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評(píng)選方案

時(shí)間:2024-10-06 14:42:41 方案 我要投稿

【精選】評(píng)選方案集錦8篇

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的評(píng)選方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】評(píng)選方案集錦8篇

評(píng)選方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  為貫徹落實(shí)《建湖縣中小學(xué)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,努力構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式,切實(shí)打造學(xué)科教學(xué)品牌,更新教師教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):z

  領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):z

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員:z

  三、活動(dòng)安排

  1、活動(dòng)范圍:周一至周五的全校各班級(jí)課堂。

  2、活動(dòng)方式:由各班學(xué)習(xí)班委組織班委會(huì)成員和各學(xué)科課代表根據(jù)“優(yōu)課評(píng)選參考條件”(見(jiàn)附錄)結(jié)合各班同學(xué)的個(gè)性意見(jiàn),利用每周星期六下午活動(dòng)課時(shí)間對(duì)所有學(xué)科(含技能學(xué)科)任課老師一周來(lái)的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)比,每個(gè)班每周評(píng)選出1節(jié)優(yōu)課,在每周一的升旗儀式后,由學(xué)習(xí)班委將上一周評(píng)出的結(jié)果投進(jìn)司令臺(tái)上的投票箱。

  四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  1、在每周一的升旗儀式后由教務(wù)員統(tǒng)計(jì)后將結(jié)果發(fā)到指定郵箱(z,密碼z)并張榜公布。

  2、按學(xué)期統(tǒng)計(jì)各班優(yōu)課評(píng)選情況,對(duì)獲得優(yōu)課次數(shù)比較多(按不同年級(jí)和學(xué)科統(tǒng)計(jì))的教師進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  附錄:優(yōu)課評(píng)選參考條件

  1、教師語(yǔ)言清晰、普通話比較標(biāo)準(zhǔn),親和力好。

  2、注重培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的方法,更注重培養(yǎng)學(xué)生分工合作的意識(shí)和能力。

  3、條理清楚,邏輯嚴(yán)密,能充分激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)的好奇心。

  4、課堂活動(dòng)恰當(dāng),設(shè)問(wèn)合理,靈活處理課堂生成的問(wèn)題。

  5、充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,讓學(xué)生做課堂的主人。

  z省岡上高級(jí)中學(xué)

  每班每周一節(jié)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)投票表

  _____年級(jí) 班級(jí)______ 第______周 負(fù)責(zé)人:______

  一、推薦評(píng)審(評(píng)審小組由學(xué)習(xí)班委牽頭,具體人員包括班委會(huì)、團(tuán)支部成員,各學(xué)科課代表,要求10人以上。)

  評(píng)委姓名 推薦優(yōu)課 評(píng)委姓名 推薦優(yōu)課

評(píng)選方案 篇2

  一、“文明禮儀之星”評(píng)選條件

  A、愛(ài)祖國(guó)、學(xué)校,遵規(guī)范,尊師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),積極進(jìn)步。

  B、說(shuō)文明話,辦文明事;敢于同不良行為做斗爭(zhēng)。

  C、有良好的行為習(xí)慣,誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,謙恭禮讓?zhuān)瑘F(tuán)結(jié)合作。

  二、“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選條件

  A、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,能主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)幫助同學(xué)。

  B、勤于思考,積極回答,積極參與活動(dòng),主動(dòng)向老師同學(xué)請(qǐng)教。

  C、平衡發(fā)展,按時(shí)作業(yè),起帶頭作用。D、喜歡讀書(shū),能寫(xiě)讀書(shū)筆記。

  三、“誠(chéng)信之星”評(píng)選條件

  A、遵守公德,誠(chéng)實(shí)守信,尊重他人,言行一致。

  B、團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛(ài)集體,關(guān)系融洽,人際關(guān)系和諧。

