護(hù)理專業(yè)實習(xí)生個人實習(xí)帶教計劃
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的護(hù)理專業(yè)實習(xí)生個人實習(xí)帶教計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了使護(hù)理專業(yè)學(xué)生把所學(xué)專業(yè)理論知識與臨床護(hù)理實踐相結(jié)合,真正掌握護(hù)理專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能,按照護(hù)理程序進(jìn)行整體護(hù)理實踐,并通過實踐進(jìn)一步鞏固所學(xué)理論知識,提高實踐技能,培養(yǎng)實習(xí)生的政治、職業(yè)、心理等方面的素質(zhì),為社會培養(yǎng)合格的護(hù)理人才,特制定護(hù)理專業(yè)學(xué)生實習(xí)帶教計劃,資料如下:
一、政治思想方面:
畢業(yè)實習(xí)階段,我們要加強(qiáng)實習(xí)生的政治思想教育,培養(yǎng)護(hù)生德、智、體全面發(fā)展。在院領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)政治理論教育和進(jìn)行思想教育、道德品質(zhì)教育、紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,指導(dǎo)護(hù)生發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng),實行救死扶傷的革命人道主義精神,樹立良好的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng),想病人所想,急病人所急,要求實習(xí)生用心參加醫(yī)院各項政治活動,遵守各項,虛心向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí),熱愛護(hù)理專業(yè),熱愛本職工作,努力提高職業(yè)素養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)方面:
用人性化整體護(hù)理觀指導(dǎo)護(hù)理實習(xí),指導(dǎo)護(hù)生運用護(hù)理程序,對病人實行人性化整體護(hù)理,滿足病人身心全方位護(hù)理需求。護(hù)理實習(xí)生應(yīng)運用所學(xué)專業(yè)基本知識和技能、人文社會科學(xué)知識、初級衛(wèi)生保健知識、醫(yī)學(xué)知識,以及文化基礎(chǔ)知識,分析和解決護(hù)理實踐中的一般問題,具體如下:
1、每年在實習(xí)生來院前,舉辦教學(xué)組長培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)帶教老師職責(zé)及管理條例、實習(xí)生管理條例、帶教工作的檢控方法等,并請優(yōu)秀帶教老師介紹帶教的做法與體會,通過學(xué)習(xí)與交流,到達(dá)取長補(bǔ)短的目的。
2、崗前培訓(xùn),可使護(hù)理實習(xí)生了解醫(yī)院護(hù)理工作概況,明確實習(xí)目標(biāo),減少實習(xí)生無所適從感,在課堂和臨床之間架起溝通的橋梁。我院在每批實習(xí)生來院之后,進(jìn)入臨床科室之前,均要舉辦崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要資料有:護(hù)士的素質(zhì)要求,醫(yī)院概況、護(hù)理管理的有關(guān)制度,如實習(xí)生管理制度、交接班制度、三查七對制度、護(hù)理安全防范制度等,護(hù)士禮儀、行為規(guī)范以及禮貌用語,護(hù)理文件管理制度、護(hù)理差錯事故的防范等。請醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長及帶教老師介紹親身經(jīng)歷和臨床事例,進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育,以鞏固護(hù)生的專業(yè)思想,增強(qiáng)護(hù)生的職業(yè)自豪感,強(qiáng)化護(hù)生的制度意識和護(hù)理安全意識,并培養(yǎng)他們良好的服務(wù)意識。
3、每個病區(qū)負(fù)責(zé)一項技能操作的培訓(xùn)和考核,護(hù)生實習(xí)結(jié)束前,護(hù)理部組織一次全體實習(xí)生的技術(shù)操作培訓(xùn)。
4、大內(nèi)科、大外科均在實習(xí)期間舉辦?婆嘤(xùn)和業(yè)務(wù)講座,資料包括專科疾病知識及護(hù)理、典型病例的教學(xué)查房、整體護(hù)理知識在?茖嵺`中的應(yīng)用、?平】到逃龋棺o(hù)生將所學(xué)理論知識與臨床實踐相結(jié)合,提高對?普w護(hù)理、?萍寄艿恼J(rèn)識。
