座談會方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的座談會方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
座談會方案1
活動目的
為進一步弘揚師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的'精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團結(jié)拼搏，攜手共進的工作局面，同時有效推進語言文字規(guī)范化進程。
一、主題與內(nèi)容
本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內(nèi)容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅持弘揚當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
二、比賽時間：
9月10日下午3：30
三、比賽地點：
南園多媒體教室
四、參賽對象：
全體教職工
五、演講要求
1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻、講家長工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。
六、獎項設(shè)置
比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優(yōu)秀獎。
七、比賽評委
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評分規(guī)則：
�。ㄒ唬┰u分方法：比賽采取100分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。
�。ǘ┰u分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動。
3、表情儀態(tài)（10分）
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
座談會方案2
一、活動主題
20年區(qū)“國際志愿者日”活動主題：“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。
二、活動時間
20年12月4日
三、主辦和承辦單位
主辦：省文明辦、市文明辦
承辦：區(qū)文明辦
區(qū)水務(wù)局
區(qū)街道
四、地點及主持人
活動開展地點：民族大學(xué)段（街道社區(qū)）
人員集中地點：民族大學(xué)正大門前
主持人：中共區(qū)委常委、宣傳部部長段
五、活動內(nèi)容
1。領(lǐng)導(dǎo)講話
2。開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動
組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾；勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象；勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護河道、保護環(huán)境的意識。
六、啟動儀式參加人員
�。ㄒ唬﹨⒓宇I(lǐng)導(dǎo)
1。市領(lǐng)導(dǎo)（由市文明辦邀請）；
2。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（由區(qū)委宣傳部邀請）；
3。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)；
4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。
�。ǘ﹨⒓尤藛T
駐X高校志愿者400人；駐呈省、市、區(qū)級文明單位各3名志愿者；各街道、區(qū)屬各機關(guān)事業(yè)單位（包括區(qū)省、市、區(qū)級文明單位）各3名志愿者；社區(qū)30名志愿者。（請各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具）
七、工作安排
1。區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)邀請省、市級新聞媒體對活動進行報道；協(xié)調(diào)工作、布標(biāo)懸掛、帽子制作及分發(fā)志愿者帽子和后勤保障工作；
2。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段；
3。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運車輛，做好清理物的'清運工作；
4。公安分局負(fù)責(zé)做好會場交通秩序維護；
5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護車及醫(yī)護人員。
聯(lián)系人：楊；聯(lián)系電話：
座談會方案3
一、座談會背景：
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
二、座談會目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
三、座談會組織：
1、時間：1次/季度，定于每季度最后一個月舉辦。會議時間約1H。
2、地點：辦公室三樓會議室
3、組織單位：行政部
4、特邀嘉賓：管理者代表
5、參會人員：
�。�1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各
部門（7個部門）各1人，合計15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會。
�。�2）員工代表資格：
A、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
B、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實想法者。
�。�3）員工代表產(chǎn)生方法：
A、行政部提前一周將會議計劃通知各部門，各部門提名參會代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會。
B、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會。
四、會議內(nèi)容界定：
會議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運作、發(fā)展等。
五、座談會議程：
