廣告公司員工離職報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的廣告公司員工離職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣告公司員工離職報告1
尊敬的領導:
在xx集團工作是我的榮幸，也是xxxx年發(fā)生在我身上最開心的事。在這短短的七個月里，我開始適應正規(guī)的工作和生活，開始從新的高度去了解醫(yī)療保健行業(yè)，然后認識到自己的不足，看到了自己的不足。
在我工作的七個月時間里，負責xx前期策劃，廣告片的跟進，xx二期的策劃和跟進，xxxx內(nèi)衣的劇本撰寫，xx、xx等項目的資料收集和簡單策劃，xx劇本的撰寫。現(xiàn)在我還有xx和xx產(chǎn)品的劇本創(chuàng)作。
總結(jié)這七個月的工作經(jīng)驗，看似很豐富，但我知道，與其說我是策劃，不如說我是高管。我羨慕xx的遠見，哀悼自己的渺小。我對項目的完成和上市充滿激情，但對市場效應也很失望。當時我開始覺得很難給自己一個正確的判斷。
公司的項目層出不窮，但是我發(fā)現(xiàn)我的眼界和專業(yè)能力上升的很少�？赡苁俏姨惫耍傆X得自己發(fā)揮不了能力，有些東西還是把握不住。
經(jīng)過慎重考慮，我提交辭職申請，請批準。
為此，祝你也用你的智慧帶領公司走向更高、全新的未來…
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
廣告公司員工離職報告2
各位領導:
在xx集團工作是我的榮幸，也是XX發(fā)生的最開心的事。在這短短的七個月里，我開始適應正規(guī)的工作和生活，開始從新的高度去了解醫(yī)療保健行業(yè)，然后認識到自己的不足，看到了自己的不足。
在這七個月的工作中，我負責了xx的前期策劃，廣告片的跟進，xx二期的策劃和跟進，xxxx內(nèi)衣的劇本撰寫，xx、xx、xx等項目的資料收集和簡單策劃，xx劇本的撰寫。現(xiàn)在，我還有xx和xx產(chǎn)品的影視劇本創(chuàng)作。
總結(jié)這七個月的工作經(jīng)驗，看似很豐富，但我知道，與其說我是策劃，不如說我是高管。我羨慕xx的遠見，哀悼自己的渺小。我對項目的完成和上市充滿激情，但對市場效應也很失望。當時我開始覺得很難給自己一個正確的判斷。
公司的項目層出不窮，但是我發(fā)現(xiàn)我的眼界和專業(yè)能力上升的很少。可能是我太急功近利了，總覺得自己發(fā)揮不了能力，有些東西還是把握不住。
經(jīng)過慎重考慮，我提交辭職申請，請批準。
為此，祝你也用你的智慧帶領公司走向更高、全新的未來…
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
廣告公司員工離職報告3
各位領導:
您好！
時間的流逝讓人感到措手不及。我在廣告公司工作了兩三年。畢業(yè)后，我來到了公司。在此期間，我對廣告有了更深的理解，但我不可避免地厭倦了我的工作。我是文案。這段時間感覺自己真的沒有什么好的想法，提不出什么新的想法。這段時間的批評讓我越來越害怕。我?guī)缀蹩偸窍氤鲆粋�好主意。
其實這不是我想辭職的原因，但也占了相當一部分原因。最重要的是，我對未來的工作有不同的期望。我不能說我不喜歡這份工作，但當我更喜歡的時候，我只想放棄現(xiàn)在的工作，做點別的。
廣告對于每個人來說可以說是無聊的，因為廣告是在看電視的過程中出現(xiàn)的，但是對于我們來說，廣告是生存的源泉，廣告是讓消費者了解商家，尤其是一些鮮為人知的商品。廣告要想給人留下深刻的印象，就必須有讓人眼前一亮的語言或畫面。雖然這幾年學了很多這方面的知識，但是現(xiàn)有的知識儲備不足以讓我用越來越多的新鮮事物面對社會。另外，我想做的事情比較多，所以對這種工作沒有激情。所以，經(jīng)過慎重考慮，我已經(jīng)向你提出辭職。請同意我的請求。
人生就是要敢于嘗試。在我看來，我還年輕，輸不起。甚至失敗都是不一樣的體驗，讓我明白自己適合什么，不適合什么。在這里工作了三年，你一直在教我學習不同的知識，了解廣告行業(yè)的一些規(guī)律。這個時候辭職我覺得很愧疚。謝謝你之前對我的認可。也希望你以后有更多新的靈感。也希望公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為他們創(chuàng)造效益。
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
廣告公司員工離職報告4
各位領導:
您好！
在公司8個月了。在這段時間里，雖然我的工作并不完美，但有你的信任和支持，有同事的幫助，有我的嚴格要求，我的工作是可以順利開展的。平心而論，自從入隊后，我就打算好好干，但經(jīng)過慎重考慮，最終還是決定離開。在私企工作這么久，很清楚老板的辛苦，老板也很辛苦，所以很少要福利。但是我決定辭職還有其他原因:
1、我更喜歡自由工作，沒有束縛，有空間展示自己的能力。公司不適合我。很多時候，我們可以對客戶說不。有必要提出自己的想法，與客戶友好溝通。顧客說什么我們就做什么。很多時候，一篇稿子改了幾十遍，即使我們知道這樣改不好！但是，我們繼續(xù)根據(jù)客戶的意圖進行修改。我在這里真的感受不到廣告主的叛逆氣質(zhì)。我不想這樣工作。
2、一些雞毛蒜皮的事情，個人覺得管的太細。作為最高領導，你要做的是決定公司發(fā)展的重要事情，而不是整天盯著下面的員工，這樣會讓你的員工感到很不舒服。比如今天誰又出去了，為什么遲到早退，這個位置誰該坐？雖然很小，但真的會影響你在我們心目中的領袖形象。
