日至2月x日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)對(duì)十礦“1·13”事故教訓(xùn)的認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析,結(jié)合我礦20xx年“10·16”跑車(chē)傷亡事故和“11·27”機(jī)電傷亡事故,使我充分的認(rèn)識(shí)到此次安全大討論活動(dòng)的及時(shí)性與重要性,同時(shí)也為提高職工安全意識(shí)和扭轉(zhuǎn)職工我要安全的主動(dòng)性提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

  在這安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)和“大集團(tuán)、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)”大討論活動(dòng)交織時(shí)期,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們不斷的把公司的發(fā)展規(guī)劃和愿景目標(biāo)傳達(dá)到職工的心中,使職工深刻領(lǐng)會(huì)了大集團(tuán)重組后形成新的更大發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也為職工們帶來(lái)了新的希望。開(kāi)展“大集團(tuán)、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)”大討論活動(dòng)中,給我感觸較深的就是干部、職工們踴躍的參加到大討論活動(dòng)中,并不斷的記錄集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們提出的“從零開(kāi)始,向零奮斗”、“不要一兩帶血煤”等理念,形成了一種非常濃厚的'學(xué)習(xí)氛圍。大討論結(jié)束后,職工們的思想觀念、講話(huà)說(shuō)話(huà)變了,特別是在井下的工作中,職工們有秩序乘坐人車(chē),而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠,在打電話(huà)時(shí),職工們首先說(shuō)的是“您好”,而不是以前的那種粗魯,走出礦門(mén)職工們相互交談時(shí)的臟話(huà)、粗話(huà)少了,整個(gè)員工的精神面貌煥然一新,呈現(xiàn)出一種催人奮進(jìn)的新氣象。

  通過(guò)安全生產(chǎn)大討論的宣傳學(xué)習(xí),職工們的安全意識(shí)強(qiáng)了,在井下工作中“違章”的行徑少了,遵章守紀(jì)的多了,甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章,真正的使我感受到了職工們那種對(duì)安全的重視和對(duì)自己的負(fù)責(zé)。在看望我隊(duì)工傷人員張廷賀家里時(shí),通過(guò)一番掏心肺腑的談話(huà),使我感受到對(duì)煤礦工人而言,如果在工作中帶著情緒干活或者由于心理壓力、負(fù)擔(dān)過(guò)重,往往會(huì)給事故隱患留下可乘之機(jī)。另外現(xiàn)在煤礦工人有很多是單身,或者夫妻長(zhǎng)久不在一起,情感方面會(huì)出現(xiàn)各種變化,有的對(duì)生活、工作失去信心,幸福感下降,總是把不良情緒帶到工作上,思想受情感支配,能力受情感影響,就很容易出現(xiàn)安全事故。煤礦企業(yè)農(nóng)村出身的礦工相對(duì)較多,他們承擔(dān)著雙重?fù)?dān)子,一是,在礦上務(wù)工掙錢(qián),盡快脫貧致富;二是耕種責(zé)任田,每到“三夏”、“三秋”大忙季節(jié),他們就會(huì)“人在曹營(yíng),心在漢”,人雖然在井下還干著活兒,心里卻總惦記著老家糧食的種收問(wèn)題,結(jié)果總不能安心從事生產(chǎn),因此造成疲勞過(guò)度或麻痹大意而極易出現(xiàn)事故。通過(guò)以上對(duì)工傷人員的談心和家庭訪問(wèn),使我常想我們?cè)谧龊脥徫还ぷ鞯耐瑫r(shí),更因該關(guān)注一下煤礦職工的生活。

  安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展,帶動(dòng)了我礦安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn),職工們工作的責(zé)任心也進(jìn)一步增強(qiáng)了。

大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀3

  結(jié)合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請(qǐng)?jiān)试S我就為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章說(shuō)以下我的觀點(diǎn)和看法。

  為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章?

  首先我認(rèn)為,人的行為是受觀念支配的,而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當(dāng)一部分員工,特別是一線(xiàn)操作工成長(zhǎng)于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境:我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式、思維方式保持著先天的聯(lián)系,安全意識(shí)不夠,責(zé)任心不強(qiáng)。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故,然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),事事存在僥幸心理,認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故,該投機(jī)時(shí)就投機(jī),該取巧時(shí)就取巧,即使有事也不會(huì)落在自己身上。數(shù)據(jù)表明,有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類(lèi)思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。

  其次,對(duì)待危險(xiǎn)工作沾沾自喜,麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)過(guò)硬的員工身上,明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做,但為了圖省時(shí)省事,走捷徑,有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規(guī)程,認(rèn)為一直以來(lái)按照規(guī)程沒(méi)有出事,省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。

  再次我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老毛病、壞習(xí)慣熟視無(wú)睹以至于習(xí)慣性違章,致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險(xiǎn),不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂(yōu)表。有些事故后果不很?chē)?yán)重。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小,一旦發(fā)生其后果很?chē)?yán)重。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故,甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果,所以違章成為一部分員工的習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明,單次發(fā)生概率很小的事件,其重復(fù)次數(shù)越高,發(fā)生的總概率越大。最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,沒(méi)有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,F(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差、沒(méi)有直線(xiàn)責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒(méi)有做到“干什么干好什么,干什么學(xué)什么、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。那么我們?cè)鯓涌朔䞍e幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢?

  我認(rèn)為,首先要提高自身的安全意識(shí),安全素質(zhì),任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的`要求去做。其次就是牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有一切,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),以人為本等五種安全理念,切實(shí)落實(shí)到工作中去,再次就是,進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì),綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力,做到“干什么學(xué)什么”,“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。

  最后,在以后工作中,與同事間密切配合,搞好協(xié)調(diào),認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃,行動(dòng)有方案,步步有確認(rèn),事后有總結(jié)。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象,關(guān)系到企業(yè)利益,關(guān)系到我們切身利益,關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念。

  我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事,值好每一天勤,上好每一天辦,做到我的屬地我管理,我的責(zé)任我來(lái)?yè)?dān)。

  放心,大家放心,我放心。

【大討論活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀】相關(guān)文章:

小組閱讀活動(dòng)討論報(bào)告范文11-08

大學(xué)習(xí)大討論心得體會(huì)06-16

安全大討論心得體會(huì)(通用17篇)07-20

優(yōu)秀的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)11-17

(優(yōu)秀)經(jīng)典誦讀活動(dòng)總結(jié)06-16

優(yōu)秀教研活動(dòng)總結(jié)04-09

酒駕醉駕討論總結(jié)(精選17篇)05-16

教師三問(wèn)大討論心得體會(huì)(精選18篇)11-01

5.29協(xié)會(huì)活動(dòng)總結(jié)優(yōu)秀03-06