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后勤春節(jié)保障方案

時間:2024-10-28 01:24:11 方案 我要投稿

后勤春節(jié)保障方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的后勤春節(jié)保障方案,歡迎閱讀與收藏。

后勤春節(jié)保障方案

后勤春節(jié)保障方案1

  為切實加強春節(jié)期間公園安全工作,有效防止安全事故的發(fā)生,確保入園市民人身和公園財產(chǎn)安全,讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日,F(xiàn)就加強公園春節(jié)期間安全保障工作制定如下實施方案:

  一、指導思想和工作目標

  全面落實科學發(fā)展觀,“以人為本”,牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”和“防患于未然”的思想,堅持從嚴要求,嚴格管理的原則,對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早整治,為營造和諧、平安公園環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、成立領(lǐng)導小組

  為強化春節(jié)期間公園安全保障工作,公園管理局成立工作領(lǐng)導小組。

  組長:

  成員:

  春節(jié)期間,領(lǐng)導小組將對公園安全保障工作有關(guān)情況進行全面巡查。

  三、主要措施

  1、落實領(lǐng)導帶班制度,做好信息反饋。每日由主要領(lǐng)導督查分管人員在崗情況,分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)脫崗,嚴格按管理局有關(guān)規(guī)定進行處理,所有人員要保持通訊暢通,加強信息報告機制,遇到重要事項和緊急情況,應(yīng)按規(guī)定及時向上級部門報告,做到不遲報、不漏報、不瞞報。

  2、安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位,對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止,確保雕塑周邊夜間穩(wěn)定。

  3、聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員,管理人員夜間必須住在管理房,至少每3小時對公園整體巡查一次,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)脫崗或弄虛作假,從嚴處理。

  4、制作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類安全警示牌、安全導游牌和溫馨提示牌36塊,提醒市民文明游賞,強化安全意識,提高市民的自我防范能力。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實安全責任

  春節(jié)是各種安全事故易發(fā)階段,我局高度重視這一時期的安全穩(wěn)定工作,牢固樹立“安全第一、預防為主”的`理念,切實做好公園安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓,切實做好公園安全的管理、組織、協(xié)調(diào)工作,明確各分管人員的職責分工,做到事事有人抓,層層有人管,不留死角,不埋隱患,不留漏洞。

 。ǘ┩怀鲋攸c,強化公園安全重點環(huán)節(jié)的管理

  1、切實加強公園用電用水安全管理。水電設(shè)施是公園的基本設(shè)施,也是安全工作的重中之重。水電線管經(jīng)風吹雨打,容易老化,部分設(shè)施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復,管理上從嚴要求,白天不間斷進行巡邏,夜間不定時巡邏,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時修復,斷絕隱患源頭。

  2、認真做好消防安全工作。冬季是火災(zāi)多發(fā)期,公園內(nèi)禁止一切野外用火,我局將組織人員查找火災(zāi)安全隱患,及時制定整治措施,迅速整改到位,堅決防止安全事故的發(fā)生。對一時無法整改到位的隱患,要制定嚴密的防范和跟蹤措施,堅決杜絕和消除一切火險隱患。

  3、加強健身器材安全管理。公園內(nèi)設(shè)有一定數(shù)量的健身器材方便市民鍛煉身體,但器材容易損壞和老化,我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時拆除,嚴禁存在麻痹思想和僥幸心理。

 。ㄈ⿵娀麄鳎鰪姲踩庾R

  在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類安全警示牌、安全導游牌和溫馨提示牌,條件許可的,可設(shè)置廣播,滾動播出關(guān)于游園注意事項等音頻,提醒市民文明游賞,強化安全意識,提高市民的自我防范能力。

