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護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃

時間:2024-09-27 20:48:40 計劃 我要投稿
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護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護(hù)理部護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃

  一、護(hù)理培訓(xùn):

  1、護(hù)理分層次培訓(xùn)以抓落實(shí)為主,注重培訓(xùn)效果,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,形式簡單,操作性強(qiáng)。

  2、護(hù)理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機(jī)動護(hù)士及護(hù)士長等各級別分類培訓(xùn)。

  3、崗前培訓(xùn)分為護(hù)理部集中培訓(xùn)及科室護(hù)理崗前培訓(xùn)兩部分。護(hù)理部培訓(xùn)部分為全院護(hù)理基礎(chǔ)理論知識及操作;科室崗前培訓(xùn)內(nèi)容為科室常見病護(hù)理常規(guī)、工作流程、常見應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理核心制度等。

  4、a級護(hù)士的培訓(xùn)以臨床基本工作能力及醫(yī)院統(tǒng)一制定的的制度、職責(zé)、流程、預(yù)案為主,以臨床實(shí)踐及自學(xué)的形式學(xué)習(xí),護(hù)理部定期進(jìn)行理論考試;b—e護(hù)理部按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)。

  5、科室內(nèi)各層級人員的培訓(xùn)按照培訓(xùn)目標(biāo)列出符合本科室培訓(xùn)計劃。強(qiáng)調(diào)實(shí)用性及可操作性。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少每季度三次,講座前一周電話上報護(hù)理部,護(hù)理部定期去病房督導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求科室的講座以ppt形式體現(xiàn),內(nèi)容新穎,體現(xiàn)護(hù)理進(jìn)展。?萍夹g(shù)操作列入培訓(xùn)考核計劃之中。

  6、護(hù)理部技能培訓(xùn)以自學(xué)為主,按照計劃定期抽考,CPR全院考核。

  7、護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容及時記錄于護(hù)士檔案培訓(xùn)考核欄內(nèi)。

  二、護(hù)士檔案的補(bǔ)充完善與說明:

  1、護(hù)士進(jìn)科室即建檔案,及時填寫相關(guān)信息及培訓(xùn)考核內(nèi)容:培訓(xùn)護(hù)士所需的,記錄護(hù)士培訓(xùn)的。

  2、護(hù)理部的崗前集中培訓(xùn)考核內(nèi)容跟隨護(hù)士下發(fā)至科室,保存于護(hù)士檔案中;科室崗前培訓(xùn)考核內(nèi)容記錄于崗前培訓(xùn)檔案中。崗前培訓(xùn)結(jié)束后的考核結(jié)果記錄于護(hù)士技術(shù)檔案中相應(yīng)欄內(nèi)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)個性化(特別是轉(zhuǎn)科人員)及專業(yè)性;

  3、技術(shù)檔案的其他項(xiàng)目及時完善記錄。

  4、護(hù)士轉(zhuǎn)科時原科室及時完善技術(shù)檔案,在一周之內(nèi)轉(zhuǎn)至下一科室。