員工打架的檢討書(shū)（精選10篇）
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的員工打架的檢討書(shū)（精選10篇），希望對(duì)大家有所幫助。
員工打架的檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)�，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺(jué)悟不高，當(dāng)時(shí)情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。
這次犯錯(cuò)誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了車間里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。我不應(yīng)該動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤去破壞了車間里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成對(duì)違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)該打人。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，破壞了車間的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀(jì)律性，宿舍的紀(jì)律性，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害，也是對(duì)別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)車間都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的車間有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了車間的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)，那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反紀(jì)律的員工給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受車間給予的處理。
這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為，我自己會(huì)隨意打架嗎？這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事，但是這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于車間的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行，并堅(jiān)決不觸犯。
錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的，車間是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠(chéng)地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請(qǐng)您們?cè)��！?/p>
其次，我打架的行為還是破壞車間內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。車間是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)員工都是車間的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它。
再次，我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于車間的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)車間形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給車間和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛(ài)護(hù)我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為車間的棟梁，所以我在今后車間的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對(duì)車間有用的人，一個(gè)正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對(duì)我們的愛(ài)都是無(wú)私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的無(wú)私精神去發(fā)揚(yáng)，通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對(duì)我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的作用。我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我很器重的，然而，我的錯(cuò)誤深深地傷害了他們的心�，F(xiàn)在的我對(duì)自己充滿了悔恨，由于一時(shí)的沖動(dòng)造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動(dòng)片面與無(wú)知。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評(píng)告誡自己，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。
為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒(méi)有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的.教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了這份檢討，檢討自己的錯(cuò)誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但如果寫(xiě)得不好，只能怪自己，領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)深深認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠(chéng)地接受批評(píng)特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和車間里造成不好的影響。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請(qǐng)車間領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望車間領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)3
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
此番在廠里打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請(qǐng)您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責(zé)，我不就應(yīng)因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不就應(yīng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)xxxx的時(shí)候，您就已經(jīng)一再?gòu)?qiáng)調(diào)。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對(duì)不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣。當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xxxx同事說(shuō)聲對(duì)不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。如果可能，我期望和xxxx同事重新做朋友，也真誠(chéng)的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，工作是沒(méi)有任何理由反駁的，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái)，在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的，車間的設(shè)備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯(cuò)誤，在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤，我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。
早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班，每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面，我的崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情，可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了，本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下，可是沒(méi)想到他真的是不想走了，當(dāng)時(shí)我就去與之理論，可是并沒(méi)有什么用，依然叫不走，當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候，那么多人都在工作，我站在后面，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您，畢竟是上班的時(shí)間，我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ�，還是車間產(chǎn)量重要。
