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人員素質(zhì)提升方案

時(shí)間:2022-12-08 09:02:35 方案 我要投稿

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的人員素質(zhì)提升方案(精選9篇),歡迎大家分享。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)1

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念,堅(jiān)持形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,以日常評價(jià)和學(xué)生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的特長和潛能,發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能,建立科學(xué)的小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系。通過評價(jià),使學(xué)生不斷認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)預(yù)定目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。

  二、評價(jià)原則

  1、發(fā)展性原則:

  評價(jià)以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),定性與定量評價(jià)相結(jié)合,注重過程評價(jià),關(guān)注學(xué)生成長,正確發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  2、全面性原則:

  全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價(jià)學(xué)生的發(fā)展,突出學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀”三個(gè)維度的整合,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

  (三)激勵性原則:

  評價(jià)要最大程度調(diào)動學(xué)生的積極性,肯定成績,表彰先進(jìn),樹立榜樣,使學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),讓評價(jià)成為激勵學(xué)生不斷發(fā)展的動力。

 。ㄋ模┛茖W(xué)性原則:

  評價(jià)要遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學(xué)的評價(jià)體系,運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法,既反映學(xué)生學(xué)業(yè)成績,又彰顯學(xué)生的個(gè)性、特長和發(fā)展?jié)撃。努力獲取學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面素質(zhì)的全面信息,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異及特長發(fā)展,擴(kuò)大評價(jià)的涵蓋面。

  三、評價(jià)內(nèi)容

  學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)主要包括操行表現(xiàn)評價(jià)、學(xué)業(yè)發(fā)展評價(jià)和個(gè)性特長評價(jià)等三項(xiàng)內(nèi)容。

  1、操行表現(xiàn)評價(jià):

  對照《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,學(xué)生養(yǎng)成的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活能力、個(gè)性品質(zhì)與情感態(tài)度等個(gè)人操行表現(xiàn)。

  2、個(gè)性特長評價(jià):

  通過開展書畫賽、體育運(yùn)動會、六·一、元旦、演講比賽、手抄報(bào)比賽、英語競賽、作文展評等各種活動,了解學(xué)生的參與情況,對有特殊表現(xiàn)的學(xué)生做出相應(yīng)的評價(jià)記錄。

  3、學(xué)業(yè)成績評價(jià):

  對照各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)中列出的學(xué)習(xí)目標(biāo)和各個(gè)學(xué)段學(xué)生應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)達(dá)成與發(fā)展的狀況,主要以期末考試試卷測評成績呈現(xiàn)。

  期末檢測內(nèi)容:

  語文:

  考試試卷和學(xué)生語文素養(yǎng)。

  數(shù)學(xué):

  考試試卷和平時(shí)測驗(yàn)。

  英語:

  考試試卷、英語會話和課文誦讀。

  科學(xué):

  考試試卷、實(shí)驗(yàn)操作、小制作。

  品德與生活:

  考試試卷和社會調(diào)查。

  音樂:

  歌曲演唱。

  美術(shù):

  作畫、剪紙、手工制作等。

  體育:

  以中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)手冊得分為依據(jù)。

  四、評價(jià)結(jié)果與方法

  1、對學(xué)生綜合素質(zhì)實(shí)行等級評價(jià),劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個(gè)等級。

  2、綜合素質(zhì)評價(jià)工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體在評價(jià)中的主體作用,整個(gè)評價(jià)重視過程。

  3、各學(xué)校在組織實(shí)施綜合評價(jià)的過程中,要本著為全體學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實(shí)做好考核工作。學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要及時(shí)將評價(jià)結(jié)果告知學(xué)生及其家長。

  xx年8月5日

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)2

  一、指導(dǎo)思想:

  以新時(shí)期國防教育法規(guī)為指導(dǎo),以軍事訓(xùn)練和規(guī)章制度教育為手段,著眼未來學(xué)生"四紀(jì)"培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),樹立遵章守紀(jì)意識,在養(yǎng)成上下功夫,進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生管理工作進(jìn)程,培養(yǎng)初一新生的團(tuán)隊(duì)精神及能吃苦、守紀(jì)律的良好品格,更努力培養(yǎng)和造就新世紀(jì)合格人才。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、隊(duì)列訓(xùn)練,齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左、向右、向后轉(zhuǎn),集合,解散,口令練習(xí);

  2、內(nèi)務(wù)整理;

  3、學(xué)唱紅歌。

  三、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  四、訓(xùn)練要求及作息時(shí)間安排:

 。ㄒ唬┯(xùn)練要求

  1、責(zé)任人根據(jù)作息時(shí)間按時(shí)到崗。

  2、班主任老師要耐心細(xì)致地做好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作(文明禮儀、行為習(xí)慣、待人接物、著裝及安全等)。

  3、一天訓(xùn)練結(jié)束后,體育老師要對訓(xùn)練課情況做較全面講評,提出相關(guān)要求。

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的教師一定要指導(dǎo)、監(jiān)督、管理到位,保證學(xué)生在后勤時(shí)間段的一切安全。

 。ǘ┳飨r(shí)間安排(28日—30日)

  訓(xùn)練時(shí)間訓(xùn)練內(nèi)容責(zé)任人

  7:30—8:10文明禮儀教育

  8:20—9;00隊(duì)列訓(xùn)練

  9:20—10:00隊(duì)列訓(xùn)練

  10:20—11:00學(xué)唱紅歌

  11:30餐飲秩序

  13:40—14:20午睡

  14:30—15:10文明禮儀教育

  15:30—16:00隊(duì)列訓(xùn)練

  16:20—17:00隊(duì)列訓(xùn)練

  17:30內(nèi)務(wù)

