試用期工作月度總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編整理的試用期工作月度總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
一、成績(jī)
一名新的員工在試用期都要努力的去實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小小的成績(jī)的,都要努力去把握一些機(jī)會(huì)的,這就是新員工的試用期成績(jī),這些成績(jī)都是通過(guò)自己的努力獲得的,這些成績(jī)都是通過(guò)自己與同事的合作獲得的,這些表現(xiàn)可以寫入你的試用期工作總結(jié)當(dāng)中。這些成績(jī)作為一個(gè)重點(diǎn),也成為自己轉(zhuǎn)正的重點(diǎn)。
二、新體驗(yàn)
一個(gè)人剛剛來(lái)到公司一定有一個(gè)認(rèn)識(shí)上的巨大的轉(zhuǎn)變,這些新的體驗(yàn)一定要努力說(shuō)清楚,說(shuō)明白,公司在自己的心里面從一個(gè)大概的印象到一個(gè)具體的印象,在這些體驗(yàn)里面,主要以正能量為主,讓主管看見(jiàn)你對(duì)公司的期望,你對(duì)于同事的認(rèn)可,你對(duì)于自己工作崗位的熱愛(ài)。
三、不足
一名新的員工一定要一些不足在自己的崗位中,這些不足也要一一寫清楚,這些就是自己上升的空間,這些就是對(duì)于自己的清醒的認(rèn)識(shí),這些就是自己的一個(gè)努力的方向,有了不足,你的試用期工作總結(jié)才是非常完整的。
四、目標(biāo)
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,你的工作內(nèi)容很清楚,你的'工作目標(biāo)應(yīng)該迅速的確立起來(lái),你有什么樣的目標(biāo)你就有什么樣的奮斗,這種奮斗一定會(huì)讓你更加的努力,更有方向感,更有進(jìn)取的精神。
五、要求
自己處于試用期的狀態(tài),你在進(jìn)行努力工作的時(shí)候,一定想到了回報(bào),一定想到了收獲,你在試用期工作總結(jié)里面可以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)說(shuō)自己的要求,這個(gè)要求一定要合理,一定要符合公司的規(guī)定,這個(gè)要求也是非常重要的。
六、合理化建議
對(duì)于公司的整體情況,自己也可以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)說(shuō)自己的合理化建議,對(duì)于公司的發(fā)展,你可以說(shuō)說(shuō)自己的一些好的建議,這證明你對(duì)于公司非常的熱心,非常的用心,也非常的認(rèn)可。
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