公司離職報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的公司離職報(bào)告，希望對大家有所幫助。
公司離職報(bào)告1
首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。
我在公司已經(jīng)3年多了，絕對是一個(gè)老員工了，對公司有很深的感情，因?yàn)槭俏业牡谝环菡焦ぷ鳌?/p>
其次感謝曹總對我的厚愛。
第一次跟您談之前，我就考慮了很多結(jié)果：第一種是離職，這個(gè)能理解。第二種就是同意上午上課下午上班，我當(dāng)時(shí)最大的期望就是這個(gè)，我也曾夢想過公司委托培養(yǎng)，但不敢想。當(dāng)我跟您提報(bào)培訓(xùn)班要上午上課下午上班，您立刻就同意了，還給報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)，說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)真的出乎意料之外，我真的不知道說什么好，只是想一定得爭氣，給公司好好干。
我最開始的初衷就是去學(xué)php然后給公司做個(gè)大氣的站，想繼續(xù)跟公司走下去，我連金融危機(jī)都和公司在一起，雖然也不排除個(gè)人如果離職可能找不到工作的'顧慮，但是即使不發(fā)工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的是曹總您這個(gè)人，所以不論多么艱難我都不會(huì)離開，我覺得這是做人的基本原則，得憑良心。
但是上過幾次課后發(fā)現(xiàn)自己理解起來很難，而且經(jīng)常壓堂，每天下午到公司都得下午三點(diǎn)以后，而且晚上回家以后練習(xí)課程都要弄到至少凌晨兩點(diǎn)，每天早晨6::30就得起床，睡眠不足，而且自己學(xué)習(xí)有弊端，不能隨時(shí)與老師交流，再加上最近發(fā)生的很多事，我的記憶力明顯下降，經(jīng)常忘記東西。如果偶爾這樣還可以，如果每天都這樣的話，不僅學(xué)不好課程，也嚴(yán)重影響工作。
所以第二次找您談了離職，當(dāng)時(shí)也是非常的不舍得，畢竟跟公司這么久了。您當(dāng)時(shí)說給我辦停職，讓我全職去上課，還每個(gè)月發(fā)基本工資保證我的生活，然后因?yàn)槲遥酒鸩輪T工培訓(xùn)制度。我當(dāng)時(shí)真的覺得眼淚要掉出來了，我何德何能，真的不知道說什么好了，碰到一個(gè)老總能這樣對待下屬，我只能說我運(yùn)氣太好了。
當(dāng)時(shí)您說讓我找李經(jīng)理談，我當(dāng)時(shí)就動(dòng)搖了，我覺得應(yīng)該留下。
但是后來我自己也在想，那邊老師也給了我些參考意見，我對自己的職業(yè)有了定位，就是做程序開發(fā)，然后將來做it項(xiàng)目經(jīng)理，不但能掙到錢，也算在社會(huì)上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，現(xiàn)在雖然每天睡4個(gè)小時(shí)、沒有正兒八經(jīng)地吃過一頓飯，但我很充實(shí)，苦和累我不怕，只要我還有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。
學(xué)程序這個(gè)東西最重要的就是一種思維、一種團(tuán)隊(duì)精神和經(jīng)驗(yàn)的積累，我們做任何事都是這樣，所以我需要去專門的公司和專門的團(tuán)隊(duì)去磨練、去成長，相信有一天會(huì)破繭而出。
再者我也從公司角度考慮了這個(gè)問題：
第一我上培訓(xùn)班不用上班還報(bào)銷學(xué)費(fèi)還發(fā)工資可能有人會(huì)有意見，也可能是我多慮了，但是多想一些沒壞處。
第二公司需要的是一個(gè)站維護(hù)人員而不是開發(fā)人員，我繼續(xù)留下雖然也能夠勝任，但是會(huì)限制自己的職業(yè)生涯。
所以思慮再三，決定離職。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出離職，來公司差一個(gè)月就4年了，大家相處的就跟一家人一樣，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦（扯遠(yuǎn)了，個(gè)人的事）。
雖然最終沒有成為一名業(yè)務(wù)人員，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在4年的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合管這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢。
我當(dāng)時(shí)二次考研失敗，完全沒考慮過該如何生存，因?yàn)橹耙恢睕]有找工作的打算。記得當(dāng)初還是王宇介紹我來的，當(dāng)時(shí)就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了，也就稀里糊涂的來到了這里。一直以來，我就低頭過自己的小日子，每天快快樂樂地過大家眼里的幸福日子。
但最近發(fā)生了很多事，還有平時(shí)的問題積累，我慢慢發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，我不能墮落，那是對我、對父母、對公司的一種不負(fù)責(zé)任。
公司離職報(bào)告2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面東西。并在公司的過去兩年里，利用XX公司給予學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過XX年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的`機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面運(yùn)做，但自己缺乏市場等方面經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司離職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的'爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了�？墒呛鸵郧皫讉�(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路�，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。今天我已經(jīng)在XX上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!
申請人：
年 月 日
公司離職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
歷經(jīng)公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職!