  18:00—20:00餐飲秩序

  愛國主義影片播放

  五、隊(duì)列表演程序:

  1、檢閱內(nèi)容:齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左,原地向右,向后轉(zhuǎn),分列式、口令練習(xí)。

  2、檢閱方式:以組為單位,進(jìn)行隊(duì)列隊(duì)形比賽。

  六、訓(xùn)練整理內(nèi)務(wù)的目的:

  1、學(xué)習(xí)規(guī)范化的內(nèi)務(wù)管理,明確訓(xùn)練意義和目的,端正思想。

  2、培養(yǎng)學(xué)生在后勤嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性。

  3、建立正規(guī)的內(nèi)務(wù)制度和良好的學(xué)生生活秩序,培養(yǎng)新生的自立能力。

  4、內(nèi)務(wù)整理要求:整理內(nèi)務(wù)期間,被、褥、洗漱用品要擺放整齊、規(guī)范,創(chuàng)造一個(gè)清潔的環(huán)境,符合管理要求。

  七、紀(jì)律要求

  1、各師生思想上要高度重視學(xué)生綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)對新生培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、訓(xùn)練質(zhì)量落實(shí)。

  2、新生在教育訓(xùn)練中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,要認(rèn)真做好新生入學(xué)教育和訓(xùn)練中的思想政治工作,教育學(xué)生克服畏難情緒,消除怕苦怕累思想,以飽滿的熱情投入到訓(xùn)練之中,努力提高新生訓(xùn)練質(zhì)量。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)3

  一、指導(dǎo)思想:

  以新時(shí)期國防教育法規(guī)為指導(dǎo),以軍事訓(xùn)練和規(guī)章制度教育為手段,著眼未來學(xué)生"四紀(jì)"培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),樹立遵章守紀(jì)意識,在養(yǎng)成上下功夫,進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生管理工作進(jìn)程,培養(yǎng)初一新生的團(tuán)隊(duì)精神及能吃苦、守紀(jì)律的良好品格,更努力培養(yǎng)和造就新世紀(jì)合格人才。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、隊(duì)列訓(xùn)練,齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左、向右、向后轉(zhuǎn),集合,解散,口令練習(xí);

  2、內(nèi)務(wù)整理;

  3、學(xué)唱紅歌;

  三、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、訓(xùn)練要求及作息時(shí)間安排:

  1、責(zé)任人根據(jù)作息時(shí)間按時(shí)到崗。

  2、班主任老師要耐心細(xì)致地做好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作(文明禮儀、行為習(xí)慣、待人接物、著裝及安全等)。

  3、一天訓(xùn)練結(jié)束后,體育老師要對訓(xùn)練課情況做較全面講評,提出相關(guān)要求。

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的教師一定要指導(dǎo)、監(jiān)督、管理到位,保證學(xué)生在后勤時(shí)間段的一切安全。

  作息時(shí)間安排(28日—30日)

  訓(xùn)練時(shí)間

  訓(xùn)練內(nèi)容

  責(zé)任人

  7;30—8:10

  文明禮儀教育

  8;20—9;00

  隊(duì)列訓(xùn)練

  9:20—10:00

  隊(duì)列訓(xùn)練

  10:20—11:00

  學(xué)唱紅歌

  11:30

  餐飲秩序

  12:10—12:10

  午睡

  13:40—14:20

  文明禮儀教育

  14:30—15:10

  隊(duì)列訓(xùn)練

  15;30—16:00

  隊(duì)列訓(xùn)練

  16:20—17:00

  內(nèi)務(wù)

  17:30

  餐飲秩序

  18:00—20:00

  愛國主義影片播放

  五、隊(duì)列表演程序:

  1、檢閱內(nèi)容:齊步走,正步走,原地踏步走,原地向左,原地向右,向后轉(zhuǎn),分列式、口令練習(xí)。

  2、檢閱方式:以組為單位,進(jìn)行隊(duì)列隊(duì)形比賽。

  六、訓(xùn)練整理內(nèi)務(wù)的目的:

  1、學(xué)習(xí)規(guī)范化的內(nèi)務(wù)管理,明確訓(xùn)練意義和目的,端正思想。

  2、培養(yǎng)學(xué)生在后勤嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性。

  3、建立正規(guī)的內(nèi)務(wù)制度和良好的學(xué)生生活秩序,培養(yǎng)新生的自立能力。

  4、內(nèi)務(wù)整理要求:整理內(nèi)務(wù)期間,被、褥、洗漱用品要擺放整齊、規(guī)范,創(chuàng)造一個(gè)清潔的環(huán)境,符合管理要求。

  七、紀(jì)律要求

  1、各師生思想上要高度重視學(xué)生綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)對新生培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、訓(xùn)練質(zhì)量落實(shí)。

  2、新生在教育訓(xùn)練中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,要認(rèn)真做好新生入學(xué)教育和訓(xùn)練中的思想政治工作,教育學(xué)生克服畏難情緒,消除怕苦怕累思想,以飽滿的熱情投入到訓(xùn)練之中,努力提高新生訓(xùn)練質(zhì)量。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)4

