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開發(fā)區(qū)各單位述職報告

時間:2022-11-02 21:40:32 述職報告 我要投稿
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開發(fā)區(qū)各單位述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的開發(fā)區(qū)各單位述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

開發(fā)區(qū)各單位述職報告

開發(fā)區(qū)各單位述職報告1

  一、20xx年工作開展情況

 。ㄒ唬└叨戎匾,周密計劃

  20xx年招商中心全體人員進一步強化招商意識、服務意識和創(chuàng)新意識,不斷提高全體人員的工作積極性及主觀能動性,及時制定招商工作計劃,確保招商引資目標任務的完成,在招商工作計劃基礎上,將年度招商工作任務,逐月分解,形成每月工作計劃,月末對照月初工作計劃,認真總結,查找不足,及時改進,大大提高了招商實效。

  (二)優(yōu)中選優(yōu),把好項目準入關

  根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及要求,按照項目產(chǎn)業(yè)輻射效應、發(fā)展前景、科技含量、投資規(guī)模等標準,認真做好項目篩選及考察工作,確保引進項目質量。今年來,實地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龍服裝有限公司、中凱重工集團、寧波奉金電力金具有限公司、廣興集團冠森絕緣制品有限公司、達民化工股份有限公司等18家企業(yè),通過考察結合各部門對這些企業(yè)進行綜合評價,為開發(fā)區(qū)項目入園提供有力決策依據(jù)。

  (三)突出重點區(qū)域,大力實施外出招商策略

  今年,重點瞄準長三角、珠三角、京津冀及省內周邊地區(qū),以高端裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等為主攻方向,先后赴深圳、廣州、上海、杭州、臨沂、寧波、河北等地開展招商活動40余次,接待北京、上海、寧波、安徽等來訪企業(yè)30余批次、80余人次,成功引進北玻玻璃科技有限公司年產(chǎn)600萬㎡高效節(jié)能低輻射(LOW-E)玻璃及深加工項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、廣興集團冠森絕緣制品有限公司1萬噸/年高純度二氨基二苯醚生產(chǎn)等項目,一批投資規(guī)模大,帶的'能力強的項目相繼落戶。

 。ㄋ模└倪M方式,多方位多層次引進新項目

  在重點抓好產(chǎn)業(yè)招商的基礎上,突出以商招商,把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,充分挖掘招商資源和項目信息,同時,強化與中介機構、各地商會的溝通對接,廣泛搜集產(chǎn)業(yè)動向,尋求產(chǎn)業(yè)互補性強、有合作空間的項目,截至目前,新引進項目8個,計劃總投資33.5億元;在談項目12個,計劃總投資36.9億元,涉及包裝制品、石油裝備、機械制造、新材料、鹽業(yè)加工等行業(yè)。

 。ㄎ澹⿵娀胧ν七M項目建設

  為進一步做好項目引進后的推進工作,招商中心指派專人對項目進行動態(tài)管理,跟蹤服務,隨時掌握企業(yè)在手續(xù)辦理、工程建設中存在的問題和困難,同“項目推進小組”制定措施,解決困難,通力協(xié)作,強力推進。重點推進北玻玻璃科技有限公司高效節(jié)能低輻射(LOW-E)玻璃及深加工項目、環(huán)海塑業(yè)有限公司塑料管道及管件加工項目、青瑞水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司水產(chǎn)科技研發(fā)中心項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、泰華能石油裝備股份有限公司12萬噸/年高頻電阻焊鋼管(ERW)等項目,有力促進了落戶項目的建設進度。

  二、20xx年工作打算

  1、選取重點行業(yè)、重點區(qū)域,瞄準世界500強、國內200強和行業(yè)龍頭企業(yè)編制詳實、操作性強的招商工作計劃,積極實施“走出去”招商策略。

  2、針對現(xiàn)有企業(yè)的項目實際,編制一批塊頭大,吸引力強的招商項目,推出去集中招商。

  3、做好企業(yè)家協(xié)會工作,發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會組織優(yōu)勢,與招商工作形成聯(lián)動,重點挖掘產(chǎn)業(yè)上下游項目,逐步拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條,形成產(chǎn)業(yè)配套。

  4、力爭在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、產(chǎn)業(yè)集聚、第三產(chǎn)業(yè)項目引進方面實現(xiàn)“四突破”。

