培訓老師崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的培訓老師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓老師崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的制定。
2、熟悉校管家教務排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學員的.報名信息，并每學期進行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。
5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務。
培訓老師崗位職責2
崗位職責：
1、負責新教師從內功（小學或初中英語）和外功（教姿教態(tài)）的培訓；
2、開展新教師入職的相關培訓工作，以及師資培訓部其他相關工作；
3、通過入職培訓和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力；
4、通過在職培訓提升在職人員的專業(yè)技能和管理能力，為事業(yè)部儲備各個層次的`管理人才。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有2年以上小學或初中英語英語學科的授課經驗；
2、有英語競賽經歷者、教師培訓經驗者優(yōu)先；
3、普通話及英語標準，聲音洪亮，能吃苦耐勞，有良好的溝通與演講能力；
4、能良好適應集中培訓的工作要求。
培訓老師崗位職責3
崗位職責：
1、負責客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務；
3、受理學員家長的投訴，并在24小時內處理并反饋；
4、記錄好潛在學員信息，登記預約測試學員信息，并將相關信息反饋給分校區(qū)前臺；
5、配合好市場，對潛在學員進行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；
7、了解每個時間段的`優(yōu)惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結客服話術；
培訓老師崗位職責4
工作職責：
1、了解并熟悉所在部門業(yè)務體系，能用英語熟練表達相關業(yè)務；
2、根據(jù)領導需求合理備課，按照領導日程合理進行英語授課；
3、幫助部門領導完成課程學習，負責其英語能力的提高；
4、領導安排的`其他工作協(xié)助與處理。
任職要求：
1、英語本科或碩士學歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正；
2、熱愛教學，樂于，工作認真負責；
3、性格開朗，善于學習，樂于接受新事物；
4、良好的團隊合作能力。
培訓老師崗位職責5
1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。
2、美術或藝術院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術及相關藝術理論。
4、良好的口語表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。
5、配合市場進行相關的課程宣傳活動。
6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業(yè)的學習體驗課程。
8、引導孩子創(chuàng)作，更重要的是引導孩子創(chuàng)意的思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務。
3小學少兒美術老師崗位職責
�。�1）認真履行任課教師崗位職責。
�。�2）掌握《義務教育小學少兒美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規(guī)范。
（3）能根據(jù)美術課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學。學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。
�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業(yè)務水平，積極運用先進的教學手段，優(yōu)化課堂教學。
�。�5）擺正普及與提高的'關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術比賽。
�。�7）教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。
（8）協(xié)同其他藝術老師組織好校內藝術節(jié)。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。
培訓老師崗位職責6
崗位職責：
一、主持學校日常管理工作。
二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調好其他部門工作。
三、執(zhí)行學校決策，按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作，并及時檢查監(jiān)督完成。
四、領導并協(xié)調好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務及其他學校工作。
五、本部招生教學等管理工作。
六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。
培訓老師崗位職責7
職責描述：
1、對學生的作品和基本情況進行評估；
2、根據(jù)評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學計劃和教學方案；
3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導，解決學生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時間內完成；
4、針對國外藝術專業(yè)相關院校進行研究，幫助學生整理完成相關藝術院校的'申請資料等，為咨詢部門提供學術和專業(yè)支持；
5、發(fā)掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學質量，完成教學目標。
任職要求：
1、海外院校本科及以上學歷，有藝術、設計相關專業(yè)留學背景；
2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業(yè)均可；
3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經驗；
4、有藝術留學培訓的工作經驗優(yōu)先，了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程；
5、應聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P項目成品（請標注申請職位）。
培訓老師崗位職責8
大廈物業(yè)培訓教師崗位職責
直屬上級:培訓質檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯大廈對內、對外的重要英語文件。
4、負責大廈英語及其他語種等級考核的`組織、實施工作。
5、負責編寫結合大廈實際的崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
培訓老師崗位職責9
崗位職責：
1、負責對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務知識培訓及素質類課程講授，對參加人員進行考核。
2、負責檢查門店的各項培訓工作，總結分析培訓效果，及時上報。
3、組織門店銷售人員的產品知識培訓。
4、組織公司各類知識培訓、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓規(guī)劃，制定和實施專項培訓計劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。
7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。
8、跟蹤外部培訓市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。
9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學習費用報銷申請。
10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓，設計訓練模式，激發(fā)員工的.潛能。
11、根據(jù)公司經營方針和公司在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。
12、負責公司年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。
培訓老師崗位職責10
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌安排本學科的教學計劃和教研方向。
2、負責督導本學科其他老師的教學教研工作。
3、完成本學科的.教學工作和教研工作。
4、協(xié)助教學主任完成有關學科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。
5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學教研計劃及課件。
培訓老師崗位職責11
崗位職責：
1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區(qū)日常費用的收取。
4、新學員前測的接待。
5、信息報表的制作與上報。
6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的'管理工作。
7、日常市場活動的配合及參與。
8、校區(qū)信息的整理與管理。
9、協(xié)助教學工作及日常生活。
10、配合學校老師完成學校各項工作。
11、與財務對接校區(qū)流水收入。
12、校區(qū)日常管理。
培訓老師崗位職責12
崗位職責：
1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。
2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉化成功。
3、助教期間接受公司安排的相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细�。
4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的'美術指導。
6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。
7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。
8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
培訓老師崗位職責13
崗位職責：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓學校周計劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負責人辦公。
培訓老師崗位職責14
崗位職責：
1、針對新入職員工培訓公司產品及技術相關內容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術培訓；
3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術下店指導；
4、定期設計和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產品的研發(fā)和發(fā)展提出建設性建議；
7、對美甲門店服務能力的提升，提出建議；
8、上級領導交代的'其他工作。
職位描述
1、負責高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；
2、內部員工的技術和專業(yè)知識理論培訓
3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓
培訓老師崗位職責15
1、接受學校分配的教學任務，認真鉆研教學大綱，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃，完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。
2、課前教學工具的準備，確認設備能夠正常上課（電腦設備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。
3、課前學生的考勤，若沒能及時上課的學生，要及時打電話與家長聯(lián)系，問清原因。
4、課中要認真授課，觀察學生上課情況，管好班級的紀律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。
5、課后及時批改學生作業(yè)，及時跟蹤學生的.學習情況
6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。
7、遵守考勤制度，按時上下班。
8、按時參加教研課程，與老師相互討論學習，提升教學質量。
9、認真完成領導分配的其他工作任務。
10、按時完成每周的工作計劃總結。
11、按時參加學社會議，并做好記錄。
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