- 細紗車間班長年終總結(jié) 推薦度:
- 車間班長個人年終總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
車間班長年終總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的車間班長年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間班長年終總結(jié)1
一年來,制絲班以廠部戰(zhàn)略方針和年初職代會精神為指引,在車間班子的正確領導下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,推行績效考核,較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下:
一、目標管理成效明顯,各項任務指標基本完成
二、績效考核與企業(yè)文化推廣結(jié)合進行,員工面貌煥然一新
績效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點,我們按照車間“管理升級、文化造勢”的思想,將兩項工作結(jié)合進行,取得了較好的效果?冃Э己俗鳛橐婚T新的管理方法在我廠實施,必然面臨一系列新舊觀念及行為的劇烈沖突,需要的文化軟力量來化解。針對這些特點,班委會認為把兩項工作結(jié)合進行可以相得益彰。
班委會針對績效考核的要求制訂了詳細的考核標準,并通過班前班后會和專題會討論宣傳績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將績效考核的先進管理思想和企業(yè)文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯(lián)系在一起,提出“績效考核就是不斷超越,績效考核就是要求‘做好每件事,成就每個人’”,使績效考核的先進管理思想與企業(yè)文化一道深入人心。工作開展以來,員工思想發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、規(guī)范性進一步加強,生產(chǎn)效率、工藝質(zhì)量進一步提高。提前進班、準時交接班蔚然成風,隨意性離崗現(xiàn)象基本杜絕。連續(xù)幾個月份,先后有魏xx、譚xx等員工獲得車間聯(lián)合檢查組、生產(chǎn)管理處、工藝品質(zhì)處的表揚獎勵。
三、以人為本,以質(zhì)量為核心,以設備完好為保障,集中精力抓好三項工作
1.員工管理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的操作規(guī)程和考核標準,并對員工提出班級抽查、組內(nèi)巡查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工,注意調(diào)動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班級管理內(nèi)務,具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開;
2.工藝質(zhì)量。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續(xù)執(zhí)行新版卷煙工藝規(guī)范的基礎上,與質(zhì)檢部門一道落實“關(guān)鍵設備工藝性能點檢技術(shù)”,取得了不錯的效果,工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定,為車間獲得廠部“關(guān)鍵設備工藝性能點檢先進單位”的'榮譽作出了貢獻。年初車間制絲工藝員跟班措施的落實,也使工藝質(zhì)量管理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,班里組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓。成績獲得廠部和車間的肯定,涌現(xiàn)了“最佳質(zhì)量先進個人”xx、xx及“質(zhì)量細節(jié)先進個人”xx等優(yōu)秀員工,質(zhì)改項目“增強xx金屬探測器靈敏度,提高葉絲質(zhì)量”還被廠部評為“工藝質(zhì)量改進先進項目”;
3.設備維保。設備完好是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達標的保障。設備完好取決于維保工作。設備維護方面,由于車間成立制絲技術(shù)組,并從生產(chǎn)班分離,給班級設備管理造成了一定的難度。針對這一問題,我們除加強和技術(shù)組的協(xié)調(diào)外,同時進一步完善設備信息反饋制度,要求操作工加強對所轄設備的檢查,并每天作好反饋記錄,以便技術(shù)組及時解決。對記錄情況的質(zhì)量我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力的保障了生產(chǎn)的順暢進行。在設備保養(yǎng)上,我們嚴格按照3W1H標準保養(yǎng)內(nèi)容和程序進行,保養(yǎng)組全體員工全部以優(yōu)秀成績通過3W1H培訓考試,使保養(yǎng)工作進一步規(guī)范、專業(yè)。
車間班長年終總結(jié)2
20xx年度已接近尾聲,在這一年中,我們大興電站檢修維護班的全體員工公司及電站等各級領導的領導下,嚴格遵守各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以車間的實際情況為出發(fā)點,以保障多發(fā)電、發(fā)好電為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓。雖然我們的工作繁雜,任務有相當?shù)闹兀珯C修班的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結(jié)拼搏的精神,不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項工作,為電站的安全生產(chǎn)做出了有力的貢獻。為了在來年的工作中優(yōu)質(zhì)、高效地完成公司和站領導交給我們的任務,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:
。ㄒ唬⿵娀芾恚_保安全文明生產(chǎn)
