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銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（通用24篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)業(yè)績數(shù)據(jù)報(bào)告的整理;
2、協(xié)助上級完成區(qū)域銷售價(jià)格和利潤達(dá)成的核算、維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù);
3、核算公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，及時(shí)將銷售相關(guān)數(shù)據(jù)更新，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上銷售數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和溝通能力，以及具有一定抗壓能力;
4、精通EXCEL的相關(guān)辦公分析軟件。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的`信息，并及時(shí)向上級匯報(bào)；
2、對銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，做出相關(guān)銷售分析報(bào)表；
3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表，保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級并提出相對應(yīng)的解決方案；
4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價(jià)值
崗位要求：
1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng)。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析;
2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議;
3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場營銷狀況，預(yù)測其發(fā)展趨勢，對季度銷售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù);
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)控制庫存和商品調(diào)配;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、熟練運(yùn)用EXCEL;
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底;
5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè);
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、日常運(yùn)營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營報(bào)告;
2、對公司相關(guān)部門經(jīng)營事項(xiàng)定期跟蹤總結(jié);
3、市場政策變化及時(shí)跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應(yīng)對措施方案等;
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;
5 、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;
6 、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心;
4、熟練使用MS office辦公軟件。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人追蹤區(qū)域業(yè)績，進(jìn)行數(shù)據(jù)(要貨計(jì)劃，打款上單，出庫與分銷)收集、匯總、反饋、追蹤;
2、對省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實(shí)附有宣導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)。
3、省區(qū)月度會議的'籌備及會議紀(jì)要重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤。
4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，溝通及上傳下達(dá)工作。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、1年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有快消食品銷售助理、行政文員、數(shù)據(jù)專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，報(bào)表能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有很好的親和力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)課程的調(diào)配工作，跟蹤和分析教學(xué)部門排課情況;
2、進(jìn)行數(shù)據(jù)管控工作，根據(jù)課程報(bào)名情況，對老師進(jìn)行有效排課
3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和分析，能獨(dú)立輸出各類報(bào)表數(shù)據(jù);
3、與產(chǎn)品部門和教學(xué)部門保持有效溝通，有效傳達(dá)教學(xué)部門的建議，推動系統(tǒng)優(yōu)化
任職要求：
1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用office軟件，擅長利用Excel對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理;
3、邏輯思維好，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和良好的'溝通技巧;
4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理費(fèi)數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報(bào)告及跟蹤改進(jìn)情況;
2.理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架，定期出具周期運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告。
3.挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，推進(jìn)問題的解決與落地。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通熟練使用各種辦公軟件以及公式;
4.對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有清晰的邏輯思維，很強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的.知識范圍及對業(yè)務(wù)的理解。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 8
1、對公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持，包括產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運(yùn)營等數(shù)據(jù)分析工作；
2、負(fù)責(zé)客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀，輸出有價(jià)值的報(bào)告，支撐新產(chǎn)品目標(biāo)客群定位與客群特點(diǎn)鎖定；
3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、設(shè)計(jì)并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表，提供各相關(guān)部門查詢，作為數(shù)據(jù)輸出窗口；
5、協(xié)助部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析需求。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)維護(hù)，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
2、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計(jì)和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用
4、日志分析、實(shí)時(shí)分析、并行計(jì)算等系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
任職資格：
1、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、ai知識，至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究：統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、視覺識別、深度學(xué)習(xí)；
3、掌握常見分布式計(jì)算框架和技術(shù)原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語言；
6、熟悉分布式服務(wù)開發(fā)，對基于docker的微服務(wù)有一定的`了解；
7、性格積極樂觀、誠信，能自我驅(qū)動，有較強(qiáng)的`語言表達(dá)能力
8、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，資深3年以上，具有電子商務(wù)、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
9、團(tuán)隊(duì)合作無障礙，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和抗壓力
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 10
職位描述：
1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的.合作，負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運(yùn)營領(lǐng)域的'商業(yè)模式的落地運(yùn)營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運(yùn)營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。
7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點(diǎn)。
職位要求：
1、統(tǒng)計(jì)類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、預(yù)測理論及實(shí)踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時(shí)能保持高度的誠信和責(zé)任感；
7、耐心、細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常銷售和運(yùn)營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對數(shù)據(jù)進(jìn)行定性和定量分析；基于平臺效果方面的`數(shù)據(jù)建立業(yè)務(wù)分層數(shù)據(jù)模型；
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策，并對效果進(jìn)行評估分析，不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；
3、有較強(qiáng)的`抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作；
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對；
