貿(mào)易公司崗位職責(zé)

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)1

　　1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日?qǐng)?bào)表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

　　2、 根據(jù)資金日?qǐng)?bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì)計(jì)并編制出納月度報(bào)告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時(shí)收集各銀行的`月結(jié)單整理歸檔保管；

　　3、 制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請(qǐng)以及費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；

　　4、 將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理；

　　5、 法人章的使用和管理

　　6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計(jì)22個(gè)），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內(nèi)公司開(kāi)戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作；

　　7、北京資金外勤工作

　　8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；

　　2、稅務(wù)預(yù)繳，購(gòu)買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；

　　5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　6、財(cái)務(wù)檔案的.整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗(yàn)；

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力， 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù)；

　　2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施；

　　3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；

　　3、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可信，有責(zé)任心；

　　4、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

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　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計(jì)劃，組織具體實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應(yīng)；

　　2、簡(jiǎn)歷供應(yīng)商考核，評(píng)測(cè)體系及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、月、季、年度針對(duì)供應(yīng)商的綜合評(píng)估及選擇；

　　4、公司內(nèi)部資料的保管和管理；

　　5、根據(jù)日常銷售，針對(duì)無(wú)聊的安全庫(kù)存和庫(kù)存的管理，合理安排進(jìn)貨時(shí)間；

　　6、制定部門工作計(jì)劃，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制；

　　7、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)；

　　8、采購(gòu)合同制作，審核，管理及存檔；

　　9、建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系，目標(biāo)價(jià)格管理；

　　10、供應(yīng)商發(fā)票的`回收管理，供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào)，月采購(gòu)金額預(yù)算編制；

　　11、采購(gòu)物料管理、庫(kù)存管理；

　　12、協(xié)助標(biāo)書(shū)授權(quán)，資料提供；

　　13、銷售，倉(cāng)庫(kù)，財(cái)務(wù)，人事部門的協(xié)助；

　　14、部門員工的管理及培訓(xùn)；

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

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　　1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)EPR系統(tǒng)中采購(gòu)核價(jià)、下單、跟單。

　　2、跟進(jìn)各訂單的.物料交期，提交采購(gòu)分析、總結(jié)

　　3、負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供應(yīng)商月度績(jī)效考核

　　4、崔進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬單提交，協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作

　　5、研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購(gòu)主管交代的日常工作

貿(mào)易公司崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理;

　　2、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限;

　　3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞;

　　4、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　5、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;

　　6、認(rèn)真做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理工作，及時(shí)高效完成各收付款工作。

　　7、審核全部原始憑證、支出憑證和會(huì)計(jì)憑證，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，審核銀行存款對(duì)賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

　　8、負(fù)責(zé)費(fèi)用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費(fèi)用發(fā)生的.合法性、合理性和真實(shí)性，并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析;

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

　　10、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算表等報(bào)表。年末進(jìn)行審計(jì)和匯算清繳工作;

　　11、審核確定每月申報(bào)的各項(xiàng)稅負(fù)：增值稅，營(yíng)業(yè)稅，附稅，個(gè)人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)稅工作;

　　12、及時(shí)完成會(huì)計(jì)資料的歸檔工作，妥算保管會(huì)計(jì)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

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　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、進(jìn)口品牌的對(duì)接，采購(gòu)，進(jìn)關(guān)，清關(guān)。

　　3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化，采取必要的`采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。

　　4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)產(chǎn)品，客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算管理及內(nèi)部核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)及外部單位往來(lái)款項(xiàng)的`財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管；

　　7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有出口貿(mào)易報(bào)關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先；

　　4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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　　1）與客戶緊密合作，定期開(kāi)具增值稅發(fā)票。

　　2）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運(yùn)行程序，并準(zhǔn)備銷售報(bào)告給相關(guān)bu。

　　3）發(fā)票管理。

　　4）及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行銷售回款，并跟蹤cs。

　　5）每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書(shū)。

　　6）與團(tuán)隊(duì)合作，確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時(shí)。

　　7）負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報(bào)表的編制及對(duì)賬。

　　8）以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序，推動(dòng)工藝改進(jìn)。

　　9）主動(dòng)識(shí)別ar流程中的'不足/風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并提出解決方案，供主管討論和改進(jìn)。

　　10）與其他地區(qū)的會(huì)計(jì)緊密合作解決會(huì)計(jì)問(wèn)題。

　　11）部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括但不限于新品補(bǔ)充、現(xiàn)有商品優(yōu)化；并對(duì)采購(gòu)異常、退換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理；

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，建立供應(yīng)商目錄，并對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；

　　3、負(fù)責(zé)首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評(píng)，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)庫(kù)存藥品的管理以及采購(gòu)計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的`執(zhí)行與跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助上級(jí)采購(gòu)相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時(shí)效的前提下，降低采購(gòu)成本；

　　6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)子公司整套賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表

　　2）負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析

　　3）負(fù)責(zé)子公司管理報(bào)表工作

　　4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，配合各部門完成工作

　　任職資格：

　　1）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)

　　2）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力

　　3）具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認(rèn)知

　　4）工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的.忠誠(chéng)度及抗壓性，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；

　　2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財(cái)務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；

　　3、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；

　　7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、二年以上從事會(huì)計(jì)崗位的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件；

　　5、較強(qiáng)的'分析能力和執(zhí)行能力；

　　6、具備積極主動(dòng)的態(tài)度，細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

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　　一、行政方面職責(zé)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

　　3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。

　　6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

　　7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)后勤、保潔工及保安的管理。

　　8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

　　9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

　　10.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

　　11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

　　14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

　　16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

　　17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。

　　二、人事方面職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的`策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

　　2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

　　3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。

　　5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6. 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。

　　7. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　8. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

　　9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，簡(jiǎn)歷行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

　　10.制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。

　　11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

　　12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

　　15.定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)14

　　1、日常賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、熟練進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)事宜的處理，包括開(kāi)票、納稅及稅務(wù)申報(bào)等。

　　3、根據(jù)公司要求，進(jìn)行預(yù)算管理，負(fù)責(zé)編制預(yù)算，并反饋執(zhí)行結(jié)果。

　　4、進(jìn)行費(fèi)用臺(tái)賬及合同臺(tái)賬的'登記。

　　5、做好財(cái)務(wù)資料的檔案管理。

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　8、偶爾出差。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的.購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。