公共衛(wèi)生系工作計劃
20xx年，我院以"申碩","搬遷"為中心工作的規(guī)劃，將為學(xué)院步入快速發(fā)展的軌道打下堅實的基礎(chǔ)。為了保證實現(xiàn)學(xué)院的工作目標(biāo)，結(jié)合我系的工作實際，制定公共衛(wèi)生系20xx年工作計劃。
一，指導(dǎo)思想
在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)院"十一五"發(fā)展規(guī)劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩(wěn)中求新，為創(chuàng)建和諧校園，為我系各專業(yè)的協(xié)調(diào)，科學(xué)發(fā)展提供保障。
二，工作目標(biāo)
以申碩，搬遷新校區(qū)，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學(xué)科為切入點，以大學(xué)生成才服務(wù)體系建設(shè)為重點，穩(wěn)步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發(fā)展。
三，主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝喂ぷ骱途裎拿鹘ㄔO(shè)，引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調(diào)動師生員工的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁的精神，同心同德，創(chuàng)一流工作，爭優(yōu)秀水平。
（二）進一步強化教學(xué)工作的中心地位。
1.把提高教學(xué)質(zhì)量作為首要任務(wù) 借本科教學(xué)水平評估整改階段的東風(fēng)，進一步強化各個教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重點堅持教學(xué)督導(dǎo)檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學(xué)檢查制度，集體備課制度；繼續(xù)舉行觀摩教學(xué)，教學(xué)競賽或教學(xué)培訓(xùn)，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學(xué)生座談會，傾聽師生對教學(xué)工作的意見，從而準(zhǔn)確掌握本系教師的教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題。
2.進一步規(guī)范任課教師報表，教學(xué)日歷，教學(xué)周歷，教師日志，實驗課運行記錄等教學(xué)文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料；著重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件制作等薄弱環(huán)節(jié)。
3.更好地發(fā)揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學(xué)管理模式 強化"教研室主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，教研室是學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)"的意識。從有利于學(xué)科建設(shè)出發(fā)，適當(dāng)調(diào)整教研室設(shè)置，并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學(xué)秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調(diào)動教職工的工作積極性。
4.鞏固和發(fā)展教學(xué)基地 開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習(xí)基地。對于市疾病預(yù)防控制中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，要在鞏固的基礎(chǔ)上提高管理的規(guī)范性和實效性。嘗試采取"雙向流動"的方式提高實習(xí)帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習(xí)帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓(xùn)提高工作；探討與基地聯(lián)合開展科研工作。
5.進一步深化教學(xué)改革 開展pbl教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動性和創(chuàng)造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學(xué)方法。逐步更新實驗課內(nèi)容，增加綜合性和設(shè)計性實驗，強化學(xué)生基本技能訓(xùn)練。繼續(xù)完成已經(jīng)立項的教改項目的實施和總結(jié)，年內(nèi)結(jié)題2~4項，并申報教學(xué)成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。