3、國家勞動法明確規(guī)定加班要支付加班費�？赡苡械�4a廣告公司沒有加班津貼，但是已經(jīng)補貼了其他方面的加班費用。但是我們公司的政策是加班沒有加班費，但是遲到有扣款。罰款比獎品多。是否缺乏公正？也許你認為只要工作效率高，員工就可以在工作時間完成工作，但加班在我們公司是不可避免的。所以在我看來，不能只看工作時間，能否完成工作需要人有意識。為什么我們必須把上下班時間作為衡量標準？
4、國家對每個員工都要求三險一金。一開始我以為公司會盡快跟我們搞好關系，但是這件事拖著拖著就走了。我已經(jīng)八個月沒有給我回復了，所以我也對自己的失態(tài)感到失望。怎樣才能留住人心？這個小把戲是個人行為，不是公司行為。
這五八個月來，我一直像個電腦操作員，做了很多無意義又吃力不討好的工作。浪費了很多時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我做的工作和我來公司時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，什么樣的工作才能充分發(fā)揮我的能力。什么樣的工作讓我停滯不前？
就是這樣！我在公司工作不到一年就辭職的原因是我覺得用人單位和員工都不合適。我在公司的工資應該不低，但是我覺得自己沒有承擔應有的責任，這讓我很愧疚。我希望我能給公司帶來財富和進步，但我沒有做到。繼續(xù)這樣下去只是浪費時間。現(xiàn)在是雙向選擇的時代。我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝公司興旺發(fā)達！謝謝xx。感謝每一位同事！
我將在xx日正式離職，我會認真對待每一份工作，并在接下來的時間里妥善交接手中的東西。我對公司真的很真誠，也希望你對員工也很真誠。
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
廣告公司員工離職報告5
尊敬的xx總經(jīng)理:
一晃兩年過去了，恍惚也不遠了。我還記得我剛畢業(yè)出來工作的時候，被石家莊公司辭退。那時候我根本不想來北京，從小到大去過兩次北京，大二一次，大四一次。我覺得北京太大了，我無法相處。我不知道畢業(yè)后我會去哪里。即使當張曉寧問我論文答辯后是否想去北京，我仍然猶豫我是否有資格。沒有蕭寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是我再也不會來北京了。如果是這樣的話，我現(xiàn)在可能還在石家莊周邊徘徊，可能離廣告越來越遠，走著走著就迷失在年輕的路上。
所以非常感謝公司和xx給我這個機會，讓我一畢業(yè)就進入純廣告圈。我很自豪也很幸運能成為和我一樣沒有社會關系的三個學生之一。當他們?yōu)榱苏夜ぷ髌疵逗啔v的時候，我已經(jīng)嘗到了中國第五大銀行交通銀行的'廣告中標的成就感。感謝高益，一個溫柔的平臺。
謝謝xx先生，也謝謝大家的教導和關心。我從你身上學到了很多，比如工作中的技巧和經(jīng)驗，為人處事的原則和方法。你們是我步入社會的啟蒙老師，我珍惜在這里學習。
它的每一點都會給我未來的工作和生活帶來無限的幫助和好處。
期間同事也給了我很大的幫助。他們和我分享他們積累的方法和經(jīng)驗，幫助我提高，在朝夕相處的日子里并肩作戰(zhàn)，為了同一個目標而努力，同甘共苦，感謝他們！
因為個人原因，月底離職。帶著不情愿和求索的矛盾心情，離開深情的陪伴兩年，一起告別戰(zhàn)斗的歷史，一起為成就歡呼，一起告別日日夜夜。此時此刻，我深深感受到了高益文化的沖擊。此時此刻，我想說，我們又有機會一起工作了！
對于因個人原因給公司和領導造成的麻煩，我深表歉意。希望領導能理解并給予肯定。謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
廣告公司員工離職報告6
總經(jīng)理:
來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺不錯。我真的很想努力。其實也是如此。我一開始以為，如果和一個有領袖魅力的睿智果斷的領導一起工作，我會有發(fā)展，會有未來。不可否認，我很佩服你，但僅限于你的事業(yè)成就。我很清楚你支持三家私企的辛苦，老板很為難，所以我很少抱怨我的利益。
俗話說，羅馬不是一天建成的。我覺得公司有些規(guī)章制度太偏向你的利益，不信任員工。畢竟整天盯著下面的員工讓人感覺不舒服。
辦公費用要節(jié)省，但不要過度。你仍然不滿意已經(jīng)降到最低標準的電話費。真的不懂。出差一定要自己打電話嗎？
我贊同公司推出的負激勵制度。畢竟，沒有什么規(guī)則可以造就方圓。但是一切都應該是公平的吧？遲到扣錢，加班怎么辦？你可能因為員工不稱職而想加班，所以效率不高，但你可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打到一萬的一定是非人類)
工資問題不得不提。剛來公司的時候，你說試用期三個月工資900。當時你跟我說入職后工資會在1200元到1500元之間，但是我的試用期只有6個月，太離譜了。我終于過了試用期，但是現(xiàn)在的工資比你當初承諾的最低標準還要差，200塊。如果我沒有一點對你的尊重，我早就離開了。
本來就是一個雙向選擇，互相辭退的時代，公司還是會在沒有任何人的情況下運營。我對公司充滿信心�？梢哉腋玫膯T工。我的辭職不會對公司有任何影響。畢竟現(xiàn)在人才濟濟。祝公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxxx
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