  5、搜索有價值招商線索,建立招商信息共享機制,不斷拓寬招商信息渠道。

開發(fā)區(qū)各單位述職報告2

  一、20xx年工作開展情況

 。ㄒ唬┳ズ媒(jīng)濟運行調度工作

  及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,掌握企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、利潤、原材料、產(chǎn)成品價格變動等情況。在保證正常運行調度的同時,重點抓好26家規(guī)模以上企業(yè)的運行調度。

  一是形成了經(jīng)濟運行季調度制度。每季度末企業(yè)的最后一項財務指標核算完成以后,召集企業(yè)負責人或分管領導召開經(jīng)濟運行分析會議。及時分析企業(yè)上季度各項經(jīng)濟指標的完成情況,并預測下季度的運行情況,精確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營動向。今年共召開調度會4次。

  二是抓好工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作。及時督促企業(yè)按時上報數(shù)據(jù),并通過電話、網(wǎng)絡、傳真等形式與重點企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系,認真了解企業(yè)困難及產(chǎn)生原因,準確掌握企業(yè)主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。對存在疑問的數(shù)據(jù),及時核實、逐項比對,保證了數(shù)據(jù)的準確性。同時在招商中心及社會事務中心的配合下了解新建、續(xù)建項目進展情況、基礎設施建設情況等。在此基礎上,將企業(yè)經(jīng)濟指標的本月完成情況、運行特點和下月經(jīng)濟運行走勢預測等情況以分析的.形式形成書面材料報領導參閱。

  三是加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的指導工作。自實施企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報以來,多次到直報企業(yè)對統(tǒng)計員進行面對面培訓,講解國家聯(lián)網(wǎng)報送平臺應用軟件的使用方法、網(wǎng)絡上報統(tǒng)計報表的統(tǒng)計要求,以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集上報方法等。進一步提高了企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,保證了企業(yè)報送數(shù)據(jù)的質量。20xx年,深入企業(yè)指導報表、了解情況20多次。

 。ǘ┳ズ脭(shù)據(jù)調控工作

  一是與區(qū)統(tǒng)計部門協(xié)調,做好開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報工作。自實施聯(lián)網(wǎng)直報以來,通過多次協(xié)調,企業(yè)自行上報的數(shù)據(jù)既兼顧了開發(fā)區(qū)的任務指標又得到統(tǒng)計部門的認可。

  二是與省、市商務、統(tǒng)計部門協(xié)調,做好省市級開發(fā)區(qū)月報的上報工作。今年以來,加強了與省、市兩級商務部門的聯(lián)系與溝通。通過與區(qū)統(tǒng)計部門聯(lián)系,及時掌握富海、中海、通海等企業(yè)的數(shù)據(jù),并及時與省、市兩級商務部門聯(lián)系,修改、調整上報數(shù)據(jù),爭取20xx年取得好成績。

 。ㄈ┳ズ贸R(guī)性基層基礎及各專業(yè)報表工作。

  以示范企業(yè)、示范統(tǒng)計站創(chuàng)建為契機,認真做好統(tǒng)計基層基礎工作。全面完成工業(yè)產(chǎn)值、財務、價格、勞資、固定資產(chǎn)投資、能源、服務業(yè)抽樣等各專業(yè)的20xx年上半年的定期報表工作。明確審核重點,加大審核力度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、時效性和準確性進一步提高。

  進一步維護、健全基本單位名錄庫,做到老項目及時更新、新項目及時入庫,確保項目不重、不漏。

  20xx年開發(fā)區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9家。20xx年度開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心被評為全市工業(yè)品價格調查先進單位、全市規(guī)模以下抽樣調查先進單位、全市名錄庫管理先進單位。

  (四)做好全國第三次經(jīng)濟普查工作

  嚴格按照上級工作部署,做好全國第三次經(jīng)濟普查工作。截止年底,開發(fā)區(qū)三經(jīng)普工作按照進度要求有序開展,已經(jīng)全部完成個體戶以及聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的入戶登記、拍照工作。

  二、20xx年工作打算

  一是不斷提高統(tǒng)計分析水平,優(yōu)化統(tǒng)計服務功能。圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作,緊扣經(jīng)濟運行中存在的熱點、難點問題,認真開展調研,及時向領導提供精確及時的統(tǒng)計分析。

  二是做好企業(yè)運行調度工作,切實掌握企業(yè)運行情況。

  三是做好統(tǒng)計定期報表,著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,應統(tǒng)盡統(tǒng)。全面、準確、及時做好各項統(tǒng)計定期報表,加強第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計力度,維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