  一、指導(dǎo)思想

  普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià),以黨的教育方針為指導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,務(wù)必要本著實(shí)事求是的原則,務(wù)必要本著對每一個(gè)考生負(fù)責(zé)的原則來操作和實(shí)施。在借鑒兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我校及學(xué)生實(shí)際,特制定我校學(xué)生綜合素質(zhì)實(shí)施方案。

  二、評價(jià)的基本原則

 。ㄒ唬┤嫘栽瓌t

  實(shí)施普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià),著眼于學(xué)生的成長過程和整體表現(xiàn),既關(guān)注全體發(fā)展又關(guān)注個(gè)體差異,既反映學(xué)生的綜合素質(zhì),又彰顯學(xué)生的個(gè)性、特長和發(fā)展?jié)撃埽瑢?shí)現(xiàn)評價(jià)內(nèi)容的全面化。

 。ǘ┟裰餍栽瓌t

  加強(qiáng)學(xué)生之間、教師和家長之間的對話與交流,開展有效的學(xué)生自評、互評和教師評價(jià),及時(shí)反饋,增進(jìn)理解與溝通,營造良好的民主氛圍。

  (三)客觀性原則

  建立、健全評價(jià)管理和監(jiān)督制度,不斷完善評價(jià)方法,確保對學(xué)生的評價(jià)全面、客觀、具體、實(shí)事求是,增強(qiáng)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的實(shí)效性。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  ( 一 ) 成立學(xué)校綜合素質(zhì)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  l、組成:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:高三各班班主任 高三全體授課教師 xx

  2、主要職責(zé):

  制定學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施細(xì)則,具體組織實(shí)施評定工作,處理評定過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正評定過程中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象,受理咨詢、申訴和復(fù)議申請,并對評定過程的爭議進(jìn)行仲裁,保證評定工作的順利進(jìn)行,認(rèn)定學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果,任命班級綜合素質(zhì)測評小組。

  ( 二 ) 成立班級綜合素質(zhì)評價(jià)小組

  l、組成:

  組長:各班班主任

  成員:任課教師3人(具體成員名單見附表1)學(xué)生2人 (學(xué)生代表由班級測評小組組長任命)

  2、主要職責(zé):

  宣傳和帶同學(xué)們學(xué)習(xí)《塘下中學(xué)高中綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案(試行)》

  組織學(xué)生如實(shí)填寫實(shí)證材料,并負(fù)責(zé)初審實(shí)證材料

  在學(xué)生自評、同學(xué)互評的基礎(chǔ)上,具體評價(jià)每個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)

  接受家長來訪和咨詢

  (三)其他人員工作安排

  xx老師為此次綜合素質(zhì)測評的系統(tǒng)管理員,負(fù)責(zé)軟件的安裝調(diào)試以及相關(guān)的技術(shù)問題的解決,要求劉陽老師務(wù)必于6日前將軟件安裝及調(diào)試好,并熟悉操作流程。

  xx負(fù)責(zé)將綜合素質(zhì)測評專用機(jī)房所有的綜合素質(zhì)測評備用電腦務(wù)必于8日前檢查調(diào)試好。并負(fù)責(zé)學(xué)生上機(jī)測評期間的問題的解答和幫助。

  xx老師為此次綜合素質(zhì)測評的工作聯(lián)絡(luò)人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

  四、評價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)評價(jià)內(nèi)容

  普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)以《通知》中的有關(guān)要求為基本依據(jù),從公民道德素養(yǎng)、交流與合作、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、實(shí)踐與創(chuàng)新、運(yùn)動與健康、審美表現(xiàn)等六個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)指標(biāo)分為基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)、要素、主要行為表現(xiàn)等三級,具體內(nèi)容見《安徽省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)內(nèi)容細(xì)目表》(以下簡稱《細(xì)目表》)。

 。ǘ┰u價(jià)標(biāo)準(zhǔn): 見附件二

  五、工作流程

  1、綜合素質(zhì)評價(jià)的基本過程

 。1)組織建構(gòu);

 。2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(分批次、分組學(xué)習(xí))班主任及小組成員學(xué)習(xí),全體教師學(xué)習(xí)。

 。3)班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)、總結(jié)。學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評價(jià)報(bào)告手冊》,明確評價(jià)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生總結(jié)、填寫《綜合素質(zhì)評價(jià)報(bào)告手冊》;班級展示實(shí)證材料;班主任核驗(yàn)。

 。4)上機(jī)操作形式:以班級為單位集中進(jìn)行;然后教師評價(jià)。

  2、利用軟件評價(jià)過程

 。1)學(xué)生錄入“實(shí)證材料”。

  (2)班主任審核材料。

 。3)學(xué)生自評、互評、師評。

  3. 班級測評小組開展評價(jià)的基本程序是組織培訓(xùn)——學(xué)生展示實(shí)證材料、 自我陳述——學(xué)生自評——學(xué)生互評——教師評價(jià)——合成評價(jià)等級數(shù)據(jù)——填寫綜合性評語。其中學(xué)生互評、教師評價(jià)在基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)上進(jìn)行,學(xué)生自評在要素上進(jìn)行。評價(jià)時(shí)應(yīng)注意對實(shí)證資料的分析與概括,避免以偏概全。評價(jià)時(shí),如果評價(jià)小組成員之間存在重大分歧,應(yīng)提交學(xué)校進(jìn)行審定。綜合性評語由班主任收集各方評價(jià)結(jié)果、與相關(guān)教師(不少于三人)共同研究寫出。

  六、制度保障

  為確保普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作能公開、公正、公平、科學(xué)地進(jìn)行,各班級要建立和完善普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作制度、公示制度和監(jiān)測制度。