“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎,“三講一落實”是我們搞好安全生產(chǎn)的有力保障。我們檢修維護班今年在公司和電站領導的指導下,開展了“三講一落實”的學習活動,并活學活用,將之貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)中,做到對工作中的每一個危險點都要分析到位,對危險點的控制措施要落實到位,工作完成后要對工作中的不足和經(jīng)驗總結(jié)到位。我們維護班今年6個人擔負著全電站3臺2、5MW發(fā)電機組及其相關(guān)設備和輔助設備的維修、維護及保養(yǎng)工作,工作面廣、作業(yè)點多,安全生產(chǎn)對我們機修班尤為重要。為此在每天的班前會上總結(jié)前一天工作中的經(jīng)驗和不足,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時時提醒和督促班組成員必須重視安全,做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。
。ǘ┛朔щy,促進生產(chǎn)任務的全面完成。
20xx年是大興電站最艱苦,最具有挑戰(zhàn)的一年。在這一年中,我們維護班6個人除了每天的日常巡檢、設備的維護和消缺外,3月份還完成了4臺技術(shù)供水泵的檢修,解決了4臺泵常年漏油漏水的問題。4月份完成1號機和公用油水氣管路的除銹刷漆和泵站6、7號廠用變壓器的遷移,及3臺機組的總技術(shù)供水閥的'控制液壓電磁閥和鎖定電磁閥管路配錯的技改工作。5月份完成廠外集水井3臺排水泵的檢修和4號常用變壓器旁排水溝排水泵管道的安裝,及大壩雙向門機軌道檢修。6月份在完成3號機組轉(zhuǎn)輪搶修的監(jiān)護任務,期間和檢修隊緊密配合,和他們同時上班,同時加班,全維護班的員工都取消了休假,大家奮戰(zhàn)27天完成公司要求在一個月完成的任務,同時也打破了龔嘴檢修公司同類型機組大修的記錄。7月份結(jié)合本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建,完成了透平油處理室、儲存室、水機層電纜廊道、技術(shù)供水室、10KV母線廊道的整理。8月份到10月份完成4個庫房和維護班辦公司的整理,及泵站3臺泵返廠檢修的協(xié)助工作和本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建外包工程的安全監(jiān)護工作。xx月份完成1號機組小修及二次接線的整改。12月份完成2號機組小修及二次接線的整改。加上電站已運行7年,正處于設備故障高發(fā)期,同時今年又大興電站又要創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),各項工作集中在一起,時間緊,任務重,人員又少。但為了圓滿地完成公司和電站領導交給我們的任務,我們班組的6個員工充分發(fā)揮主人翁的精神,團結(jié)拼搏,努力苦干,在這一年中,我們維護班開出的各種工作票約344張,消除各類缺陷約140多項。另外還建立了設備臺帳和設備檢修記錄等。期間充分體現(xiàn)出我們班組成員不怕苦,不怕累的頑強作風。在1、2號機組小修和3號機搶修期間,大家為了完成任務都取消了休假,而且晚上都加班到十點鐘。
車間班長年終總結(jié)3
今年是xx公司成立的五周年,我也陪伴了xx公司三個年頭了,但卻是我成為出產(chǎn)車間班長的第一年,馬上新的一年又要來臨了,回顧這一年當班長的工作,心中難免有無盡的感觸,在這一年里,我比以往更加努力的工作,就是怕領導后悔抬舉我,所幸,一年的工作下來,我很好的完成了領導交付我的各項工作任務,身為車間班長的各項分內(nèi)工作也是妥善完成,完全盡到了班長的職責,把車間治理的很好,很好的勝任了這個崗位,沒有辜負領導的期望,F(xiàn)將我這一年的工作做一下總結(jié):
一、樹立工作理念,確定工作方向
在今年的年初,五周年慶典上,你公布了公司員工的升職名單,我很榮幸恰是名單上的一員,成為了第二出產(chǎn)車間的班長,我們公司主要出產(chǎn)的就是酒,我所治理的車間恰是我們公司第二大品牌的主要成產(chǎn)車間,所以我肩負的使命巨大,我所秉承的工作理念就是同心專心一意抓出產(chǎn)率,推動我們第二品牌的產(chǎn)量不中斷擴大,我不是一個甘于現(xiàn)狀的人,我不會只想著把自己分內(nèi)的工作做完,給讓領導挑不出毛病就行。既然領導對我如斯的信任,給了我這個神圣且位高權(quán)重的職位,我就應該為公司做出貢獻,所以我在上任的第一天就組織車間的'所有成員對他們說,我的目標是把我們的所負責的第二工業(yè)品牌的質(zhì)量、數(shù)目都給搞上去,爭取追上我們第一工業(yè)品牌給公司帶來的效益。這也是我們車間這一年的共同目標。
二、見招拆招,嚴格要求自己
想要把質(zhì)量搞上去,檢修尺度就要更加的嚴格,公司給我們的尺度是,出廠前進行兩次篩選,把分歧格的次品盡量的剔除出去,我們成產(chǎn)車間就被我改了改了規(guī)矩,進行三次篩選,所以我們車間在今年的出產(chǎn)質(zhì)量上達到了所有出產(chǎn)車間的第一名,但是質(zhì)量上去了,三次篩選就意味著要多花費良多的時間和人力,那這樣數(shù)目就不可能上去,所以我就壓榨著自己每一分價值,盡量的帶門徒,教會新員工更多的技能,所以我們車間良多員工都是身兼數(shù)職,只有這樣才能保證我們的數(shù)目不下降,再者我向公司沒少申請增派人手,招收新員工,所以我們車間的人數(shù)也是最多的。
三、心里感悟,未來期望
我以為出產(chǎn)能力是一個品牌的靈魂,只有質(zhì)量數(shù)目都上去了,才能為公司增添源源不中斷的利益,員工們的工資也會適當?shù)纳蠞q。所以在我上任的這一年里,我狠抓這一塊,也是想為xx公司五周年獻上一份薄利,所幸經(jīng)由我和車間的全體員工的不中斷努力,我們的產(chǎn)量和帶來的利益跟公司的第一大品牌第一次泛起了持平的狀態(tài),公司對我工作的表現(xiàn)十分的滿意,我也打心底開心,但愿我能在班長這個職位上越有越遠。
車間班長年終總結(jié)4
x在緊張和忙碌中即將過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。1,生產(chǎn)與質(zhì)量方面
在過去的一年里,注塑車間生產(chǎn)人員平均7。7人/月。削毛刺人員4。6人/月,帶班人員2名,碎料工1名,車間主任1名,全車間全年共計生產(chǎn)數(shù)量約:5182500,共計試模約1000副/次,削毛刺約:3000000,為了達到公司在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,我車間嚴抓質(zhì)量關(guān),特別是在質(zhì)量獎懲制度執(zhí)行以后,我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用例會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的.產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足公司質(zhì)量要求的目標。2,設備模具管理方面