  C、不說(shuō)謊話、大話,知錯(cuò)就改,無(wú)作弊行為。

  D、能誠(chéng)信作業(yè),誠(chéng)信訓(xùn)練,誠(chéng)信考試。

  四、“紀(jì)律之星”評(píng)比條件

  A、按時(shí)上學(xué)、放學(xué),認(rèn)真早讀;認(rèn)真做好兩操,上下樓梯右行。

  B、專(zhuān)心聽(tīng)講,課間不喧嘩,不追逐打鬧,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  C、及時(shí)回家,遵守交通規(guī)則,不在路上逗留,不在流動(dòng)小攤上買(mǎi)零食。

  五、“安全衛(wèi)生之星”評(píng)選條件

  A、遵守各項(xiàng)紀(jì)律和公共秩序,遵守交通安全法律法規(guī)。安全意識(shí)強(qiáng),不坐無(wú)營(yíng)運(yùn)資格的社會(huì)黑車(chē)。B、積極參加安全教育活動(dòng),積極配合班級(jí)安全宣傳工作。

  C、到宿舍、食堂、第二課堂主動(dòng)排好隊(duì),并能主動(dòng)維護(hù)好集隊(duì)的.秩序。

  D、著裝整潔清爽,經(jīng)常洗澡理發(fā)剪指甲;對(duì)不講衛(wèi)生的行為能主動(dòng)勸阻。

  E、做好值日衛(wèi)生工作;不吃零食,不亂扔垃圾,不隨地亂吐痰。

  F、維護(hù)公共衛(wèi)生,不損花草樹(shù)木;愛(ài)護(hù)課桌,不亂涂亂畫(huà)。

  六、“陽(yáng)光之星”評(píng)選條件

  A、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,有上進(jìn)心B、堅(jiān)持鍛煉,積極參加體育運(yùn)動(dòng),

  C、熱愛(ài)勞動(dòng),能做自己力所能及的事情,尊重他人勞動(dòng)成果。

  七、評(píng)選程序:

  “校園之星”的評(píng)選分三級(jí)操作——申報(bào)、組評(píng)、班評(píng)、校評(píng)

  組評(píng):根據(jù)評(píng)選條件在同學(xué)之間互評(píng),通過(guò)同伴相互評(píng)價(jià),相互促進(jìn)。評(píng)選出進(jìn)步大,表現(xiàn)好的學(xué)生。

  班評(píng):由班主任老師根據(jù)學(xué)生民主評(píng)選的情況,并征求科任老師意見(jiàn),評(píng)出班級(jí)之星。

  校評(píng):政教處、年級(jí)組根據(jù)各班推薦,確定期中期末校園之星。

評(píng)選方案 篇3

  一、骨干教師的評(píng)選條件(前五項(xiàng)為必達(dá)條件)

  骨干教師是我街道學(xué)校各學(xué)科的業(yè)務(wù)尖子,在本學(xué)科的教學(xué)、教育科研和培養(yǎng)教師方面業(yè)績(jī)突出,成效顯著。

  1、骨干教師必須具有優(yōu)良的師德,愛(ài)崗敬業(yè),依法執(zhí)教,有高尚的職業(yè)道德,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表。

  2、骨干教師必須具有淵博的文化知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備,準(zhǔn)確、全面把握所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的教材整合能力。

  3、骨干教師必須具有較強(qiáng)的教科研能力,近年有較高水平的教學(xué)論文在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀,能承擔(dān)或參與街道以上課題立項(xiàng)研究工作。

  4、骨干教師必須在本街道工作兩年以上,小學(xué)必須大專(zhuān)或以上學(xué)歷,中學(xué)必須本科或以上學(xué)歷,并具有中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師必須為中級(jí)技工或以上。

  5、骨干教師的`評(píng)選范圍為在職公辦教師(育賢實(shí)驗(yàn)學(xué)校在職教師),年齡在50歲以下的中青年教師為主,學(xué)校副校長(zhǎng)及正、副主任可參與評(píng)選,但必須在教學(xué)第一線,且評(píng)選名額不超過(guò)30%。

