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醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的`關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作年度計(jì)劃,制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo),確保整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,開(kāi)拓高端客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)高端客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道關(guān)系,提升重復(fù)消費(fèi)率。
崗位要求:
1、有一定的'高凈值客戶(hù)資源(100名以上資產(chǎn)過(guò)千萬(wàn)),并且與客戶(hù)之間有保持長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系。
2、有從事過(guò)游艇會(huì)、高爾夫俱樂(lè)部、基金理財(cái)服務(wù)、時(shí)尚精英匯等高端會(huì)所會(huì)員服務(wù)的經(jīng)歷。
3、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及客戶(hù)拓展能力。
4、誠(chéng)信+責(zé)任心,有一定的服務(wù)精神。
5、熱愛(ài)生活,關(guān)注健康,有志于在大健康行業(yè)發(fā)展。
6、男女不限,年齡35歲以上,全日制本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)
7、上班地點(diǎn)深圳、廣州、上海、北京。
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