  (一)培訓(xùn)制度

  學(xué)校采取切實(shí)可行的措施,保證每位參與綜合素質(zhì)評價(jià)的人員得到及時(shí)有效的培訓(xùn),提高有關(guān)人員的職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)評價(jià)能力,使其明確評價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序和要求,以確保評價(jià)過程和結(jié)果的科學(xué)、公平、公正。

  (二)公示制度

  學(xué)校要公示本實(shí)施方案。評價(jià)完成后,評價(jià)的結(jié)果應(yīng)書面通知學(xué)生本人及家長,如有異議,學(xué)校要進(jìn)行解釋、處理。公民道德素養(yǎng)方面評為優(yōu)秀或有其他基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評定等級為A的學(xué)生,其名單要在全校張榜公示一周,接受學(xué)生的質(zhì)詢并給予答復(fù)。其他所有學(xué)生的評價(jià)結(jié)果不公示或不對外公布。

  (三)監(jiān)測制度

  學(xué)校組織對有基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)被評為A的學(xué)生進(jìn)行監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反規(guī)定的行為,一律取消其相應(yīng)等級。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)5

  一、 指導(dǎo)思想

  為認(rèn)真貫徹國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。我們將根據(jù)《江蘇省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》,全面實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)的評估工作,建立科學(xué)合理的評估機(jī)制,充分發(fā)揮評估的促進(jìn)發(fā)展的功能,使評估的過程成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的過程,成為學(xué)校教育發(fā)展的提高過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育。

  二、評價(jià)的原則

  (一)要全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞、心、綜合實(shí)踐活動等方面綜合評估學(xué)生的全面發(fā)展,要有利于培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、誠實(shí)守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)、具備正常的交往能力和良好的環(huán)境適應(yīng)能力以及健康的審美情趣和審美鑒賞能力。

 。ǘ┮獙⒃u估的內(nèi)容細(xì)化為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育的過程性準(zhǔn)則,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育提供理論支撐和措施保障,充分發(fā)揮評估機(jī)制的促進(jìn)功能,使評估的過程成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展與提高的過程,使評估細(xì)則的要求內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo)和剛性指標(biāo)。

 。ㄈ┰u估內(nèi)容要多元化。從全面的意義講,要重視學(xué)生的文化成績的'評估,但更要注重學(xué)生的品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的個(gè)體差異,注意學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的評價(jià),注意學(xué)生的合作能力、團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)與提高,注重學(xué)生情感的培養(yǎng)和價(jià)值觀的審視。

 。ㄋ模┮哂休^好的可操作性,既可以用于學(xué)校對學(xué)生的考核評價(jià),又可用于學(xué)生的自我評價(jià)與自我測評,有利于學(xué)生在全面發(fā)展過程中的自我提高。

  (五)在評估過程中,既可以單一指標(biāo)的評估,又可以綜合評價(jià),從而達(dá)到全面評估的目的,使評估的過程成為指導(dǎo)的過程,學(xué)生實(shí)踐的過程,使學(xué)生朝著指向目標(biāo)的努力過程。

  三、評價(jià)的內(nèi)容與要求

 。ㄒ唬┚C合素質(zhì)評價(jià)包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)方面。

  1. 道德品質(zhì)。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、維護(hù)公德、關(guān)心集體、保護(hù)環(huán)境。

  2. 公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強(qiáng)、自律、勤奮;對個(gè)人的行為負(fù)責(zé);積極參加公益活動;具有社會責(zé)任感。

  3. 學(xué)習(xí)能力。有學(xué)習(xí)的愿望與興趣,能運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)水平,有對自己的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行反思的習(xí)慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學(xué)、生物等學(xué)科的實(shí)驗(yàn)操作;能夠結(jié)合所學(xué)不同學(xué)科的知識,運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)和技能,獨(dú)立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

  4. 交流與合作。能與他一起確立目標(biāo)并努力支實(shí)現(xiàn)目標(biāo),尊重并理解他人的觀點(diǎn)與處境,能評價(jià)和約束自己的行為;能綜合地運(yùn)用各種交流和溝通的方法進(jìn)行合作。

  5. 運(yùn)動與健康。熱愛體育運(yùn)動,養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運(yùn)動技能和強(qiáng)健的體魄,形成健康的生活方式。

  6. 審美與表現(xiàn)。能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)。

 。ǘ┰u價(jià)等第

  1. 道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定,凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)者,可視為合格。

  凡有突出問題,不符合教育部規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn),可暫不評等第,但要將突出問題如實(shí)記載。

  有見義勇為等行為得到省市有關(guān)部門表彰;在關(guān)心集體、愛護(hù)國家、集體財(cái)產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、積極參加公益活動等方面有突出表現(xiàn)并得到省市有關(guān)部門嘉獎的,將具休內(nèi)容填寫在相應(yīng)評價(jià)項(xiàng)目的“表現(xiàn)”欄中。

  這三方面的評定,參照《xx區(qū)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)表》中的“檢測內(nèi)容”所列的具體指標(biāo)。

  2. 學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合標(biāo)準(zhǔn)并有突出表現(xiàn),且有詳細(xì)、明確證據(jù)的(以附件形式提供),經(jīng)學(xué)校普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確認(rèn),可得A。

  凡得A等第的學(xué)生,必須有突出表現(xiàn)的有效記載,否則,視為無效。例如:

  有下列情況之一者,可在學(xué)習(xí)能力方面得A:研究性學(xué)習(xí)成績顯著,得到社會的公認(rèn)或權(quán)威部門的認(rèn)可;學(xué)習(xí)主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經(jīng)過專業(yè)評價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)證或者在省市組織的相關(guān)活動中獲獎;在省級以上報(bào)刊雜志發(fā)表作品;在省級及以上教育行政部門批準(zhǔn)的競賽活動中獲得等級獎;其他。

  有下列情況之一者,可在運(yùn)動與健康方面得A:國家三級及以上運(yùn)動員;參加省教育部門組織或認(rèn)可的體育競賽活動獲單項(xiàng)前六名或集體比賽前六名主力隊(duì)員、市教育部門組織或認(rèn)可的體育競賽活動單項(xiàng)前四名或集體比賽前四名主力隊(duì)員;其他。

  有下列情況之一者,可在審美與表現(xiàn)方面得A:在校內(nèi)外大型文藝活動中有突出表現(xiàn);參加省教育部門組織或認(rèn)可的音樂、美術(shù)等比賽中獲二等獎以上的(含集體項(xiàng)目,合唱除外);參加市教育行政部門組織或認(rèn)可的各項(xiàng)音樂、美術(shù)等比賽中獲一等獎的(含集體項(xiàng)目,合唱除外);其他。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)6

  一、活動目的:

  1、培養(yǎng)學(xué)生與人交往能力,增進(jìn)同學(xué)之間互相了解,融洽師生關(guān)系,提高班級凝聚力。

  2、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造欲和想象力,充分開發(fā)他們的潛能,增強(qiáng)自信心和進(jìn)取心。

  3、學(xué)會關(guān)愛他人,在互相尊重、信任和幫助下發(fā)展友誼。

  4、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,合作意識及創(chuàng)新精神。

  二、活動對象、地點(diǎn):

  1、藥學(xué)系團(tuán)學(xué)會所有成員

  2、北操場

  三、活動時(shí)間:

  1、20xx年12月13號

  2、上午:8:00—11:30下午:2:30—5:30

  四、活動所需材料:

  舊報(bào)紙、透明膠、小刀、紙板、桌子、眼罩

  五、活動項(xiàng)目操作細(xì)則:

  導(dǎo)語:像小孩一樣游戲,像成人一樣思考,像老人一樣判斷。

  (一)頭腦風(fēng)暴——團(tuán)隊(duì)識別訓(xùn)練

  1、以自愿的方式選出各隊(duì)隊(duì)長,并請隊(duì)長發(fā)表就職演說。

  2、提出要求:

  在隊(duì)長的統(tǒng)一指揮下,各組在20分鐘內(nèi)完成五項(xiàng)任務(wù)(確定隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)、提出口號、創(chuàng)作隊(duì)歌、以藝術(shù)化的形式展示上述成果)。

  注意事項(xiàng):

  a、在團(tuán)隊(duì)中我們要做的是傾聽和互相支持,不要對別人指手劃腳;

  b、尊重每個(gè)人的想法,而不要判斷或批評別人;

  c、創(chuàng)意越多越好,鼓勵融合,多個(gè)創(chuàng)意的融合,往往是一個(gè)更好創(chuàng)意的開端。

  3、進(jìn)行設(shè)計(jì)活動

  4、成果展示當(dāng)其它人在說話的時(shí)候,請注意傾聽而不要打斷

  5、討論各隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn),本團(tuán)隊(duì)在分工與合作過程中的優(yōu)缺點(diǎn),自己在活動中的感受并作好記錄。

  注意事項(xiàng):

  a、用“我”而不是“我們”,“你們”、“他們”,這幫助我們對自己所表達(dá)的負(fù)責(zé);

  b、請真誠地表達(dá)你的看法,你可以哭,可以笑,如果你只想聽,那也可以。

  6、全體共享:各組選一位代表發(fā)言,并提供幾個(gè)自由發(fā)言的機(jī)會。

  發(fā)言(討論)規(guī)則:

  a、當(dāng)其它人在說話的時(shí)候,請注意傾聽而不要打斷;

  b、如果你說得比較簡短,更多的人有機(jī)會分享他們的觀點(diǎn)。

 。ǘ┬湃伪乘

  游戲目的:

  1、建立小組成員間的相互信任。

  2、使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。

  3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助

  4、接人動作布置:做右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上交疊放在對方鎖骨上(要注意五指并攏、拇指不能向上),一組的兩個(gè)人要將腳和膝蓋貼緊,腰挺直,抬頭斜向45度看背摔者。

  5、背摔者動作布置

  (1)背摔者手部的準(zhǔn)備動作:前伸、內(nèi)翻、相扣、翻轉(zhuǎn)抵住下顎。

 。2)綁帶后,令背摔者站在站臺上進(jìn)行以下動作:腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎,準(zhǔn)備背摔

 。ㄈ┨┨鼓峥颂

  參與人數(shù):

  10~12人一組

  時(shí)間:

  30分鐘

  場地:

  戶外

  道具:

  木磚24塊(每組6塊),4張椅子,兩條長繩(25m)

  應(yīng)用:

 。1)創(chuàng)新思維訓(xùn)練

  (2)應(yīng)變能力的培養(yǎng)

 。3)團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)

 。ㄋ模o敵風(fēng)火輪

  1、任務(wù)一:

  在20分鐘內(nèi)利用提供的材料(舊報(bào)紙、透明膠、小刀)制作一個(gè)大紙環(huán),要求全體隊(duì)員能站在紙環(huán)內(nèi)并向前行進(jìn),要注意紙環(huán)的大小適宜。

  2、任務(wù)二:

  各隊(duì)帶上“風(fēng)火輪”及修補(bǔ)材料到同一起跑線上開展行進(jìn)比賽,以最后一人過終點(diǎn)線為準(zhǔn)評比名次。比賽進(jìn)行二輪,第一輪結(jié)束后進(jìn)行修補(bǔ)和討論,第二輪時(shí)加上一定的障礙。

  3、比賽規(guī)則:

  在行進(jìn)過程中任一隊(duì)員的腳踩出紙圈外則全隊(duì)原地停止五秒;在行進(jìn)過程中發(fā)生紙圈斷裂,要求全體隊(duì)員在腳不踩出紙圈的條件下原地進(jìn)行修補(bǔ)好后再繼續(xù)前進(jìn)。

  4、公布成績:

  小組交流在本活動中的感受并作好記錄。

  5、全體共享,導(dǎo)師小結(jié):

  這是一項(xiàng)激發(fā)大家競爭意識,又培養(yǎng)你們同心協(xié)力、同舟共濟(jì)、堅(jiān)持不懈心理品質(zhì)且趣味性較大的活動

 。ㄎ澹┞松

  參與人員:

  團(tuán)學(xué)會全體學(xué)生、09級新生志愿者

  時(shí)間:

  180分鐘

  場地:

  教室、戶外

  道具:

  眼罩、繩索、竹竿

  活動過程:

 。1)兩隊(duì)學(xué)生分別交替地扮演“啞人”和“盲人”,相互扶持著,在灌木叢、臺階、在上下坡、地形多變的地方穿行。他們默默以對方為依靠前行。

 。2)在體會不同角色的獨(dú)特感受后,他們被帶到教室坐下,音樂聲想起了,是那些催人淚下的動情音樂!捌鋵(shí),人生的幾十年也就像今天的半小時(shí)一樣坎坎坷坷。但一路走來時(shí)因?yàn)橛腥藬y手同行,同甘共苦,不離不棄,所以你在這個(gè)世界上寂寞的時(shí)候不寂寞,苦惱的時(shí)候有安慰,挫折的時(shí)候有鼓舞,迷失的時(shí)候有方向……”

 。3)教師總結(jié):要想在團(tuán)隊(duì)中得到成長、獲取快樂、增進(jìn)友誼,每個(gè)人都得學(xué)會付出自己真誠和熱情,當(dāng)我活在一個(gè)大家互相尊重、互相鼓勵、互相理解的集體中時(shí),我們會發(fā)現(xiàn),原來世界是多么地美好,生活是多么地快樂,人生是多么地有意義。

  (4)異掌同聲結(jié)束活動。

  六、活動意義:

  素質(zhì)拓展活動豐富了我們的校園生活,對青年一代的成長,特別是實(shí)現(xiàn)自我心理健康與身體素質(zhì),有著狹義的教育活動所不能替代的作用。校園文化是對學(xué)校教育活動的完善、調(diào)節(jié)和補(bǔ)充。

  最后,預(yù)祝我系素質(zhì)拓展活動取得圓滿成功。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)7

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念,堅(jiān)持形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,以日常評價(jià)和學(xué)生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的特長和潛能,發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能,建立科學(xué)的小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系。通過評價(jià),使學(xué)生不斷認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)預(yù)定目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。

  二、評價(jià)原則

  綜合素質(zhì)評價(jià)既應(yīng)注意對學(xué)生、教師的統(tǒng)一要求,也要關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學(xué)生成長、教師和學(xué)校有個(gè)性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。在實(shí)施評價(jià)中要堅(jiān)持以下原則:

  (一)導(dǎo)向性原則。充分發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能,評價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、制度等要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,有利于學(xué)生了解自己,發(fā)展?jié)撃,?shí)現(xiàn)自主管理;有利于教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育教學(xué)行為,幫助學(xué)生打磨成長的軌跡;有利于學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)德育為先、素質(zhì)為重的過程性管理;有利于推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,實(shí)現(xiàn)注重素質(zhì)、提升能力、全面發(fā)展的素質(zhì)教育。

 。ǘ┌l(fā)展性原則。以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提升和全面發(fā)展為宗旨,堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,既要看到學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平,更要發(fā)現(xiàn)潛在的發(fā)展可能性。要注重過程,關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異,淡化終結(jié)性評價(jià),重視形成性評價(jià)。

 。ㄈ┒嘣栽瓌t。評價(jià)內(nèi)容力求多元化,要從情感態(tài)度、思想品質(zhì)、行為習(xí)慣等方面全面客觀地評價(jià)小學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展水平。評價(jià)主體和方式務(wù)必多元化,要采用自評、互評、師評方式,注重表現(xiàn)性評價(jià)和真實(shí)性評價(jià),實(shí)現(xiàn)多角度、多方式的評價(jià)。

 。ㄋ模┛尚行栽瓌t。立足實(shí)際,講究實(shí)效。注重培訓(xùn),評價(jià)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)為師生所理解、接受。制定的評價(jià)實(shí)施方案具有可操作性,實(shí)施過程和評價(jià)方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

 。ㄎ澹┛陀^性原則。認(rèn)真領(lǐng)會評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)貫穿評價(jià)始終。堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,關(guān)注并尊重學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)事實(shí)。科學(xué)收集評價(jià)信息,采取科學(xué)的評價(jià)步驟,采用科學(xué)的評價(jià)鑒定方法,力求評價(jià)結(jié)果的客觀、公平、公正。

