策劃主管的崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的策劃主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

策劃主管的崗位職責(zé)1

　　1、組織制定和實施項目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案，撰寫包裝、推廣、活動等各項專案;

　　2、根據(jù)項目營銷策略計劃，負(fù)責(zé)項目宣傳推廣、營銷方案執(zhí)行、活動組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作，并確保執(zhí)行效果;

　　3、負(fù)責(zé)對策劃執(zhí)行方案進行數(shù)據(jù)分析及效果評估等;

　　4、指導(dǎo)策劃團隊落實項目策略與計劃，負(fù)責(zé)項目操盤過程中整體策劃方向的把握工作;

　　5、與其他部門協(xié)調(diào)銷售過程中，產(chǎn)品及其他物業(yè)服務(wù)等問題，為銷售提供支撐。

策劃主管的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃部的全面管理工作和維護建設(shè)，培養(yǎng)和組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊；

　　2、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與公司其他部門進行良好、有效的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)婚禮定制方案及成本控制；

　　6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

　　7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和二銷售計劃；

　　8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理、維護；

　　9、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并分析預(yù)測未來婚慶行業(yè)的趨勢。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場、營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上策劃工作經(jīng)驗，有廣告策劃、活動策劃方面經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力談判技巧與團隊合作精神，較強的團隊管理能力；

　　5、會熟練運用Photoshop，CAD,Illustrator等設(shè)計軟件有美術(shù)設(shè)計，電腦手繪經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、熱愛婚禮策劃行業(yè)，了解并及時掌握婚禮的流行趨勢，對個性元素有準(zhǔn)確的把握和捕捉，對婚禮策劃有獨到的見解；

　　7、具有創(chuàng)新能力、銷售能力、組織能力、團隊意識強，具備一定的市場分析及判斷能力；

策劃主管的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與已訂單客戶進行溝通，實地勘測宴會酒店，給出合理化建議；

　　2.按照公司要求，負(fù)責(zé)策劃方案的創(chuàng)意和實施計劃等相關(guān)方案的撰寫；

　　3.與客戶保持溝通并進行策劃方案的修改，確保方案準(zhǔn)確、可行；

　　4.負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的執(zhí)行和總體協(xié)調(diào)及總督導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團隊共享；

　　6.負(fù)責(zé)策劃師團隊的搭建、團隊建設(shè)與人才梯隊搭建，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；

　　7.負(fù)責(zé)組織策劃師團隊的日常例會、定期分享與培訓(xùn)工作，保證策劃人員提供專業(yè)規(guī)范的婚禮策劃服務(wù)。

　　任職要求：

　　1.策劃、廣告設(shè)計、美術(shù)、攝影、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力；

　　3.能準(zhǔn)確把握客戶個性，捕捉其情感線索；

　　4.具備豐富的想象力，獨特的創(chuàng)意和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式；

　　5.具備扎實的文字功底，有較強的文字撰寫能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力；

　　6.擅于溝通，反應(yīng)敏捷，具備較強的語言表達能力；

　　7.能熟練運用ppt、word等辦公軟件；

　　8.有高端婚禮策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，具有獨立操作各類慶典、商務(wù)活動的成功個案經(jīng)驗、對婚俗文化有自己的獨特見解、有意從事目前時尚、嶄新的婚慶行業(yè)者優(yōu)先。

策劃主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、能夠熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析判斷能力,一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

　　2、工作經(jīng)驗要求:三年以上財務(wù)會計經(jīng)驗,懂管理,精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

　　3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及一定的辦事能力。

策劃主管的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項目策劃體系；

　　4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識；

　　3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；

　　4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強；

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。

策劃主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)

　　2、負(fù)責(zé)市場、項目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))

　　3、依照項目制定的營銷方向,完善各節(jié)點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執(zhí)行與落實;(廣告投放、包裝)

　　4、營銷活動的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各乙方合作單位的對接;(活動執(zhí)行)

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗;

　　2、良好的文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;

　　3、踏實、執(zhí)行力強,善于溝通、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變;

　　4、意愿成長中公司,與企業(yè)長期共同發(fā)展。

策劃主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；

　　3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；

　　5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；

　　6、科學(xué)的運用客戶獎勵機制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗；

　　2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；

　　5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實上進，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；

　　7、適應(yīng)中、長期出差

策劃主管的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預(yù)算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、各類費用報銷等;

　　2、負(fù)責(zé)單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細(xì)化物料及活動執(zhí)行清單,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報批工作;

　　3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動公司的對接工作, 3個工作日內(nèi)完成活動執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動公司進場手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)具體活動與相關(guān)部門的.溝通對接工作,落實活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項;