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的'話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對問題進行記錄。對于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù)，需要上報的可整理后上報，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或補充提問、建議（可匿名），算會前交由座談會主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
六、會議后期階段：
會議結(jié)束后，由會議主持人對本次會議進行書面總結(jié)，對于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運中心。對于須上報的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
七、注意事項：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會人員，參會前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
6、座談會全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會方案4
一、活動目的：
為了活躍集團文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)集團女同胞不斷增強自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、健康心理、獨立意識等綜合素質(zhì);彰顯蓓蕾人的風(fēng)采，協(xié)助教師們走成長、成才、成功之路，讓女同胞的魅力在三月的春風(fēng)里隨夢想一起放飛，讓蓓蕾人成為蓓蕾教育的一道靚麗的風(fēng)景線。
主 題：提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福
關(guān) 鍵 詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容
參加人員：四個園分別邀請部分婦女代表
活動形式：以座談會、自助餐的形式進行，以勵志、溫馨的女性話題為主線，共勉、共享之
時 間：20xx年3月8日下午15:00—20:00
地 點：鳳凰小禮堂
二、組織架構(gòu)
組 長：蘇主席
副組長：陳副主席
成 員：譚老師、羅老師、洪老師、林老師，各園園長副園長協(xié)助
三、活動籌備：
各園做好活動宣傳工作：引導(dǎo)、鼓勵各個班級老師學(xué)習(xí)“三八節(jié)”的由來及意義所在，結(jié)合教學(xué)活動，通過老師的習(xí)得，由老師講給孩子聽，孩子講給媽媽聽，從而將活動的內(nèi)涵得到推廣和升華。
1、人員通知：各園園長負(fù)責(zé)本園與會人員的選定(選定原則：為蓓蕾教育做出突出貢獻，教學(xué)成果優(yōu)秀、具有團隊影響力、思想態(tài)度積極、要著重培養(yǎng)的員工或者有問題需要解答的員工等)
2、各園根據(jù)分工各自負(fù)責(zé)自助餐的菜式(不浪費為前提，以西點、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制飲品、鹵味、涼拌菜為主，廚房準(zhǔn)備適量揚州炒飯)(蘇小芬、羅小琴)
3、場地布置(溫馨、優(yōu)雅)、會后清理
4、桌上安排：果盤、茶水、西餐餐具
5、簽到表、現(xiàn)場拍攝、音響、ppt開場標(biāo)題設(shè)計
6、主持人：負(fù)責(zé)主持等工作(主持稿撰寫，下載各階段溫馨的背景音樂，如：風(fēng)雨彩虹、鏗鏘玫瑰)(圍繞主題“提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸�！闭归_主持內(nèi)容，突出以下關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容)
7、鮮花：蘇老師
8、社交、禮儀視頻 蘇老師
9、現(xiàn)場督導(dǎo)：陳老師
10、應(yīng)急小組：陳蘇老師為組長，組員：
11、落實方案需各園長配合、協(xié)助，工作會議安排時間待定。
溫馨提示：
請各園預(yù)先妥善安排好與會人員座談會當(dāng)天下午的相關(guān)工作。
四、活動經(jīng)費預(yù)算(總控在3000元)：
1、水果、零食、茶水：400元
2、鮮花(康乃馨人手一個花束)：500元(以各園安排的實際人數(shù)為準(zhǔn))(一個花束6朵花，做好精美、時尚的包裝，控制在10元/束以內(nèi))
3、禮品：幼兒園贈送每人一份精美、有紀(jì)念意義的禮品——1000元(每份控制在20元/份以內(nèi))
4、自助餐：1000元
五、活動流程：
1、主持人引出話題，回顧三八節(jié)的由來，回顧世界婦女為爭取自己的權(quán)利和地位進行斗爭的歷史，闡述婦女在社會進步中所發(fā)揮的重要作用，充分肯定我集團女同胞們在各個崗位做出的突出貢獻。
2、園長致詞：總園長代表蓓蕾教育集團向全體女教師致以節(jié)日的問候和祝賀。對我們的老師在教育教學(xué)工作中取得的成績給與了充分肯定，并對全體女教師對促進蓓蕾發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。贊揚我們的老師在社會和家庭中所占的重要位置和發(fā)揮的重要作用。
3、老師暢談：主持人拋出相關(guān)觀點與大家進行探討(預(yù)約每園1位老師談?wù)勵A(yù)約主題的感受，每個人的發(fā)言時間不超過3分鐘;預(yù)約2名園長談?wù)勱P(guān)于“成功女性”的`話題，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘)：如：談?wù)勗谳砝俚男腋８�、如何做精品女人、如何消除職業(yè)倦怠等。另外，也可以就老師提出的問題、困惑，請現(xiàn)場老師說說她們的觀點和看法。
4、模范佳侶“比翼雙飛、撼動人心”，邀請一對模范夫妻，講述他們的動人故事，比如：與蓓蕾一起成長的事跡，簡要闡述在蓓蕾深刻的情結(jié)。(各園園長推薦一對模范夫妻，現(xiàn)場邀請一名代表發(fā)言。推薦所在的園提前做好配樂ppt)
5、感恩送祝福：向我園辛勤的女老師各送一束康乃馨、一份精美禮品表示祝福感激。(由現(xiàn)場督導(dǎo)負(fù)責(zé)，播放背景音樂)
6、男嘉賓送祝福：說祝福的話，可以準(zhǔn)備一些小節(jié)目，比如唱歌等。
7、配樂詩朗誦：從三月里款款走來的女子(主持人)
有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖;因為有了鮮花，生活變得浪漫;因為有了女性，一切變得豐富多彩。”“世界因我而美麗，蓓蕾因我而精彩!”