  6、教學(xué)效果顯著、業(yè)績(jī)突出。小學(xué)抽測(cè)考試平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到街道平均線;中考平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到全區(qū)同類(lèi)學(xué)校平均線以上;高考成績(jī)達(dá)到全區(qū)同類(lèi)學(xué)校前五名;職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生參加考工定級(jí)通過(guò)率達(dá)到98%以上。

  7、體育教師指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)以上競(jìng)賽獲前三名,所任課班級(jí)學(xué)生體育及格率達(dá)到95%以上、優(yōu)秀率達(dá)到35%以上,綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%以上;文藝教師指導(dǎo)學(xué)生()參加街道文藝匯演獲一等獎(jiǎng),代表街道參加區(qū)文藝匯演獲二等獎(jiǎng)或以上;各學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道各項(xiàng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)或區(qū)二等獎(jiǎng)以上。

  8、評(píng)為市區(qū)街道學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的,納入評(píng)選骨干教師的重要條件。

  9、參加街道中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的教師、到貧困地區(qū)掛職鍛煉、支教或在本街道薄弱學(xué)校交流的教師可優(yōu)先考慮。

  10、在教學(xué)中能起骨干帶頭作用的教師可破格推薦。

  二、骨干教師的評(píng)選辦法

  1、骨干教師每?jī)赡暝u(píng)定一次,各校根據(jù)評(píng)選條件,按照本實(shí)施方案的規(guī)定,實(shí)行自下而上的原則,擇優(yōu)推薦參加街道骨干教師評(píng)選。

  2、骨干教師的評(píng)定程序?yàn)椋孩賯(gè)人申報(bào);②學(xué)校推薦,并作公示;③教育組組織評(píng)定,并作公示。具體評(píng)定分三步進(jìn)行。第一步:初評(píng)。由學(xué)校評(píng)審組根據(jù)候選人業(yè)績(jī)、送審材料及本人論文1~3篇進(jìn)行初選。第二步:復(fù)評(píng)。初評(píng)入圍者,由街道教育組到相關(guān)單位調(diào)查、座談。第三步:由街道評(píng)審組審定。審定合格者,予以確認(rèn),由街道辦事處發(fā)給證書(shū)和津貼。

  3、已取得區(qū)級(jí)骨干教師政府津貼的,不再享受街道骨干教師津貼。

  三、骨干教師津貼的待遇

  1、任期內(nèi),骨干教師每人每月享受政府津貼300元。

  2、教育組和學(xué)校優(yōu)先安排骨干教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),積極推薦和支持骨干教師參加高一級(jí)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)和支持骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。

  四、骨干教師工作職責(zé)

  1、每年至少有1篇教育教學(xué)論文(課件、教學(xué)設(shè)計(jì))在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀。

  2、每學(xué)期至少上1次校級(jí)以上的示范課或研討課。

  3、每人要確立一項(xiàng)研究課題,把課堂與學(xué)校作為從事教育()科研的實(shí)驗(yàn)基地,主動(dòng)承擔(dān)并按要求完成學(xué)校或上級(jí)教研部門(mén)交給的教研課題研究任務(wù)。

  4、每人要指導(dǎo)1名以上教師開(kāi)展工作,幫帶工作要到位、有成效,并有記錄。

  5、每人要主動(dòng)承擔(dān)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率要高,材料要齊全。

  6、每人要擔(dān)任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作,要運(yùn)用新的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)成績(jī)居同類(lèi)學(xué)校前列。

  7、必須服從教育組和學(xué)校安排到相關(guān)學(xué)校掛職、支教或交流。

  五、骨干教師的任期與考核

  骨干教師兩年為一任期,通過(guò)評(píng)審,可以連任。任期內(nèi),實(shí)行學(xué)年度考核制度,履行崗位職責(zé)不力起不到骨干教師應(yīng)有作用的,終止其骨干教師身份和津貼。

評(píng)選方案 篇4

  一、活動(dòng)目的

  家庭是孩子的終身學(xué)校,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長(zhǎng),是家長(zhǎng)和教育工作者共同的職責(zé)。

