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生產(chǎn)計劃部崗位職責

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生產(chǎn)計劃部崗位職責

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生產(chǎn)計劃部崗位職責

生產(chǎn)計劃部崗位職責1

  職責描述:

  1、組織并實施管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

  2、根據(jù)集團生產(chǎn)計劃,組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

  3、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導(dǎo);

  4、推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

  5、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

  6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的'生產(chǎn)情況,組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

  7、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)運作及管理、機械制造等相關(guān)專業(yè),5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

  2、有本行業(yè)相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理以及供應(yīng)鏈管理;

  3、具備良好的語言表達能力和跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;

  4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);

  5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;

生產(chǎn)計劃部崗位職責2

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

  2、負責生產(chǎn)計劃下達:

  2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

  2.2推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

  3、負責外發(fā)廠管理:

  3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

  3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結(jié)算;

  3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的`產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

  3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

  4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

  5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈等理工科專業(yè);

  2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長計劃管控和推動;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

生產(chǎn)計劃部崗位職責3

  1、負責公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進,對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負責。

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責生產(chǎn)計劃下達。

  3、根據(jù)產(chǎn)品的'交付時間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

  4、推進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責。

  5、定期統(tǒng)計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

  6、定期根據(jù)公司的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。

  7、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

生產(chǎn)計劃部崗位職責4

  職能

  物流部門的職能十分明確,一般地說,物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構(gòu),將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機構(gòu)。因此,可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構(gòu)就是物流部門。

  類別

  具體的說,物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面:

  1、計劃職能。主要任務(wù)有:規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng);制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程;根據(jù)企業(yè)總目標的要求,制訂部門經(jīng)營目標和物流計劃;為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標制訂相應(yīng)的策略和措施等。

  2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通,調(diào)節(jié)物流活動;二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。

  4、業(yè)務(wù)營運職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務(wù)活動;二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。

  5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn),以提高物流員工的綜合素質(zhì)。

  物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的.方面,即宏觀職能與微觀職能。

  宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面:首先是基本的業(yè)務(wù)職能,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能,即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督,主要是指成本控制、績效評估等。...展開

生產(chǎn)計劃部崗位職責5

 、 Safety-安全生產(chǎn)狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)

  ② Quality -產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

 、 Delivery-縮短周期,靈活性、單件流、快速換模(Lead time)

 、 Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)

 、 Morale-員工士氣,訓(xùn)練有素/積極主動、多工序作業(yè)、員工流失率

 、 Machine-機器設(shè)備總體效率(OEE)/全員生產(chǎn)維護(TPM)/提高生產(chǎn)力/設(shè)備可靠性

 、 Inventory-系統(tǒng)庫存(RM/WIP/FG)

 、 Process-工藝流程維持改善結(jié)果(Standard work/layout/continuous flow/)

生產(chǎn)計劃部崗位職責6

  1、根據(jù)經(jīng)營部承接工程,結(jié)合合同要求的產(chǎn)品數(shù)量,交貨日期、和公司生產(chǎn)實際,編制生產(chǎn)計劃,下發(fā)相關(guān)部門。

  2、每天監(jiān)督落實生產(chǎn)進度,定期組織技術(shù)部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專職召開生產(chǎn)例會,核實生產(chǎn)完成情況核對生產(chǎn)計劃,督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按計劃進行情況。

  3、負責生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)用戶需求和生產(chǎn)實際,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)計劃做相應(yīng)調(diào)整。

  4、編制外協(xié)件生產(chǎn)計劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計。

  5、認真組織部門員工學(xué)習傳達公司文件精神,合理安排部門各崗位工作。

生產(chǎn)計劃部崗位職責7

  1、參加公司組織的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的.問題要求及時處理。

  2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督和指導(dǎo)部門、車間的安全管理,對重點項目的施工進行過程監(jiān)督檢查。

  3、參加公司危險源辨識和環(huán)境因素的識別機評價工作,并指導(dǎo)危險源和環(huán)境因素的辨識工作。

  4、負責指導(dǎo)并檢查各部門應(yīng)急預(yù)案的編制及實施工作。

  5、及時完成公司交給的各項任務(wù),配合其他部門搞好相關(guān)工作。

  6、負責員工的安全法律法規(guī)考試,并建立個人安全檔案。

  7、負責檢查各車間、部室的安全活動記錄,督促車間、部室按公司規(guī)定進行安全學(xué)習活動、召開安全例會。

  8、負責每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進行巡查,對存在不安全行為或不安全因素及時制止并要求整改。

  9、配合主任日常工作。

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