座談會方案5
一、主題：
"傾聽新員工心聲"；
二、目的`：
及時了解新員工的思想動態(tài)，同時針對新員工所提出的實際問題進行落實和總結(jié)，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；
三、對象：
20xx年2、3月部分在職新入職人員；時間：20xx年4月20日18：30—20：00
地點：會議室
四、費用預(yù)算：
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
五、陪聽人員：
曾主管、黃主管、高主管
六、組織流程：
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進行此座談會總結(jié)；
5、由行政文員對此座談會做好相關(guān)的紀(jì)錄。
七、后附參加此次座談會人員名單。
座談會人員名單
座談會方案6
一、目的：
表示公司對所有女工的關(guān)懷，對女性的尊重，提高大對“三八”婦女節(jié)的'認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識，活躍座談會的氣氛，減緩工作壓力，加強同事間交流，特制定此方案。
二、活動主題：學(xué)習(xí)“三八”國際婦女節(jié)知識，交流節(jié)日感想
三、活動時間：3月8日上午1000-1200。
四、活動地點：公司三樓活動室。
五、工作人員：
1、主持人：×××（負(fù)責(zé)主持整個活動會場的各項事務(wù)）
2、后勤：×××（負(fù)責(zé)茶水和食品供應(yīng)）
六、參加對象：公司全體女工。
七、邀請嘉賓：×××
八、活動方式：以有獎答題方式進行。
九、活動流程：
1、主持人講話（致開場白），宣布活動開始。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表（嘉賓）講話，致以節(jié)日候。
3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動總結(jié)詞。
5、主持人致活動結(jié)束語，宣布活動結(jié)束。
座談會方案7
一、活動內(nèi)容：
1、愛心義賣義捐活動;
2、愛心一元捐活動
二、活動意義：
在廣西貧困山區(qū)，有渴求讀書的孩子們需要我們的幫助，通過南國早報，我們可以幫助這些同齡人;區(qū)區(qū)一元的'愛心奉獻匯聚成愛的洪流，同學(xué)們在幫助他人的過程中可以學(xué)會節(jié)約，也收獲合作意識和理財能力，更重要的是讓每個孩子心中的愛綻放。
三、發(fā)起組織：
南寧云卷教育 文學(xué)的翅膀文學(xué)社
四、承辦組織：
金花茶社區(qū)居委會 南國早報 南寧云卷教育
五、活動時間：
20xx年5月26日上午9:00—11:00
六、活動地點：
永凱大廈廣場(華潤門前的廣場)
七、活動流程：
第一階段：
1、義賣活動(9:00—10:00)：學(xué)員在指定區(qū)域內(nèi)將義賣品展出，組員流動進行義賣、義買，義賣情況及所得款項由各組組長負(fù)責(zé)記錄及保管;
2、將義賣所得款項義捐(10:00—10:10)。
第二階段：
1、“愛心一元捐”慈善活動(10:10—10:30)：每人向區(qū)紅十字會捐款箱義捐一元人民幣;
2、以小組為單位，在華潤廣場向游客派發(fā)“愛心一元捐”宣傳單(10:30—11:00);
3、活動結(jié)束。
八、活動準(zhǔn)備：
1、義賣物品范圍：文具(筆記本、筆、文具盒、書包等);
書(教輔類、課外讀物等);
碟(課內(nèi)教輔類、藝術(shù)類);
玩具(電動類、毛絨類、益智類等);
藝術(shù)作品(書畫作品、手工等);
小飾品(掛鏈、頭飾等);
體育用品(球類、運動防護品等);
紀(jì)念品(旅游紀(jì)念類、郵票、紀(jì)念幣等);
食品類(自制小吃)。
義賣物品為全新或八成新，義賣前需在物品上自行標(biāo)注價格(可貼標(biāo)簽)。
2、學(xué)生需自備：一至兩件義賣品、選購義賣品的錢(不限)、水、圓珠筆或水性筆、小凳子。
座談會方案8
為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：
一、會議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會議宣傳口號：
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當(dāng)勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當(dāng)xx先鋒！
