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質(zhì)量管理工作計劃年工作計劃 -計劃
一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實工作
通過以往一段時間的工作,認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實,
質(zhì)量管理工作計劃年工作計劃
。今后要適時進行調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求盡可能的接近,直到一致。二、規(guī)范進料檢驗工作
在過去的進料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會出現(xiàn)進料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供應(yīng)商提供品質(zhì)保證函。所有進料檢驗工作,按物料別留下完整檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進檢測改進的結(jié)果。
三、加強過程質(zhì)量控制
近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫忙檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承擔。因各車間主管的工作重點各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,計劃自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強過程環(huán)節(jié)的控制。
制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。
四、開始進行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作
早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開始,需對要入庫的產(chǎn)成品進行aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完整記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標準、合約要求存在偏差的,及時通知生產(chǎn)部門修正。
五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作
認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。
六、定期召集質(zhì)量例會
每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
(一)指導(dǎo)思想:圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)這一主要任務(wù),堅持“四個不動搖”(即堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行計劃生育政策不動搖;一把手親自抓、負總責不動搖;穩(wěn)定人口和計劃生育工作機制、隊伍不動搖;創(chuàng)新人口和計劃生育工作方法不動搖),突出五個重點(即優(yōu)質(zhì)服務(wù)、居民自治、流動人口治理、出生人口性別比綜合治理、打擊“兩非”),進一步加強新時期人口和計劃生育工作。
(二)工作目標:計劃生育率達100%,杜絕大月份引產(chǎn),長效節(jié)育措施落實率達70%,統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%,藥具應(yīng)用率達100%,已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次,參檢率達100%,外出對象寄回孕檢證實單達85%;當年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位,懷孕對象登記及時率達100,對轄區(qū)政策內(nèi)懷孕和生育對象按月訪視率達100;流動人口辦、持、驗證率分別達100%,流動人口查詢信息有效反饋率達100%;改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚,接交到位;社會撫養(yǎng)費征收面達100%(征收額達80%以上,其中當年征收率達70%以上);群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%;群眾對計生工作的滿率達95%以上。
二、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責
1、社區(qū)黨支部:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全辦計劃生育工作及計劃生育協(xié)會工作,堅持每兩月研究一次計劃生育工作,主要聽取社區(qū)干部的匯報,研究解決計劃生育疑難問題,
計劃
《質(zhì)量管理工作計劃年工作計劃》(http://www.ishadingyu.com)。2、計劃生育協(xié)會:努力發(fā)揮本級計劃生育協(xié)會的作用,積極爭取辦事處領(lǐng)導(dǎo)解決協(xié)會工作中的困難,組織本級協(xié)會的志愿者開展多種形式的宣傳活動,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,提高計劃生育協(xié)會在群眾中的知名度,按照上級協(xié)會的要求,指導(dǎo)、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協(xié)會的工作。
3、計劃生育辦公室:直接對辦事處黨委負責,為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),安排“三查四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,人口統(tǒng)計上報,檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成,聯(lián)系計劃生育協(xié)會工作任務(wù)的落實情況。
4、計劃生育服務(wù)中心:按照與辦事處簽訂的合同及工作流程,負責重點
對象一年三次,一般對象一年一次的“三查四術(shù)”技術(shù)服務(wù),及時收集相關(guān)資料,填寫相關(guān)內(nèi)容,整理匯總,按時上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表,搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理,認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務(wù)“六不準”:即不準住站分娩,不準出現(xiàn)醫(yī)療事故,不準進行大月份(孕16周以上)引產(chǎn),不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定,不準超范圍服務(wù),不準亂收費。搞好服務(wù)中心自身建設(shè)與治理,爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務(wù)中心活動。
5、派出所:在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時,必須見相關(guān)證件:(1)嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務(wù)證》;(2)育齡人群入戶時,必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實,對阻礙計劃生育公務(wù)的行為進行嚴厲懲處(包括流動人口的清理),為計生執(zhí)法保駕護航。
6、工商部門:在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時,要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》,并做好登記;同時協(xié)助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
(二)深入開展“生育婚育文化活動”、“關(guān)愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳,各單位要以人口學校為載體,搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶,入戶率達100%,知識普及率達100%,增強群眾生殖保健意識,提高自我保健能力,從根本上促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,有力地促進出生人口性別比控制,落實和完善好獎扶制度。
(三)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認真開展計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次以上,居委會要堅持每月以會代訓(xùn)的例會制度,全年開展計生協(xié)會(信息員)活動不少于4次,并結(jié)合單位實際建立獎勵機制。
(四)加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理,市民化服務(wù)”的原則,將流動人口計劃生育治理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務(wù)。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿(mào)市場等地成立流動人口計劃生育協(xié)會。
(五)堅持依法治理。嚴厲處
治理違法違紀行為,凡違法生育的,一律依法征收社會撫養(yǎng)費;造成惡劣影響的,予以公開揭露;是黨員、干部的,依紀依法從嚴懲處。
(六)加強督查,嚴格考評
一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查,力求日清月結(jié),并將檢查的結(jié)果在例會上通報,未按時整改的,報辦事處在全辦進行通報;居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組(小區(qū))的計生工作進行檢查,樹立典型,督辦后進,促使工作平衡發(fā)展。
二是嚴格考評。加大經(jīng)常性工作考評分值比重,對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核,確保經(jīng)常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神,嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
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