  為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長(zhǎng)環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開(kāi)始,在全校開(kāi)展優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。旨在通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,在全社會(huì)營(yíng)造真正關(guān)注孩子健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成長(zhǎng)的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。

  二、優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)

  優(yōu)秀家長(zhǎng)是積極營(yíng)造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)的家長(zhǎng)。

  1、關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長(zhǎng)首先要真正關(guān)心愛(ài)護(hù)孩子,尊重孩子的獨(dú)立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當(dāng)成個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn),不想當(dāng)然地以家長(zhǎng)的身份高高在上的發(fā)號(hào)施令。重點(diǎn)考查:

 。1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。

 。2)關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績(jī)上,不將不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子。

 。3)正視孩子的缺點(diǎn)和過(guò)錯(cuò),對(duì)待孩子不溺愛(ài),在孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,及時(shí)予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,但又不簡(jiǎn)單粗暴。

  2、正確的教育觀念,科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該不斷更新教育觀念,關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點(diǎn)考查:

 。4)注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育,尤其是對(duì)孩子民族情感、愛(ài)國(guó)情操、集體精神的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。

 。5)養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng),培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動(dòng)習(xí)慣。

 。6)善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆樱灰虼直┑慕逃椒ǘ鴮?duì)孩子身心產(chǎn)生不良影響。

  3、營(yíng)造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長(zhǎng)要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂(lè)成長(zhǎng)。重點(diǎn)考查:

 。7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和健身等活動(dòng)時(shí)間,不放縱孩子無(wú)節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長(zhǎng)的活動(dòng)而影響孩子正常的`學(xué)習(xí)和作息。

  (8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧。

  4、言傳身教。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點(diǎn)考查:

 。9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評(píng)價(jià)教師的不足之處。

 。10)語(yǔ)言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。

 。11)有健康的生活情趣,良好的生活習(xí)慣,熱愛(ài)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型家長(zhǎng),不斷提升個(gè)人文化和精神修養(yǎng)。

  5、家校合作。優(yōu)秀家長(zhǎng)能夠正確認(rèn)識(shí)家校責(zé)任,主動(dòng)承擔(dān)家長(zhǎng)在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中責(zé)任和義務(wù),積極支持配合,主動(dòng)協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點(diǎn)考查:

 。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時(shí)與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。

 。13)積極參加學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),不遲到不早退,遵守會(huì)議紀(jì)律,做好筆記。

 。14)能正確對(duì)待孩子與同學(xué)之間的問(wèn)題或矛盾,能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長(zhǎng)之間關(guān)系和諧。

 。15)不說(shuō)損害學(xué)校聲譽(yù)的話,不做損害學(xué)校利益的事,如對(duì)學(xué)校管理或老師有意見(jiàn),能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映。

  三、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選辦法及程序步驟

  1、名額分配。參評(píng)對(duì)象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長(zhǎng)。本次優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)原則上每班推薦10名。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)部、各班級(jí)要組織專(zhuān)門(mén)的家長(zhǎng)會(huì),發(fā)放《告全校學(xué)生家長(zhǎng)的公開(kāi)信》,將這一活動(dòng)的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長(zhǎng)。

  3、各級(jí)候選人產(chǎn)生方法。采用家長(zhǎng)自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評(píng)家長(zhǎng)要逐條對(duì)照優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng),列舉出個(gè)人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書(shū)面自薦材料,要求內(nèi)容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說(shuō)明。家長(zhǎng)確實(shí)因文化水平原因無(wú)法書(shū)寫(xiě)自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語(yǔ)句,班主任和級(jí)部要對(duì)自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構(gòu)。

  4、組織評(píng)委。學(xué)校組織評(píng)委領(lǐng)導(dǎo),級(jí)部主任都要具體參與優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選活動(dòng),評(píng)委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員:如家長(zhǎng)委員會(huì)委員等。