2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！
3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風(fēng)采！
4、大力弘揚勞模精神，實現(xiàn)"xxxxxxxxxxx"目標(biāo)！
三、時間及地點
時間：xxx年5月2日上午11：00—12：30
地點：xxxxxxxxxx
四、與會領(lǐng)導(dǎo)（25人）
1、集團公司領(lǐng)導(dǎo)（10人）
2、各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)（15人）
主持人：
五、參會人員
歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）
六、行程安排：
5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；
9：10至9：40在xxxx參觀；
11：00在xxxx公司召開座談會。
七、會議議程
1、集團公司紀(jì)檢書記xxxx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團公司工會主席講話。
4、集團公司副總裁xxxx講話。
5、集團公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。
6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。
7、會議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀(jì)念品）。
八、通知與會領(lǐng)導(dǎo)及接送車輛由集團辦公室負(fù)責(zé)。
九、會務(wù)工作安排
1、會場布臵及宣傳標(biāo)語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀(jì)念品發(fā)放由集團公司辦公室負(fù)責(zé)；
3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準(zhǔn)備合影場地和領(lǐng)導(dǎo)座椅。
4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負(fù)責(zé)接待，提前安排好參觀線路并引導(dǎo)講解。
座談會方案9
一、指導(dǎo)思想：
為迎接第XX個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節(jié)的慶�；顒�,主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽�，F(xiàn)制定實施方案如下：
二、活動目標(biāo)：
1. 通過開展多種形式的系列慶�；顒樱鲞M教師們之間的情感。
2. 借助節(jié)日機會，進一步促進教職工的凝聚力。
3. 提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動。
三、活動準(zhǔn)備：
1、“互敬互愛”活動 負(fù)責(zé)人：XXX
2、“心系開幼”公益活動 負(fù)責(zé)人：XXX
3、“訴說心聲”教師座談會活動 負(fù)責(zé)人：年級組長
4、教師節(jié)活動新聞、拍照 負(fù)責(zé)人：XXX、XX
四、參加對象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動時間：
20xx年9月10日教師節(jié)前后
六、活動內(nèi)容：
第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的.愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進教師之間的情感交流，促進下一步工作的有效開展。
七、活動經(jīng)費：
以班級為單位確定數(shù)額，一個班級100元，共7個班級700元。
座談會方案10
會議形式：兩月召開一次
(備注：針對新進店鋪及辦公室員工，包括已轉(zhuǎn)正的員工)
會議時間：逢雙月15日下午2點，遇周日和節(jié)假日順延，
具體時間由人事部通知(會議控制在兩小時以內(nèi))
傳達(dá)方式：邀請函
會議方式：茶話會---營造"家"的氛圍
會議布置：會場----大會議桌上擺放鮮臺花，凳子圍坐，會場
頂部紅色橫幅注明"歡迎琛軒佳人回家"備瓜子花生、糖、飲料!