后勤春節(jié)保障方案2

  為貫徹落實中央和省、市決策部署,統(tǒng)籌做好疫情防控和開年生產(chǎn)工作,保障服務(wù)好外省籍務(wù)工人員(以下稱“異地務(wù)工人員”)春節(jié)留惠工作,決定開展以“暖心穩(wěn)工活企”為主題的“十百千萬”活動(即:實施十大行動,惠及百家百業(yè),落實千萬投入,送出萬份禮包),促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。具體工作方案如下:為了做好春節(jié)留惠異地務(wù)工人員服務(wù)保障工作,縣政府決定成立惠東縣20xx年春節(jié)留惠異地務(wù)工人員服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組。

  領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣人社局,負責綜合協(xié)調(diào)異地務(wù)工人員留惠相關(guān)工作。辦公室主任由鐘志聰同志兼任。

 。ㄒ唬╅_展“送溫暖”行動;I集經(jīng)費130、54萬元開展慰問企業(yè)困難職工、重點企業(yè)重點項目留惠(東)異地務(wù)工人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等活動,開展有獎答題知識問答、惠東年味照片打卡等一系列“送溫暖”舉措。[牽頭單位:縣總工會;配合單位:各鎮(zhèn)政府(含街道辦事處,度假區(qū)、旅游區(qū)管委會,下同)、縣直有關(guān)單位]

 。ǘ╅_展“惠關(guān)愛”行動;I集資金300萬元,發(fā)放20000份健康體檢券,向春節(jié)期間留惠(東)過年異地務(wù)工人員提供免費常規(guī)體檢,幫助異地在惠(東)務(wù)工人員了解和掌握身體健康狀況,體現(xiàn)黨委、政府對異地在惠(東)務(wù)工人員的關(guān)心關(guān)愛,為構(gòu)建健康和諧的工作環(huán)境提供有效保障。(牽頭單位:縣衛(wèi)生健康局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

  (三)開展“隨心刷”行動;I集資金50萬元,向全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)異地留惠(東)過年務(wù)工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動,豐富異地在惠(東)務(wù)工人員文娛生活。(牽頭單位:縣科工信局、縣文廣旅體局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

 。ㄋ模╅_展“農(nóng)情禮”行動;I集資金200萬元,收集安墩薯絲、梁化梅菜等惠東“十六寶”特色農(nóng)產(chǎn)品,面向春節(jié)期間留惠(東)過年異地務(wù)工人員發(fā)放20000份具有惠東特色的“農(nóng)產(chǎn)品大禮包”,傳遞惠東“特色”溫暖。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

 。ㄎ澹╅_展“幫就業(yè)”行動。籌集職業(yè)培訓資金50萬元,支持企業(yè)自行組織或委托培訓機構(gòu)為異地在惠務(wù)工人員開展培訓。利用“惠東就業(yè)”公眾號平臺,組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓,滿足留惠(東)異地務(wù)工人員學習需求。春節(jié)期間全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展24小時網(wǎng)上就業(yè)服務(wù),在線受理各項社保補貼、崗位補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補貼申請。(牽頭單位:縣人社局,配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

 。╅_展“安企心”行動;I集資金102萬元,對20xx年春節(jié)期間留惠(東)過年異地務(wù)工人員數(shù)量,全縣排名前30名的企業(yè)給予一次性暖企惠民獎勵,其中:留惠(東)過年異地務(wù)工人員200人及以上的,每家給予一次性獎勵5萬元;10人及以上200人以下的,每家給予一次性獎勵3萬元。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

  (七)開展“促生產(chǎn)”行動;I集資金260萬元,對20xx年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達5000萬元(含5000萬元)以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業(yè)企業(yè),或總產(chǎn)值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業(yè)企業(yè),或總產(chǎn)值5億元以上且同比增長20%及以上的工業(yè)企業(yè),每家企業(yè)獎勵10萬元。同時,春節(jié)后組織工作專班,深入企業(yè)指導生產(chǎn),實現(xiàn)“開門紅”。(牽頭單位:縣科工信局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)部門)

 。ò耍╅_展“返崗易”行動。指導企業(yè)提前掌握員工返鄉(xiāng)返崗計劃,引導員工錯峰返鄉(xiāng)返崗。結(jié)合節(jié)前節(jié)后生產(chǎn)安排,在做好疫情防護措施的'情況下,籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗,保障出行安全。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣交通運輸局)