  5、考核評(píng)議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長(zhǎng)的15條具體標(biāo)準(zhǔn),每條按家長(zhǎng)表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個(gè)等次,制定相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷,組織評(píng)委,召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解,到家長(zhǎng)所在單位、社區(qū)或村隊(duì)了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談;從家長(zhǎng)本人、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)所在社區(qū)(單位、村隊(duì))四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查評(píng)議。各單位可根據(jù)自身情況對(duì)問(wèn)卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改,目的是使問(wèn)卷更適合調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn),更有針對(duì)性。各班級(jí)在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上,召開(kāi)評(píng)委會(huì)議,產(chǎn)生班級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選和推薦的縣級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選。

  6、材料整理歸檔。各級(jí)部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)相關(guān)材料的整理歸檔工作,活動(dòng)過(guò)程中要注意多留影像資料,對(duì)每位參評(píng)家長(zhǎng)都要建立專(zhuān)門(mén)的檔案材料。對(duì)參加校級(jí)評(píng)選的優(yōu)秀家長(zhǎng)人選,每人形成一份內(nèi)容詳實(shí)的考察報(bào)告,連同家長(zhǎng)自薦材料及調(diào)查評(píng)議問(wèn)卷一并上報(bào)。

  四、表彰宣傳

  我校將在12月底,對(duì)產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在宣傳櫥窗上公布名單,對(duì)其中事跡突出的進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。同時(shí),還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長(zhǎng)為校家庭教育宣講團(tuán)成員,組織優(yōu)秀家長(zhǎng)在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長(zhǎng)進(jìn)行宣講。各班級(jí)也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。

  五、把握好幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

  1、盯緊一個(gè)目標(biāo)。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念這個(gè)目標(biāo),即把相當(dāng)一部分家長(zhǎng)的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績(jī)轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來(lái),不將家長(zhǎng)不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子,更不會(huì)因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長(zhǎng)真正尊重孩子的獨(dú)立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。

  2、防止一個(gè)偏差。防止將優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選簡(jiǎn)單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選。評(píng)選出的優(yōu)秀家長(zhǎng)中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績(jī)一般,但家長(zhǎng)確實(shí)優(yōu)秀的。

  3、注重家長(zhǎng)的做人品行。評(píng)選過(guò)程中,一定要認(rèn)真組織對(duì)家長(zhǎng)的調(diào)查了解,全面掌握家長(zhǎng)的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長(zhǎng)除了對(duì)孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長(zhǎng)樹(shù)立正確的做人榜樣,對(duì)那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長(zhǎng),要一票否決。

  4、為保證活動(dòng)起到良好的社會(huì)影響,各班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長(zhǎng)中我校教師的人選比例。推薦到校級(jí)的優(yōu)秀家長(zhǎng)名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。

  5、各單位要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長(zhǎng)全面了解我們組織這次評(píng)選活動(dòng)的目的要求、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序。班主任評(píng)選環(huán)節(jié),要增加透明度,對(duì)候選人、評(píng)選結(jié)果等材料,及時(shí)進(jìn)行公示,保證整個(gè)活動(dòng)在一個(gè)公開(kāi)、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān),不因家長(zhǎng)的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施,及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)了解。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中,把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級(jí)和級(jí)部,學(xué)校將通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  六、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選時(shí)間安排:

  完成時(shí)限

評(píng)選方案 篇5

  一、評(píng)選范圍

  1、先進(jìn)集體的參評(píng)范圍是學(xué)校年級(jí)組、單列教研組、職能科室。

  2、教研組的參評(píng)范圍是學(xué)校開(kāi)學(xué)宣布的各教研組。

  3、先進(jìn)個(gè)人的.參評(píng)范圍是全校教職工(含聘用代教教師)。

  二、評(píng)選辦法

  (一)先進(jìn)集體評(píng)選辦法

  1、首先由各單位參照評(píng)比條件,寫(xiě)出本單位年度總結(jié)材料。

  2、根據(jù)學(xué)校管理權(quán)限,職能處室安排各參評(píng)單位述職、評(píng)比、推薦,根據(jù)各單位日?己饲闆r產(chǎn)生先進(jìn)集體。