開發(fā)區(qū)各單位述職報告3

  一、20xx年工作開展情況

 。ㄒ唬⿵姶胧,財政收入任務圓滿完成

  為確保完成財政收入任務,財政局加強與國地稅協(xié)作,全面細致分析開發(fā)區(qū)財源情況,優(yōu)化征管措施,加大稅收稽查力度,強力遏制稅收違法行為,確保稅款應收盡收,及時入庫。全年,開發(fā)區(qū)共完成地方財政收入8147萬元,同比增長25.5%,其中國稅2948萬元,地稅5199萬元。

  (二)嚴標準,招商優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到企

  與區(qū)財政局、招商局等單位密切配合,多措并舉,嚴格標準,強化對企業(yè)享受優(yōu)惠政策申報材料的審核。一是對開發(fā)區(qū)企業(yè)的入駐時間、投產(chǎn)時間進行認真核對,確定享受招商引資政策的企業(yè)范圍;二是對企業(yè)納稅情況、資本金構成進行認真核實,合理確定政府扶持資金的標準和額度;三是對企業(yè)建設進度、固定資產(chǎn)投資和企業(yè)發(fā)展?jié)摿M行綜合評估,合理確定政府配套資金的扶持標準和額度。全年共對23家企業(yè)的申報材料進行了審核,兌現(xiàn)財政扶持資金1524萬元;對金開石化設備制造有限公司撥付基礎配套建設資金527萬元。

 。ㄈ┣山y(tǒng)籌,財政支出項目合理規(guī)范

  加強開發(fā)區(qū)基礎配套建設,是提升開發(fā)區(qū)項目承載能力的主要手段和有效措施,是開發(fā)區(qū)招大引強,樹立品牌,提升形象,優(yōu)化投資環(huán)境的.必然要求,是培育壯大地方財源的根本途徑。開發(fā)區(qū)財政局積極籌措資金,合理統(tǒng)籌,全年共撥付企業(yè)職工住宅建設資金786萬元;撥付基礎配套建設資金4200萬元,為建設工程的順利實施提供了有力保障。

 。ㄋ模┲匦麄,綜合治稅工作開展有序

  綜合治稅工作是加強稅收征管,提升稅收征管水平的重要措施,是充分調動稅收、協(xié)稅護稅人員工作積極性,提高涉稅信息傳遞質效的有效方法,是強化零散稅源控管,確保稅收任務完成的根本途徑。為此,開發(fā)區(qū)財政局與稅務局深入企業(yè)搞調研,了解企業(yè)建設、經(jīng)營及稅收繳納情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定對策,解決問題,并通過講稅法等多種形式,大力宣傳稅法和綜合治稅規(guī)定,成效顯著。

  (五)多施策,項目轉讓欠款催收見效

  因百畝工業(yè)園、金鵬大酒店及宏大膠帶廠房轉讓,致使海勝實業(yè)、紅森淇、叢林綠化公司分別欠開發(fā)區(qū)轉讓款240萬元、213萬元和91萬元。上述欠款涉及時間長、公司情況復雜,催收難度大,多年催收無果。20xx年,開發(fā)區(qū)財政局在分管領導的帶領下,通過多次到企業(yè)找企業(yè)負責人談情況、擺事實、講道理等措施,收回海勝實業(yè)欠款50萬元,叢林綠化欠款10萬元。

 。┐侔l(fā)展,企業(yè)轉貸基金使用合規(guī)

  20xx年,開發(fā)區(qū)部分企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了較大困難,嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和開發(fā)區(qū)的金融環(huán)境。為促進企業(yè)良性發(fā)展,維護開發(fā)區(qū)金融環(huán)境,促進開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)領導同意,開發(fā)區(qū)財政局統(tǒng)籌調度、合理安排、規(guī)范使用轉貸基金:

  1、注入轉貸基金2500萬元,幫助金舜公司度過了資金周轉難關;

  2、注入轉貸基金2762萬元,為黃家具的資產(chǎn)重組贏得了寶貴時間。

 。ㄆ撸┝①~表,債務管理工作規(guī)范有序

  財政局為做到工程明細,債務清晰,金額準確:

  1、設立工程臺賬,做到項目清楚準確;

  2、編制工程付款明細表,做到匯總全面細致;

  3、按工程項目設立財務賬薄,做到檢查條理清晰;