  (九)開展“山海情”行動。籌集資金40萬元,春節(jié)期間,在落實疫情防控措施的前提上,鼓勵轄區(qū)圖書商家、景區(qū)景點、酒店賓館、大型商超發(fā)放電子消費折扣券,用惠東山海特色資源吸引異地務(wù)工人員留惠(東)過年。(牽頭單位:縣文廣旅體局、縣商務(wù)局;配合單位:各鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位)

 。ㄊ╅_展“云拜年”行動。拍攝新春拜年短視頻向全縣外來務(wù)工人員線上拜年。發(fā)放《致全縣企業(yè)的一封信》,要求企業(yè)落實好疫情防控主體責任,動員企業(yè)員工不聚會、不聚集、不聚餐,嚴格遵守疫情防控管理規(guī)定,減少人員流動和聚集。(牽頭單位:縣人社局;配合單位:各鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位)

后勤春節(jié)保障方案3

  根據(jù)學校安排,我校**級研究生9月12日—13日入學報到,為了做好新生入學各項后勤保障工作,根據(jù)學校有關(guān)通知精神,結(jié)合后勤管理處、后勤服務(wù)中心的工作職責和實際情況,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導

  成立后勤管理處(中心)20xx級研究生新生入學后勤保障工作領(lǐng)導小組。全面負責新生入學各項后勤服務(wù)保障工作、負責制定新生入學后勤工作保障方案、協(xié)調(diào)與學校各部門之間的關(guān)系、處理新生接待中出現(xiàn)的`突發(fā)情況。

  二、各部門工作職責

  1、辦公室

  負責人:吳鋒

  工作職責:負責與學校相關(guān)部門及后勤內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  2、質(zhì)量監(jiān)督科

  負責人:邵金魚

  (1)負責制定20xx級研究生新生入學后勤保障方案。

 。2)組織檢查各中心新生接待工作準備工作完成情況。

  3、學生社區(qū)中心

  負責人:杜一鵬

  工作職責:

  (1)8月20日前完成研究生入住方案,并將新生宿舍安排送研工部和各學院;將新生宿舍號、名單及收費標準送財務(wù)處。

 。2)9月8日前完成新生宿舍家具配備、設(shè)施檢修、衛(wèi)生保潔工作。

  (3)做好新生報到期間鑰匙發(fā)放工作及學生公寓樓值班工作。

  4、校園管理中心

  負責人:荊林

  工作職責:

 。1)9月11日上午12時前在南校區(qū)秀山活動中心擺放桌子、凳子40套。

 。2)新生報到期間對主要路線干道進行灑水、保潔。

  5、商貿(mào)超市

  負責人:徐新明

  工作職責:在接待點安排超市供應(yīng)學生生活用品。

  6、飲食服務(wù)中心

  負責人:卿明華

  工作職責:做好學生餐飲供應(yīng)工作,適當延長餐飲供應(yīng)時間。

  7、中心區(qū)服務(wù)中心

  負責人:馬曉麗

  工作職責:

 。1)9月11日對南校區(qū)秀山活動中心衛(wèi)生進行一次全面清掃,新生報到期間安排專人對接待現(xiàn)場進行衛(wèi)生保潔。

 。2)新生報到期間9月12日—13日開放中心區(qū)噴泉。

 。3)研究生開學典禮會場暫定南校區(qū)體育館,做好新生開學典禮會場布置工作。

  8、動力服務(wù)中心

  負責人:穆新社

  工作職責:新生報到期間適當延長開水供應(yīng)和浴室開放時間,保證新生生活用水和洗浴。

  9、綠化中心

  負責人:謝瑞石

  工作職責:做好校園綠化管理工作。

  三、工作要求

  研究生新生接待工作是學校的一項重要工作,也是展現(xiàn)學校及后勤形象的一項重要工作。相關(guān)中心要高度重視、相互配合、加強協(xié)作配合,避免發(fā)生推諉扯皮影響工作的現(xiàn)象發(fā)生。綜合辦公室、質(zhì)量監(jiān)督科要做好協(xié)調(diào)和檢查工作,杜絕一切漏洞和隱患,確保新生接待各項后勤保障工作順利完成。