5、我院各病區(qū)每月舉行一次護(hù)理查房,分別由各科護(hù)士長和教學(xué)組長組織。查房中由老師介紹某一?萍膊〉牟∫虿±、臨床表現(xiàn)、病人的護(hù)理問題、護(hù)理措施及護(hù)理效果等,由其他老師和實習(xí)生進(jìn)行評價,對正確的方面給予肯定和鼓勵,指出不正確的地方及如何改善,并對?浦R點進(jìn)行提問,啟發(fā)帶教老師和實習(xí)生思考,提高他們分析問題和解決問題的潛力。
6、指導(dǎo)實習(xí)生以護(hù)理對象為中心,初步運用護(hù)理程序,收集病人資料,分析和診斷其存在的和潛在的護(hù)理問題,制定護(hù)理計劃,實施護(hù)理措施,并進(jìn)行效果評價。實習(xí)生在每病區(qū)實習(xí)期間至少要完成1份護(hù)理計劃。
7、要求實習(xí)生掌握規(guī)范的基礎(chǔ)護(hù)理,熟悉各科?谱o(hù)理基本操作技能。護(hù)生在各病區(qū)實習(xí),護(hù)理操作由護(hù)士長指定的帶教老師帶教,帶教老師對本病區(qū)常用護(hù)理技能進(jìn)行示范,并且每周為護(hù)生舉辦1~2次科內(nèi)小講課。
8、要求實習(xí)生掌握對常見病、多發(fā)病病情和常用藥物療效、反應(yīng)的觀察監(jiān)護(hù)潛力。
1)指導(dǎo)實習(xí)生用心主動參加各科室急危重癥病人的搶救工作,學(xué)會初步的應(yīng)急處理和配合搶救工作。
2)要求實習(xí)生熟練掌握健康教育的常用方法與相關(guān)資料,針對不一樣病人的不一樣階段健康問題進(jìn)行健康教育,并能到達(dá)健康教育的效果。
3)護(hù)理實習(xí)生應(yīng)具備良好的人際溝通潛力,與病人極其家屬、醫(yī)院工作人員及同學(xué)持續(xù)良好的人際關(guān)系,并能團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4)指導(dǎo)實習(xí)生初步運用護(hù)理管理知識,協(xié)助帶教老師、護(hù)士長對病區(qū)進(jìn)行相關(guān)的管理。
5)實習(xí)生在實習(xí)期間要堅持自學(xué),鞏固已學(xué)的專業(yè)知識,并與臨床實踐相結(jié)合,同時不斷學(xué)習(xí)掌握臨床護(hù)理新知識、新技能。
6)實習(xí)生應(yīng)堅持鍛煉身體,具有健康的體魄,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),做到身心健康,為順利完成實習(xí)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
9、實習(xí)成績評定
1)每位實習(xí)生結(jié)束內(nèi)、外科實習(xí)前護(hù)理部安排統(tǒng)一考核并進(jìn)行成績評定,資料包括內(nèi)科或者外科的各項基礎(chǔ)理論知識。
2)每位實習(xí)生結(jié)束各病區(qū)實習(xí)前,務(wù)必進(jìn)行有關(guān)理論知識和操作技能的考核,帶教老師對實習(xí)生的實習(xí)日志進(jìn)行查閱,給予指導(dǎo)性的意見?己瞬缓细裾咭a(bǔ)該病區(qū)的實習(xí)資料。個人做好實習(xí)日志的記錄和自我小結(jié),將實習(xí)資料完成狀況、主要收獲和存在問題填寫在實習(xí)手冊上,由帶教老師對實習(xí)生從儀表著裝、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、無菌觀念、基礎(chǔ)理論、操作潛力、健康教育潛力等方面進(jìn)行量化評分,由護(hù)士長簽署意見交還實習(xí)生,使實習(xí)生能夠及時了解自我的不足,不斷改正,不斷提高。
10、動態(tài)教學(xué)評價
實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后,我們召開實習(xí)生和教學(xué)組長座談會及教學(xué)小結(jié)會,廣泛征求實習(xí)生和帶教老師對教學(xué)工作的意見和推薦,不斷改善和完善護(hù)理教學(xué)。護(hù)理部定期下科室檢查帶教落實狀況,了解實習(xí)生的學(xué)習(xí)需求和工作表現(xiàn)等,各科教學(xué)組長在實習(xí)生出科前召開總結(jié)會,收集學(xué)生對科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖娕c推薦,指出實習(xí)生在實習(xí)中存在的問題,提出改善的方法和努力方向,促進(jìn)教與學(xué)質(zhì)量的提高。
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