  三、評價(jià)內(nèi)容

  綜合素質(zhì)評價(jià)從德、智、體、美、勞等各個(gè)方面綜合評價(jià)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、誠實(shí)守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì);培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和健康的生活方式;培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)以及健康的審美情趣。具體評價(jià)內(nèi)容包含以下3個(gè)維度:

  1、情感態(tài)度:愛國情感、懂得感激、富有愛心

  2、思想品質(zhì):明禮誠信、樂觀向上、遵守規(guī)則、珍惜資源

  3、行為習(xí)慣:文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣

  四、評價(jià)實(shí)施細(xì)則

  小學(xué)生綜合素質(zhì)評定內(nèi)容體系的一級指標(biāo)由3個(gè)維度構(gòu)成,二級指標(biāo)由10項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成,三級指標(biāo)由24項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。在運(yùn)用該指標(biāo)體系實(shí)施評定時(shí),要認(rèn)真對每個(gè)學(xué)生個(gè)體的綜合素質(zhì)逐條評定。(具體內(nèi)容見附件)

  五、評價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)及作用

  1、對學(xué)生綜合素質(zhì)實(shí)行等級評價(jià),劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個(gè)等級。

  2、填寫《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)表》,必須填寫等級。

  3、評價(jià)結(jié)果作為評選、表彰優(yōu)秀學(xué)生的主要依據(jù)。

  六、組織實(shí)施

  1、成立學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,德育處具體組織實(shí)施評價(jià)工作。

  2、各班在組織實(shí)施綜合評價(jià)的過程中,要本著為全體學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實(shí)做好考核工作。學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要及時(shí)將評價(jià)結(jié)果告知學(xué)生及其家長。

  七、關(guān)于《小學(xué)生手冊》填寫補(bǔ)充說明:

  1、每個(gè)學(xué)期須填寫2頁內(nèi)容,學(xué)生思想品德及身體心理素質(zhì)均按等級填寫。(優(yōu)、良、合格、待合格)

  2、學(xué)生考勤、愛好特長、獎懲記載須如實(shí)填寫,沒有的寫“無”。

  3、老師的話,須用正楷字撰寫,且無錯(cuò)別字;學(xué)生的話,須指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫好,家長的話由學(xué)生放假領(lǐng)回之后要求家長認(rèn)真填寫,下期開學(xué)班主任要檢查。

  4、填寫完成后各班將《學(xué)生手冊》交德育處統(tǒng)一檢查蓋章后方可下發(fā)給學(xué)生。

北景港鎮(zhèn)中心小學(xué)

  **年1月5日

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)8

  為切實(shí)提高職工綜合素質(zhì),提高職工工作的積極性,進(jìn)而提高安全供電工作的整體效率,供電公司在職工中實(shí)施了職工素質(zhì)工程,開展了“安康杯“競賽活動,以培養(yǎng)和造就一支符合電力企業(yè)發(fā)展的職工隊(duì)伍為目標(biāo),大力實(shí)施素質(zhì)工程開創(chuàng)。現(xiàn)就職工在學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)激勵機(jī)制探索討如下。

  一、我公司職工當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀:

  我公司現(xiàn)有職工131名,其中男職工占44%;女職工占56%;助理工程師兩人,技師3人。

  二、存在問題:

  通過近兩年職工素質(zhì)工程在我公司的實(shí)施,以及“創(chuàng)爭“活動的不斷深入開展,可以看到,目前我公司職工結(jié)構(gòu)層次管理中存在以下幾個(gè)突出問題,造成了一定程度上的工作效率不高,阻礙了發(fā)展。主要存在問題為:

  1、大部分職工工作的積極性不高,工作處于“要我工作“境地,主動性缺乏;

  2、“同工不同酬“在一般操作性崗位體現(xiàn),會挫傷一部分職工的積極性,雖然近年有所緩解,但實(shí)際差別依然存在;

  3、專業(yè)技術(shù)系列的實(shí)施,明確了專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展方向,調(diào)動了一部分職工的工作積極性?上鄬芾硐盗卸,沒有具體的發(fā)展方向,各方面待遇偏低,會挫傷一些具有管理才能的骨干的積極性;

  4、機(jī)構(gòu)的設(shè)置較為多變;

  5、一線干部、一線職工對于日常工作與重點(diǎn)工作的概念不深,容易眉毛胡子一把抓,既不利于工作,也不利于職工的培養(yǎng)及骨干的選拔。

  6、業(yè)務(wù)干部的監(jiān)控缺乏力度,對于業(yè)務(wù)干部的考核過于重業(yè)績,而忽視了道德品質(zhì)的教育與考核,對于百年基業(yè)的創(chuàng)立不利。

  7、激勵的方式方法較為簡單化,沒有從深層次去討論、去挖掘人的需求,加薪、提工資、晉升并不是唯一的激勵手段。

  三、針對以上情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)研,采取以下辦法:

  1、領(lǐng)導(dǎo)親自向職工的杰出工作表現(xiàn)表示感謝,一對一的親自致謝或書面致謝,可以提高職工對自我成績的滿足感以及對下一個(gè)成績?nèi)〉玫募毙韪小?/p>