后勤春節(jié)保障方案4

  按照公司春節(jié)服務(wù)總體安排,行政部作為員工后勤保障責任部門,做以下計劃保障春節(jié)服務(wù)工作的順行:

  一、 督促分部做好內(nèi)務(wù)管理,改善員工飯菜質(zhì)量:

  1、 行政部將盡快組織落實各分部宿舍及內(nèi)務(wù)管理工作,督促分部解決員工宿舍設(shè)施配備并確保各種設(shè)施的安全性,為員工解決住宿問題;同時督促分部抓好宿舍的衛(wèi)生及食堂管理管理工作,確保食品衛(wèi)生安全。

  2、 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日,要求分部每日中午菜品為兩菜(一翹葷 、一素菜)。每個分部的廚師擬定好每周的菜譜,并公布出來,保證菜品數(shù)量充足,不重復,干凈清潔,所有人員共同監(jiān)督,并由行政部隨時抽查。

  3、 從12月20日至1月25日,每周增加一次固定肉葷時間,調(diào)整為每周三次;每周增加一次,保證每人每次為5兩,35天內(nèi)共增加6次;由行政部統(tǒng)一購買發(fā)放。

  4、 對各分部生活管理情況進行不定期抽查,凡出現(xiàn)不按時開飯、出現(xiàn)食品變質(zhì)以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部,將對分部進行嚴懲。 二、 做好冬季防病工作:

  1、 為一線員工統(tǒng)一發(fā)放防寒用品(手套或圍巾),在各分部員工動員會后發(fā)放。

  2、 為各分部配備防感冒中草藥。

  3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。

  4、 要求各分部做好員工宿舍衛(wèi)生,保持通風,減少發(fā)病機率。

  5、 為信息中心話務(wù)員配發(fā)金嗓子喉寶(兩盒)及眼藥水(一盒)。

  三、 春節(jié)放假前為員工發(fā)放春節(jié)禮物,由公司統(tǒng)一購買。

  四、 加強信息聯(lián)絡(luò)和行政督辦工作:

  1、設(shè)置行政督辦郵箱:

  為了提高管理部門工作效率,做好對分部管理工作的指導和服務(wù),行政部將設(shè)置行政督辦郵箱。

  對各分部工作提出的.問題各管理部門應(yīng)在當天給予回復,若不能及時解決完畢的,也應(yīng)給出一個解決的時間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時響應(yīng),可將事由及時間要求發(fā)往督辦郵箱,由行政部按督辦規(guī)定進行督促。

  2、建立分部聯(lián)系人制度。

  為及時了解員工狀況和分部管理信息,行政部將在員工中有手機者建立聯(lián)系,確定為聯(lián)系人,定期與之聯(lián)系了解情況。

  3、設(shè)置員工服務(wù)熱線:

  為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問題,了解公司的各項政策和情況,將行政部辦公電話在員工中公布,以便行政部能及時了解和解決員工所關(guān)心的問題。

  4、行政部每周不定時對各分部的后勤管理情況進行抽查,對不合符公司要求的分部要求其限期整改,對于不按要求執(zhí)行的分部按公司規(guī)定給予處罰。

后勤春節(jié)保障方案5

  為落實《關(guān)于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕113號)相關(guān)要求,指導農(nóng)村地區(qū)在當前形勢下做好新冠肺炎疫情防控和衛(wèi)生健康服務(wù)工作,確保20xx年元旦、春節(jié)期間的返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村常住居民及時獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù),保障群眾身體健康和生命安全,制定本方案。