 。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法

  1、各年級(jí)、處室按分配指標(biāo)由年級(jí)組長(zhǎng)、科室主任根據(jù)本單位成員本學(xué)年(重點(diǎn)放在本學(xué)期)表現(xiàn)評(píng)選、推薦本單位先進(jìn)個(gè)人候選人。

  2、學(xué)校各職能處室對(duì)各單位推薦先進(jìn)個(gè)人候選人進(jìn)行實(shí)際考核。評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。

  三、表彰

  1、表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主的原則。

  2、評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者,將在放學(xué)典禮大會(huì)上進(jìn)行表彰。并通過(guò)各種宣傳工具廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,推進(jìn)中學(xué)教育教學(xué)和管理水平的提高。那一世

  3、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)由主管科室自行表彰。

  四、上報(bào)時(shí)間

  20xx年1月11日下午隨年度考核一并進(jìn)行。

評(píng)選方案 篇6

  我校1995屆優(yōu)秀校友、著名青年企業(yè)家賴(lài)滿谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展,在東中校友橄欖枝助學(xué)大行動(dòng)中持續(xù)投入大額資金。現(xiàn)為表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校班主任工作及各部門(mén)服務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,賴(lài)滿谷校友決定于今年教師節(jié)出資10萬(wàn)元人民幣,特設(shè)立“管理與服務(wù)崗位奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”,評(píng)選40名教職工,每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2500元整。

  一、評(píng)選對(duì)象、評(píng)選資格及名額

 。ㄒ唬┰趰彴嘀魅危24名)

  1.在東中擔(dān)任班主任工作4年以上,且20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任班主任工作。

  2.所帶班級(jí)班風(fēng)良好,教學(xué)成績(jī)突出。

  3.積極參加校級(jí)以上課題研究,成果獲得獎(jiǎng)勵(lì)或在學(xué)校及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表。

 。ǘ┰趰徤钪笇(dǎo)老師(3名)

  1. 20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任宿舍管理工作。

  2.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,獲得校區(qū)、班主任及同事們的認(rèn)可;

  3.所管宿舍紀(jì)律良好。

 。ㄈ┕芾砉ぷ髡撸7名)

  1.全體行政及部分參與總校值班的老師。

  2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年及現(xiàn)在在相應(yīng)科室、部門(mén)崗位工作的人員;

  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認(rèn)可。

 。ㄋ模┓⻊(wù)人員(6名)

  1.辦公室、教務(wù)科、總務(wù)科、學(xué)生科及其所管理的各場(chǎng)館工作人員。

  2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年在學(xué)?剖、部門(mén)崗位工作的.教師、職工;

  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認(rèn)可;

  4.無(wú)無(wú)故脫離崗位及遲到早退的行為。

  二、凡是已評(píng)為嘉應(yīng)名師、山東名師或今年已送評(píng)嘉應(yīng)名師、z基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者不再參評(píng)。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一考勤及會(huì)議考勤記錄,在20xx-20xx學(xué)年度缺勤累計(jì)超過(guò)10次以上者不得參評(píng)。

  三、評(píng)選程序

  1.班主任由校區(qū)負(fù)責(zé)推薦。

  2.宿管中心生活指導(dǎo)老師由宿管中心和學(xué)生科推薦。

  3.管理工作者由校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。

  4.服務(wù)人員由各科室推薦。

  5.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單由校長(zhǎng)辦公會(huì)議最終研究確定。

  廣東梅縣山東中學(xué)

  20xx年9月1日

評(píng)選方案 篇7

  一、完成時(shí)間:

  1、 文字稿:3月29日(本周三)20:00前

  2、 布置宣傳展板時(shí)間:3月30日(本周四)20:30~21:30

  二、相關(guān)人員:

  1、 各班班主任完成文字稿,并打印出來(lái),和文明學(xué)生形象大使的相片一并交給本年級(jí)組組長(zhǎng)。

  2、 各年級(jí)組組長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間到餐廳左邊(原來(lái)的少先隊(duì)大隊(duì)委競(jìng)選人宣傳欄處)共同布置展板。

