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辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁?/h1>
時(shí)間:2024-03-29 11:05:40 報(bào)告 我要投稿
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辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁?/p>

  “離職理由”讓求職抓狂,但是有時(shí)也會(huì)讓hr抓狂。首先是一些所謂的“場(chǎng)面話”,比如說家中有事、個(gè)人原因、太累、結(jié)婚、待遇不滿。以下是小編整理的辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁,希望?duì)大家有所幫助。

辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁?/></p><p><strong>  辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁?/strong></p><p>  一、以家庭原因辭職的理由</p><p>  1、父母生病了,需要回家照顧。</p><p>  2、家里孩子太小,離不開。</p><p>  3、家里準(zhǔn)備蓋房子。</p><p>  4、家里莊稼要開始收割。</p><p>  5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。</p><p>  二、以個(gè)人原因辭職理由</p><p>  1、身體吃不消。</p><p>  2、自己要回去結(jié)婚。</p><p>  3、回去讀書,再也不打工了。</p><p>  4、我水土不服。</p><p>  5、我非常想家。</p><p>  三、以公司原因辭職理由</p><p>  1、工資太低。</p><p>  2、時(shí)間太長。</p><p>  3、環(huán)境太差。</p><p>  4、上班太累。</p><p>  5、沒有休息。</p><p>  四、以其他原因辭職的理由</p><p>  1、我要換個(gè)環(huán)境。</p><p>  2、我親戚叫我到他那里去。</p><p>  3、有親戚開店叫我過去幫忙。</p><p>  4、我女朋友懷孕了。</p><p>  5、我沒有了生活費(fèi),公司又不借給我,我辭職。</p><p><strong>  辭職時(shí)離職原因分析</strong></p><p>  自我分析:</p><p>  1、工作中的付出和回報(bào)是否成正比?</p><p>  2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?</p><p>  3、我是真的對(duì)薪酬不滿,還是精神上不滿?</p><p>  專家解析:</p><p>  1、工作付出包括很多方面,如上下班路程、上班時(shí)間、每天做多少工作,是否影響家庭和個(gè)人生活等。如果你評(píng)估下來,發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào),那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然,職場(chǎng)新人要慎重,因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。</p><p>  2、我們有時(shí)無法評(píng)估自己的薪資所處的范圍,很容易因?yàn)榈缆犕菊f高估他人的薪酬、()而低估他人的績(jī)效,以致感到不公,對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動(dòng)跳槽,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以,對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的,僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。</p><p>  3、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分,主要是指對(duì)工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、受重視、有影響力、個(gè)人成長和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素。由于精神對(duì)于具有隱蔽性,在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候,常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么,會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助,避免重蹈覆轍。</p><p><strong>  離職原因怎么寫對(duì)自己有利</strong></p><p>  1、謀求更好的發(fā)展</p><p>  謀求更好的發(fā)展,這是最好的辭職理由之一。當(dāng)我們?cè)谕患夜敬袅颂,甚至是一輩子的時(shí)候,常常會(huì)很難不斷地取得進(jìn)步。所以,去一家不同的公司會(huì)是個(gè)聰明的選擇,當(dāng)然,前提是你能得到一個(gè)更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。</p><p>  2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)</p><p>  另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造,提升專業(yè)能力。這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來。