這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀，我以為的理想國，那個(gè)國度的門徒。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的.責(zé)任和對公司品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。
所以，我選擇離開，但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮，生存的壓力，自我的發(fā)展，生活方式的選擇等。人生無常，但我樂于接受挑戰(zhàn)與未知。告別總讓人難以割舍，幸好春暖時(shí)節(jié)給了我勇氣。讓我有信心把公司給我的向上的力量帶向接下的旅程，帶到下一個(gè)敞亮的生活。
感謝公司，感謝董事長，感謝一路給我提攜和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)，感謝一同戰(zhàn)斗一同前行的同仁，感謝我曾經(jīng)的一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司是我生命中最珍貴的一段光陰，我也會(huì)一直是公司品牌忠實(shí)的捍衛(wèi)者。
祝愿公司走得更好!
此致
敬禮!
申請人：
XX年9月12日
公司離職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司的這段時(shí)間，在這很感謝各位同事的幫助和照顧。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家大部分工作的時(shí)間都是很開心的!但是漸漸的我感覺到我對這個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用并非我自 己想象的那樣大的時(shí)候，或者說我沒有跟這個(gè)團(tuán)隊(duì)起到良好的化學(xué)反應(yīng)的時(shí)候，我的辭職之心油然而生。不但為了自己，也為了公司的.長遠(yuǎn)利益出發(fā)，所以我做了這 樣一個(gè)決定!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，沒想到我與公司的緣分竟然這么短暫，但是這里還是流下了在我人生當(dāng)中不可磨去的一段記憶!可能是我的心過于浮躁，也可能是我對自己的理想還沒放棄，但是這一切都如同神馬一般，都變成了浮云!俗話說好聚亦好散，當(dāng)然最重要的是感謝你的理解和寬容。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，相當(dāng)難舍，但無論是處于自私還是為了公司日后的發(fā)展，我已然選擇了離開。最后祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
公司離職報(bào)告6
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，XX在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立XX關(guān)系等方面XX的東西。并在公司的過去兩年里，利用XX公司給予XX學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了XX新的東西來充實(shí)了自己，并增加XX自己的XX知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過XX年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面XX的運(yùn)做，但自己缺乏市場等方面XX的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
公司離職報(bào)告7
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的北侖、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的`原因：
首先是個(gè)人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲(chǔ)備，這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了，還有兩個(gè)人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實(shí)習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;
第三、經(jīng)過幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn)，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
公司離職報(bào)告8
尊敬的志剛局長、志強(qiáng)副局長，同志們：
不在我的地位很難體會(huì)我在此刻的心情：
既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”[注1]的自負(fù)，沒有“承恩不在貌，教妾若為容” [注2]的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明[注3]”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無[注4]”的負(fù)氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀[注5]”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)[注6]”，這個(gè)“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)和獨(dú)立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個(gè)普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時(shí)，工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織；1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名；京九會(huì)戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”；在廣州當(dāng)指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在十二局任董事長兼總經(jīng)理8個(gè)年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊[注7]，我不信千秋無定評！
我眷戀的不是職位，因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻(xiàn)，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險(xiǎn)、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實(shí)事求是，做人厚道寬容的.同事和部屬，那種一點(diǎn)靈犀暗通[注8]，相互會(huì)心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo)，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂[注9]”的情懷。
我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里，董事會(huì)、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同，奮發(fā)努力，主動(dòng)積極做好本職工作。
我特別感激把商務(wù)、設(shè)計(jì)、施工力量融為一體，堅(jiān)持合作共贏，適應(yīng)國際規(guī)則，精心運(yùn)籌，在海外市場取得重大突破，并成功實(shí)施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項(xiàng)目的同志們；
感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們；
感謝在經(jīng)營工作中，整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增加市場份額，控制造價(jià)幅度的同志們；
感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處置各種難題的同志們；
感謝那些以價(jià)值管理為導(dǎo)向，以項(xiàng)目責(zé)任成本為抓手，以控制信貸規(guī)模，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理為重點(diǎn)，竭盡全力改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同志們；
公司離職報(bào)告9
尊敬的XX：
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XXX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來XXX對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于XXX的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在XXX學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的'提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：XXX
辭職日期：xxxx
公司離職報(bào)告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的`能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職申請人：快遞員小王
20xx年xx月xx日
公司離職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝公司能為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。
顧而我想辭去xx出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼！
我受能力、水平、文化、素質(zhì)、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解。
縱觀這2年的`時(shí)間，自己也做了不少錯(cuò)事，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái)，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。
雖說公司的事情比較多比較雜，不過確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望！
我也是真心希望能幫您多做點(diǎn)事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個(gè)想法很難實(shí)現(xiàn)。您對我如親人般的關(guān)懷讓我感恩在心，我也知道我這時(shí)候離開不是很好，不過請您放心，我一定會(huì)把手頭上的工作交代得清清楚楚的。
感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司離職報(bào)告12
敬的xx人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的.工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：xx
20xx.06.14
公司離職報(bào)告13
尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年里對我的幫助和關(guān)懷，因我考入×××一職并已得到錄用，故現(xiàn)向辦公室提出辭職申請。
從×××年×××月來到×××工作以來，至今有一年時(shí)間，在這一年的'工作當(dāng)中，有過面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在辦公室工作的一年時(shí)間里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。�！痢痢潦聵I(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
×××
×年×月×日
公司離職報(bào)告14
麥總，吳總：
轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)有一年六個(gè)月的時(shí)間了，但是為了自己的意愿，現(xiàn)申請離職，敬請批準(zhǔn)。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的`工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
公司離職報(bào)告15
尊敬的主管、副總：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。
請?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。
其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的'發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：XXX
申請日期：XX年XX月XX日