會場音樂：溫馨
會議主持人：人事部主管—陳曉霞
參會人員：王總
品牌經(jīng)理(劉靜，孫麗霞，申偉)
新進員工
會議流程內(nèi)容
1.佳人簽到---會場簽到---表格上已附名字
2.開場白：人事主管—陳曉霞
內(nèi)容：破冰—自我介紹(小游戲的方式)
3.王總：
a.宣講創(chuàng)建琛軒公司的`過程及意義
b.感謝新員工的加入---簡介話語
c.與新員工心靈溝通—互動模式
4.員工自我感言：
a.對公司的看法及建議
b.自己的想法和目標(biāo)
c.品牌經(jīng)理自我成長的分享(特殊事件舉例)
人事部主管總結(jié)發(fā)言：
以鼓勵及肯定的話語進行總結(jié)!
會議結(jié)束：背景音樂—激情昂然—《飛得更高》
重慶琛軒商貿(mào)服飾有限公司人事部
座談會方案11
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的'實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總 主 持 人：人力資源部單曉文 五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算
批準(zhǔn)：xxxx 審核：xxx 擬制：人力資源部（20xx/5/17）
座談會方案12
座談會宗旨：
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的.意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會議時間
xxxx年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始
二、會議地點
三樓會議室
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
四、座談會議程
1、座談會致辭(馮德學(xué))
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長講話
五、活動要求
參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。
座談會方案13
一、會議時間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始
二、會議地點
西津路小學(xué)
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領(lǐng)導(dǎo)講話
五、活動要求
參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的`時間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會結(jié)束后，與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。
座談會方案14
一、會議時間：
9月10日(星期四)上午9:00，會期半天。
二、會議地點：
創(chuàng)新樓三樓會議室
三、參加對象：
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
2、學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
四、活動準(zhǔn)備：
1. 9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。 (辦公室)
2. 9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。 (陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3. 9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。 (劉、德育處)
4. 9月10日座談會服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)
(3)會議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會)
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會，晚上學(xué)校食堂招待。 (陳、總務(wù)處)
座談會方案15
一、人員名單
負(fù)責(zé)人：××××××××*
工作人員：××××××××××××
二、工作職責(zé)
××*負(fù)責(zé)后勤組全面工作。
××*負(fù)責(zé)會議經(jīng)費預(yù)決算工作。
××*負(fù)責(zé)會議安全保衛(wèi)工作。
下設(shè)四個工作小組：
1、生活服務(wù)組
組長：××*
工作人員：
職責(zé)：