所以,如果你打算進(jìn)入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域,那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是,一定要確定的是,這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常好,并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職。</p><p>  3、自己做生意</p><p>  如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半會(huì)很理解你。顯然,做生意不會(huì)是一夜之間就能成功的事,你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持自己今后的生活和維持生意。但是,如果有了認(rèn)真的.準(zhǔn)備,很多辛苦的工作,那么做自己的老板絕對(duì)是你所做過的最棒的事情。</p><p>  4、打算做全職媽媽</p><p>  這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由。每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。但是,對(duì)于那些想成為全職媽媽的女性來說,這真的是一個(gè)非常棒的理由。</p><p>  5、想要去旅行</p><p>  這是一個(gè)辭職時(shí)使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個(gè)周游世界的夢(mèng)想,但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢,而旅行的機(jī)會(huì)又是你長久以來所渴望的,那么你完全可以花上幾個(gè)月甚至是一年的時(shí)間來做這件事。但是,別忘了做好旅行回來之后的計(jì)劃,最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。</p><p>  6、去別的城市或國家生活</p><p>  現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個(gè)地方,所以對(duì)于一些人來說,要換個(gè)城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個(gè)理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動(dòng),或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實(shí)有的時(shí)候,你自己也在渴望一些生活的變化,那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。</p><p>  7、準(zhǔn)備好要做一些改變</p><p>  當(dāng)然,辭職的理由也可以很簡(jiǎn)單,比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個(gè)熟悉的環(huán)境中呆了太久之后,人常常會(huì)死于安樂,你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙,你的工作對(duì)你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以,這種情況其實(shí)也是你遭遇的一次機(jī)遇,如果能換一份令你激動(dòng)的工作,你的事業(yè)便會(huì)得到更長足的提升。</p><p>  8、我家里的生意需要我打理</p><p>  這個(gè)理由的潛臺(tái)詞是,我是富二代,在你這里我工作我很不爽,現(xiàn)在我要把我真實(shí)的身份公布出來了,嚇你一跳。</p><p>  9、生病了</p><p>  我看到一個(gè)最狠的生病理由,是說自己得了腎結(jié)石也沒有醫(yī)院的病歷什么的,就說自己得了腎結(jié)石,要辭職,,到現(xiàn)在都不知道是真是假,我想,你是多么不想呆在這個(gè)公司,把這么狠的病往自己身上攬。</p><p>  10、我要去我對(duì)象那里</p><p>  去對(duì)象那里,是一個(gè)極好的借口,但是對(duì)于一些一直單身的同事,突然在辭職前幾天,給老板說,要去我對(duì)象的城市,這未免也太假了,當(dāng)別人問你是怎么談到這個(gè)對(duì)象的,你只能現(xiàn)編了,精明的老板總能聽到其中的漏洞的,所以,這個(gè)理由還是少用的好。</p><p><strong>  辭職的注意事項(xiàng)</strong></p><p>  1、提前通知:根據(jù)法律規(guī)定,員工應(yīng)至少提前三十天以書面形式通知用人單位,試用期內(nèi)則需要提前三天通知。此外,有些服務(wù)期協(xié)議可能需要員工在特定條件下提前支付違約金。</p><p>  2、保留書面通知:?jiǎn)T工在辭職時(shí)應(yīng)保留好書面通知的憑證,這可以作為將來發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的證據(jù)。</p><p>  3、保密原則:在辭職前應(yīng)保持低調(diào),避免向他人泄露即將離職的消息,以免給自己帶來不必要的壓力或糾紛。</p><p>  4、工作交接:在離職前,應(yīng)妥善完成所有工作任務(wù),并與接任者進(jìn)行有效溝通,確保工作的順利過渡。</p><p>  5、個(gè)人物品備份:在離職前,應(yīng)備份所有個(gè)人數(shù)據(jù),包括但不限于電子郵件、文檔和個(gè)人信息等,以防丟失或泄密。</p><p>  6、社保繳納:即使在辭職后短期內(nèi)未能找到新工作,也應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),以避免斷繳帶來的不便和額外成本。