6.抓住新校區(qū)建設(shè)和搬遷的機遇，大幅度改善教學(xué)條件 建設(shè)資料室，增加實驗室功能，增加大型設(shè)備和常規(guī)儀器，并且要通過教學(xué)，畢業(yè)實習(xí)，科研等全面提高設(shè)備使用率。
7.繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，為中青年教師成才營造寬松環(huán)境 按照學(xué)院規(guī)定，積極支持和鼓勵青年教師讀研，本年度推薦2名符合條件的教師考研；采取骨干教師進修培訓(xùn)，在職培訓(xùn)以及疾控中心，衛(wèi)生監(jiān)督所實際工作培訓(xùn)等多種方式培養(yǎng)中青年教師，年內(nèi)選派1~2名骨干教師短期進修，聯(lián)系1~2項課程培訓(xùn)，選派2~4名教師到基地帶教和從事公共衛(wèi)生體系的實際工作。拓寬青年教師的知識面，強化邊緣學(xué)科，交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新型，復(fù)合型教師的培養(yǎng)。新教師的培養(yǎng)繼續(xù)實行導(dǎo)師制，專業(yè)上從難從嚴(yán)要求，杜絕流于形式；生活上熱情幫助，為青年教師解決實際困難，消除他們的后顧之憂。通過儀器培訓(xùn)，脫產(chǎn)進修途徑，提高實驗技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
8.加強教材建設(shè)及精品課程建設(shè) 繼續(xù)鼓勵教師參編高質(zhì)量的.教材1~2部；爭取申請參編或自編預(yù)防專業(yè)實驗教材。在2門院級精品課程的基礎(chǔ)上，再建設(shè)1門院級精品課程（營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)），爭取申報1門省級精品課程。
9.做好XX級預(yù)本，XX級管本的畢業(yè)論文指導(dǎo)和答辯工作 重點抓好公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文的規(guī)范化和質(zhì)量。對畢業(yè)專題實踐工作的管理模式進行改革：畢業(yè)專題實踐的具體工作任務(wù)及經(jīng)費要下移到教研室，系里和學(xué)院教學(xué)管理部門進行中期檢查，論文評審和組織答辯；積極爭取專項經(jīng)費的補償機制和優(yōu)秀論文的評選；將畢業(yè)論文質(zhì)量與教師的報酬掛鉤，鼓勵教師在提高質(zhì)量上花力氣，下功夫，綜述，設(shè)計，開題報告，原始記錄，論文，參考文獻齊備。
（三）以提高科研立項，成果，論文的水平為突破口，推進科技工作。
1.積極組織和鼓勵教師申報各級，各類科研項目 以區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的實用型科研課題為主，力爭20xx年省級立項1項，市級立項3~4項；計劃結(jié)題2項，并完成相應(yīng)的成果鑒定，申報1~2項科技成果獎。
2.加大科技論文撰寫力度 力爭年內(nèi)公開發(fā)表的論文數(shù)量增加，質(zhì)量提高，爭取在國家核心期刊發(fā)表2~4篇論文。
3.加強學(xué)術(shù)交流 在學(xué)院和科技處的支持下，聘請國內(nèi)知名專家來我院講學(xué)，年內(nèi)至少舉辦2次學(xué)術(shù)講座；年內(nèi)至少參加2次全國性或國際性的學(xué)術(shù)會議。
4.做好市營養(yǎng)學(xué)會的日常工作 加強組織建設(shè)；通過舉辦講座，撰寫科普文章，參加科普宣傳和營養(yǎng)咨詢，加強對居民的膳食指導(dǎo)；年內(nèi)承辦2期公共營養(yǎng)師培訓(xùn)班，為社會輸送營養(yǎng)專業(yè)人才。
（四）以申報院級重點學(xué)科為切入點，推進學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)。
1.加強師資和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè) 重點提高學(xué)歷層次，提高研究生人數(shù)和比例，優(yōu)化職稱結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)；爭取再引進1名博士，2~3名碩士；進一步發(fā)揮兼職教授的作用。形成學(xué)術(shù)梯隊和相對穩(wěn)定的3~4個研究方向。積極為博士申報省級以上科研項目創(chuàng)造條件，提高學(xué)術(shù)研究水平。
2.增加碩士生導(dǎo)師數(shù)量 20xx年爭取新增碩士生導(dǎo)師1~2名，聯(lián)合培養(yǎng)1~2名碩士研究生。
3.建設(shè)1個重點學(xué)科（營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)） 該學(xué)科的學(xué)術(shù)隊伍，研究方向，學(xué)術(shù)水平，基礎(chǔ)條件，研究生教育和本科教學(xué)質(zhì)量等要做到基本達標(biāo)。