  各地要高度重視農(nóng)村地區(qū)疫情防控和衛(wèi)生健康服務(wù)工作,根據(jù)新冠病毒流行株變異和當前新冠肺炎疫情形勢,針對農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)資源相對不足,元旦、春節(jié)期間人口流動加大,在城市務(wù)工返鄉(xiāng)人員增多等情況,切實落實屬地主體責任,統(tǒng)籌整合各方面資源和力量,在農(nóng)村地區(qū)形成科學有效應(yīng)對疫情和全方位全鏈條做好健康服務(wù)工作的強大合力。要根據(jù)疫情狀況、病情輕重、緩急程度等匹配相適應(yīng)的醫(yī)藥保障和健康服務(wù)資源,突出重點人群管理,有序疏導診療需求,開展分類分層分級醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù),最大程度保護農(nóng)村居民身體健康和生命安全。

 。ㄒ唬┘訌妼Α皟晒(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的健康提示和醫(yī)療保障服務(wù)。地方各級疫情防控機制要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),指導縣級防控機制切實落實責任,加強對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的疫情防控宣傳引導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會及時關(guān)注掌握返鄉(xiāng)人員信息,提示做好健康監(jiān)測,在返鄉(xiāng)初期規(guī)范佩戴口罩,減少與家中老年人尤其是合并基礎(chǔ)性疾病者的接觸,并告知居住地鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系方式。返鄉(xiāng)人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等新冠病毒感染相關(guān)癥狀時,可聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室,鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員對其提供必要的'健康咨詢、健康監(jiān)測、抗原檢測、用藥指導等服務(wù)。對于無癥狀感染者、輕型病例采取居家治療,提示其不外出,居家期間盡可能減少與家人接觸。村民委員會和村衛(wèi)生室要為返鄉(xiāng)人員及時獲得對癥治療藥物和抗原檢測試劑盒提供便利。對癥狀明顯的可指導其到發(fā)熱診室就診,對出現(xiàn)多日持續(xù)高熱、呼吸困難等情況的,及時指導和協(xié)助向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

 。ǘ⿵娀r(nóng)村地區(qū)重點人群服務(wù)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會及其公共衛(wèi)生委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室作用,摸清村組內(nèi)合并基礎(chǔ)性疾病的老年人、孕產(chǎn)婦、孤寡老人和留守兒童等人員健康情況。依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目完善居民電子健康檔案,并建立鄉(xiāng)村重點人群健康狀況信息庫,落實《新冠重點人群健康服務(wù)工作方案》,加強分類分級健康服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員結(jié)合實際通過電話、視頻、微信或線下隨訪等方式加強對居家治療觀察人員的健康指導、監(jiān)測和指導用藥、抗原檢測等服務(wù)。落實村民委員會對居家治療觀察人員的服務(wù)責任,尤其是對于缺乏自我健康管理能力的獨居老人、殘疾人等,要協(xié)助其進行健康監(jiān)測并及時向鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)反饋。

 。ㄈ┘涌焱七M農(nóng)村人群尤其是老年人新冠病毒疫苗接種。落實《加強老年人新冠病毒疫苗接種工作方案》,堅持“應(yīng)接盡接”原則,堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、村組動員,落實屬地管理責任,加快提升農(nóng)村地區(qū)80歲及以上人群接種率,繼續(xù)提高60—79歲人群和其他年齡段人口接種率。承擔接種任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要通過設(shè)立老年人綠色通道或安排流動接種車下鄉(xiāng)進村等措施,最大程度為農(nóng)村居民特別是老年人接種提供便利。

 。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃。各地要深入推進農(nóng)村地區(qū)愛國衛(wèi)生運動,結(jié)合健康鄉(xiāng)村建設(shè)開展形式多樣、農(nóng)村居民喜聞樂見的科普宣傳活動?赏ㄟ^鄉(xiāng)村廣播、小喇叭等用村民聽得懂、能理解的地方語言和方式,也可通過新媒體廣泛宣傳的方式,深入宣傳人人都是自己健康第一責任人的理念,推動科學理性認識新冠病毒和疫苗接種,可動員返鄉(xiāng)的健康人員參加村組志愿服務(wù)。引導在走親訪友時,規(guī)范佩戴口罩、勤洗手,盡量少聚集、少聚餐,注意咳嗽禮儀。倡導健康生活方式,規(guī)律作息、健康飲食、多喝水、保持良好心態(tài)。根據(jù)區(qū)域疫情形勢和居民愿望,適當控制農(nóng)村集市、廟會、文藝演出等聚集性活動規(guī)模和調(diào)整頻次。