</p><p>  7、離職證明:在離職時(shí),應(yīng)要求單位出具離職證明,該證明通常包含個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等重要信息。</p><p>  8、禮貌告別:在與同事和上級(jí)告別時(shí),應(yīng)以尊重和專業(yè)的方式進(jìn)行,保持良好的職業(yè)形象。</p><p>  9、個(gè)人隱私保護(hù):在社交媒體上宣布辭職時(shí)要謹(jǐn)慎,避免泄露敏感的個(gè)人信息,以免影響未來的就業(yè)機(jī)會(huì)。</p><p>  10、尋找下一份工作:在辭職期間,可以積極尋找下一份工作,但應(yīng)避免向潛在雇主透露過多的細(xì)節(jié),以免影響當(dāng)前的職位。</p><p><strong>  辭職怎么說最好</strong></p><p>  01 、辭職理由需要好好推敲</p><p>  往往辭職不一定非要說自己真正的想法,不過為了之后能少些后患,理由還是應(yīng)該好好想一想,一般來說,好的辭職理由符合兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):與個(gè)人工作能力相關(guān)性小、經(jīng)得起背景調(diào)查。</p><p>  1. 與個(gè)人工作能力相關(guān)性小</p><p>  理由足夠客觀,與工作能力問題越無關(guān)越好,避免出現(xiàn)“自己能力有限,干不來”“工作量太大不想干”等字眼。</p><p>  前者有指桑罵槐埋怨領(lǐng)導(dǎo)識(shí)人不清、分配工作能力不行的嫌疑,能不能干得來并不是你自己決定的,是由人事部門經(jīng)過權(quán)衡之后做的選擇。后者和前者一樣,也有職責(zé)和埋怨的嫌疑,而且這個(gè)離職理由寫入人事檔案,隨著進(jìn)入下家,新公司也會(huì)不爽。</p><p>  2. 經(jīng)得起背景調(diào)查。</p><p>  雖說離職原因不一定要真實(shí),但一定要符合邏輯,可以說一部分或者大家都用的符合邏輯的方法,這樣才能在新公司里經(jīng)得起背景調(diào)查。</p><p>  02 、怎么說比較合適</p><p>  1. 足夠客觀</p><p>  避免太具體,太主觀,客觀原因可以說“上班太遠(yuǎn)太費(fèi)時(shí)間”“父母需要人照顧”“想換個(gè)地方和家人(愛人)解決兩地分居的問題”“孩子上學(xué)需要接送”“到了年紀(jì)想回家結(jié)婚“”身體吃不消需要檢查休假“等諸如此類。</p><p>  不可抗力比如身體原因、家庭問題等大家都會(huì)理解,畢竟誰都可能會(huì)遇到這種問題,跳槽是可以理解的,不過注意,理由想離開這個(gè)城市的最好還是換一個(gè),以免露餡,遭人誤解,引來麻煩。</p><p>  2. 正面不消極</p><p>  離職原因?qū)懭霗n案,最好還是不把它往消極的方面說,可以說自己想去深造進(jìn)修,畢竟行業(yè)發(fā)展太快,員工有上進(jìn)心是好事,說不定領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)很欣賞;也可以說自己的職業(yè)規(guī)劃,向領(lǐng)導(dǎo)表示自己有想法有追求,合理可以自圓其說即可。</p><p>  總的來說,辭職理由千千萬,最重要的是符合邏輯,不求在求職過程中給自己加分,也別拖自己的后腿,經(jīng)得起推敲和背景調(diào)查,以客觀和少說為主,盡量不要牽扯到自己的工作能力,畢竟都在這一行,大家大同小異,這樣的理由吃力不討好。</p><p>  3.切忌說公司的不好</p><p>  其實(shí),我們都心知肚明,離職的很大一部分原因是因?yàn)楣?赡苁切剿,可能是沒有發(fā)展前景,可能是遇到一個(gè)奇葩上司······但是,我們離職的時(shí)候,千萬不要說公司的不好。因?yàn),這么寫的話會(huì)給面試官留下不好的印象,哪個(gè)公司沒有缺點(diǎn)呢?對(duì)吧?</p><p>  4.和同事們合不來</p><p>  同上。即使是因?yàn)槭懿涣宿k公室的勾心斗角而辭職的,但是,請(qǐng)把委屈往肚子里吞。因?yàn)槿穗H關(guān)系而辭職的而且也在簡(jiǎn)歷中這么寫了,那么就很有可能讓面試官覺得你身上是不是存在什么問題。如果是在面試的時(shí)候慌慌張張地這么說,就更會(huì)讓面試官覺得你比較詭異了。</p><p><strong>  出現(xiàn)這十種狀況,就表明是時(shí)候辭職了</strong></p><p>  據(jù)職業(yè)規(guī)劃師介紹,在經(jīng)濟(jì)衰退期,盡管很多人出于不安而固守現(xiàn)有的飯碗,但還是有越來越多的雇員敢于挑挑揀揀,追求自己稱心如意的職位。美國一家人才管理公司一月份的調(diào)查顯示,31%的從業(yè)人員對(duì)目前的工作不滿意;74%的人表示如果有其它就業(yè)機(jī)會(huì),他們會(huì)選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和換換環(huán)境是人們辭職的主要原因。一般情況下,出現(xiàn)下面十種狀況,就表明是時(shí)候辭職了。</p><p>  1. 這份工作總讓你生病</p><p>  專家表示,如果你整個(gè)周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡,或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁,那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示,不適合的工作會(huì)讓你得病。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應(yīng)該考慮換一份工作了。</p><p>  2. 創(chuàng)造力下降</p><p>  沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化,你的創(chuàng)造力也在下降,就說明這份工作已經(jīng)沒有太大發(fā)展空間了。同時(shí),如果你上班經(jīng)常無事可做也不是好兆頭。