  三、注意事項(xiàng):

  1、 文明學(xué)生形象大使每班評(píng)選1名,將頒發(fā)獎(jiǎng)狀,進(jìn)行網(wǎng)上和展板宣傳。

  2、 文明禮儀示范生每班評(píng)選2名,將頒發(fā)獎(jiǎng)狀,進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

  3、 評(píng)選應(yīng)當(dāng)在民主和集中的原則下公平公正地進(jìn)行。

  4、 文字稿除交給年級(jí)組長(zhǎng)打印稿外,電子稿請(qǐng)放入許涓的電腦/許涓共享/05~06第二學(xué)期/形象大使和示范生的`相應(yīng)文件夾。請(qǐng)不要忘記填寫(xiě)表格。

  5、 文字稿要求:必須注明班級(jí)、姓名(必須包括中文名)。要求圍繞評(píng)比主題對(duì)“文明禮儀示范生”或“文明學(xué)生形象大使”進(jìn)行介紹。字體及大小為:小二新魏(加粗)。邊框自定義,以賞心悅目、符合底版為好。文稿題目以班級(jí)加學(xué)生姓名為好。例如:六1班文明禮儀示范生***

  6、 相片要求:相片先不要修剪,要求是學(xué)生的個(gè)人照,以突出人物的大5寸相片為好。

評(píng)選方案 篇8

  一、評(píng)選條件

  1、熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,全面實(shí)施素質(zhì)教育,貫徹德育為首,全面發(fā)展的教育理念。

  2、保護(hù)學(xué)生身心健康,尊重學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不違規(guī)向?qū)W生收費(fèi),不搞有償家教、家養(yǎng),不向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)相關(guān)資料、書(shū)籍和商品等。

  3、班級(jí)學(xué)風(fēng)好,班級(jí)文化成績(jī)綜合評(píng)價(jià)達(dá)年級(jí)中等以上水平,中途接任班主任,學(xué)生成績(jī)提高幅度較大。

  4、班級(jí)日常管理到位,班風(fēng)好,常規(guī)考核期末總評(píng)分年級(jí)排序居中等以上水平。班級(jí)無(wú)重大責(zé)任事故,班級(jí)受記大過(guò)以上(含記大過(guò))處分的學(xué)生每學(xué)期不超過(guò)二人次,班級(jí)財(cái)產(chǎn)保護(hù)好。

  5、學(xué)生鞏固率為100%,班級(jí)無(wú)學(xué)生流失。

  6、工作作風(fēng)民主,學(xué)生及家長(zhǎng)反映好,調(diào)查問(wèn)卷滿意率達(dá)60%以上。積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,每學(xué)期家訪次數(shù)達(dá)到十次以上。

  7、按學(xué)校要求,積極組織學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),升旗儀式、校會(huì)、班會(huì)、兩操一課及其他外出參觀活動(dòng),跟班管理學(xué)生,無(wú)遲到、缺席情況。寒暑假協(xié)助學(xué)校組織學(xué)生參加社區(qū)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  8、與時(shí)俱進(jìn),注重創(chuàng)新,形成班級(jí)管理特色,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行理論思考,學(xué)年內(nèi)有德育論文發(fā)表或獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、按時(shí)上交班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)等各種資料,按時(shí)參加班主任會(huì),無(wú)遲到、缺席情況。

  10、“優(yōu)秀班主任”每學(xué)期評(píng)選一次。

  二、評(píng)選程序及待遇

  1、符合以上條件的.班主任經(jīng)年級(jí)組推薦報(bào)教育處審核,德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  2、評(píng)為優(yōu)秀班主任的老師,學(xué)校給予一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),評(píng)選結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案。

  3、優(yōu)秀班主任有資格參加學(xué)校年終的“十佳德育工作者”評(píng)選;推薦參評(píng)省、市級(jí)“優(yōu)秀班主任”均在“校優(yōu)秀班主任”的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

  4、在晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定,其他各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先中,學(xué)校優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任。

  xx小組

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