后勤春節(jié)保障方案6

  為確!霸簯c”取得圓滿成功,根據(jù)學院“院慶活動總體方案”及院領(lǐng)導要求,結(jié)合后勤工作實際,特制定本方案。

  一、機構(gòu)設(shè)置

  在后勤處組建“院慶”后勤保障工作組,全權(quán)負責“院慶”后勤保障服務(wù)組織協(xié)調(diào)工作。

  組長:

  副組長:

  成員:后勤處所有干部職工及后勤服務(wù)工作從業(yè)人員

  保障組下設(shè)4個工作小組。

 。ㄒ唬┎惋嫿煌ńM

  組長:張正榮

  成員:邵正南劉小斌肖光祥饒紹輝黃海鷹吳小清廖波劉海濤夏波顧應(yīng)國黃時英曾德松

  (二)校園美化組

  組長:鄧新民

  成員:韓興茂屠勻生劉海濤顧應(yīng)國夏波汪燕妮

 。ㄈ┧姳U辖M

  組長:潘奇

  成員:孟憲軍李貴生金仁江張明清

 。ㄋ模┯e接待組

  組長:龔顯益

  成員:車建萍任崇玲丁玲霞馬春艷

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┎惋嫿煌ńM

  1、負責“院慶”晚宴接待餐飲服務(wù)工作。

  2、負責落實好10月30日后勤保障工作組及院領(lǐng)導中餐就餐工作。

  3、在“院慶”前做好院內(nèi)公務(wù)用車車輛檢修以及“院慶”期間公務(wù)用車調(diào)度工作。

 。ǘ┬@美化組

  1、根據(jù)“院慶”總方案負責中區(qū)大門、南區(qū)主會場、湖濱路等地花卉擺設(shè)工作。

  2、負責協(xié)調(diào)各系各部門開展好迎“院慶”校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

  (三)水電保障組

  1、負責院慶期間水電供應(yīng)保障工作。

  2、負責院慶慶典大會及晚會會場供電、照明工作。

  3、負責避讓線路砍伐樹枝所留枯枝敗葉的清理工作。

 。ㄋ模┯e接待組

  1、負責來賓報到及禮金、禮物接收工作。

  三、具體工作進程時間推進表

  四、工作要求

  1、各工作組務(wù)必高度重視,及時召開小組會議明確任務(wù),分工負責,把每一項工作落實到位責任到人,各組工作人員必須服從組長調(diào)度指揮,工作涉及任何人都必須積極主動參與、協(xié)助和配合做好院慶工作。各組組長要主動與各系各部門對接協(xié)調(diào)做好院慶有關(guān)工作。

  2、餐飲交通組認真細致做好各項接待工作,確保車輛駕駛安全、食品安全、服務(wù)周到。車隊司機要穿著整潔,熱情服務(wù)。

  3、校園美化組認真主動做好校園花卉擺放、清潔校園環(huán)境衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。特別是衛(wèi)生間要保持干凈衛(wèi)生,沒有異味。

  4、水電保障組要做好院慶期間水電保障工作,安排水電工在崗在位,隨時應(yīng)對水電突發(fā)事件。

  5、迎賓接組要穿著整潔,熱情周到,禮貌待客,展示學院良好形象。

  6、各組組長要深入工作一線,腳踏手指落實工作并加強督促檢查,工作涉及責任人要現(xiàn)場指導做好工作,確保較好地完成各項工作任務(wù)。

  7、各組在工作中有何問題要及時反饋請示報告。

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