在x年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,但是只有部分設備都是新設備。很多設備故障率較高,對我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了一定的影響。車間后期在王總的指導下嚴格按照設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表,更加有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。3,人員管理方面
因公司人員流動性較大,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。4,安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。本年度本部門沒有發(fā)生任何安全事故。對一些設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。注塑車間在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。本部門雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績。
車間班長年終總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結(jié)20xx年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足,認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結(jié)出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教師父的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的'飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作。
三、設備點檢
對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車。
四、下一步工作計劃
1、在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2、經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識。
3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴格按照四不放過的原則處理。
4、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓。
車間班長年終總結(jié)6
時間過得飛快,我們有過了一年了,在這一年了我們車間在所有同事的公投團結(jié)努力下完成了這一年的工作目標,現(xiàn)在我對工作做下簡樸的總結(jié)。
一、眾志成城
在一年里我們車間的所有人都團結(jié)同心專心動作,我們車間的每一個人都有非常強的集體意識和集體榮譽感,都不愿意認輸,固然我們這一年的工作任務比較重,但是我們偶讀沒有任何人拋卻,都一直堅持著,努力好每一件事情,每一個人都把自己工作的任務做好,一個人完成不了會有同事及時幫助輔導,大家你幫助我我?guī)椭,在保證工作質(zhì)量的條件下我們的工作得到了很好的晉升,天天的工作任務分配下來就算是加班也會把他們完成,由于大家的齊心合力,不畏難題,不怕艱險,順利的完成了這一年的任務,假如我們各自做各自的更本就完不成,由于我們的團結(jié),我們是一個集體,讓我們知道施展集體的氣力來工作用所有人多的`氣力去完成工作把工作做好,對于工作中泛起的問題,我們也是一起面對,我們提倡的是有福一起享有難一起當,不畏艱難困苦,不在會路途的艱辛,由于我們有一群愿意一起奮斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走過,月愿意一起分擔。
二、與大家一起成長
沒有一開始就是優(yōu)秀的人,我們車間的良多人,剛來車間的時候都會一個小白,連最基本的操縱都不懂,作為他們的班長我需要做的事情就是要教導他們,帶領他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工,在這過程中我不停的教導他們也有其他老員工幫助,讓他們渡過了一個有一個難關(guān),不中斷成長,在這過程中我也都到了成長由于在教導的過程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的熟悉,并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學習了他們的優(yōu)點,大家互相學習,共同成長,不中斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學會了一起奮斗一起加油,變得更加團結(jié),成為了一個大家庭。
三、做好一個班長
我是一個班長在流水線上工作,最主要的是做好指導帶領的作用,員工在工作的時候假如碰到什么問題我們需要及時給他們提供更好的幫助,我從不會由于自己是班長進步自己,我始終牢記自己的責任,我也一直與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們在面臨問題的時候能夠團結(jié)同心專心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也治理者所有在我手下的人,錯必罰,功必賞。說一不二則是我工作的原則。
經(jīng)由了這一年的辛勞努力我們也得到了豐厚的回報,付出老是與回報成正比,我一直堅信只要努力就一定可以做好工作,與大家團結(jié)同心專心才能做好事情。
【車間班長年終總結(jié)】相關(guān)文章:
車間班長總結(jié)12-13
車間班長的崗位職責03-17
車間班長的辭職報告06-05
生產(chǎn)車間班長述職報告05-04
車間班長個人述職報告05-23
車間班長的崗位職責通用06-02
生產(chǎn)車間班長述職報告范文05-27