  2、每月的5號定為職工心聲日,認(rèn)真傾聽職工的心聲。

  3、對個(gè)人、部門及組織的杰出表現(xiàn),提供明確的回饋,更加偏重于物質(zhì)回饋,因?yàn)檫@符合人的基本需求。

  4、積極創(chuàng)造一個(gè)開放、信任及有趣的工作環(huán)境,鼓勵新點(diǎn)子和積極的主動性,F(xiàn)在的職工,多數(shù)埋頭苦干,敢于大膽進(jìn)言的職工少之又少,部分單位形成這種情況:年紀(jì)大的職工不愿意向部門的領(lǐng)導(dǎo)吐露心里的真實(shí)想法,年紀(jì)輕的職工對領(lǐng)導(dǎo)卻又有著懼怕的情緒,因此,創(chuàng)造開放、信任的工作環(huán)境就顯得猶為重要。

  5、讓職工參與決策,并非廣泛參與,這里的決策主要是那些對其有影響的決定。

  6、肯定、獎勵及升遷等,都應(yīng)以個(gè)人工作表現(xiàn)及工作環(huán)境為基礎(chǔ)。

  7、提供職工學(xué)習(xí)新知及成長的機(jī)會,告訴職工在我公司的總體目標(biāo)下,管理者如何幫助其完成個(gè)人目標(biāo),建立管理者與每位職工的伙伴關(guān)系。

  8、慶祝成功——無論是公司、工區(qū)或個(gè)人的表現(xiàn),都應(yīng)進(jìn)行大小不等、規(guī)模不一的慶祝,以此增加他們的成功滿足感,促進(jìn)更大進(jìn)步。

人員素質(zhì)提升方案(精選9篇)9

  一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。

  一、評價(jià)目標(biāo)

  通過評價(jià)改革,貫徹新課改的育人理念,促進(jìn)教育方針的全面落實(shí),促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展,培養(yǎng)德 、 智 、 體 、 美等全面發(fā)展的一代新人。

  二、評價(jià)原則

  1、發(fā)展性原則。

  評價(jià)以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),定性與定量評價(jià)相結(jié)合,注重過程評價(jià),關(guān)注學(xué)生成長,正確發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  2、全面性原則。

  全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價(jià)學(xué)生的發(fā)展,突出學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀”三個(gè)維度的整合,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

  3、自主性原則。

  學(xué)生是評價(jià)的主體,要充分發(fā)揮評價(jià)的自我教育、自我調(diào)整的功能,使評價(jià)客觀、全面,既得到同學(xué)、教師、家長等的認(rèn)同,又能促進(jìn)學(xué)生不斷完善自我。

  4、動態(tài)生成性原則。

  評價(jià)活動本身是一個(gè)動態(tài)生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價(jià)可根據(jù)學(xué)生年齡、年段特點(diǎn),根據(jù)校本實(shí)際及學(xué)期教育教學(xué)工作重點(diǎn),實(shí)化過程,凸現(xiàn)行為習(xí)慣的培養(yǎng)與達(dá)成。

  5、可操作性原則。

  根據(jù)學(xué)校、班級實(shí)際,在具體實(shí)施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價(jià)融入教育教學(xué)全過程,有利于學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使評價(jià)具有較強(qiáng)的實(shí)效性、針對性及可操作性。

  三、評價(jià)的基本內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果呈現(xiàn)方式。

  1、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)包括品德行為、學(xué)習(xí)能力、合作交往、強(qiáng)身健體、審美表現(xiàn)等五個(gè)維度。各維度的基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)又分為要素、關(guān)鍵表現(xiàn)提示等。

  2、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果呈現(xiàn)形式包括兩部分:

  一是等級評定。對學(xué)生綜合素質(zhì)的五個(gè)維度分別用優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等級呈現(xiàn)。

  二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個(gè)內(nèi)容組成。自我描述:記錄一學(xué)年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學(xué)或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學(xué)年的評價(jià);家長心聲:記錄家長的反饋意見。

  四、評價(jià)操作程序與方法。

  1、本評價(jià)方案給每個(gè)學(xué)校以創(chuàng)造的空間,學(xué)?梢愿鶕(jù)本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定符合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際的評價(jià)細(xì)則,體現(xiàn)校本特色。

  2、綜合素質(zhì)評價(jià)工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體在評價(jià)中的主體作用。整個(gè)評價(jià)重視過程,通過學(xué)生綜合素質(zhì)每月評價(jià)記載表來呈現(xiàn)。

  3、學(xué)生綜合素質(zhì)月評價(jià)要按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)內(nèi)容體系》,依據(jù)年段具體行為目標(biāo)達(dá)成情況,在征求老師、同學(xué)、家長等意見的基礎(chǔ)上,由學(xué)生自己記載完成,但每次評價(jià)結(jié)果必須得到老師、家長、同學(xué)的簽字認(rèn)可。

  4、學(xué)生學(xué)年綜合素質(zhì)評價(jià)由班主任依據(jù)月評情況,分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r,給予客觀評定。

  5、學(xué)生綜合性評語,在每學(xué)年即將結(jié)束時(shí)形成,其整理歸納活動,強(qiáng)調(diào)多元主體參與。評價(jià)表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和 “家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學(xué)年報(bào)到時(shí)反饋給班主任備案。

  6、材料整理粘貼欄,可根據(jù)各學(xué)校的具體情況實(shí)施。主要粘貼學(xué)習(xí)過程的記錄材料和關(guān)鍵表現(xiàn)的材料。(舉例參照附表)

  五、本方案從*****年春季開始在全鎮(zhèn)小學(xué)各年級試行。

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