　　5、負(fù)責(zé)活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

　　7、根據(jù)市場調(diào)研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;

　　8、做好所負(fù)責(zé)活動商戶補貼等相關(guān)費用核對報銷工作;

　　9、開拓活動類市場資源,負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷,達成多經(jīng)收入指標(biāo);

　　10、負(fù)責(zé)公司重點接待、團建及部門內(nèi)部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

　　11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

策劃主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌集團活動、比賽、考級等方案制定、執(zhí)行、部門協(xié)調(diào)等工作；

　　2、相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、配合分校校長、幼兒園分管園長及其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做好活動統(tǒng)籌工作；

　　4、配合本部門其他工作需求。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作電腦；

　　3、有會展、會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具體視頻活動安排情況而定）。

策劃主管的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司需要，對海外市場分析、調(diào)查與了解。收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動態(tài)以及政策法規(guī)趨勢，為產(chǎn)品發(fā)布、更新、迭代等提供支持。。

　　2、制訂公司年度營銷推廣計劃，并推動執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)海外展會組織策劃、促銷和廣告投放以及項目合作，對外商務(wù)交涉等。

　　4、負(fù)責(zé)公司海外品牌經(jīng)營與建設(shè)。

策劃主管的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營策劃組管理工作，負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)組員的工作過程；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求和瀏覽習(xí)慣隨時調(diào)整頻道內(nèi)容結(jié)構(gòu)，定期進行調(diào)查和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)制定宣傳推廣計劃并主導(dǎo)實施，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、匯報；

　　4、負(fù)責(zé)日�；顒幼髌凡删幇l(fā)布、活動專題等策劃制作及跟進；

　　5、負(fù)責(zé)游戲節(jié)點運營宣傳計劃，包括但不限于新手引導(dǎo)、獎勵激活、版本宣傳、拉新召老、用戶調(diào)查、發(fā)號發(fā)獎等；

　　崗位要求：

　　1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、邏輯分析能力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；

　　3、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強，工作責(zé)任心強，熱情開朗、善于溝通、思維活躍、領(lǐng)悟力強，接受新事物能力強，極富有創(chuàng)新精神；

　　4、工作主動積極，能承受一定工作壓力，對網(wǎng)絡(luò)游戲有濃厚興趣。

　　5、熟悉游戲網(wǎng)站的用戶體驗，有游戲類網(wǎng)站產(chǎn)品運營策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

策劃主管的崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)全年各項活動計劃的制訂

　　2.負(fù)責(zé)各項活動策劃方案的編制并報總經(jīng)理審批

　　3.負(fù)責(zé)召集各店面經(jīng)理、網(wǎng)銷主管進行活動方案宣導(dǎo)

　　4.負(fù)責(zé)具體活動啟動會議的組織安排

　　5.負(fù)責(zé)活動進展情況的實時跟進并報告，對活動過程效果、事項及時進行調(diào)整和優(yōu)化

　　6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)促銷活動撤場的執(zhí)行

　　7.負(fù)責(zé)促銷活動結(jié)束后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(潛客、訂金和收款等)活動費用與效果總結(jié)

　　8.負(fù)責(zé)對門店、電銷、拓展提出臨時活動要求的對接與策劃

策劃主管的崗位職責(zé)13

　　1. 根據(jù)公司需要，對海外市場分析、調(diào)查與了解;收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動態(tài)以及政策法規(guī)趨勢，為產(chǎn)品發(fā)布、更新、迭代等提供支持;;

　　2. 制訂公司年度營銷推廣計劃，并推動執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)海外展會組織策劃、促銷和廣告投放以及項目合作，對外商務(wù)交涉等;

　　4. 負(fù)責(zé)公司海外品牌經(jīng)營與建設(shè)。

策劃主管的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)品牌活動的策略規(guī)劃，制定年度品牌活動推廣方案;

　　2、管理品牌活動落地事項，包括活動執(zhí)行方案、活動流程機制、活動預(yù)案等內(nèi)容;

　　3、制定系統(tǒng)的活動風(fēng)險預(yù)案，保證活動的有效進行;

　　4、統(tǒng)籌對品牌活動進行復(fù)盤、總結(jié)、分析，制定活動管理相關(guān)規(guī)范;

　　5、整合相關(guān)資源，擴大品牌活動效果，包括媒體資源、異業(yè)聯(lián)盟等合作;

策劃主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù);

　　3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并進行必要的分析和論證;

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作,根據(jù)市場分析提出方案,并進行機會研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡:45周歲以下;

　　3、工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,有軌道交通物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經(jīng)驗;

　　4、專業(yè):不限。

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