4.在穩(wěn)定，提高現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，拓寬專業(yè)口徑，及時調(diào)整專業(yè)方向，增強專業(yè)培養(yǎng)的適應(yīng)性。為申辦新專業(yè)（專業(yè)方向）做好調(diào)研準(zhǔn)備工作。
�。ㄎ澹┮匀瞬判枨鬄閷�(dǎo)向，以大學(xué)生成才服務(wù)體系建設(shè)為重點，加強學(xué)生工作，強化學(xué)生管理隊伍的責(zé)任意識和服務(wù)意識。
1.抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)這件頭等大事 繼續(xù)開展樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)的"比，學(xué)，趕，超"活動和"評學(xué)"工作；嚴(yán)格考勤，請假制度，將學(xué)習(xí)態(tài)度與綜合測評掛鉤；繼續(xù)加強考風(fēng)，考紀(jì)教育，違紀(jì)者取消參加綜合測評的資格，并實行班主任責(zé)任追究制，堅決杜絕考試作弊。從而在全系真正樹立勤奮刻苦，求實上進的良好風(fēng)氣。
2.積極引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐，開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。強化大學(xué)生的科研意識，采取"滾雪球"的方式，不斷擴大指導(dǎo)教師的隊伍，擴大參加科技活動的學(xué)生人數(shù)和范圍。在原有工作基礎(chǔ)上，把課外科技活動的良好風(fēng)氣發(fā)揚下去，堅持下去。
3.提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)動群眾做好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，使年底就業(yè)率繼續(xù)保持在80%以上。提高就業(yè)指導(dǎo)工作的前瞻性，主動性和有效性，利用本系現(xiàn)有專業(yè)的互補優(yōu)勢，注重并加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)；舉辦職業(yè)生涯教育講座，結(jié)合社會實踐，指導(dǎo)學(xué)生做出職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.改變學(xué)生管理模式，創(chuàng)建先進班集體 經(jīng)過申報，創(chuàng)建，立項，考核，評選，表彰等過程，發(fā)揮學(xué)生的主體意識，把被動評選變?yōu)閷W(xué)生的自覺創(chuàng)建，增加班集體的凝聚力，達到引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生，管理學(xué)生的目標(biāo)。
5.完善家長聯(lián)系制度 要使家長及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)成績，學(xué)院的要求，交費情況，使班主任及時了解學(xué)生家庭的實際困難，形成良好的溝通渠道。
6.繼續(xù)做好經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作 在學(xué)院提供勤工助學(xué)崗位的基礎(chǔ)上，盡力自行解決一部分勤工助學(xué)崗位，輔以適當(dāng)?shù)鼐栀�，救助方式，保證貧困生完成學(xué)業(yè)；同時，激勵他們自強自立，勤工儉學(xué)，提高綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。
7.以學(xué)團為主體，開展豐富多彩的課外科技文化活動，完善學(xué)團網(wǎng)頁及就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)頁建設(shè)。
8.及時更新，補充學(xué)生管理數(shù)據(jù)庫，上報有關(guān)數(shù)據(jù)和信息；認(rèn)真做好學(xué)生檔案的管理工作；按照學(xué)院學(xué)生工作規(guī)范的要求，及時完成其它方面的學(xué)生工作。
（六）做好搬遷的各項準(zhǔn)備和搬遷后的安置工作 搬遷是20xx年中心工作之一，為確保順利完成搬遷，必須提早準(zhǔn)備，周密安排，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)動全員。20xx年3月開始著手實驗室的搬遷準(zhǔn)備工作，專人負(fù)責(zé)做好大型設(shè)備，玻璃器材的包裝，力爭把破損降到最低；20xx年5月初步確定搬遷后安置方案；20xx年6月召開師生搬遷動員會，并根據(jù)學(xué)院搬遷的總體安排，具體落實搬遷任務(wù)；20xx年8月底完成搬遷后的安置工作，保證新學(xué)期按時上課，保證畢業(yè)專題實踐和畢業(yè)論文的順利進行。
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