可是正在我這么想的時(shí)候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了，畢竟那本來(lái)就是的我崗位，我要做的工作，我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭(zhēng)吵了起來(lái)，當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的，于是就說(shuō)話大聲了起來(lái)，就有了后面的打架，在車間工作的時(shí)候打架，影響了形象不說(shuō)，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊，在車間時(shí)間就是產(chǎn)量，我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧，差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車間設(shè)備，這是最嚴(yán)重的后果，對(duì)這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責(zé)的心態(tài)，我也會(huì)跟車間同事解釋的，再也不會(huì)再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時(shí)間，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來(lái)，在同事之間也是造成了不好的影響，同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來(lái)工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無(wú)論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)該的。
其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急，所以從我旁邊走過(guò)去，但不小心撞到了我，其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說(shuō)了他幾句，而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄，xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興，畢竟我說(shuō)的太難聽(tīng)了，于是就和我吵了起來(lái)，結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他，然后他也回?fù)袅�，我們就在那打了起�?lái)，還好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的，看到我們打了起來(lái)，急忙過(guò)來(lái)拉架，不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說(shuō)話的語(yǔ)氣也是太刻薄了，也難聽(tīng)，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過(guò)來(lái)，知道我這樣打架真的太沖動(dòng)，太不應(yīng)該了。本來(lái)就是一件小事，我要是語(yǔ)氣好點(diǎn)，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì)打架，而且同事雖然撞了我，但是其實(shí)并不疼，只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì)那么的沖，才會(huì)導(dǎo)致后來(lái)發(fā)生了打架的事情。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒(méi)有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。
現(xiàn)在我也明白，我真的錯(cuò)了，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開(kāi)除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會(huì)好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對(duì)我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問(wèn)題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領(lǐng)導(dǎo)，今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了，會(huì)把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對(duì)工廠有影響，對(duì)同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我太沖動(dòng)了，沒(méi)有分場(chǎng)合，沒(méi)有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對(duì)工作影響嚴(yán)重。
事件的起因是我身旁的同時(shí)在上班的時(shí)候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思?xì)獠贿^(guò)就與他動(dòng)手了，在那時(shí)候我考慮的不充分，沒(méi)有做分析，也沒(méi)有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來(lái)，是不對(duì)的。
那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)闆_動(dòng)，也因?yàn)橥氯枇R我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認(rèn)錯(cuò)，愿意接受處罰，我沖動(dòng)了沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)的后果讓我犯下了大錯(cuò)我會(huì)反省，更會(huì)認(rèn)真考慮，對(duì)于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做，打架不對(duì)，打架的影響非常大，對(duì)我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動(dòng)手，實(shí)在是他說(shuō)的他難聽(tīng)了，但是我犯錯(cuò)是事實(shí)。
我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應(yīng)該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會(huì)耽誤工作，更會(huì)帶來(lái)傷害，這樣做非常不明智，不正確。
我這次犯錯(cuò)，打架了，我也是有很大責(zé)任的，我的沖動(dòng)，還有我先動(dòng)手都是不應(yīng)該的，我應(yīng)該用正確的方式解決問(wèn)題而不是通過(guò)私自打架斗毆。
并且在上班時(shí)間大家斗毆也是非常危險(xiǎn)的對(duì)于人身安全也會(huì)有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，用我的人格發(fā)誓絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)了。
大家會(huì)回?fù)p壞公司的財(cái)務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺(jué)不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會(huì)發(fā)生問(wèn)題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。
我錯(cuò)了，以后遇到這樣的事情，我會(huì)盡可能的退步，如果退無(wú)可退就找領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動(dòng)，每一件事情我都會(huì)多思考，不會(huì)在茂密事實(shí)的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來(lái)一次，一定不會(huì)打架，而是會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，不做影響工作的事情，不在這么沖動(dòng)了，會(huì)都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭(zhēng)，不打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于自制力較差的緣故導(dǎo)致前段時(shí)間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情，盡管事后能夠意識(shí)到打架的錯(cuò)誤性卻無(wú)法否認(rèn)當(dāng)時(shí)情緒激動(dòng)的做法的確有些不妥當(dāng)，無(wú)論是否存在著不可調(diào)和的矛盾都應(yīng)當(dāng)采取正確的方式進(jìn)行處理才不會(huì)影響到與同事間的情誼，更何況在公司打架勢(shì)必會(huì)影響到其他同事的工作效率從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
