ERP實施顧問的崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的ERP實施顧問的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
ERP實施顧問的崗位職責1
職責：
1、負責電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護，進行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;
2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性，對不正確的信息及時通知相關人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;
3、公司相關運營部、倉庫部門進行電商ERP的日常業(yè)務數(shù)據(jù)及業(yè)務流程問題的分析;
4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;
5、協(xié)調公司相關部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務器安裝、調試及維護;
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有一定的.計算機技術基礎，熟悉ERP相關模塊的業(yè)務流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;
3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應工作環(huán)境;
4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;
ERP實施顧問的崗位職責2
ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)
崗位職責：
1、負責完成項目的實施;崗位職責
2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;
2、�？萍耙陨蠈W歷,會計、財務、物流等專業(yè);
3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的.溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應出差;
ERP實施顧問的崗位職責3
職責：
1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;
2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;
3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的`溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;
6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望
ERP實施顧問的崗位職責4
職責：
1、對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業(yè)需求，結合軟件產品提出解決方案及產品配置方案;
3、參與實施方案設計;
4、根據(jù)解決方案完成產品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的'實施過程;
5、部分參與項目售前及售后工作。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W歷;有財務或計算機數(shù)據(jù)庫應用相關工作經(jīng)驗;
2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;
3. 很強的業(yè)務學習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有ERP實施經(jīng)驗更佳;
6. 熟悉財務知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。
ERP實施顧問的崗位職責5
職責：
1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業(yè)的'ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。
6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉為正式員工。
ERP實施顧問的崗位職責6
職責
1、負責項目實施工作，幫助客戶成功應用ERP;
2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務流程，提供改善建議和業(yè)務解決方案;
3、獨立承擔供應鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進行項目總結、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結，做好內外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應鏈相關工作經(jīng)驗;
2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務，有相關領域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力;
4、學歷要求：本科或以上學歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
ERP實施顧問的崗位職責7
崗位職責：
1、負責制造業(yè)ERP項目財務模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。
2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化財務流程。
3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。
4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。
3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。
4、能適應浙江省內出差。
5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。
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注意：應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實施顧問的崗位職責8
職責：
1、負責企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;
2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;
3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;
4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng);
5、支持各分子公司ERP實施工作
任職要求：
1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)
2、本科(含)以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務或計算機相關專業(yè);
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;
6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句
ERP實施顧問的`崗位職責9
職責：
1.負責實施項目，包括項目調研、業(yè)務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;
2.和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;
3. 總結項目實施經(jīng)驗，豐富實施知識庫;
4.配合項目經(jīng)理或直屬領導完成項目的管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上供應鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備2年以上項目實施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;
4.具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;
5.具備良好的溝通表達及協(xié)調能力、分析與解決問題的`能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。
ERP實施顧問的崗位職責10
職責：
1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協(xié)調客戶、研發(fā)等公司資源，保障項目的順利交付;
2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;
3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機管理房地產或相關專業(yè)畢業(yè)。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經(jīng)驗;
3. 對數(shù)據(jù)庫SQL語言及計算機網(wǎng)絡知識有一定了解;
4. 具有良好的.體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強的學習與公眾表達能力;
ERP實施顧問的崗位職責11
職責：
1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;
2、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;
3、負責老客戶經(jīng)營與關系維護;
4、客戶ERP應用問題維護與解決;
5、客戶化開發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗;
2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的.敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
ERP實施顧問的崗位職責12
職責：
1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務支持;
2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;
3、配合銷售人員、軟件售前支持;
4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。
任職資格：
1、大專及以上學歷，接受實習生;
2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;
3、良好的敬業(yè)精神、強烈的.責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
ERP實施顧問的崗位職責13
職責：
1、負責系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關工作人員提供數(shù)據(jù)信息;
4、有很強的`學習能力;
5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統(tǒng)計及分析;
崗位任職條件：
1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業(yè)畢業(yè);
2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;
3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;
4、具備團隊合作精神，有責任心;
5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;
6、2年以上經(jīng)驗;
7、有sap、OA等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗
ERP實施顧問的崗位職責14
職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關制度;
2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;
3.業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計相關工作：組織甲乙雙方開展需求調研、業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計編寫、討論、修改與確認;
4.系統(tǒng)內部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;
5.操作手冊編寫與客戶培訓;
6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務的`過程與結果，熱受顧問與培訓工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)
4. 工作目標感強(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)
6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求：4分)
7. 學習能力強(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產管理、或品質管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
ERP實施顧問的崗位職責15
職責描述：
1、海外ERP系統(tǒng)財務相關模塊的項目實施和運維；
2、用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統(tǒng)設計、用戶培訓、問題處理等；
3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關國家出差；
5、與業(yè)務部門、開發(fā)、測試、產品團隊協(xié)作，保證產品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；
6、其它系統(tǒng)相關的工作
任職要求：1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經(jīng)驗；
3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；
4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；
5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的.產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；
7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。