�、偕陥髸h經(jīng)費預(yù)算，做好會議費用清結(jié)工作；
②聯(lián)系確定會議駐地；負(fù)版權(quán)所有責(zé)會期食宿(包括少數(shù)民族參會人員就餐安排)、會場安排；
③制作會議文件袋和出席證、工作證、車輛通行證，購置有關(guān)物品和紀(jì)念品；
�、芫幹茣h住宿安排表，提出會議期間就餐安排意見（包括韓城、富平、華陰各參觀點就餐安排）；
�、菔杖「鞒蓡T市會務(wù)費；
�、薨l(fā)放證件、文件袋、紀(jì)念品；
�、甙才裴t(yī)療人員駐會，做好會期醫(yī)療保障工作；
�、嘧龊脮h外部環(huán)境布置,聯(lián)系企業(yè)贊助，做好會期企業(yè)宣傳活動指導(dǎo)。
2、信訪保衛(wèi)組
組長：潘建文秦存忠
職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)大會期間來訪來信接待工作,妥善處理來訪人員。
�、诼�(lián)系做好駐地水電保障、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。
�、圬�(fù)責(zé)編制到各參觀點的行車路線，起草制訂會議期間安全保衛(wèi)工作及突發(fā)事件處置方案并組織實施；
④負(fù)責(zé)參觀車隊開道引導(dǎo)，安排警車沿各參觀點路線提前出發(fā)巡查，清除路障，協(xié)調(diào)沿線交警搞好值勤；
�、葚�(fù)責(zé)與參觀點各縣協(xié)調(diào)，安排干警在參觀點沿線、沿途的主要路口、街道值勤和疏導(dǎo)交通；
�、挢�(fù)責(zé)會議駐地、各參觀點的安全保衛(wèi)工作（市公安局要安排干警，會同韓城、富平、華陰參觀點指揮車輛行進和停放，并做好現(xiàn)場值勤保衛(wèi)工作）；
3、交通車輛組
組長：××*
工作人員：
職責(zé)：
�、僦贫〞谲囕v安排意見。
�、诤侠碚{(diào)配會議用車，保證各工作機構(gòu)正常用車。
③聯(lián)系租賃參觀用車，檢查車況，安排調(diào)度駕駛?cè)藛T，保證參觀活動用車安全。
�、茏龊脜⒂^車隊車輛調(diào)度及編號，保證行車安全。
⑤安排車輛做好各成員市參會人員來渭南的.接送工作。
4、接待聯(lián)絡(luò)組
組長：××*
工作人員：1名工作人員
職責(zé)：
�、偌皶r與會議聯(lián)絡(luò)組溝通，做好各成員市參會人員來渭的迎送工作。
�、谪�(fù)責(zé)安排禮儀人員，做好對參會人員的服務(wù)引導(dǎo)工作。
�、郯才哦Y儀人員跟隨車隊做好講解工作。
�、茇�(fù)責(zé)做好各成員市參會人員返程車票、機票的訂購工作。
三、具體日程安排
3月31日
編排后勤組工作方案、工作職責(zé)及工作日程。
4月5日
申報會議經(jīng)費，確定會議住宿地點及會場。。
4月6日-4月30日
1、聯(lián)系制作會議文件袋、出席證、工作證、車輛通行證。
2、聯(lián)系購置紀(jì)念品。
3、與會務(wù)組聯(lián)系及時編制會議住宿安排，聯(lián)系會議室，負(fù)責(zé)提出房間水果、煙等物品的配備計劃。
4、準(zhǔn)備會期收取會務(wù)費票據(jù)。
5、負(fù)責(zé)就餐桌次安排，名牌制作、菜單編排、煙酒配備等工作。；
6、做好會議期間駐地、重要街道及各參觀地汽球、彩虹門、廣告等宣傳活動的安排。
7、制定會期車輛安排意見，聯(lián)系租賃車輛，做好會議期間車輛安排。
8、聯(lián)系中心醫(yī)院，確定醫(yī)生，做好會版權(quán)所有議期間的醫(yī)療保障工作。
9、印發(fā)水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫保障通知，提前安排好會期水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作
10、按房間每天訂報1份。
11、聯(lián)系以辦公室文件給××*市、縣市發(fā)文，落實好參觀、食宿等相關(guān)工作。
5月16日
下午5時，報到。
1、分發(fā)文件袋、出席證、工作證。
2、收取會務(wù)費。
3、安排住宿、發(fā)放住宿卡、提前擺放房間水果、煙、報紙等物品。
4、登記各地市車輛牌號及司機聯(lián)系方式，發(fā)放車輛通行證。
5、發(fā)表統(tǒng)計各成員市返程車票、機票訂購事宜。
6、統(tǒng)計各成員市少數(shù)民族參會人員情況，并協(xié)調(diào)安排就餐事宜。
7、聯(lián)系禮儀人員做好服務(wù)引導(dǎo)工作。
下午6時，自助餐。
晚7時，
1、配合會務(wù)組做好××領(lǐng)導(dǎo)看望各成員市人大參會人員的組織服務(wù)工作。。
2、分發(fā)紀(jì)念品。
3、落實晚8時會議室。
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