因?yàn)檫@離你被裁的時(shí)候也不遠(yuǎn)了。</p><p>  3. 不再能學(xué)到新技能</p><p>  缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是從業(yè)者跳槽的首要原因之一。如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓你學(xué)不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時(shí),也許應(yīng)該考慮一下別的公司了。在現(xiàn)有職位停滯不前會(huì)讓你失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。</p><p>  4. 屢次和升遷擦肩而過</p><p>  如果升職總是沒有你的份的話,可以考慮辭職。假如公司會(huì)對(duì)此做出解釋,并幫你指出今后如何改進(jìn)的話,說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,就應(yīng)該考慮走人了。特別是當(dāng)你原來的下屬一躍成為你的上司的時(shí)候,相信沒有人能坐得住。</p><p>  5. 工作重組與你無關(guān)</p><p>  組織中的變化本不可避免,但假如你的職位、工作預(yù)算和下屬都被重新組合或者取消的話,就說明你的部門變得無足輕重。如果對(duì)此得不到合理解釋的話,相信你不會(huì)再留戀現(xiàn)有的職位。</p><p>  6. 付出得不到認(rèn)可</p><p>  如果公司運(yùn)行很好,但你的努力,無論從物質(zhì)上還是其它方面,總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。干得好卻得不到表揚(yáng)、被人越過升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機(jī)會(huì),總會(huì)讓人很失落。</p><p>  7. 付出和回報(bào)不成正比</p><p>  公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好,但你總看不到漲薪的機(jī)會(huì),這一定程度上表明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。</p><p>  8. 對(duì)工作失去興趣</p><p>  31%準(zhǔn)備跳槽的人表示是“希望換換環(huán)境”。如果工作不再有挑戰(zhàn)性,或者你即使裝也裝不出對(duì)工作的興趣,就應(yīng)該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一潭的職業(yè)對(duì)人有害無利。</p><p>  9. 公司在萎縮</p><p>  有時(shí)候另外一種情況是,你喜歡你的工作,但公司出現(xiàn)了不良的運(yùn)行信號(hào)。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現(xiàn)負(fù)面的新聞報(bào)道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。</p><p>  10. 公司價(jià)值觀和你不再合拍</p><p>  當(dāng)公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價(jià)值觀不合拍時(shí),當(dāng)你對(duì)你所從事的工作失去信仰時(shí),就表明你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。</p><p style=  辭職申請(qǐng)書范文

  范文一:家庭原因

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到xx已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  范文二:個(gè)人原因

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人由于身體健康方面的原因,需要離開目前的工作崗位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此向公司提出離職申請(qǐng)。

  在公司工作這段時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高。正是有了恒輝公司這么一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),我才能夠不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,這段工作經(jīng)歷也將會(huì)是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭N抑肋@個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作上的交接。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對(duì)我之前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。

  望公司能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前,我將繼續(xù)履行我的職責(zé),認(rèn)真地做好的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

  范文三:公司原因

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

  即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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