  4、定期與施工企業(yè)進行對賬,做到賬實相符。

  二、20xx年工作打算

  1、積極組織財政收入,統(tǒng)籌安排各項支出,做好全年財政收支預決算,并按要求做好“三公”經(jīng)費公開工作。

  2、堅持原則,嚴格程序,做好招商引資政策兌現(xiàn)工作,進一步培育壯大地方財源。

  3、加強局室協(xié)作,做好欠款的催收工作。

  4、完成領導交辦的其他工作。

開發(fā)區(qū)各單位述職報告4

  一、20xx年工作開展情況

  1、強化經(jīng)濟運行及重點項目調度,扶持重點企業(yè)發(fā)展。召開經(jīng)濟運行調度會8次,完成規(guī)模以下21家企業(yè)月度報表12次,重點項目進展報表10次。調整確定18名企業(yè)代辦員,制作張貼服務聯(lián)絡牌,完成通報4次,解決企業(yè)難題52個。加強與科技、經(jīng)信等部門聯(lián)系,協(xié)助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利21項,申報科技計劃項目6個,完成成果鑒定2個。協(xié)助天正化工、建友建材、科林化工等創(chuàng)建申報技術中心5個。協(xié)助海強工貿(mào)、宏勛纖維等爭取中小企業(yè)扶持資金40萬元,協(xié)助棟明鋁業(yè)、建友建材爭取節(jié)能資金65萬元,幫助天正化工、旭業(yè)新材料、澳納紡織爭取技改資金110余萬元。聯(lián)系齊商銀行、威海銀行,組織召開2次銀政企洽談會,幫助海潤鋼管、雙飛工貿(mào)、金舜鋼管等8家企業(yè)融資9000余萬元。

  2、規(guī)范企業(yè)管理,抓好綜合整治工作。加強企業(yè)綜合管理,規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產(chǎn)等5家企業(yè)簽訂投資建設合同,完成26家企業(yè)的稅收返還申請、調查及兌現(xiàn)工作,兌現(xiàn)扶持資金965萬元。協(xié)助兌現(xiàn)宇辰實業(yè)、宏勛纖維等6家企業(yè)的扶持資金1285萬元。協(xié)助海鑫、旭業(yè)等19家企業(yè)辦理抵押融資23980萬元,協(xié)稅361元。

  集中開展了為期2個月的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,代辦員5次深入企業(yè),逐項解決衛(wèi)生死角。研究起草《關于加快盤活經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內閑置資產(chǎn)的實施意見》,約談芳華石化、匯安高科、天益工貿(mào)、豪邁木業(yè)等12家企業(yè)負責人,督促企業(yè)加大投資力度。協(xié)助完成對海強工貿(mào)、安諾其等2宗違法占地處罰,協(xié)助鴻盛科技、宏勛纖維、科林化工等企業(yè)土地掛牌出讓以及開發(fā)區(qū)未利用地報批工作。

  4、創(chuàng)新方式,營造良好發(fā)展環(huán)境。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會成立工作,吸納會員48家。組織協(xié)會成員92人次到東北財經(jīng)大學專題培訓,組織12家企業(yè)到煙臺等先進地區(qū)考察學習,組織8家企業(yè)參加金融知識及上市輔導班。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)信息化服務平臺建設工作,硬件設備及軟件開發(fā)調試已完成。推進完成開發(fā)區(qū)博士后科研工作站申報獲批工作,產(chǎn)學研領域層次不斷提升。嚴格兌現(xiàn)20xx年度企業(yè)家綜合考核工作,樹立先進,營造開發(fā)區(qū)企業(yè)競相發(fā)展氛圍。積極開展開發(fā)區(qū)人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學者申報工作。

  二、20xx年工作打算

  1、強化學習溝通,提升管理服務水平。加強政策、行業(yè)知識學習,協(xié)助企業(yè)做好與區(qū)直業(yè)務部門的'溝通聯(lián)系工作,對重要政策、重點事項及時跟進。發(fā)揮開發(fā)區(qū)信息直通車作用,構建政企信息服務平臺,發(fā)布政策,溝通信息。