3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、協(xié)助用戶運(yùn)營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認(rèn)真踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的處理數(shù)據(jù)；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，開闊的.思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；
3、嚴(yán)格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學(xué)習(xí)；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
針對SPD運(yùn)營部門，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查及征詢（公司管理的院內(nèi)倉及院外倉）
針對特定問題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
通過以上業(yè)務(wù)活動，找出問題并制定解決方案（與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作），及時(shí)跟蹤實(shí)施及效果評估（PDCA管理）
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)
制作月度管控資料，對各倉庫進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門
協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)
任職資格：
1、三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握MS Excel以及Ms Access等，擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。
3、有較強(qiáng)的`日語溝通能力
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較高的分析、判斷能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標(biāo)簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護(hù)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。
專業(yè)及其他要求：
1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、流利的英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。
3、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉Java、python等編程語言，有海量文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠使用MySQL，Python，Excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；
5、對解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的.數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)有飽滿的熱情
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 15
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的.經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的`對外聯(lián)絡(luò)。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報(bào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等，完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系，及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控運(yùn)營狀況，并提供專業(yè)分析報(bào)告;
2、針對運(yùn)營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細(xì)分析報(bào)告以及優(yōu)化方案的推進(jìn)執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的.構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學(xué)歷須211院校以上，碩士及以上學(xué)歷不限院校，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、【懂業(yè)務(wù)】對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
4、【懂分析】有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報(bào)表工具，并可以熟練設(shè)計(jì)并開發(fā)報(bào)表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)隊(duì)管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3.對市場政策與活動的.預(yù)調(diào)和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù)，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計(jì)劃做好支撐工作。
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)背景；
2、有1-3年市場調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢，完善外匯品種資料庫
2、研究外匯市場相關(guān)制度，分析外匯市場相關(guān)制度
3、完成外匯演講講座，定期為需求者講解外匯市場最近趨勢，以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)
4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司，供相關(guān)部門參考和使用，
任職要求：
1、年齡：20-55歲，五官端正，性格開朗，善于溝通，
2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限，免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
3、有經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取
4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
5、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿
6、接受免費(fèi)統(tǒng)一的`.專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、需要具備良好的分析判斷能力，對全球外匯，大宗商品，股票市場的運(yùn)轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力，能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論。
9、可接受公司安排的因公出差，出國深造
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析；
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理及分析，形成定期銷售報(bào)表和運(yùn)營分析報(bào)告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運(yùn)營、市場提出方向性建議并推動實(shí)施；協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結(jié)會議，會議決議的.推進(jìn)及落實(shí)；
5、參與公司信息化（營銷體系）及運(yùn)營管理工作和系統(tǒng)建設(shè)；
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的信息，并及時(shí)向上級匯報(bào)；
2、對銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，做出相關(guān)銷售分析報(bào)表；
3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的`數(shù)據(jù)報(bào)表，保證信息反饋的'準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級并提出相對應(yīng)的解決方案；
4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價(jià)值
崗位要求：
1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng)。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 22
職責(zé)：
1、分析數(shù)據(jù)行情，輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計(jì)劃;
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期整理操作數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，或者對金融行業(yè)感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練;
3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的`應(yīng)變能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)表，不斷發(fā)展和優(yōu)化報(bào)表產(chǎn)品線，提高產(chǎn)品體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求，搭建指標(biāo)體系，完成可視化展示;
3.負(fù)責(zé)不斷推進(jìn)技術(shù)升級，提高ETL與數(shù)據(jù)展示的'效率;
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力，對數(shù)據(jù)敏感;
4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.精通SQL，熟練使用BI軟件，如Power BI或Tableau;
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 24
職責(zé)：
1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題;
2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù)，在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;
3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;
4、提供高級分析技術(shù)支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;
5、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級或以上水平;
2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的`商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的`商業(yè)問題;
4、擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通，具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力，能夠獨(dú)立的分析和解決問題;
5、有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。
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