其實(shí)捫心自問(wèn)采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來(lái)解決問(wèn)題是否妥當(dāng)，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因?yàn)檫@類原因激化原本的矛盾，或者說(shuō)作為主動(dòng)打人的一方的確需要反思打架的做法是否會(huì)有損自身的形象，考慮到打架的同時(shí)還處于上班時(shí)間自然會(huì)導(dǎo)致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會(huì)對(duì)這種采取打架的方式解決問(wèn)題的人產(chǎn)生好感，而且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問(wèn)題自然是不堪大用的，對(duì)于公司今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)也需要嚴(yán)格禁止打架的行為才行。
在檢討的過(guò)程中應(yīng)該意識(shí)到打架的做法對(duì)于自身的發(fā)展而言毫無(wú)益處，無(wú)論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到按時(shí)完成工作才是重要的，毫不顧忌打架的場(chǎng)合與時(shí)機(jī)自然會(huì)在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍，試問(wèn)在專心工作中的時(shí)候因?yàn)樗舜蚣芏绊懙阶陨淼乃季w自然不會(huì)產(chǎn)生好印象，因?yàn)檫@次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安，而且在工作中對(duì)自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)檫@次打架感到十分失望。
對(duì)于今后的職場(chǎng)發(fā)展來(lái)說(shuō)還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問(wèn)題成為自己人生中難以洗刷的污點(diǎn)，畢竟職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈又怎能讓打架的問(wèn)題在自己成長(zhǎng)的路途中拖后腿，想明白其中的關(guān)鍵點(diǎn)以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重，然而連小小的矛盾都無(wú)法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，想必對(duì)于被打的同事來(lái)說(shuō)因?yàn)樾┰S矛盾便導(dǎo)致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的。
接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)盡快向被打的同事道歉用以彌補(bǔ)打架帶來(lái)的損失，而且我也會(huì)更加認(rèn)真地工作并想辦法在自制力方面有所提升，正因?yàn)橐呀?jīng)意識(shí)到打架造成的損失十分嚴(yán)重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我此時(shí)此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔，這可能是我們工廠這么久以來(lái)發(fā)生過(guò)最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時(shí)當(dāng)您給我說(shuō)了打架的后果之后，我才知道這是我完全承擔(dān)不起的，按照規(guī)定我是要被炒魷魚(yú)的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度十分的積極，您就勉為其難的原諒我這一次吧，萬(wàn)分感謝。
事情的過(guò)程并不復(fù)雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的，我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實(shí)在是底下，我今天也是有點(diǎn)心情不好，就跑去說(shuō)了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說(shuō)我多管閑事，我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語(yǔ)言，給他再說(shuō)一次的機(jī)會(huì)，就這樣我們就在車間打了起來(lái)，后來(lái)聞?dòng)嵹s來(lái)的男同事把我們分開(kāi)了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動(dòng)的手，但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。
一個(gè)巴掌拍不響的，這件事我說(shuō)我沒(méi)有責(zé)任那時(shí)候不可能的，從您的辦公室出來(lái)之后，我是立馬就意識(shí)到自己的行為是有多的不恰當(dāng)，一個(gè)工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒(méi)有第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢，肯定處理事情的方式不會(huì)像我這么的沖動(dòng)吧，我承認(rèn)這件事是我太沖動(dòng)了，要是我忍一下，多擔(dān)待一點(diǎn)，多為同事考慮一下，怎么可能會(huì)發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過(guò)激的行為是一個(gè)成年人解決問(wèn)題的方式嗎？您說(shuō)的很對(duì)，都是一個(gè)車間的同事，整天抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的，把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無(wú)論是我們當(dāng)中誰(shuí)打贏了都沒(méi)有任何的好處，說(shuō)到這我還得感謝那些善良的同事們及時(shí)的把我們兩個(gè)拉開(kāi)了，才至于我們沒(méi)有因為大家受傷，這算是萬(wàn)幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同發(fā)展”。我錯(cuò)了，作為這次事件的當(dāng)事人之一，我會(huì)主動(dòng)的跟對(duì)方道歉，尋求和解的，您放心，一定會(huì)處理好跟同事之間的關(guān)系，不會(huì)再給您添任何的麻煩。請(qǐng)您相信一點(diǎn)，我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的，但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了，我會(huì)好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的檢討書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭(zhēng)執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對(duì)方，然后對(duì)方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應(yīng)該是我的錯(cuò)，在他還沒(méi)說(shuō)話的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住情緒，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話，本來(lái)是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平息的，卻因?yàn)槲液懿畹恼Z(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機(jī)會(huì)去說(shuō)話，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì)情緒不會(huì)降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現(xiàn)我們?cè)诖蚣埽�是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因?yàn)槟鷣?lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì)我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評(píng)和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知自己的情緒需要加強(qiáng)控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò)，卻把過(guò)錯(cuò)怪到別人身上的事情，我可能還會(huì)因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯(cuò)了，我會(huì)在家好好的思過(guò)，爭(zhēng)取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍�，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯(cuò)誤，我必定會(huì)努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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