  2、強化企業(yè)調研及經(jīng)濟運行調度,協(xié)助解決企業(yè)難題。堅持實行每周深入企業(yè)調研,了解企業(yè)情況,強化對企業(yè)發(fā)展情況的預判。強化對每月企業(yè)經(jīng)濟運行的調度,月末將企業(yè)發(fā)展匯總報表。每季度召開重點企業(yè)發(fā)展座談會,了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向。深化銀企合作,每季度與金融機構組織一次小型企業(yè)項目推介會。繼續(xù)做好重點項目服務跟進工作,協(xié)助做好項目前期涉及手續(xù)的辦理工作以及項目投產(chǎn)運營后的推介、跟蹤、服務和政策資金爭取工作。

  3、強化企業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。強化對企業(yè)房地產(chǎn)抵押管理力度,加強與稅務部門及銀行的聯(lián)系溝通,積極協(xié)稅。強化對開發(fā)區(qū)閑置廠房的管理工作,規(guī)范企業(yè)私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象,對拒不履行企業(yè)義務的拉閘停產(chǎn)。加強各類合同的簽訂和管理工作,嚴格兌現(xiàn)投資強度和密度,在土地進出讓金返還、土地抵押等方面進行約束。利用好企業(yè)考核數(shù)據(jù),加強對企業(yè)的管理力度。抓好企業(yè)環(huán)境綜合整治,清除死角。

  4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力爭引進博士2名,落實各項政策。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學者”等人員的推薦申報等工作。

  5、加強企業(yè)閑置土地盤活、土地預征以及服務業(yè)、節(jié)能等各方面的工作。

  6、完成開發(fā)區(qū)領導交辦的其他工作。

開發(fā)區(qū)各單位述職報告5

  一、20xx年工作開展情況

  1、安全生產(chǎn)。堅持會議提醒和執(zhí)法監(jiān)督并舉,每季度至少召開1次安全生產(chǎn)會議,采取技術服務和聯(lián)合執(zhí)法等方式,開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業(yè)等專項檢查15次,10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處,對5家企業(yè)下達了停產(chǎn)停業(yè)整頓指令,出具各類安全初審意見21件,年度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  2、環(huán)境保護。突出水系巡查監(jiān)測和企業(yè)廢氣排放督查,第四季度集中實施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動,深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病,跟蹤3家企業(yè)落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作,企業(yè)受到較大震懾,環(huán)保治理效果明顯。

  3、信訪穩(wěn)定。協(xié)調處理各類糾紛15起,其中,人身傷害類8起,勞資保障類7起,協(xié)調4家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資363萬元,確保了信訪形勢的相對穩(wěn)定。

  4、企業(yè)服務。發(fā)放綠色通行證385份,協(xié)助企業(yè)辦理大學生引進手續(xù)17件,辦理職工子女入學手續(xù)22件,協(xié)助3家企業(yè)通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。

  5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一,配合領導克服各種困難,完成協(xié)勝村3戶拆遷任務。

  6、污水處理廠建設。根據(jù)領導班子研究的意見,組建試運行推進小組,列出工作清單和計劃進度,電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成,12月底達到了調試運行條件。期間,與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業(yè)進行了洽談。

  7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規(guī)劃設計的基礎上,與區(qū)環(huán)保局、六合街道積極協(xié)調,10月初委托六合街道組織施工,12月中旬完成建設。

  二、20xx年工作打算

  1、提高企業(yè)安全生產(chǎn)的'規(guī)范化程度。結合安全生產(chǎn)等級評定工作的開展,對轄區(qū)企業(yè)劃分為三類,根據(jù)類別實施區(qū)別監(jiān)管,對重點企業(yè)采取掛牌督辦和定期約談等方式,切實提高企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度,督促企業(yè)增加安全生產(chǎn)防護投入,加大隱患排查整改力度。

  2、繼續(xù)加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業(yè)加強源頭治理,實施環(huán)保技改,淘汰落后工藝,進一步加大對環(huán)保違法行為的打擊處置力度,對企業(yè)實行嚴管嚴控,嚴格落實“環(huán)保一票否決”制度,直接與信用等級、企業(yè)形象掛鉤。

  3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴,探索合作模式,保障應有水量最大化收集,廠內強化精細管理,確保生態(tài)工程盡快投產(chǎn)見效。

  4、維護信訪穩(wěn)定。對涉及企業(yè)人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題,增強敏銳度,把握工作的主動性,妥善協(xié)調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農(nóng)民工工資保證金。

  5、強化企業(yè)綜合管理。在服務的同時,強化對企業(yè)建設、生產(chǎn)、營銷、信貸等整個經(jīng)營行為的關注和管理,避免和減少違法違紀行為發(fā)生,盡早發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。

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